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要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力； 3、具备一定的数据统计与分析能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

岗位职责 1. 负责现场设备的维护与日常管理 2. 能够准确理解并应用相关技术图纸 3. 掌握钳工与电工的基础操作技能 4. 具备良好的组织、沟通、协调及管理能力 岗位要求 1. 具备较强的组织与协调能力； 2. 具有基本绘图能力及识图能力； 3. 性格外向，沟通顺畅，坚持原则； 4. 工作稳定性强； 5. 熟悉钳工和电工的基本技术要求；

眉山市东坡区招工地小工/杂工给砌砖的师傅打杂！包工活！工资35%！！

职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作； 2. 带领技术团队根据客户需求，主导非标设备的设计与开发实施； 3. 参与产品研发各阶段的技术评审，牵头组织关键技术难题的攻关任务； 4. 制定研发相关的技术规范，并负责监督执行及推动落地应用； 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制； 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作； 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 掌握软硬件产品研发全流程，具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验； 3. 具备较强的组织协调能力与执行力，擅长团队协作，重视工作效率，能高效整合资源推进项目； 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历，独立性强，逻辑思维清晰，学习与沟通能力突出，具备良好的行业洞察力。

职位描述： 1. 参与新生产线及设备的自动化方案规划，涵盖需求梳理、技术评估（如PLC选型、传感器与执行机构配置）、控制策略设计；承担PLC程序开发（如西门子S7系列、AB ControlLogix）、SCADA人机界面（如WinCC、Intouch）、DCS系统（如DeltaV、PCS7）的组态搭建与现场调试；编制自动化系统技术文件，确保与制药工艺流程相匹配，保障生产连续性与控制精度。 2. 负责自动化设备的日常点检、预防性维护计划的制定与实施；及时响应生产过程中出现的自动化故障（如通信异常、逻辑错误、数据采集失准等），牵头进行问题定位与处理，降低停机影响；定期开展系统运行效能分析，提出优化措施（如控制逻辑优化、硬件更新），提高设备稳定性与运行效率。 3. 主导或配合完成自动化系统的验证工作，包括设计确认（DQ）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ），确保符合GMP、FDA、EMA等相关法规要求；负责计算机化系统验证（CSV）文档的撰写与管理，包括用户需求说明（URS）、功能说明（FS）、测试方案及报告；协助质量部门应对内外部审计（如GMP飞行检查），提供自动化相关的合规支持材料。 4. 参与医药生产自动化提升项目（如数字化车间建设、MES系统对接），协调供应商、施工团队与内部部门，推动项目顺利实施；与工艺工程师协同，将工艺参数转化为可执行的自动控制逻辑，保障工艺一致性；编制自动化系统操作规程（SOP）、维护指导书，并对生产及维修人员开展技术培训。 5. 维护自动化系统全生命周期的技术文档，确保图纸、程序与实际系统状态一致；管理变更控制流程，评估变更对生产与质量的影响，组织完成变更相关的验证与落地执行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上在医药、生物制药或精细化工领域从事自动化工程工作的经验，熟悉制药生产工艺者优先；有完整参与过医药自动化项目（如新建产线、系统改造）从设计到验证全过程者优先。 3. 编程与组态能力：熟练掌握至少一种主流PLC编程语言，熟悉SCADA/DCS系统（如WinCC、Intouch、DeltaV）的组态操作； 4. 熟悉GMP、FDA 21 CFR Part 11、EMA Annex 11等法规对计算机化系统的规定，具备数据完整性意识；具有较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，能在高压环境下快速响应；具备良好的沟通协作能力，能够跨职能团队协同推进任务。

四川内江市招聘单身拉面师傅一名，老板年轻人好说话，人干散的很，在的弟兄们打电话联系：

新能源汽车聘招啦招聘啦 工待资遇: 工资保底6000+ 可预支，可手带机+走动岗+可学技术+发展前景好+中途休有息时间 招聘岗位：汽车组装，总装，电工，涂工，焊工 无经验要求，包吃住，待遇好！ 职位描述 包吃包住 可预支薪水 高温补贴 节日福利 理货员 贴标工 包装工 [岗位内容]：负责汽车配件整理，理货，分拣，打包 [岗位要求]：年龄16-50岁以内 [工资待遇]：免费吃住，不扣钱，24/小时，240/一天，每个月15号发放工资，不压工资。 [上班时间]：早上8点到晚上6点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 [工作环境]：恒温仓库，干净整洁 [住宿环境]：电梯公寓，热水，开水24小时免费供 应，宿舍有空调 包吃住上6休1

工资待遇：保底6000+，实打实拿钱，不玩套路！ •预支灵活：干满1周可预支小额工资，缺钱随时用！ •发薪靠谱：每月10号准时发工资，支持银行卡/现金；人走账清，一分不扣！ •额外保障：厂里统一交保险，干活更安心！ 岗位详情：轻松好做，谁都能上手！ •岗位类型：普工、操作工、组装工、包装工、扫码员，贴标员等 •零门槛入职：有无经验都能来，老员工一对一教，不用考试，几天就熟练！ 吃住全免费：省钱=赚钱！ •住宿：4-6人宿舍，带独立卫生间、空调、洗衣机，拎包就能住，不用自己租房！ •吃饭：厂里发饭卡，三餐免费（不用自己充钱），荤素搭配，吃好不用愁！ 招聘要求：超宽松，符合就来！ •年龄：16-45岁，男女不限 •简单要求：简单汉字会写会认，能正常沟通即可（不限学历、不限经验）！ 急招！急招！名额有限，先到先得！ 当天面试、当天安排住宿，明天就能上岗赚钱！长期短期都能做，想干多久干多久，人走账清！

【工作工资】:26-30一个小时，综合工资6600-8500厂区直签，直发工资每个月10号准时发放薪资，打入本人银行卡。 【临时短期】：工期45天，。 【上班时间】:正班上六休一，早8晚5，正常班8小时，超出算加班，一般加班长2小时，周末加班一天。 【工作福利】:提供免费吃住， 水电平摊，不穿无尘服。 【住宿环境】:免费住宿公寓宿舍，4-6人间，24小时热水提供，洗衣机，独立卫生间。

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该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点作业，编制并提交盘库报告； 5、执行调度主管及车间调度安排的其他具体工作任务。 岗位要求： 1、年龄小于26岁，具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具有一年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能高效完成岗位职责及相关任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续事项； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编写和更新标准作业程序（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产，协助解决制造过程中遇到的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制成本支出，持续优化生产工艺流程； 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用实施。 岗位要求 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力； 5. 熟知自动化产线的电气保养与维护流程； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好执行力和团队协作精神； 8. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

工作职责： 全面负责整体运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历，精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作； 2、践行精益管理模式，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先； 3、责任心突出，情商较高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

岗位职责: 1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作 2. 协助开展技术文档的编制与归档管理 3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行 4. 分析并处理复杂的电气技术问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够高效推进工作任务 2. 具有团队合作精神，能迅速融入工作环境 3. 学习能力突出，具备持续提升专业水平的意愿与能力

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 根据调试标准及流程，完成测试与分选设备的安装、调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力产品质量优化； 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行及气缸调节方法，能熟练操作常用工具，并具备快速排查故障的能力； 4. 熟练使用常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪生产进度，收集并统计生产数据，及时反馈异常情况； 4、执行半成品盘点任务，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，学习能力强，逻辑清晰，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

具有丰富的机加工车间管理经验。