【岗位职责】 1. 负责“功率&射频类分立器件产品”的研发工作（氮化镓HEMT，TVS等）。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，集成电路、微电子、半导体器件、先进电子材料等专业。 2. 拥有扎实的半导体物理、微电子器件及集成电路工艺的理论知识。 3. 具备硅光二极管（PD，APD，SiPM）研发、GaN/GaAs HEMT器件研发、射频器件科研或工作经历。 4. 熟练使用Sentaurus TCAD、ADS、Cadence Virtuoso等EDA工具；具有一定的脚本能力（Python，Shell，C语言）。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产流程，确保产品质量与交付进度。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成+业绩奖金 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休假 3、缴纳五险，定期组织团队建设与聚餐，安排员工旅游，发放节日礼物、生日福利，设置高额业绩激励 交通便捷，地铁直达楼下，7号线迎晖路站，4号线槐树店站 任职要求 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的协作意识，普通话流利，语言表达能力出色 工作职责 1、主要面向建筑类企业，提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务，协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务 2、精准把握客户需求，持续开发新客户资源，同时做好老客户关系的维护与跟进 3、依托公司分配的资源，通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业，推动合作达成

岗位职责： 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作； 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务； 3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性； 4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验； 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具； 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500（4500无责+1000绩效+提成+奖金）；管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 负责对公司员工进行职能类培训。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

猪场地址：四川省眉山市仁寿县汪洋镇电话：联系人：陈先生母猪自繁自养场，诚聘熟手养猪工人2名（可以夫妻工）。

成都市郫都区招泥瓦工

 世纪浙联超市百货区招聘专职促销员一名有超市工作经验优先电话:

1..明天8点静安区宝山路街道如意干洗店日常2小时不擦玻璃到手702..明天下午3点浦东新区祝桥镇航城三路288弄同悦湾华庭日常2小时不擦玻璃到手70。

要有相关天然气安装，焊接技术，要具备几个高空作业证件的人员。

企业直聘新疆阿勒泰地采铜矿，招聘保管员，工资到手8000元，交五险，住标间，联系电话：（）

招聘，学校项目招聘库管1名，6:00到6:00，正常休息两小时，周六日带薪休息，工作简单，电话

招聘仓管员1名：有工作经验者优先，男女不限，，工资：4800~5500.具体面议。电话：

石岛核电招仓库管理员4000-6000五险一金双休法定节假日40岁以内大专工资非常轻松非常轻松咨询电话

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，主导并指导研发执行流程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工机制，保障流程无遗漏，全程参与并指导研发推进，确保样品准时交付并依据客户反馈高效迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行与交付成果 4. 深度参与新产品战略规划及立项评估，保障研发项目按计划节点顺利完成 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行关键指标分析（如盐、糖、氨氮等）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发 6. 统筹指导部门人员配合营销团队开展客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升，组织培训及考核达标 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题优化改进 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地 10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术的情报收集、整理分析，定期输出研究报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接与交流协作 12. 执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年技术团队管理经历 2、知识要求：熟悉食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业法规标准，掌握技术管理方法及办公软件操作 3、能力要求：具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新、技术支持服务、数据分析归纳、资源统筹整合、沟通表达及团队领导能力

【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织和安排生产工作，确保完成生产任务。这包括制定生产计划，协调生产工序，掌握生产进度，以及对生产过程中的物料、人员、设备进行有效管理。 2. 质量管理：负责生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准。这包括监督工艺纪律的执行，解决生产中的技术问题，以及组织分析解决质量问题。 3. 设备管理：负责生产设备的维护保养，提高设备的利用率和完好率。这包括建立设备台账，制定维修保养计划，以及组织设备的检修和改造。 4. 安全管理：负责车间的安全生产管理，防止安全事故的发生。这包括组织安全培训，实施安全检查，以及制定和执行安全事故的预防和处理措施。 5. 人员管理：负责车间人员的管理、培训和考核。这包括制定和执行各项规章制度，提高员工的综合素质，以及处理员工的纪律问题。 6. 成本控制：负责控制生产成本，提高生产效率。这包括对生产数据进行分析，提出改进措施，以及对生产过程中的浪费进行控制。 7. 环境管理：负责车间的环境管理，确保生产活动符合环保要求。这包括实施5S现场管理，以及对生产过程中的污染进行控制。 8. 与其他部门的协调：负责与其他部门的沟通协调工作，确保生产活动的顺利进行。这包括与采购、销售、技术等部门的合作，以及处理与其他部门的关系问题。 9. 持续改进：负责推动车间的持续改进工作，不断提升生产管理水平。这包括引入新的管理理念和方法，以及对现有的工作流程和方法进行改进。

1. 参与研发设计评审，从制造角度提出可制造性优化建议，推动零部件标准化和装配简化。 2. 识别特殊过程（焊接、清洗、密封等）工艺风险，主导完成工艺验证（IQ/OQ/PQ），负责 PFMEA、控制计划、装配流程图等核心工艺文件的编制与发布，针对关键工序设计防错工装（如漏装检测、泵校准），完成防错方案验证与工装导入。 3. 运用 SPC 监控关键工艺参数，定期分析，输出控制图及分析报告；跟进每日直通率数...

