财税顾问主管 薪资待遇：5000-10000+阶梯式高额提成（综合薪资8K-15K+）+团队奖金 团队特色：90/95后年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松活跃 工作模式：早九晚六（午休2小时），周末双休，享受法定节假日 岗位职责： -负责销售团队的组建与日常管理，制定电话销售策略及绩效考核机制； -带领团队通过电话、网络等渠道开发新客户，推进老客户续费及增值服务转化； -跟踪每日通话量、转化率等核心数据，优化沟通话术以提升整体成交效率； -组织开展早夕会、销售技能培训及团队竞赛活动，持续提升团队作战能力； -解答电销过程中涉及的财税专业问题（公司提供前期产品知识系统培训）。 任职要求 硬性条件： -具备同行业团队管理经验或从0到1搭建团队的经历，有主管岗位实操背景； -年龄22-38岁，中专及以上学历（专业不限，财税、市场营销类专业优先）； -拥有2年以上电销工作经验，其中至少1年带领电销团队的经验（财税、金融、教育行业经验者更受青睐）； -接受过系统的电话销售话术训练，熟练使用CRM系统进行客户管理。 核心能力： -具备强势带队风格，善于运用游戏化运营方式（如分组对抗、即时激励）调动90后成员积极性； -对数据敏感，能基于日报、周报分析问题并推动业绩改进； -心理素质强，能适应电销岗位的高节奏与压力挑战； -具备基础财税认知（无相关背景者可安排培训，但需具备快速学习能力）。 加分项： -拥有代理记账、工商注册等领域电销客户资源者优先考虑； -具备抖音、快手等新媒体平台获客实操经验者优先录用。 团队福利： -提成支持日结或周结，销售排名前列者额外享有季度海外旅游奖励； -每月固定发放团建经费，用于聚餐、剧本杀、电竞赛事等活动； -季度业绩冠军团队授予“王者战队”称号并发放专属荣誉奖金； -晋升机制公开透明，提供清晰的职业发展路径

国企单位，五险，待遇好 （高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

//上班时间早九点半到六点半，周日单休 工资结构：底薪5000+提成，确保每月至少成交4单以上。客户由公司提供，无需担忧客源，均为精准高意向客户。新人3天内即可熟练上手。工作灵活，不打卡，不加班 工作内容： 1.外出办理公司相关事务；工作自主，无打卡要求，不强制加班 2.客户资源由公司分配，均为高意向精准客户，无需自行开拓，入门轻松 3.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业解决方案； 4.持续跟进客户关系，保障服务质量及客户满意度。 任职要求： 1.具备五年以上二手房销售经历，或三年以上新房二手房谈判经验； 2.年龄在40周岁以内； 3.如能力突出、经验扎实，具备独立作业能力者，年龄限制可适当放宽； 4.客户资源由公司统一提供。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作成效。

管理团队，负责网点。要求有责任心，积极向上，吃苦耐劳精神

一、公司简介： 天鹅到家，全国领先的家庭服务平台，隶属于到家集团，集团现有员工4300余人，截至2022年6月30日，平台注册用户达1800万，累计服务家庭超480万户，拥有超200万注册并完成认证的劳动者。长期致力于为家庭匹配优质阿姨，同时为劳动者提供稳定就业机会。中国家政服务行业的标杆企业。 二、岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，通过电话沟通了解客户需求（公司提供新线索及公海资源）。 2、筛选符合条件的阿姨资源，并协调安排客户面试，形式包括见面、视频或直接派单，推动签约达成（阿姨资源由公司统一提供）。 3、做好客户关系维护，提升客户续约率与转介绍率，该部分贡献约30%的业绩权重。 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，*****。 2、有电话销售或面对面销售经验者优先录用。 3、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有明确晋升意向或相关经历者更优。 4、团队氛围良好，福利丰富，同事之间协作融洽，上级与伙伴均乐于指导与支持新人成长。 四、岗位待遇： 无责任底薪+高额提成，入职即缴纳五险一金，在职销售人员月提成普遍在1.5W+～2.5W+，销售冠军月薪可达3W左右。 五、面试地址： 西安市行政中心地铁站C6口-大融城C座17楼。联系人：刘老师

