
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备机械设备
设备工程师
工作职责:
1、负责生产设备及辅助设备(自动装配线)的日常维护、保养与故障维修;
2、针对自动化产线异常进行问题诊断,实施机电部件的优化改进;
3、配合维修团队开展关键部位的周期性校准,提升自动化设备运行效率与产品直通率;
4、协同制定并落实工厂自动化设备的预防性维护方案;
5、参与新进设备的安装、调试及相关技术对接;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、电子电气类相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有自动化生产线维护与保养实际经验,熟练掌握PLC程序的编写与调试;
3、具备较强的责任心,工作主动积极,沟通协调能力良好,可配合生产需求进行短期加班;
4、掌握自动控制原理,熟悉常用电控元件、气动元件的工作机制,能够独立完成维护、检修及更换操作。
有倒班要求
德阳旌阳区暖通工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通AutoCADSolidWorks广联达
招暖通工程师
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
暖通工程师10年以上大专对资质没有要求,主要看能力较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维中级工程师职称二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑生物科学设施购物中心
工作职责
进行技术文档的编制及整理,包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求,竞争对手对比资料等;
协助销售制作标书、预算、成本优化;制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持;
协助销售负责业主、施工单位等验收,参与项目调试及设备厂商等调试;
配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作
公司安排的其他工作。
关键绩效指标
技术方案、文件及预决算的准确性
任务完成的及时性
不断降低经济损失,且同样的错误不重复出现2次
配合完成的产值
客户满意度
工作关系
销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴
任职要求
暖通、空调、制冷等相关专业,本科及以上学历;有相关工作经历可以放宽
有较强的自主学习意识及动手能力,希望不断提升自己;
工作认真仔细,积极主动,有责任感;
较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。
晋升途径:技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理(合伙人)
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
高级暖通工程师(J10667)
1.5-2.5万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工通风工程机电工程净化工程
岗位职责:
1、掌握暖通、空调水系统、给排水及消防等相关专业的图纸内容与技术规范;
2、承担中标项目的设计深化、优化方案、施工图设计及其审查工作;
3、负责编制工程项目专业分包及材料采购所需的技术清单;
4、在施工过程中提供专业技术指导、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术审核;
5、参与工程收尾阶段的设备系统调试指导以及竣工图纸的审核工作;
6、协助项目经理完成项目验收后的结算相关事务;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通、制冷、给排水、机械类相关专业;
2、具备8年以上洁净机电工程领域(涵盖电子、半导体、医药、食品类工业厂房)从业经验;
3、精通暖通空调系统(含空调通风、水系统、防排烟等)的设计计算与系统复核分析,可独立开展系统设计;
4、能独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求;
5、具备一定的系统测试与调试经验,能够指导系统调试并审核调试方案;
6、熟练使用绘图软件及相关办公软件;
7、具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,逻辑思维清晰,能适应公司快速发展带来的高强度工作节奏;
8、能接受长期跟随项目安排出差。
[蜜雪冰城]连锁饮品店施工、招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责:
一、设备管理方面:
1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况;
2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪;
3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持;
4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施;
5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估;
6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证;
7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能;
二、日常管理方面:
1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点;
2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管;
3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告;
三、资料管理方面:
1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件;
2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库;
3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订;
4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效;
四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。
工作要求:
1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先;
2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历;
3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证;
4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
四川自贡龙湖一烤肉店找勤杂工一名,主要负责点火,擦锅儿,摆哈桌子那些要手脚快。月休两天,工
4000-4500元/月
杂工1-2人月结
自贡龙湖一烤肉店找勤杂工一名,主要负责点火,擦锅儿,摆哈桌子那些要手脚快。月休两天,工资4000-4500电话:林
甘孜理塘县藏族自治州招腻子/大白/墙漆,主要按石膏线,有四千米左右,点包皆可
350-450元/天
腻子工大白工1-2人
甘孜藏族自治州理塘县招腻子/大白/墙漆,主要按石膏线,有四千米左右,点包皆可
四川自贡下江北装备城夜宵店招聘服务员2名,工资3000-4000,月休2天,不休补工资,要
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
