
自动化设备技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,以及后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新标准作业流程(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程;
岗位要求
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2. 具备三年以上自动化非标设备维护与运营经验,掌握基本机械装配与电气控制知识;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,了解各类传感器工作模式,掌握电机运行及气缸调试方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟知工艺流程改进方法;
5. 具备良好的工艺文件编写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
6. 具备基础的机械图纸识读能力(2D、3D),并能较好理解电路图纸;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,责任心强,执行力高,抗压性好;
8. 沟通表达能力良好,思维逻辑清晰。
自动化软件开发工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计非标设备软件开发
岗位职责
1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。
2、开展设备控制程序的设计,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先。
3、负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。
4、参与项目开发全过程,推动技术标准在项目管理中的执行与落地。
5、编写项目相关的技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。
岗位要求
1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域
2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验
3、具备良好的职业素养和积极进取精神,热衷于产品开发、新技术研究与创新实践,学习能力强
4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计,有实际项目经验者优先
5、掌握至少一种编程语言,如C#、C++、VB、PLC
6、了解Git与SVN版本控制工具,具备上位机软件开发经验者优先
新能源研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科工程项目
【岗位职责】
1. 协助开展新能源领域新技术、新产品的研究与开发工作;
2. 参与项目方案设计、技术资料整理及实验数据记录与分析;
3. 配合研发团队完成设备调试、系统测试及相关技术验证;
4. 跟踪行业技术动态,收集整理相关政策、标准及技术文献。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和科研素养,能快速掌握新能源相关技术知识;
2. 熟悉常用办公软件及基础数据分析工具,具备一定的文档编写能力;
3. 具有较强的沟通协作意识,能够高效配合团队完成研发任务;
4. 工作认真细致,责任心强,对新能源行业发展有基本认知;
5. 本科及以上学历,能源动力相关专业优先。
水暖工建筑承包外墙保温长期11-20人月结
招建筑承包,土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管道主材我们垫付,马上进场.
石墨化储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数,监督现场实施执行情况;
2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实;
3. 监控石墨化炉运行状况,参与设备选型评估及技术改造建议;
4. 组织开展工艺试验与数据统计分析,持续提升石墨化效率、降低能耗与成本;
5. 配合新产品试产,完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化;
6. 对操作人员进行工艺培训,提高团队标准化作业能力;
7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。
岗位要求:
1. 学历要求:26年应届生,本科及以上学历
2. 专业要求:材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业;
3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历,了解石墨化生产工艺者优先;
4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制,具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先;
5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境,熟练运用Office办公软件,可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
研发文员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】:
1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出
2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作
3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等
4、参与制作产品使用说明类视频内容
5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理
6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域
2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具
3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息
4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容
5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑
职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
其他生产营运人员3-5年硕士
工作地点:四川省成都市及巴中市平昌县
【薪资待遇】
1. 1.5-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。
2. 亦可根据个人能力面议薪酬,年薪20-60W。
【岗位职责】
1. 独立负责石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极任一方向的研发项目,包括技术方案设计、工艺路线优化、核心参数调试等;
2. ...