1. 全程参与产品中试各环节的执行与监控，配合研发工程师推进中试进程，准确记录中试过程中的各项数据，并将原始记录归档整理成标准化文档；（重点覆盖前处理、炒制、包装等工序的现场跟进） 2. 每日完成生产工艺文件的编制与更新工作，包括生产作业指导书、成品规格书的撰写、修订及系统化整理 3. 负责工艺类技术文件的编制工作，如作业指导书、工艺规范、质量检验标准等文件的起草与维护 4. 主导产品配方在中试及试生产阶段的技术支持，保障投产过程顺利实施 5. 协同研发工程师开展新产品、新工艺的研发与试验工作 6. 深入生产一线，对生产过程中的工艺执行提供技术支持与优化建议 7. 承担产品质量控制职责，提供现场质量技术指导；协助品控技术部门监督生产质量，及时识别并解决生产过程中出现的技术问题 8. 针对客户质量反馈，组织从生产流程、质量管控到研发端的全流程问题排查与根本原因分析 任职要求 1、经验要求：具备2年以上调味品或相关行业技术工艺工程师工作经验 2、知识要求：掌握食品科学相关专业知识、烹饪基础知识，熟悉调味品领域相关法律法规，具备工艺管理基础，熟练使用常用办公软件

【岗位职责】 1. 在创新研发平台经理的领导下，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程。 2. 分析研究新能源、新材料、半成品、成品的组成、性能及质量。 3. 研究设计新能源、新材料、特定材料的生产工艺和流程。 4. 研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。 5. 研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺。 6. 研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等。 7. 研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见。 8. 组织进行产品的生产，新产品、新工艺、新材料的产业化转化，过程中的技术指导，质量检测。 9. 积极关注行业发展动态，积累研发素材。 10. 总结产品研发经验，持续改进产品性能。 11. 负责产品技术转化和制造技术交底工作。 【岗位要求】 1. 新能源、材料学、理工科相关专业本科以上学历。 2. 受过研发管理、项目管理等方面的培训。 3. 5年以上新工艺开发、新产品开发、新材料研发经验。 4. 熟悉产品研发流程，熟悉研发项目管理。 5. 有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；有较高的英语读、写、听、说能力；熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

岗位职责： 1. 工艺规划与执行：负责单点车削全流程的工艺设计与落地实施，构建从材料准备、CNC加工、单点车削到测量验证的完整工艺链；依据光学图纸合理规划加工路径，并设定前后工序的关键控制参数。 2. 数控编程：熟练操作超精密车床数控系统，完成加工程序的编制、调试及持续优化，确保加工精度与效率。 3. 刀具管理与选型：主导金刚石刀具的选型设计、刃磨角度配置、装夹校正及使用周期管理，保障稳定高效的切削表现。 4. 工艺问题解决：针对加工过程中出现的质量异常或工艺瓶颈，通过参数调整、刀具改进或流程优化等手段进行有效改善。 5. 技术文档编写：编制工艺指导文件、加工过程报告、质量分析报告等专业技术资料，确保信息可追溯、可复用。 6. 跨部门协作：协同设计、镀膜、检测及项目执行团队高效联动，推动产品性能满足最终技术要求。需深入理解光学检测设备工作原理，具备独立解读和判断测量数据的能力。 任职要求： 1. 光学工程、机械工程、材料科学、精密仪器等相关专业本科及以上学历；具有2年以上相关领域工艺研发经验者优先考虑； 2. 精通超精密加工技术，熟练掌握SPDT加工工艺，了解机床结构、主轴精度及导轨运动对加工质量的影响机制；能够识别并分析各类误差来源，包括机床误差、对刀偏差、热变形影响、材料本征缺陷等，具备高精度非球面零件加工及工艺参数调优的实际经验； 3. 数控与软件能力：熟练运用超精密机床专用编程语言或CAM软件进行程序开发与工艺模拟

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具备良好的专业理论基础，拥有较强的学习能力和进取心。

【岗位职责】 1. 负责饮料、水产线灌装机及配套设备维保、故障处理，开展设备改善、参数优化。 2. 编制保养计划，处理灌装质量异常。 3. 对接设备厂家，完成设备调试、验收，落实 GMP 规范，编写技术文件，开展人员培训。 【岗位要求】 1. 3 年以上饮料行业灌装设备运维经验，熟悉吹灌旋产线，懂机械气动伺服，能独立处理现场故障。 2. 会故障根因分析，有无菌线、西得乐 / 达意隆设备经验优先。

岗位职责： 1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施，确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差，杜绝产品报废，避免发生责任性质量问题及客户投诉； 2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力； 3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点，确保作业期间无安全事故发生； 4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准； 5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管，针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况，或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题，及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动，牵头完成整改工作； 6. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历； 2. 中药学相关专业； 3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力； 7. 具有组织协调能力和团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具的使用，熟练操作Office、CAD等办公软件。

