岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产标准或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间现场6S管理，确保质量体系要求有效落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业，具备丰富经验者学历可放宽至大专； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据随工单和规范要求执行调试工作，记录调试结果，处理调试过程中所发现的生产异常问题，对调试完成的设备/模块进行自检，保证调试工作按时按质完成； 2. 调试过程中发现的生产标准、产品设计问题及时反馈工艺/研发部门，推动产品质量的改善； 3. 调试过程中所发现的PCBA功能问题，自行维修，无法维修则进行返修处理； 4. 负责车间现场日常6S管理，督促组员对不合格项进行整改，监督落实质量体系执行工作； 5. 协助调试主管进行组内人员工作任务分配、纪律管理、工作技能培训等团队管理工作； 6. 配合调试主管保质、保量的完成各项临时性任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、通信工程、电子信息专业或电子类相关专业； 2. 5年及以上设备维护、调试相关工作经验，2年及以上团队管理经验，有PCBA维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先； 3. 熟悉C、JAVA、C++等编程语言以及电子电路基础知识，可以看懂电路原理图。清楚模拟电路与数字电路的区别，了解电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等电子元件的相关常识； 4. 掌握常见办公软件以及PCB设计软件操作技能，熟悉万用表、稳压源、示波器等仪器仪表以及电烙铁的使用操作方法； 5. 具有较强的管理能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力； 6. 持有电工上岗证可优先。

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责硅碳材料的研发与性能优化 2. 开展新材料的实验设计、数据分析及工艺改进 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 要求博士学历

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证； 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索； 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证； 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构； 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系，提出针对性的优化方案。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业； 2. 硕士及以上学历优先； 3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先； 4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法； 5. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力； 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

岗位职责： 1. 根据调试标准及作业要求，完成分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系的有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理，掌握各类传感器的工作特性，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业技术图纸的能力； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

1．负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析（含未来效能与效率相关数据），包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2．根据实际工作需求，完成相关文档资料的撰写与准备 3．负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作，维护部门办公区域的环境秩序 4．组织并跟进部门各类会议安排，做好会议记录及纪要整理，跟踪落实部门工作计划执行情况 5．协助制定培训计划，并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6．配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7．负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8．完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 根据调试标准及流程，完成测试与分选设备的安装、调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力产品质量优化； 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行及气缸调节方法，能熟练操作常用工具，并具备快速排查故障的能力； 4. 熟练使用常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业；本科及以上学历，硕士优先，有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。 2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。 3. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力。 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构-性能关系，提出针对性的优化方案。 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定 3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作 4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线生产或运营支持经验者优先 2. 具备基本读写能力，能理解作业指导书及工艺文件 3. 责任心强，服从安排，适应倒班及灵活工作调配 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定 3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作 4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈 5. 严格执行安全生产与6S管理规范，落实现场文明生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应生产环境及轮班安排 3. 具备基础机械/电气常识或相关实习经验者优先 4. 良好的沟通协作能力，服从管理并积极反馈问题 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备操作、物料管理及质量巡检等基础营运支持工作 3. 配合研发工程师完成新产品试产、工艺验证及数据记录 4. 执行安全生产规范，及时上报异常情况并协助问题闭环 5. 完成跨部门协作任务，如仓储、物流、质检等环节的对接支持 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录与沟通协调能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或弹性工作制 5. 愿意学习新技术、新工艺，具备成长潜力

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

负责生产现场管理，人员管理，设备管理，过程质量控制

招聘焊工2名，要求年龄在25至50岁之间，中技以上学历，能识图，并持有焊工证。薪资为4000-6000元/月，提供五险及节日福利。工作地点位于威远县严陵镇二环路西南段。

岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新标准作业流程（SOP），并对生产人员开展工艺培训与现场技术指导； 4. 协调研发与生产之间的技术对接，协助解决产线运行中的各类技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制制造成本，持续优化生产工艺流程； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验，掌握PCBA设计开发或软件开发技能； 3. 熟悉半导体封测设备的工作原理，具备模拟电路与数字逻辑电路基础知识； 4. 具有工艺流程改善经验； 5. 具备良好的工艺文件撰写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作方法； 6. 能够独立绘制电路图并具备较强的识图能力，学习能力强，能适应高强度工作，执行力高，抗压性好； 7. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。

