招聘：暖通工长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、岗位职责 1. 负责项目暖通现场施工组织、进度管控与质量监督。 2. 编制施工方案、技术交底，安排班组作业，协调土建、机电、装修等交叉施工。 3. 管控施工材料、机具，控制成本与损耗。 4. 落实安全文明施工，排查现场安全隐患，处理施工中的技术问题与变更洽商。 5. 配合监理、甲方验收，整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，暖通等相关专业优先。 2. 工作经验：4 年以上给暖通工长 / 施工管理经验，有综合体或厂房项目经验者优先。 3. 专业能力：熟悉给建筑电气、消防电气施工规范及工艺流程，熟练掌握CAD，独立组织现场施工。 4. 综合能力：具备较强的现场协调、班组管理能力，责任心强，有成本意识，能吃苦耐劳，适应工地现场管理。 5. 其他：无不良从业记录，服从项目安排。

暖通工长一、岗位职责1.负责项目暖通现场施工组织、进度管控与质量监督。2.编制施工方案、技术交底，安排班组作业，协调土建、机电、装修等交叉施工。3.管控施工材料、机具，控制成本与损耗。4.落实安全文明施工，排查现场安全隐患，处理施工中的技术问题与变更洽商。5.配合监理、甲方验收，整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，暖通等相关专业优先。2.工作经验：4年以上给暖通工长/施工管理经验，有综合体或厂房项目经验者优先。3.专业能力：熟悉给建筑电气、消防电气施工规范及工艺流程，熟练掌握CAD，独立组织现场施工。4.综合能力：具备较强的现场协调、班组管理能力，责任心强，有成本意识，能吃苦耐劳，适应工地现场管理。5.其他：无不良从业记录，服从项目安排。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

一、岗位职责项目全周期管理：主导自动化产线、工业机器人、智能装备应用类项目的全流程推进，包括需求分析、方案评审、执行实施及交付归档，全面把控项目进度、质量、成本与安全。 1. 方案与预算制定：基于现有生产条件与升级目标，拟定可行性方案、产线布局、实施路径及预算结构。 2. 外部资源协同：筛选、评估并维护自动化集成商、机器人供应商、设备厂商及施工团队等外部合作方，构建高效供应链体系，统筹技术沟通与商务协作。 3. 跨部门联动：协同内部生产、设备、工艺等职能部门，对接外部实施单位，推动工艺匹配、现场衔接、施工协调及问题闭环处理。 4. 风险控制与经验沉淀：识别潜在风险，落实进度与成本管控；定期形成项目总结报告，固化实施流程与标准规范，持续优化供应商合作模式。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、智能制造、工业工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上智能制造、产线升级改造、机器人系统集成等项目管理经验，有制造企业端项目主导经历者优先。 3. 掌握自动化产线、工业机器人、智能工装集成的基本原理及实际应用场景，无需编程能力，但需具备技术方案判断力。 4. 具备甲方项目管理视角的全局统筹能力，擅长外部资源整合、供应商管理与谈判，可独立推动多个项目并行落地。 5. 熟悉车间生产工艺与设备运行逻辑，能快速识别现场隐患，具备较强的现场问题分析与协调解决能力。 6. 思维条理清晰，结果导向明确，具备优秀的计划制定、文档撰写与汇报表达能力，能适应短期出差或现场驻场。 岗位亮点（4点） · 非研发岗：不涉及代码开发，聚焦于甲方侧项目整体规划与资源调度，工作投入产出比高。 · 行业前景优：参与整线智能化改造、机器人多场景部署、数字化工厂建设，赛道成长性强，能力与资源积累迅速。 · 权责分明：全程主导项目运作，自主决策空间充足，团队氛围稳定，职业发展路径清晰。 · 高端资源圈：频繁对接业内领先集成商与核心设备供应商，构建优质行业人脉网络，长期职业价值突出。

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

职责： 1. 负责化工工程设计项目的执行与全过程管理； 2. 能独立承担中小型项目的整体设计工作，涵盖可行性研究报告编制、方案设计、初步设计（含安全专篇、职业病防治专篇、消防专篇）及施工图设计，掌握危险与可操作性分析报告及安全仪表系统安全完整性等级评估报告相关内容； 3. 与客户、供应商以及项目内外部协作人员保持有效沟通，保障项目按计划推进； 4. 根据项目实际需求，完成工程图纸的绘制与修订工作； 5. 掌握并严格执行国家相关技术标准与规范要求。 要求： 1. 本科及以上学历，化工工程与工艺或化学工程相关专业背景； 2. 具备5年以上化工工程设计工作经验，熟悉化工工艺流程，持有化工高级工程师职称者优先，具备注册化工工程师资格者优先； 3. 熟练使用CAD等绘图工具，可高效完成工程图纸的绘制与修改； 4. 具备良好的团队协作意识和项目带领能力，能够组织团队协同作业； 5. 工作态度严谨细致、责任心强，能接受出差及阶段性加班安排； 6. 熟知国家相关行业规范与技术标准。 本公司是一家专注于化工工程设计的专业企业，重视技术研发与创新能力，致力于为客户提供全面的化工工程咨询与设计解决方案。 1. 公司坚持人才发展战略，提供完善的职业成长通道； 2. 公司积极引入先进技术和设计理念，为员工创造富有挑战性的发展平台； 3. 公司关注员工的工作与生活平衡，营造舒适的工作氛围并提供具有竞争力的薪酬福利体系。

