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其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容: 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备安装调试集成装备测试设备
岗位职责: 1. 根据调试标准及作业要求,完成分选设备的现场调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系的有效执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理,掌握各类传感器的工作特性,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力; 4. 能熟练操作常用办公软件,具备识读专业技术图纸的能力; 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发工艺研发医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械医用涂层亲水涂层医用导管高分子化学合成
岗位职责: 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关,涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试,包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求: 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景,熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历,专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强,工作认真负责,有新产品开发经历者优先。
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容: 1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作; 2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告; 3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件; 4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试; 5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度; 6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作; 任职资格: 1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景; 2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验; 3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
材料工艺开发
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科工艺改良
岗位职责: 1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作; 2. 承担新材料相关实验的验证任务,并完成总结与汇报; 3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题 岗位要求: 1. 材料、化学、化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2. 具备良好的英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践; 3. 基础理论扎实,具备良好沟通能力,实践操作能力强,逻辑分析清晰; 4. 拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,具备团队协作精神; 5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先考虑 待遇: 1. 无食堂,提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿,安排班车接送
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
岗位职责: 1、承担无机类等新型材料配方的研发与优化,持续提升材料性能; 2、开展无机类复合新材料的性能测试及生产工艺改进工作; 3、针对无机类复合新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学、化工等相关专业背景; 2、具备1年以上材料研发相关工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、免费班车
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率; 任职要求: 1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业; 2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘,薪资面议。
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
其他生产营运人员经验不限本科研发助理科研助理工艺研究
药物研发工程师(工艺方向) 生源:2026年应届毕业生 专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的工艺研究
技术研发专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科医药中间体化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发专员技术研发主管/经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
视频图文拍摄剪辑
3000-4000元/月
剪辑师经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司官方号和个人IP号抖音视频和微信视频号的拍摄与剪辑,负责快手,小红书的图文,独立完成从素材采集到成片输出的全流程; 2、根据公司需求制作适用于多平台传播的短视频和宣传图片,提升品牌曝光度; 3、结合商品特点设计具有吸引力的视觉内容 任职要求: 1、熟练掌握剪映及美图秀秀,醒图等图片处理工具,具备良好的画面审美能力; 2、具备独立完成拍摄、及剪辑的能力 3、对建材类产品的表现形式有基本理解,能够准确传达产品卖点; 4、具备较强的时间管理能力和协作意识,能按时交付高质量内容。 工作时间:一天6小时,下午两点上班,晚上八点下班(如工作效率高提前完成可提前半小时或一小时下班,公司不提倡加班)
眉山青神县招工地小工/杂工
190-200元/天
小工3-5人
眉山市青神县招工地小工/杂工
眉山 青神县
8月2日 11:44拨打电话
眉山青神县招工地小工/杂工
190-200元/天
小工3-5人
眉山市青神县招工地小工/杂工
眉山 青神县
8月2日 11:44拨打电话
指挥工1-2人月结
眉山找指挥带Q1证,证要满1年,年龄50岁以内,指挥汽车吊有指挥经验,在化工厂干活,适应化工厂安全管理,包吃包住,工资6500至7000,工作地址:眉山
眉山 东坡区
8月2日 11:43拨打电话
眉山东坡区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
眉山市东坡区招电焊
眉山 东坡区
8月2日 11:36拨打电话
工长
一、岗位职责 1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。 6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
工长
西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务,监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料,配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接,及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作,具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通表达能力
吉林长春明天卡伦用一车人平地形1人左右,必须安全帽,橙色马夹,男女不限,10元,工长必须负
工长
明天卡伦用一车人平地形1人左右,必须安全帽,橙色马夹,男女不限,10元,工长必须负责
长春
8月2日 11:01拨打电话
广东惠州招聘MI工程师,薪资10000元以上/月。有意者请联系叶建新。
工长工程师月结
招聘MI工程师,薪资10000元以上/月。有意者请联系叶建新。
惠州
8月2日 10:37拨打电话
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型) 职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验) 汇报对象: 生产厂长/总经理 薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效) 【核心要求:必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制: · 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。 · 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控: · 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急: · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全: · 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格(硬性条件)】 · 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。 · 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。 · 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。 · 可能需要轮班(夜班看炉)。
其他生产营运人员经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性; 2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。 职位要求: 1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业; 2、具备成熟的配方研发经验; 3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求: 1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
储备干部(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专调味品工艺
职位描述 1. 根据当前人员配置及业务拓展需要,承担文件编制、工艺优化等相关工作; 2. 主导产品配方的投产实施(包括中试与试生产阶段)并提供生产过程中的技术支持; 3. 组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导; 4. 编制与更新生产工艺类文件(如作业指导书、成品规格书); 5. 落实产品质量管控,提供专业技术支持,协同品控团队保障产品质量,快速响应并解决生产环节的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,从生产流程、质控体系、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析; 7. 监督检查产品制造过程,确保各工序符合既定工艺标准; 8. 参与工艺技术优化项目,配合生产单位提高产品品质与生产稳定性; 9. 组织实施新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验工作; 任职要求 1、经验要求:具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法律法规、工艺管理方法及办公软件操作技能
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。 2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。 3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。 4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。 2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。 3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。 4、大小周。8:30-17:30
工艺主管
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科包装/封装工艺工艺文件编制工艺流程改进
职位描述 1. 结合当前人员配置及业务拓展需要,推进工艺标准制定与工艺流程优化相关工作; 2. 组织并落实重点产品配方的投产支持(含中试与试生产阶段)技术保障工作; 3. 组织实施对生产一线操作人员及品质控制人员的工艺技能培训; 4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性; 5. 牵头开展产品质量控制与技术指导,协同品控团队确保产品质量稳定,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,统筹从生产、质控到研发等环节的问题排查与原因分析; 7. 监督检查产品制造过程是否严格执行既定工艺要求; 8. 推动工艺技术改进项目的实施,配合生产单位提高产品品质与生产稳定性; 9. 组织开展新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作;
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
仪器/仪表工程师3-5年大专技术支持化工仪表化工电仪维护PLC/DCS系统设备运维管理
工作职责 1. 负责化工生产装置中电气与仪表设备的日常巡查、维护及故障处理,确保系统安全稳定运行。 2. 参与电仪系统安装、调试以及技术改进和升级工作,满足环保生产工艺需求。 3. 编制设备维护方案与作业指导文件,完善设备管理台账及相关技术资料。 4. 协同工艺团队优化自动化控制策略,提高生产效能与环保达标水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或仪表类相关专业。 2. 拥有3年以上化工领域电仪设备运维经验,熟练掌握PLC、DCS等控制平台。 3. 精通电气线路原理、仪表校验及调节阀调试等专业技术,具备独立分析和解决复杂问题的能力。 4. 熟悉化工行业安全管理制度,具有良好的风险识别意识和突发事件应对能力。
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。 职位要求: 1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景; 2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
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成高社发[2019]12号
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