
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
智能制造工程师(J10090)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责:
一、深耕现场
1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地;
2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案;
3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平;
二、精进管理
1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划;
2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地;
三、驱动变革
1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控;
2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广;
3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力;
4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。
四、其他:完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验;
3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识;
4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力;
5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实;
核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
生产调试工程师(J10067)
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专安装/调试生产调试
岗位职责:
1、产品调试:依据标准作业流程对设备进行通电测试与参数调整,确保各项功能正常运行
2、现场服务:按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护工作
任职要求:
1、电气、电子、机电等相关电学专业背景,具备大专或以上学历
2、具备扎实的专业基础知识,实践操作能力突出
3、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力
水泵研发主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都
一、岗位职责:
1、依据研发目标,拟定项目执行方案,开展产品开发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化升级,制定改进计划,完成设计调整,并对相关技术文档进行整理与修订。
二、任职要求:
1、年龄28-45岁,本科及以上学历;
2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域,本科及以上学历;
3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验,有污水泵项目团队管理经历者优先;
4、掌握设计与制图技能,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力;
6、熟悉新产品开发全流程,有实际主导项目经历者优先;
7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先;
8、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感和执行力,恪守职业操守。
设备工程师(J12602)
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理电工证化工设备机加工设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常维护与保养工作;
2、及时处理和维修设备运行中出现的各类故障,并做好相应记录;
3、承担设备模具的统筹管理工作;
4、负责备品备件的采购计划及二级库房的日常管理;
5、配合设备班长完善设备相关文件资料,包括操作规程、维护SOP等;
6、执行设备安全巡查、厂房巡检及必要的维修维护任务;
7、参与新旧设备的安装、调试与验收工作;
8、组织开展设备相关的培训、监督与现场指导;
9、完成上级交办的其他临时性或应急性工作任务。
任职要求:
1、具有制药行业设备管理经验,熟悉固体制剂/提取设备及GMP规范,能独立开展设备故障排查与日常维护;
2、具备较强的学习能力,能够持续学习管理知识,提升专业水平;
3、大专及以上学历,持有电工证、焊工证、钳工证或压力管道巡检维护证者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责:
一、设备管理方面:
1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况;
2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪;
3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持;
4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施;
5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估;
6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证;
7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能;
二、日常管理方面:
1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点;
2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管;
3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告;
三、资料管理方面:
1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件;
2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库;
3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订;
4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效;
四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。
工作要求:
1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先;
2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历;
3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证;
4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
研发设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1、设计理论与专项研究:聚焦事务所核心业务方向(如城市更新、康养建筑、文化地标等),系统开展国内外先进案例分析、设计规范梳理及方法论提炼,定期形成高水平研究报告或组织内部技术分享。
2、数字化设计与工具研发:推进参数化设计(Grasshopper/Dynamo)、AI辅助设计、BIM正向设计等新技术在实际项目中的应用实践;主导内部设计插件开发、自动化出图流程优化及标准化构件库建设,提高团队整体设计效能。
3、技术标准与知识沉淀:构建并持续完善事务所的设计技术体系,包括技术标准、节点详图库和材料样本库;承担国家级或省市级科研项目的申报、执行与验收工作,牵头完成专利申请、学术论文撰写及行业工法编制与发表。
4、项目技术攻关与支持:深度介入重大或复杂项目的前期策划与概念方案阶段,提供多专业融合的技术建议(如绿色建筑性能模拟、复杂形态逻辑推演);协助项目团队攻克特殊构造、新型材料应用等实施过程中的关键技术问题。
5、学术交流与品牌赋能:代表机构出席行业高端论坛、学术会议,整理并对外发布技术创新成果,增强事务所在专业领域的影响力与品牌认知度。
任职资格:
1、教育背景:建筑学、建筑技术科学、城市规划或数字媒体艺术等相关专业,硕士及以上学历者优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上在知名建筑设计院或设计机构的工作经历,有完整参与专项课题研究、参数化设计项目落地或担任大型复杂项目技术负责人经验者优先。
3、专业技能:
◦ 熟练掌握 Rhino + Grasshopper 等参数化设计平台,具有较强的逻辑建模与算法生成能力。
◦ 熟悉 Revit、AutoCAD、Adobe Creative Suite 等主流设计软件操作。
◦ 具备基础编程能力(如 Python, C#)或使用建筑性能模拟工具(如 Ladybug, Ecotect)经验者更佳。
• 素养要求:对建筑前沿技术及跨领域知识(如结构工程、材料科学、交互设计)保持高度热情与探索精神;具备优秀的逻辑分析能力、中英文文献研读能力及扎实的文字表达能力。
• 综合能力:具备良好的协同沟通能力,能将抽象的研究成果转化为可被设计团队直接应用的工具系统或指导文件。
福利待遇:
9:30--18:00,周末双休,五险一金,不定期团建
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责:
1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务;
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作;
3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点;
3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器;
4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真;
5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作;
6.了解微组装工艺流程者优先录用;
7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
机器人开发工程师
2.1-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
自贡富顺县招设备保温,防腐工,主要工作设备管道防腐保温,要求带登高证。
400-450元/天
设备保温管道保温3-6个月3-5人月结
自贡富顺招设备管道保温工,主要工作设备管道保温保冷,铝皮下料,安装铝皮,要求身体健康,无高血压等不适合登高作业的疾病,要求IC卡式登高证。
服务员包吃月结
招聘/服务员光大街好地方鱼火锅,白班(包吃)薪资:3000元/月,非诚勿扰联系电话:,刘女士(11点之后联系)
四川自贡富顺县湖北地区招防腐保温保冷工,要求带高空证,工作态度认真,吃苦耐劳,服从调动。
300-400元/天
管道保冷长期1-2人月结
四川湖北地区招防腐保温保冷工,要求带高空证,工作态度认真,吃苦耐劳,服从调动。
320/天电动棒棒厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
工长工程师
招聘:高速养护施工工程部长,能熟悉路基路面,桥隧养护工程,能独立编辑施组,开工报告,单元划分等相关文件上报审批程序,工程地点陕西省内,有3年以上施工经验,待遇面谈。联系人:刘总:
储备工程师(应届实习可转正)
3000-5000元/月
设备工程师经验不限本科
带薪培训,按技术/销售方向培养
岗位职责:
1、按照团队负责人指导开展学习,系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际应用工况、辅助配套系统等相关知识;
2、根据安排随同负责人外出拜访客户,记录客户沟通情况,并梳理客户具体需求;
3、配合负责人筹备技术座谈、学习分享及方案制定等工作,协助完成面向客户的沟通或培训任务;
4、承担团队交办的其他事务,包含部分行政事务、文案整理及制图设计等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、能源动力类、石油石化类相关专业优先;
2、熟练使用CAD或CAXA等二维绘图软件;
3、具有较强的抗压能力与明确的职业目标,清楚自身定位及发展方向;
4、能够适应出差安排,驾驶技能熟练者优先录用
工作地址:自贡沿滩区板仓工业园区东四路8号
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况,及时处理模具及工艺突发问题,确保生产线稳定连续运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在日常管理中参与关键操作决策,指导员工规范作业。
4. 定期向上级汇报工作,提交优化建议,在非安全类紧急情况下具备独立处置能力,事后及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
根据生产需求调配所需资源,监督各环节工艺标准执行情况,协同相关部门推进跨工序协作,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置及设备开启数量,严格落实带岗作业要求,确保管理人员在生产一线履职到位。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管理能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对,对人员安全与产品质量负有担当意识
6. 具备问题分析与解决能力,能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况,并建立预防机制避免同类问题重复发生
电力运维工程师-配网自动化(长期川内驻场运维,统一调配,介意勿投!)
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试与投运实施;
5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发状况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,具备特种作业操作证(需至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端及主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作任务;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,接受公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,员工入职满一年后即可参加。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.自贡荣县
2.年龄28-35岁优先
3.懂机修的优先
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况,及时处理模具及生产过程中的突发问题,确保产线稳定运转。
2. 严格执行质量控制
落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,协助班组完成日常作业决策,增强现场应变能力。
4. 定期向上级汇报工作
按时提交工作进展报告,提出优化生产流程的可行性建议,在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
根据生产需求调配所需资源,监督工艺标准执行情况,协同其他部门推进跨工序协作,确保各项生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例,实行不脱产管理模式,确保管理人员深入一线参与实际操作。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管理能力,熟悉设备操作与调试技术
5. 工作责任心强,热爱本职岗位,能胜任连班铸造作业,严格执行安全规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高强度作业环境下保持良好状态,对员工安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制,降低同类问题重复发生概率
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产任务安排,科学配置作业人员;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量管控意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目;
6、配合生产经理完成其他交办工作事项。
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织策划能力突出;
4、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
低压铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
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