建筑承包地坪/自流平/固化
现有四千多方水磨石地面需要进行研磨固化抛光处理,寻找有空闲的师傅承接。点工或包工方式均可,有意者可报名。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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四川内江招聘持有登高证的人员,长白班工作,工期两个月。提供住宿补贴,最高每天120元。报销
高空作业1-2个月
招聘持有登高证的人员,长白班工作,工期两个月。提供住宿补贴,最高每天120元。。
组装工加班补贴五险一金五险保险餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
分拣充电头260一天16岁起招0难度/环境吃住OK/老板OK/管理不严更OK
260-280元/天
分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
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-薪资-
28元/小时,薪资5500-8000元/月,5号发上月工资,可以预支;
-时间-
每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息;
-任职条件-
无需经验,身体健康,服从安排;
-包吃住-
1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养;
2、住宿:包住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间。
-招聘岗位-
主要从事分装,分拣,扫码,贴标签、物料等等,有人教当天能熟。
-待遇福利-
福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;
非标自动化设计工程师12000~25000/月
1.2-2.5万/月
自动化工程师经验不限大专
时薪制:保底60/元小时
中级工程师:12000~18000元/月
高级工程师:18000~25000元/月
上班时间:5 天 8 小时制长白班
年龄:28-52周岁包住提供吃
岗位职责
1.负责非标自动化设备(打印机设备,工装夹具)的机械结构设计
2.独立完成三维建模、工程图出图跟进设备装配与调试;
3.熟练使用 Pro/E(Creo)这进行三维建模与工程图绘制
4.有半导体设备、散热模组、打印机设备相关项目经验者优先
自动化设备维护保底6k接受小白
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受1-2个月实习期跟随师傅出差学习,学的快40天,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。
三、薪资待遇
1、实习期:保底6000元/月,实习期满一个月即可转正;
2、转正后:薪资9000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展/
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒有少量加班,单休,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-18:00,两班倒有少量加班,双休法定节日放假,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
PLC 技术设备员7K接受实习
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资7000-8000元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月即可转正;
2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.解决现场设备运行中的自动化故障,提供技术支撑与持续改进方案
4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调,确保项目按时交付
5. 编写技术文档、操作手册及维护规程,开展相关人员培训
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备基本电气识图能力与现场动手能力,能适应短期出差与现场调试
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的跨部门协作与问题解决能力
自动化工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住接受应届生社保公积金正式工
自动化设备运维、18-48周岁接受应届生、零基础、转行、非对口专业;无大面积纹身、无犯罪记录,能接受阶段性项目出差即可入职
核心设备与工作内容主要负责:ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。日常工作:设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常,保障产线正常生产。
薪资待遇:实习期25元/小时,月综合6500~7000每月 15 号准时发薪。实习 1~2 个月,表现好可提前转正。
转正薪资:4300 底薪 + 500 全勤 + 1200 技术津贴 + 1500 绩效 + 加班费;综合保底 7500+,加班情况下月入可达 10000 左右。
加班费严格按劳动法:平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍,5 天 8 小时外算加班。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科安装/调试测试设计电路设计PLC设计自动化设计
岗位职责
1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作;
2. 参与研发部门技术文件的审核与评估;
3. 编制与更新SOP,并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 对接研发团队,协助生产现场解决制造过程中的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化作业流程;
6. 主导自动化改进项目及新技术、新设备的导入实施。
岗位要求
1. 本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业;
2. 具备五年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的现场设备电气故障处理及电气装配调试经验;
5. 熟知自动化产线的电气维护流程与规范;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,服从管理,执行力高,抗压性好;
8. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维能力。
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责:
1、招聘策略与体系运营:制定年度/季度招聘规划及预算方案,优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。
2、高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘突破,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给状况,预判关键岗位人才流动方向。
3、团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、指导培养及绩效评估,提升团队在面试实施、Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付能力;协助业务面试官提升人才识别与评估水平。
4、招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府协作等雇主品牌专项活动。
5、专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企联合培养、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效落地执行。
