因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行，涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面，结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程，确保各项安全管理策略有效落地，并对执行成效承担责任； - 落实数据中心现场物理安全管理措施，包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等，持续跟进安全隐患整改进展，推动问题闭环直至彻底解决； - 按照既定频次和要求，对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检，留存巡检记录及举证资料，针对发现的问题开展风险评估，构建并更新安全风险画像； - 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导，组织定期培训与实战化应急演练，助力业务在安全可控的前提下稳健发展； - 推进SOC系统的规划建设与实施落地，主导平台运营工作，确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

1、本科及以上学历；持有注册安全工程师证书或其他中高级别职称证书优先考虑。 2、化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构（水利水电工程、水利水电建筑工程）等专业；环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程，计算机类专业。 3、有2年以上安全评价、矿山或化工、IT行业工作经验优先考虑。 4、熟悉安全评价及相关技术服务的法律法规和标准规范，能熟练操作常用的办公软件，能完成项目的现场勘察和评价、技术服务报告的编制工作。 5、年龄在40周岁以内。 6、薪酬：基本工资+岗位工资+职称证书津贴+全勤津贴+餐补+工龄补助+出差补助+商务提成+成果提成。

职位描述： 1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防事务管理，保障相关管理体系稳定运行； 2) 组织开展安全、环保、职业卫生、消防方面的隐患排查，并跟进整改措施落实； 3) 推进年度例行工作，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等任务执行； 4) 指导并监督安全、环保专员的日常工作，建立管理台账并组织定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 协调应对国内外安全及相关领域的审核检查工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 熟练掌握英语者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 具备扎实的工作经验。

【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系，参与修订发布相关管理制度、规范和标准，制定数据安全策略，规划数据安全技术架构； 2、负责组织数据安全技术实施与运维，包含数据安全系统/工具的部署与管理， 负责对数据安全平台进行监测分析，及时处置安全事件，并做预警通告； 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作，制定安全风险管控方案并推动落实； 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作； 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求，并制定相关响应策略并推动落实； 6、组织开展数据安全培训和宣传活动，提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上数据安全相关工作经验，具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先； 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段，如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等，且有实践经验； 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制，可独立开展数据安全风险评估； 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准，如数据安全法、个人信息保护法等； 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力； 6、具备良好的沟通协调能力，文字表达能力、团队合作意识以及责任心。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件； 2、帮助企业创建双重预防机制； 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作； 4、对企业进行安全隐患排查，编制隐患排查总结报告； 5、对企业进行安全知识相关培训工作； 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告： a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别； c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务，辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范； 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历； 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内，特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格（必备）； 2、具有C1及以上驾驶证； 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先

，长期工，愿意在成都我堂哥的蔬菜种植基地割菜，4000块钱一个月包吃住，有的私信我。

招聘： 招导购1名 热爱服装行业（年龄37～49岁、熟手优先） 工资：面谈 地址：天彭镇金彭中路234号 ☎：

成都华宇佳科技有限公司 数控加工中心操作员学徒（3名）：男女不限，25-40岁，工资3500-6000/月，包住，提供工作餐，买社保； 上班时间：白班、中班，月休4天； 联系电话: 地址:成都新都工业园东区普河路288号1栋

发布岗位+ 今天发送记录: 15点40 分20 个岗位 请点开上方【图片】 查找自己想要的工作

成都市成华区招幕墙安装工，已经复工复产，常年有活干，工资有保障。联系电话（微信同号）只招点工包工的勿扰，喜欢吹牛逼的不务实勿扰。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位内容： 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求： 1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

岗位内容： 1、 负责施工现场的安全监督管理，制定并实施安全防护方案，保障施工各环节安全有序进行。 2、 对作业现场开展定期巡检，识别潜在安全风险并及时提出整改建议。 3、 组织开展安全教育培训，提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4、 参与安全事故的应急处置与后续分析，查明原因并制定有效的改进预防措施。 任职要求： 1、 持有国家注册安全工程师资格证书； 2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求，具有三年以上现场安全管理经验者优先； 3、 大专及以上学历，安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先； 4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准，熟悉建筑施工安全管理流程； 5、 具备较强的责任感和职业操守，拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。

岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施，搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制； 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案，推动各业务单元落实并持续改进； 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作，并监督整改措施有效闭环； 4、组织推进安全教育培训与意识宣导，强化全员安全认知，促进安全理念融入日常运营； 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务，保障安全体系符合法律法规与行业标准； 6、联动IT、运维及业务团队，将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上安全领域相关经验，具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历； 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构； 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力； 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。

5年以上风电工程技术经验。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称

岗位职责： 1、在部门负责人领导下，统筹并落实职责范围内的质量管控工作； 2、负责生产状态判定，及时反馈异常并跟进闭环处理； 3、执行制程条件确认、首件检验、品质异常处理及数据统计分析； 4、监督入库产品全过程质量，确保符合标准； 5、记录并上报重大质量问题，提供分析报告； 6、完成上级交办的临时任务。 岗位要求： 1、工作严谨，责任心强，服从管理，适应产线环境； 2、视力良好（无色盲、色弱），身体健康； 3、有质检相关工作经验或工厂工作经验优先。 福利待遇： 1、每天8小时工作制，早上8:30-晚上17:30； 2、薪资组成：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+保密津贴+全勤奖+餐补交补+加班补贴；