年龄五十以内，经验丰富。有带销售团队经验。收入丰厚

职位工作内容及项目简介: 1.此职位是:市场推广岗位，公司有完整的赋能培训体系，小白也可以快速上手 2.项目介绍:本公司与支付宝官方合作项目，NFC碰一碰支付设备(碰一下就支付)推广 3.我们的客户群体是:便利店，烟酒店，餐饮、等零售行业商户 4.项目优势:为什么商家会安装支付宝NFC碰一碰？ 1、消费顾客付款随机立减最高免单[红包] 2、商家收款奖励每天300每个月封顶奖励6000（房租有了）推广难度非常低，可以做全国市场 3、个人推广硬件奖励一台最高930+后期商家交易流水的永久分润（管道收入，持续增长，不干了也一直有）做团队可拿团队建设奖励+公司大盘分红！（管道收入，持续增长，不干了也一直有） 岗位职责: 1、拜访线下商户，挖掘客户需求，促成合作2、定期回访已签约商户，协调处理签约商户反馈的各类问题，做好售后服务。 3、做好团队增员和建设。 4、有成熟团队可以直接对接业务 5、展业方式包括但不限于地推陌拜，微营销，线上营销（抖音，快手，小红书 薪资结构： 1、有责底薪+绩效奖励+团队津贴+公司分红，月薪资轻松过万，收入上不封顶！ 2、开设独立商户管理后台APP，业绩清晰可见，离职也有持续被动收益，离职也会持续发放。 3、绩效工资可日结，其余部分月结。 4、工作时间：周一至周五早九，业务熟练后，无需每天来公司上下班打卡，时间自由！ 任职要求： 1、有责任心、有上进心，想干一番自己的事业的优秀人士 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神3、具有积极进取的精神及十足的赚钱欲望。 4、五官端正，无不良记录。 5、学习能力强，且能承受一定的工作压力。 6、应届毕业生口齿伶俐，想赚钱的，欢迎前来! 7、有信用卡，贷款，保险，直销，拉新等从业经验的优先

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

商洛山阳县火车站招油漆美容

谁明没活，去大兴路做个窒内保洁。

品质检测 1、高中以上学历，年龄22—38周岁；2、办事认真细致；3、有过品质检测工作经验优先；4、熟悉常见量具使用的优先。1、按照图纸要求，检测原料及产品的相应项目；2、填写相应表单，给出检测结论；3、领导交办的其他事宜。 薪资福利:4000-5000元 （） 工作地址:商南县张家岗村商南县现代材料产业园5号楼

装配工 1、20—38岁，初中以上学历；部分工序可适当放宽；2、视力较好，手脚灵活，品质观念强；3、工作细心，适应性强，具有良好的团队合作精神；4、服从工作安排，无经验亦可培训。负责产品的组装及调试等工作； 薪资福利:3500-5000元 （） 工作地址:商南县现代材料产业园

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和基础行政支持工作 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象 4.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购需求 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成多项任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，服务意识强

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00月休四天，薪资待遇是底薪4400

主要负责公司日常事务 朝九晚六，午休1.5小时，上六休一 节假日正常休息，每天不定时下午茶，非常适合90.00后的气氛，欢迎加入我们。

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1.结合公司要求与客户需求，设计定制化的装修服务方案； 2.承担装修产品的推广与销售任务，涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3.全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5.整合协调内部支持资源，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.热爱装修领域，拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极的进取心和良好的团队协作意识； 4.具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业信用修复：法律服务咨询、企业诉讼公示修复、企业行政处罚修复、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长进程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全环节赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务backing：携手中国Top10律所，以专业素养高效处理客户诉求 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

中量检测认证有限公司 岗位：报告编辑员，招聘人数：若干，招聘要求：18-55 周岁，专业不限，全日制统招二本以上学历，薪资待遇：综合工资 3000-6000 元，联系电话：，联系地址：镇安县樱花物流园

找人干活速联

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，问题及时响应与解决 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉，持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求： 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，表达清晰，抗压能力佳，具备较强的团队协作意识和责任心。

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

夲公司招聘主管、人事助理，客资服务专员，为公司业务队伍发展储人才

主要是加工和销售豆腐制品