下江北装备城夜宵店招聘服务员2名,工资3000-4000,月休2天,不休补工资,要求有责任心,能吃苦耐劳,联系电话
门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人有家电销售带队经验优先
工作内容:
1.带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.带领团队完成各项管理任务:
3.制定并完成团队发展及业务计划,包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等;
任职要求:
1.大学以上学历,有相关工作经验,具管理经验优先考虑,有2年以上的零售店铺管理或店长经
验,以及4年以上的零售经验;
2.有强烈的事业心、进取心,有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力,有组建及带领销售团
队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力;
3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力,能带领团队独当一面开拓市场,为公司创造价
值;
4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力,并具备优秀的学习能力,了解行业及市场现状,熟
悉各类产品专业知识;
5.有客户资源者优先
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
采暖通风管理员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD写字楼
工作年限6年以上,管理经验丰富,协调能力强,能熟悉运作cad画图,
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的技术交底工作
2.参与项目前期方案制定与可行性分析,优化系统能效与成本控制
3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障项目进度与质量
4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题,提供专业支持与验收指导
5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业,学历大专以上
2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验,熟悉全流程运作
3.熟练使用AutoCAD等绘图软件,具备独立出图能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作
5.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
经理
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB 50736、GB50189等)
3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差与现场支持
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。
会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备机床设备
1、岗位职责:
(1)负责新设备的技术改造,以及设备的安装与调试工作;
(2)执行设备维修任务,处理维修过程中的技术难题,开展设备保养及日常巡检工作;
2、任职资格:
(1)年龄要求:25-35岁,全日制本科及以上学历;
(2)专业背景:机械工程或自动化相关专业;
(3)具备1-3年设备工程师岗位工作经验;
(4)熟练使用CAD等相关设计软件;
3、上班时间:8:30-19:30,每周单休。
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
水暖工程师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师1-3年本科水暖给排水
职位描述:
主要负责水暖工程、压缩空气管道等现场施工的组织与管理工作
基本要求:
1、给水排水、暖通等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准,具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先;
3、身体健康,反应敏捷,学习能力突出,能够胜任长期驻场项目管理工作;
4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力,工作认真严谨,富有团队协作精神;
5、具备一定英语基础,可进行基础的英语读写听说交流。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住
现场施工管理
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、 招聘要求
具备扎实专业技能、吃苦耐劳、能独立负责现场施工管理的暖通空调现场施工管理1名,确保项目按进度、保质量、控成本地顺利实施。
二、 岗位职责
1. 现场管理:负责暖通空调(含通风、防排烟、中央空调等)工程施工现场的日常管理,监督班组按图施工,解决现场技术问题。
2. 进度控制:编制分项工程进度计划,协调材料、机械、人员进场,确保工序衔接顺畅。
3. 质量控制:严格把控管道安装、设备就位、保温、调试等关键工序质量,参与隐蔽工程验收和分项工程验收。
4. 材料管理:根据图纸计算材料用量,提交采购计划,负责进场材料的验收、保管及清点。
5. 内业资料:记录施工日志,收集整理工程变更、洽商记录、检验批等资料,协助完成竣工图绘制及资料归档。
6. 协调沟通:在施工现场对接土建、电气、装修等专业,处理交叉作业问题;协调与监理、业主的现场关系。
三、 任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程技术、给排水等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上暖通工程现场施工经验,有大型公建(商场、医院、写字楼)或工业厂房项目经验者优先。
3. 技能证书:
· 熟练使用CAD绘图软件及Office办公软件,能看懂并绘制暖通施工图。
· 持有施工员证(设备安装方向)、安全员C证者优先。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先(如需常驻项目)。
4. 能力素质:
· 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及材料性能。
· 具备良好的沟通协调能力,能有效处理施工现场突发问题。
· 责任心强,吃苦耐劳,能适应长期驻守施工现场的工作节奏。
四、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 项目绩效
设备维保工程师-双流
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
(1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间;
(2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作;
(3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业;
(4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报;
(5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验;
(4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡热能工程师招工在线招聘信息,主要招聘自贡暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。