DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上DQE/DQA
一、基本要求：
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程；
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑；
3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业；
4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料；
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服；
二、工作内容：
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等）
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇：
固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；
增材制造工艺开发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。
制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。
持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。
2.新材料研发与应用：
开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。
测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。
3.技术难题攻关：
针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。
协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。
4.数据分析与报告：
系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。
利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。
5.跨部门协作：
配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。
与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历）
2.经验要求：
1-3年增材制造或相关领域工作经验。
3.核心技术能力：
掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。
熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。
（加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：
善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。
2.动手与实验能力：
热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。
3.创新与学习能力：
对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：
具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。
5.责任心与抗压能力：
对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。
清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。
与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。
充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。
健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。
模拟计算工程师-MD材料方向
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担指定计算任务，包含文献查阅、数据整理与结果解析；
2、参与或主导项目实施，提供必要的技术支持服务；
3、能够独立或配合完成技术培训、学术研讨及交流活动；
【岗位要求】
1、硕士及以上学历，具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验，且在相关领域国际期刊发表过学术成果，具备国内外知名高校或海外学习背景者优先考虑；
2、掌握QuantumEspresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、MaterialsStudio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一项或多项；
生产运营月结
职位描述
工作内容：
操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。
任职要求：
具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间：早九点半~四点
薪资待遇：面议
工长全职
成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上助理工程师
岗位职责：
1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化
2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作
任职要求：
1.机械、电子、计算机等理工类专业背景
2.大专学历
3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先
4.上六休一，每月轮班一次
岗位福利：
提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！
增材制造工艺研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数开发、测试与优化，以提高制件性能（如强度、精度、表面质量）。
设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数（如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等）对成型质量的影响规律。
建立并完善标准化工艺规程和数据库。
2.新材料研发与应用：
根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。
测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。
3.技术难题攻关：
分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题（如翘曲、开裂、球化、气孔等），提出有效的解决方案。
与设备团队协作，解决设备与工艺匹配性问题。
4.数据分析与报告：
对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析，撰写详细的技术报告和工艺文档。
运用数据分析工具，挖掘工艺数据价值，推动工艺智能化。
5.跨部门协作：
与设计部门协作，进行DFAM（面向增材制造的设计）优化。与后处理团队协作，优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。
与质量部门协作，建立产品质量检验标准。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，但需有丰富经验）
2.经验要求：
1-3年相关工作经验。
3.核心技术能力：
深入理解至少一种主流增材制造技术（金属SLM）的原理、工艺流程及关键控制点。
熟练掌握材料性能分析手段，如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备良好的CAD基础，能使用SolidWorks，UG/NX，CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。
（加分项）熟悉常用金属热处理原理及工艺。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：能够从复杂现象中定位问题根因，逻辑清晰，善于系统性思考。
2.动手与实验能力：热爱实验工作，细心严谨，能高效地设计和完成实验。
3.创新与学习能力：对新技术充满好奇，具备自主学习和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：善于跨部门沟通，能清晰准确地表达技术观点和成果。
5.责任心与抗压能力：对工作成果负责，能适应快节奏的研发环境，承担一定的工作压力。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
广阔的职业发展空间和技术成长路径。
与行业顶尖专家共事的机会，接触前沿技术。
充足的研发经费和先进的实验设备平台。
完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位：助理工程师
岗位职责：
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2.负责产品重大不良的分析及良率改善；
3.负责工艺参数的管理及改善执行；
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动；
薪资结构：
1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月；
2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟；