6、招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,持续优化招聘效能与质量。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先考虑。
2、6年以上人力资源招聘领域工作经验,具备半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位批量招聘项目者优先。
3、熟悉招聘全流程运作及常用测评工具,能够主导面试官培训与招聘流程改进工作。
4、掌握人才Mapping与定向寻访技术,能独立攻克高端岗位招聘难题,并输出完整的人才图谱报告。
5、具备团队管理与绩效辅导能力,可通过目标设定、过程监控与复盘机制,推动团队整体交付能力提升。
6、熟练操作Office办公软件,具备良好的数据分析能力。
7、遵守公司环境健康安全规定,在招聘工作中注重候选人个人信息保护,严格执行公司信息安全相关制度。
调试主管工程师(内江测试机)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电路设计JavaC++万用表示波器烙铁PCB设计
【岗位职责】
1. 根据随工单和规范要求执行调试工作,记录调试结果,处理调试过程中所发现的生产异常问题,对调试完成的设备/模块进行自检,保证调试工作按时按质完成;
2. 调试过程中发现的生产标准、产品设计问题及时反馈工艺/研发部门,推动产品质量的改善;
3. 调试过程中所发现的PCBA功能问题,自行维修,无法维修则进行返修处理;
4. 负责车间现场日常6S管理,督促组员对不合格项进行整改,监督落实质量体系执行工作;
5. 协助调试主管进行组内人员工作任务分配、纪律管理、工作技能培训等团队管理工作;
6. 配合调试主管保质、保量的完成各项临时性任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、通信工程、电子信息专业或电子类相关专业;
2. 5年及以上设备维护、调试相关工作经验,2年及以上团队管理经验,有PCBA维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先;
3. 熟悉C、JAVA、C++等编程语言以及电子电路基础知识,可以看懂电路原理图。清楚模拟电路与数字电路的区别,了解电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等电子元件的相关常识;
4. 掌握常见办公软件以及PCB设计软件操作技能,熟悉万用表、稳压源、示波器等仪器仪表以及电烙铁的使用操作方法;
5. 具有较强的管理能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力;
6. 持有电工上岗证可优先。
调试助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 根据调试标准及流程,完成测试与分选设备的安装、调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常,及时向主管或主管工程师汇报,助力产品质量优化;
4. 参与调试技术文档的编写与推广工作;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器工作原理,了解电机运行及气缸调节方法,能熟练操作常用工具,并具备快速排查故障的能力;
4. 熟练使用常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。
建筑承包水电
有没有弟兄伙,愿意来装燃气表的,可以干点工,可以干包工,看手艺,看技术,每个月工资打你们自己卡上,只要你不想耍,每天都可以干不赢的活路,前提只有一个找长期的师傅!有意的联系我,上也有电话。
制冷工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统
【岗位职责】
1. 负责制冷系统两器设计,配管设计,压缩机选型,制冷系统控制方案设计。
2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。
3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。
4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 熟悉制冷系统原理,压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。
2. 熟悉钣金结构设计,能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。
3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。
4. 熟悉工程BOM的制作,对ERP有一定了解。
5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验,能独立处理生产过程中的异常工作。
6. 有工作责任感和敬业精神。
前处理调配工段长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 负责茶萃取、水处理、物料调配等工段的全面管理工作,统筹工段生产计划落地,合理调度人员、物料、设备,保障前工段生产稳定衔接灌装工序。
2. 严格把控萃取、水处理、料液调配的工艺参数与产品质量,全程管控水质、萃取液、调配液指标,杜绝风味异常、理化指标超标、微生物超标等质量问题。
3. 监督工段员工严格执行无菌SOP、GMP规范,落实设备CIP清洗、消杀、维保工作,规范物料领用、配比、储存流程,严控物...
储备主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
上班地址:四川省内江市隆昌工业园区环城东路129号
【岗位要求】
1. 能够适应食品生产线加班倒班。
2. 年龄:原则30周岁及以下(有1年以上生产管理经验或技术骨干经历、退伍军人,可放宽至35周岁)。
3. 学历:大专及以上学历,食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。
4. 能力:具备机械、低压电气基础知识,有AI、CAD软件、日常办公软件操作能力,持有特殊作业类证件可优先录用。
5. 素养:执行力强,吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与学习能力,能够适应流水线生产管理模式。
【岗位职责】
储备期间主要工作职责:
1. 扎根生产一线轮岗学习,熟悉车间工艺流程、设备运行、现场管控,进行体系和AI学习及运用。
2. 现场学习期间,协助处理设备日常故障、简单维保、技改落地以及重要专案落地,配合现场改善。
3. 现场学习期间,协助开展班组人员管理、生产排产、品质管控、5S及安全管理。
4. 负责生产现场异常闭环改善跟进。
后端组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进
2. 监督班组成员规范作业,确保产品品质及生产过程的安全可控
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于在工作中总结优化操作方式
4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先,熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备,具备产线管理经验,能接受倒班安排,持有电工证者优先
建筑承包长期
四川内江工地,建筑面积约十七万平方米,设有食堂和超市,工期两年半,工地工人约400人。承包费18万元,国庆节过后进场。该工地食堂条件优越,可签订合同。有意者请抓紧时间联系。
电气自动化设计主管
8千-1.3万/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 年龄50岁以内,机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制经验,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
栏目概述
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