水利总监 工作内容： 1、负责编制本专业的监理实施细则，编制项目监理规划； 2、负责管理本专业监理工作的具体实施； 3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等； 4、负责本专业的工程计量工作，审核工程量的数据和原始凭证； 5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编制监理月报等； 任职资格： 1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证（水利相关专业）。 2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识，了解建筑法、合同法等相关法律知识； 3、具备相应专业的工作经验及专业技能，有较强的沟通能力和管理能力； 4、责任心强，吃苦耐劳，工作严谨，一丝不苟，并具备一定计算机操作技能； 5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书

任职要求： 1、工作地点不限，需持有CCAA颁发的EnMS正式审核员资格证书； 2、熟知所属行业能源相关的法律法规及技术规范，具备能源管理体系方面的丰富审核实践经验； 3、具备良好的职业操守和个人修养，沟通协调能力突出，富有团队意识，可独立承担工作任务，能适应频繁出差安排。

新津区宁德时代 1、人员要求：18-38岁，初中学历以 2、薪资待遇：20元/小时（包含2元/小时餐补18+2）吃饭自费6-10元/餐，综合薪资：5000-6000/月，首月每周二可以预支400元 3、工作内容：产品检验、挑选产品，贴膜等等打杂工作简单，不会有人教！每天上班12小时左右，白班8:00-20:00，夜班20-8:00，两班倒，具体时间根据现场情况安排

-在线产品外观目检、质量检测，标识不合格品并记录追溯。 ​ -检查生产设备状态，参与质量改进活动 综合薪资4500-5500

四川成都单位直聘测绘师带高级，全职兼职都可以

四、岗位职责 1.负责教学仪器、实验室设备、文体器材、教学实验家具、学生用品等常规教育装备、教育信息化装备及教室光环境等的检测工作，严格按照国家及行业标准执行检测流程，确保检测数据的准确性、真实性和完整性。 2.规范填写检测原始记录，及时整理检测数据，编制检测报告，确保报告内容清晰、逻辑严谨、符合规范要求。 3.负责检测仪器设备的日常使用、维护与保养，定期进行校准核查，保障仪器设备处于良好运行状态，并做好相关记录。 4.协助团队完成检测技术的优化与改进，积极参与检测方法的验证和新标准的学习应用。 5.遵守公司的安全管理规定，做好检测现场的安全防护工作，杜绝安全事故发生。 6.及第三方检测机构专业检测履约验收。 7、完成领导交办的其他与检测相关的工作任务。 五、任职要求 （一）学历与专业：全日制本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、仪器仪表、质量管理、教育技术、应用化学、化学工程与工艺、材料物理等理化性能检测涉及专业优先；有检测行业工作经验者，学历及专业可适当放宽。 （二）技能要求： 1.了解常见检测仪器设备的使用方法，具备基础的数据分析能力；有教育装备检测经验或持有CMA、CNAS相关检测资质证书者优先。 2.熟悉国家产品质量、标准化及政府采购和招投标相关法律法国、国家及行业相关配备标准和产品技术标准及检测规范，具备独立开展检测工作的潜力。 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用Office或WPS等办公软件及检测相关数据处理软件。 （三）素质要求： 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应行业发展和技术更新需求。 3.身体健康，能适应一定的现场检测工作需求；品行端正，无不良职业记录。 六、薪资福利 1.薪资待遇：4000-8000元/月（根据学历、工作经验、技能资质等综合评定，优秀者薪资可面议）。 2.福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假+节日福利+生日福利+定期体检+员工培训+年终奖+广阔的晋升空间。 3.其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动，为员工提供完善的职业发展体系和成长支持。

岗位职责： 1.质量控制与改进，维护检测设备，记录原始数据，定期分析质量问题并提出改进建议； 2.负责人防工程防护设备产品、安装质量的现场检测，编制检测方案并实施； 3.参与质量管理体系优化，推动质量风险防控措施。 任职要求： 1.责任心强，具备严谨细致的工作态度，有良好的沟通协调能力； 2.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术； 3.年龄要求22-35周岁，一年以上质量检测相关工作经验，能够对检验数据进行统计和分析，具备一定的数据分析能力； 4.适应短期出差或施工现场作业（岗位需下工地）； 5.具备基本CAD识图、熟练使用Excel、Word等工具。

岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常维护管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用版本为现行有效版本； 2、负责人事档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织编制并推动实施实验室年度质量监督计划、质控计划及人员培训计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审、管理评审等相关工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更安排，准备申报材料，配合完成评审申请、现场迎审及不符合项整改验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审相关准则要求； 3、具备第三方检测实验室质量管理经验及现场评审应对经历； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，执行力强，富有责任心。