岗位职责 1. 一线实践融入：入职阶段需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及常见问题处理流程，夯实现场运维基础； 2. 设备运行维护：协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作，保障生产线设备高效稳定运转； 3. 运维资料管理：完整记录设备运行参数与维修过程，建立系统化运维台账，支持设备绩效指标分析； 4. 技术优化参与：基于现场操作经验，协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试，提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历（有设备维修实操经验者更佳）； 3. 核心素质：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神，能迅速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气原理，动手实践能力突出； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压能力强，职业目标明确，愿意从基层岗位成长为核心技术人才。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

该岗位工作地内江，介意者请勿投递 岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中如发现生产流程或产品设计存在异常，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与作业资料； 5. 负责生产车间现场6S日常管理，确保质量体系有效落地执行。 招聘要求： 1. 年龄小于35岁，具备大专及以上学历，专业为机电一体化、机械类、自动化等相关方向； 2. 拥有2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器工作特性，了解电机运行机制及气缸调节方法，具备快速排查故障能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业技术图纸的能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应一定工作压力。

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！

整体现浇 薪资：290-350元/天 地址：四川省宜宾市南溪区启航西路 工作性质：长期 工作内容：木模

四川宜宾高县63-四川境内高速公路工程站招聘一名罐车司机 外地高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照，有货运资格证，50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验，有在工地开过的优先考虑。工资待遇：底薪7000元/月（其中，卫生费300元，安全奖200元，全勤300元，个人所得税）。公司可以购买社保()，底薪6500元/月（社保个人部分在当月工资里）。1、工资提成：按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1100方后开始计算提成。1100方以上提成1.5元/方（例如5个车总方量满5500方后开始计算提成，提成金额5个车平均分配）。2、工作满3个月后凭票据（自驾按高铁或者大巴费报销）。公司包吃住，（工作满1年后）。3、试用期三天，跟车1到3天100元/天（没通过试用期的按100元/天计算工资，；）。一经录用后，离职需提前一个月告知，一个月内招聘到新人可以提前离职；，。有意者请投简历或电话联系，新手勿扰！谢谢四川省宜宾市叙州区茶马路与茶马道交叉口西南方向243米左右

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质平易近人 3.素质高，懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

室内工长，会看图，做过工装项目

山西临汾煤两千找班长一名，班长要技术好的二把刀的无扰，熟练工人三个，现在就能上工地，有干的联系；

招江浙沪区域，承接店铺装修工程，按进度批款，不拖欠，有能力，懂增项的联系，没有能力的别联系了，感觉合适直接加vx不要打电话

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营，统筹安排生产活动，确保按计划高效完成各项生产目标； 2、规划与优化生产车间布局及生产工艺流程，持续提升产线运作效率； 3、管控生产成本，提高单位产出效益； 4、组织岗位技能相关培训工作； 5、开展岗位评估与绩效考核管理； 6、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上SMT生产管理经历，具有小批量柔性制造经验者优先； 2、熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程，有知名品牌制造管理经验者优先； 3、精通现场运营管理，掌握精益生产理念并具备实际落地成果； 4、具备良好沟通协调能力，能有效推动车间绩效管理工作； 5、具备较强的团队合作意识与抗压能力。 薪资待遇：1-1.5W

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

岗位职责： 负责制版、打样、调油、调网，配合生产流程，保障生产设备稳定运转。 任职要求（文化程度、工作年限、性别、必备技能、综合素质等）： 1.不限性别，年龄45周岁以下，具备初中及以上学历； 2.拥有三年以上丝印或移印操作经验，其中至少两年从事丝印打样工作，熟悉打样作业流程，能准确识读图纸，掌握整体生产工艺； 3.具备良好的职业态度，能够按客户要求及时完成打样任务，积极协助生产端处理制程中的异常情况； 4.可独立完成丝印调色及打样作业，在打样过程中能主动识别问题，并有效解决可能影响生产效率的相关因素。

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 负责制版、打样、调油、调网，配合生产作业，保障生产流程及设备的正常运转。 任职要求（文化程度、工作年限、性别、必备技能、综合素质等）： 1.性别不限，年龄45周岁以下，具备初中及以上学历。 2.三年以上丝印或移印实操经验，其中至少两年从事丝印打样工作，掌握打样作业流程，能准确识读图纸，了解整体生产工艺； 3.具备良好的工作态度，能够根据客户需求按时完成打样任务，主动协助生产端处理制程中的异常情况； 4.可独立完成丝印调色与打样操作，在打样过程中具备问题发现能力，并能及时排除可能影响生产效率的潜在因素。