
四川内江招天合公司光伏安装队伍,有施工经验的优先,可大包清包,结算快。招业务团队
光伏安装综合承包长期20人以上月结陆地光伏
招天合公司光伏安装队伍,有施工经验的优先,可大包清包,结算快。
招业务团队
内江东兴区招抹灰工去外地宝鸡4一6人(农村自建房)长期活,包工
200-300元/天
综合承包抹灰长期1-2人
招抹灰工去外地宝鸡4一6人(农村自建房)长期活,包工
研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械装配图机械工艺图
岗位职责:
1、配合技术人员完成产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等材料的归类、编号、建立台账及归档工作,确保技术资料完整有序
2、掌握设计图纸内容,参与设计交底与图纸审查,汇总交底与审查记录,并落实对各施工班组的技术交底执行
3、协助开展技术开发支持与技术文档整理工作,协调处理部门内外相关事务对接
4、负责BOM表的编制,以及日常的产品BOM表维护与更新
5、负责技术文件的管理、分发、回收、修改,以及技术资料的编写和标准化文档制作
任职要求:大专及以上学历,机械或相关专业背景,能识读二维图纸,工作认真踏实,具备一定写作能力,有档案管理工作经验者优先
职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施全过程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,指定专人负责,职责清晰、协作无误,全程参与并指导研发执行,保障样品准时交付并快速响应客户反馈
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段交付成果
4. 参与新产品战略规划及立项评审,保障研发项目按计划节点顺利结项
5. 开展竞品拆解与技术研究,进行成分分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发工作
6. 指导团队成员配合销售部门,开展面向客户的技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地
10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息,定期或临时开展资料整理、分析,并形成专业分析报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接,推进技术层面的交流与合作
12. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容,熟练使用常用办公软件
3、能力要求:具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
润滑油技术支援工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作;
2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定;
3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范;
4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
充电桩安装电工综合承包
家用充电桩安装,包工包料,宜宾和自贡,自备车,要有低压证,自负盈亏(只要没投诉就行),现在是有单,找师傅合伙干,自备车,偶尔一两单亏本无报怨
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施;
2. 监测设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设备持续稳定运转;
3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析,制定节能降耗方案,促进能源使用效率提升;
4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或相关工作经历者优先考虑;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;文字表达能力较强,逻辑清晰,擅长撰写报告、方案等书面材料,沟通表达顺畅;
3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
何台师傅
5000-6000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结全职
招聘餐厅灶台师傅,(全职),男女不限,
要求25-45岁 学历不限
招1人,薪资5000-5500元/月,
岗位职责:
1、负责后厨灶台整体工作安排、日常分工,合理把控出餐顺序与出餐节奏,统筹灶台岗位整体出品工作;
2、熟练掌握各类菜品炒制、火候把控,保证菜品口味稳定、出餐速度快,保障高峰期高效出餐;
3、精通菜品摆盘、装饰点缀,优化菜品颜值与品相,严格把控菜品出品规格、色泽与品质;
4、负责灶台区域日常卫生清洁、设备保养、厨具整理,保持灶台区域干净整洁、符合食品安全规范标准;
5、严格按照菜品标准配方、份量、口味进行烹饪,做好食材节约、成本把控,减少食材浪费,杜绝不合格菜品上桌;
6、协助后厨备货、食材核对,配合头墩及后厨团队高效协作,完成每日后厨出品及收尾工作。
任职要求:
1、具备扎实的炒菜功底和食品安全意识,拥有丰富头厨、灶台带班工作经验,工作认真负责,做事麻利细致;
2、服从后厨工作安排,能适应餐饮轮班制度,吃苦耐劳,抗压能力强,可独立统筹灶台日常工作;
3、擅长菜品摆盘装饰、出品优化,有良好的审美与出品标准,配合后厨整体高效运作;
4、有良好的团队合作精神,能适应餐饮工作时间,持有健康证。
5、有3-5年灶台带班相关实操工作经验者优先。
工作福利包吃包住,缴纳社保。岗位稳定,欢迎报名。
店长1-2人月结
招聘:招聘店长一名,年龄25--50岁,善于沟通责任心强,每月休四天,底薪2200+提成,上班时间,午:8:00--11:30下午2:00--5:30电话:
饮料厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
用两个工地小工!干零活、!年龄55之内!干活听话!利索!身体健康!一天200元!不供吃住!
100-200元/天
小工1-2人
工地干活!不爬高!零活!必须听话!上班期间不能喝酒
铲墙皮综合承包小工
山西晋城有个学校要翻新,需要用一批小工铲墙皮,内外墙都铲,包工、天工都可以,管吃管住,工期一个月,活完账清,工资面议,联系电话()
新产品导入工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容:
1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产运作效率。
2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。
3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 拥有出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求;
2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容;
3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行;
4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付;
5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动;
任职要求
1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验;
3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点;
4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力;
5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
自动化软件开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计非标设备软件开发
岗位职责
1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。
2、开展设备控制程序的设计,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先。
3、负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。
4、参与项目开发全过程,推动技术标准在项目管理中的执行与落地。
5、编写项目相关的技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。
岗位要求
1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域
2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验
3、具备良好的职业素养和积极进取精神,热衷于产品开发、新技术研究与创新实践,学习能力强
4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计,有实际项目经验者优先
5、掌握至少一种编程语言,如C#、C++、VB、PLC
6、了解Git与SVN版本控制工具,具备上位机软件开发经验者优先
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理
2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备
3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序
4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况
5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集
6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地
7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务
8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作;
3、跟踪生产进度,收集并统计生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点任务,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
工艺经理/工艺总工
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
调试工程师(分选设备)
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产标准或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,具备丰富经验者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江自动化工程师招聘在线招聘信息,主要招聘内江自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。