1、负责产品工艺文件的编制，完成相关工艺技术资料的整理、立卷及归档工作； 2、协助并监督生产现场及时处理各类工艺技术问题，提供有效的技术支持与服务； 3、组织相关人员落实工艺管理工作，检查并督促工艺纪律的执行情况； 4、牵头开展新工艺、新技术的研发与试验，推动工艺项目的实施、总结、成果评定，并主导推广应用； 5、组织实施技术攻关和技术优化项目，持续提升生产线的工艺能力与技术水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、自动化、应用物理学、材料化学（无机非金属）、模具机械电子等相关专业； 3、在校期间成绩优良，通过大学英语四级及以上； 4、具备较强的学习能力、抗压能力，拥有良好的沟通协调、应变及问题解决能力； 5、毕业院校层次高或学业成绩特别突出者，薪酬待遇可单独协商。 此岗位前期需在山东总部培养一年！！！！

服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

熟悉硅碳负极量产工艺。 掌握 DOE 实验设计。 有粉体材料工艺放大经验优先，能够推动研发成果量产转化。 制定标准化生产工艺流程。 解决量产中的工艺异常与产品均匀性问题。 工作面谈

负责开机，和日常保养

岗位职责： 1.熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件完成钣金结构件的二维图纸绘制、拆图及工艺图输出 2. 依据客户技术要求与GB/T机械制图国家标准，开展图纸标准化审核与结构优化设计 3.协同生产部门确认加工工艺路线，精准标注关键尺寸、形位公差、表面处理及技术要求 4.参与样件试制过程，分析试制问题并高效完成图纸迭代更新 5. 规范归档设计图纸、变更记录及技术资料，确保全过程可追溯、可复用 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类、材料成型、工业设计等相关专业优先 2.熟悉钣金加工工艺及金属结构设计基础，掌握GB/T制图规范 3.能熟练使用SolidWorks进行三维建模与工程图拆解，具备AutoCAD实操能力 4.工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识 5.有金属加工、装备制造类企业制图经验者优先

岗位职责： 1、招聘策略与体系运营：制定年度/季度招聘规划及预算方案，优化招聘流程与面试官管理机制，定期输出招聘数据洞察报告，为管理决策提供有力支持。 2、高端人才与市场洞察：主导中高端岗位招聘突破，带领团队绘制行业目标企业人才图谱，开展产业链人才分布与趋势分析，系统梳理核心技术岗位的人才供给状况，预判关键岗位人才流动方向。 3、团队管理与赋能：负责招聘团队的日常运作、指导培养及绩效评估，提升团队在面试实施、Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付能力；协助业务面试官提升人才识别与评估水平。 4、招聘渠道与品牌建设：评估并拓展多元化招聘渠道，优化渠道资源配置，控制招聘成本；配合HRM推进校园招聘、政府协作等雇主品牌专项活动。 5、专项项目管理：牵头紧急批量招聘、校企联合培养、校园招聘、政企对接等重点项目，确保项目按时高效落地执行。 6、招聘复盘与沉淀：定期组织复盘会议，总结问题与经验，提炼可复用的方法论并在团队内共享，持续优化招聘效能与质量。 招聘要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先考虑。 2、6年以上人力资源招聘领域工作经验，具备半导体行业背景者优先；具有3年以上招聘团队管理经历，曾主导中高端技术岗位批量招聘项目者优先。 3、熟悉招聘全流程运作及常用测评工具，能够主导面试官培训与招聘流程改进工作。 4、掌握人才Mapping与定向寻访技术，能独立攻克高端岗位招聘难题，并输出完整的人才图谱报告。 5、具备团队管理与绩效辅导能力，可通过目标设定、过程监控与复盘机制，推动团队整体交付能力提升。 6、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析能力。 7、遵守公司环境健康安全规定，在招聘工作中注重候选人个人信息保护，严格执行公司信息安全相关制度。