3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求：
1.年龄：18-28岁
2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件：包吃包住
b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、）
四、员工福利：
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(，凭票)，
四川眉山东坡区西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（
3000-8000元/月
交通指示牌安装路隧桥矿承包月结
四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。
宝鸡凤翔区有10000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系
工长综合承包弱电工
宝鸡凤翔有10000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，
切配主管（包吃住+社保）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理，切割机器，现场管理
岗位职责：
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作；
2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配；
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作；
4.执行上级安排的其他工作任务；
任职要求：
专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求：25-45岁
待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点
地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园
眉山万华招聘仪表工
7000-12000元/月
仪表工程师1-3年中专及以上
1.学历：中专以上，年龄53岁以下，必须具有仪表危化品证（磁卡），有石化炼油维保经验优先，熟练使用HART475、TREX等仪表设备，处理仪表故障，需求2人；
2.服从管理，每天工作9小时，夜间轮流值班，节假日轮流值班；
3.每月工作26天，试用期1个月，结束后结束后签订正式合同，购买五险；
4.免费提供住宿，待遇：面议；每天提供20元餐补；
5.联系方式：
工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上调味品工艺
职位描述
1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作；
2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑；
3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导；
4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）；
5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常；
6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析；
7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范；
8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性；
9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。
任职要求
1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验
2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能
厂务主管
8000-12000元/月
厂务月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营，保障生产环节高效有序开展。
2.跟踪并持续优化生产工艺，确保产品品质达标。
3.统筹各部门协作，推动各项工作按计划推进。
4.面对突发状况，及时应对并妥善处理生产异常问题。
任职要求：
1.拥有较强的组织协调能力，能有效统筹生产线管理工作。
2.具备良好的决策能力和应急处置经验，可快速解决各类生产突发情况。
3.具有良好的团队意识，善于与团队成员沟通协作。
4.工作责任心强，执行有力，确保生产任务顺利完成。
要求，年龄45岁以内。
合金材料研发
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料高分子材料金属材料
本科或硕士学历，金属材料类相关专业；
本科生月薪5000-7000元，硕士生月薪10000-13000元
机械制图技术员
6000-11000元/月
机械制图员经验不限大专及以上AutoCAD结构设计经验非标设计经验需要出差机加工工艺经验其他SolidWorks
设计员工作内容：
1、接收甲方图纸后，对平台图纸进行深化设计，具备与甲方技术人员顺畅沟通的能力
2、依据设备载荷、跨度等技术参数，合理选择钢平台材料，并能编制相应的结构受力计算书
3、在图纸经甲方确认后，能够熟练运用TEKLA软件完成三维建模
4、建模工作结束后，编制材料采购清单并输出加工制作图纸
5、完成其余非标构件的生产图绘制
6、配合制造车间开展生产过程中的技术指导工作
7、协助现场项目团队完成安装施工的技术支持
8、配合商务部门整理招投标所需的技术文档资料
9、项目竣工后，协同甲方完成技术类结算资料的整理与提交
注：材料选型及计算书编制能力可在入职后逐步掌握
任职要求：
1、专科及以上学历，机械或钢结构相关专业，具有2年以上相关领域工作经验
2、熟练操作CAD/CAXA、Tekla及常用办公软件
3、工作态度端正，积极主动，责任心强
4、具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作和加班
5、可接受临时性出差安排
6、入职初期需在生产车间实习一周，后续视情况安排至项目现场学习一段时间
生产工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上CAD
工作内容：
1、评估产品生产流程的可实施性与安全规范；
2、承担工艺技术文档的编制与整理工作；
3、参与各类生产工艺异常事件的分析处理，提供优化建议与解决方案；
4、对生产单位的工艺执行情况进行检查与考核；
5、为生产部门提供工艺操作方面的技术支持与现场指导，保障生产稳定运行；
6、制定技术改造方案，并参与相关设计工作；
7、负责工艺调整或原辅材料变更的小规模试验验证及中试过程跟踪。
任职要求：
1、化学工程与工艺、冶金工程等相关专业背景；
2、本科及以上学历；
3、年龄在25至30周岁之间；
4、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具；
5、具备较强的书面表达能力；
6、具有一年以上锂电产品企业相关工作经验者优先考虑；
7、优秀应届生可适当放宽条件；
8、责任心强，富有进取精神，具备良好的团队协作意识。
专业技术人员
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上化工材料研发化学相关专业材料相关专业物理相关专业
一、设备研发：
①机械设计：真空系统、传动装置、真空腔体及内部精密结构、连续输送系统
②电气技术：电弧技术、直流高压、脉冲电源、中频电源、复合型电源系统
③仪表与自动化控制：PLC控制、工业计算机、传感器应用及通信技术
二、等离子体焙烧（正极材料、氧化锂、铝锂合金、金属锂还原等）：
等离子体物理原理、真空镀膜工艺、离子氮化处理、材料化学分析、材料工程应用
三、材料成型技术：
材料加工工艺、粉末冶金技术、材料物理与化学性能研究
四、等离子体电池开发：
电池技术、等离子体物理机制、材料化学体系研究
五、锂盐提纯与盐湖提锂技术：
湿法冶金工艺、材料化学处理、电化学沉积、电池级材料制备
六、薄膜锂电池制造：
真空镀膜技术、固态电池结构、材料化学设计、真空机械设备、等离子体物理应用
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上调味品工艺
职位描述
1.根据当前人员配置及业务拓展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作；
2.主导产品配方的投产阶段（包括中试与试生产）中的生产技术支撑任务；
3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训指导；
4.编制与更新生产工艺相关文档（如作业指导书、成品规格书）；
5.落实产品质量管控及技术指导工作，配合品控团队监控产品质量，快速响应并解决生产过程中的技术异常；
6.针对客户质量反馈，从生产执行、质控流程、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析；
7.监督检查生产环节是否严格执行既定工艺标准；
8.参与工艺技术升级项目，协同生产单位提高产品品质与生产稳定性；
9.推进新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验实施工作；
任职要求
1、经验要求：具备调味品或相近领域2年以上技术工艺岗位工作经验
2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础、调味品行业法规要求，具备技术管理能力及办公软件操作技能
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山材料工程师日结在线招聘信息，主要招聘眉山材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