岗位职责： 1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作，确保技术资料完整有序 2、 掌握设计图纸内容，参与设计交底和图纸审查，整理相关会议纪要，并落实对各施工班组的技术交底任务 3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作，协调处理部门内部及外部对接事务 4、 负责BOM表的编制，以及日常维护与产品BOM信息的更新 5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作，参与技术资料编写及标准化文档制作 6、 挖掘研发项目中的创新要素，配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报；建立知识产权台账，统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项，协助开展合规自查、数据统计与成果汇总 7、 协助推进研发项目执行进度，整理项目报表与研发成果资料；组织研发类会议，撰写会议纪要并归档资料；严格执行研发保密制度，完成上级交办的其他辅助性研发事务 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真细致，具备较强责任心和文字表达能力，有档案管理工作经验者优先考虑 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 对生产过程中的自动化仪表系统进行巡检、故障诊断与排除 3.编制仪表设备台账、校验计划及维修记录，确保符合计量管理规范 4.参与新项目仪表方案设计与技术交底，配合完成系统联调与验收 5. 协助制定仪表操作规程与安全作业指导书，开展相关培训 任职要求： 1.熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理及应用 2. 掌握DCS、PLC系统基本操作，了解常见通信协议（如HART、Modbus） 3. 具备现场仪表维护经验，能独立处理常见故障 4. 工作认真细致，具备良好的安全意识和责任心 5.持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者

招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开发和运营，维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名（优秀应届生优先）。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下，大专以上学历。 2. 具有良好的沟通能力和协调能力。 3. 能承受一定的工作压力。 4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上）。一经录用，公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训：新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。 5. 员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 【福利待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 有意者请与我联系

【岗位职责】 1. 负责机载作动器、电推杆、舱门锁等作动器产品的需求分析、方案设计，输出三维模型与工程图纸； 2. 负责与供应商对接关键零部件（电机、丝杆、传感器等）器件的技术要求和验收标准； 3. 解决试制阶段的工艺、装配及测试问题。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、航空航天类、机械类、力学类、自动化类等专业优先； 2. 技能要求：具备机械设计、自动化原理等基础专业知识，有相关项目辅助经验者优先；责任心强，具备良好的团队协作能力与执行力，能适应项目现场工作要求； 3. 工作经历：校招无要求。

一、岗位名称 表印油墨工程师 二、岗位职责 1、负责塑料表印油墨（凹版、柔版）的配方研发、优化、迭代工作，针对BOPP、PET、PE等各类薄膜基材，优化油墨附着力、流平性、耐磨性、耐候性、干燥速度等核心性能，适配不同印刷生产工艺需求。 2、主导新产品、新工艺、新配方的小试、中试及量产落地，完善产品生产工艺参数、技术标准、作业指导书，解决量产过程中出现的配方不稳定、印刷瑕疵、适配性差等技术问题，保障生产高效稳定推进。 3、负责原材料筛选、测试与评估，对接供应商完成新型树脂、色浆、助剂的试样验证，优化原料搭配方案，在保障产品品质的前提下，推进配方降本、耗材替代优化工作。 4、对接销售与生产部门，提供全程技术支持，处理客户端印刷生产过程中的质量异常、技术难题，出具专业技术解决方案，做好客户技术答疑、工艺指导及售后技术服务。 5、跟踪行业表印油墨技术趋势、市场竞品产品特性，收集行业新技术、新材料、新工艺信息，搭建完善的产品技术档案，完成技术总结、测试报告、专利申报等相关工作，构建企业技术壁垒。 6、配合质检部门建立产品质量管控标准，优化油墨调色、配色体系，规范产品检测流程，持续提升产品稳定性与良品率，完成上级交办的其他技术相关工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业，1-5年表印油墨研发、配方调试、现场应用相关工作经验，熟悉凹版、柔版表印油墨体系。 2、精通表印油墨原材料特性，熟练掌握各类树脂、色粉、助剂的搭配原理，可独立完成配方调试、性能优化、问题排查工作，熟悉薄膜印刷工艺流程及常见不良问题整改方案。 3、熟悉表印油墨行业质量标准、环保检测规范，具备独立解决生产、客户端各类油墨技术问题的能力，有成熟的新产品落地、配方降本项目经验者优先。 4、，具备良好的色彩辨识能力，思维清晰、逻辑严谨，具备较强的数据分析、问题复盘、技术迭代能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与抗压能力，工作主动负责，有较强的责任心和执行力，能适配车间现场技术跟进及客户技术对接工作。 四、薪资福利 1、薪资15000+元/月，根据个人工作经验、技术能力面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有绩效奖金、项目奖金。 2、基础福利：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、年度旅游、工龄补贴。 3、成长福利：完善的岗前培训，定期行业技术交流、技能培训，清晰的技术晋升通道（工程师-高级工程师-技术经理-技术总监）。 4、生活福利：提供食宿补贴、通勤补贴、团建活动、生日福利、年终福利，工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 五、岗位优势 岗位聚焦表印油墨专项技术研发与应用，深耕包装印刷耗材领域，技术专业性强、行业发展稳定；公司重视技术研发与人才培养，给予技术人员充足的研发空间与试错机会，鼓励技术创新，个人成长与薪资提升空间大，适配长期稳定发展。