
技术研发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科橡胶配方橡胶工艺
职位描述:
1、参与研发规划的制定,提供有效的决策依据;
2、整合行业动态信息,输出产品优化建议;
3、主导新老产品的设计开发及持续迭代创新;
4、确保工艺数据文件的准确性,负责工艺文档的编制与管理。
职位要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料等相关专业背景,具备乳胶或橡胶手套项目经验者优先;
2、通过大学英语四级或同等水平以上;
3、掌握产品设计与加工工艺相关知识,了解高分子化学等基础化学理论体系。
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APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关文档与技术资料;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具有1年以上相关岗位工作经历,具备海外项目执行经验者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系
2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级
6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验;
3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
模具设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰UG座椅门内饰板模具相关专业仪表板
1、具备8年以上注塑模具设计工作经验,熟知注塑模具生产制造流程。
2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗设备类注塑模具的设计与开发。
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求:
1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作;
2)编制外购工装相关的技术协议文件;
3)参与工装技术改造及验收流程;
4)开展新工装的引入与验证任务;
5)完成部门安排的临时紧急事务处理。
岗位职责:
1.具备机械类专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验;
3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
研发工程师(仿真分析、竞品对标、NVH测试、花纹设计等方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作;
2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序;
3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化;
4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用;
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑;
2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先;
3、英语沟通流利者可获加分;
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
车桥设计开发工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师3-5年本科车桥商用车机械设计
岗位职责:
1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作;
2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的匹配计算与技术方案确认;
3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验,掌握国内外中重型车桥结构特点及行业发展方向,具有中级或以上专业技术职称;
3、曾主导不少于3项重大中重型车桥新产品研发项目,有8项以上复杂项目参与经验者优先考虑;
4、精通AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件,熟知汽车行业的国家标准规范;
5、了解国内外本专业技术革新、新工艺应用现状以及科技发展动态。
日照东港区山东日照城西物流公司招驾驶员,人数不限,要求:有驾驶经验,能跑外,吃苦耐劳工资及时,联系电
8000-12000元/月
货运司机餐补月结B1照驾龄1年内省内配送长期主驾货运从业机械设备快递快运木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材厢式货车高栏货车冷藏车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航熟悉路况
山东日照城西物流公司招驾驶员,人数不限,要求:有驾驶经验,能跑外,吃苦耐劳工资及时,联系电话
工厂木工折弯工激光操作工电焊冲压工
招聘激光操作工5名折弯操作工2名冲床操作工2名电焊工有证多名有木工经验2人做木托工人数名要求年轻干活实在,工作认真负责,思想端正。工资发放及时,福利待遇优。工作地点五莲县工业园。联系电话:
轮胎厂,月薪9000左右,岗位多/可自选
8000-9000元/月
轮胎厂包住6-10人月结
轮胎厂,全新设备,福利好
急招:密炼、压出、成型、硫化、维修、开三轮车,叉车工(有证)
福利餐厅、4-6人间,水电免费,当天安排住宿
夫妻工年薪18万+,满15天可预支,工资准时
地址:临沂沂水县
长白大龄长短期工
190-240元/天
长白班免费培训餐补包住11-20人周结
长白班,有夫妻间可做饭
包住,工作餐
,17一小时 187元
月结18一小时
工作时间:7-7(长白班)
温馨提示
需要提供无犯罪证明
日照莒县【订单类型】住家女护工【用人时间】6月初【工作地址】【工作内容】78岁女老人,不能
5500-6000元/月
护工月结
【订单类型】 住家女护工
【用人时间】 6月初
【工作地址】 莒县
【工作内容】78岁女老人,不能自理,需要会吸痰,鼻饲。
【工作要求】年龄不要太大。有丰富的护理经验,有爱心,有责任心。
【薪资待遇】5500-6000之间
【联系人 】相老师
方舱车结构主管设计工程师
1-1.3万元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身汽车电子产品SolidWorksUGNX
岗位职责:
1. 负责方舱车产品技术需求的搜集与确认;
2. 对方舱车产品需求进行分析并完成需求拆解;
3. 编制并组织评审方舱车产品的设计报告;
4. 承担方舱车产品的结构设计及部件选型工作;
5. 编写或审核产品组成的技术规范文件;
6. 负责设计图纸及相关技术文档的编制、归档与变更管理;
7. 组织开展设计过程中关键技术难题的攻关工作;
8. 参与新产品试制阶段的装配与试验验证,针对问题提出整改措施;
9. 面向客户或外场人员开展产品使用与维护相关的技术培训。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2-5年相关工作经验;
2. 熟练使用二维、三维设计类软件工具;
3. 掌握常用结构材料的基础理论及加工工艺知识;
4. 熟悉钣金件、机加件等结构零部件的设计规范及装配工艺要求;
5. 理解产品装配标准与工艺流程;
6. 能独立承担方舱车类产品结构设计任务。
座椅设计工程师
1.8-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅
1、主导座椅产品开发计划与技术方案的制定工作,包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容,确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作,保障开发进度按计划推进;按周跟踪各项任务执行情况,识别偏差并提出有效改进措施;
4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累,建立相应的技术标准与完整开发流程,并按时输出阶段性成果,确保舒适性目标达成项目要求;
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求,保证最终产品符合定义指标;
6、跟踪行业市场动态与技术发展方向,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划座椅技术演进路径;
7、负责各开发阶段座椅电控方案的技术评审,输出接口文件(interface)、ICD、DVP等相关文档,并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理;
8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
汽车项目工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年大专
【岗位内容】
1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。
2 依据项目管理规范,参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程,协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。
3 统筹调配项目所需资源,推动项目按计划执行,协调解决项目执行中的各类问题;及时识别潜在风险,落实风险防控措施并有效应对。
4 对项目完成情况进行监督审查,组织实施项目成果评估与激励机制。
5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。
6 组织或参与项目相关会议,撰写会议纪要、项目评审材料等文档。
7 审核项目开发过程文档,督促项目组按时交付,完成资料的收集与归档。
8 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
机电类或电子信息类专业。
1、熟悉公司核心产品基本运行原理;
2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程,了解常用项目管理工具、方法及相关流程;
3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程;
4、能熟练运用常见项目管理工具;
5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。
开闭件设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专开闭件机械制造相关专业汽车工程相关专业CATIA可兼职
主要职责:
1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作;
3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料;
4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析,并结合设计需求提出合理化改进建议;
任职要求:
1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历,
2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA软件操作;
4、具有良好的团队协作意识和责任心。
汽车机械工程师10年以上硕士汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 底盘系统噪声仿真与风险评估:构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系,开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整,实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频,同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合,防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声(传递损失)仿真分析,借助结构参数优化手段降低系统噪声水平,助力整车NVH性能目标达成。
2. 验证与对标:持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定,利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案,开展仿真层面的对标研究,总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告,为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。
任职资格:
1、教育背景:统招硕士及以上学历,车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先;
2、工作经验:具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验;
3、素质要求:具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识;
4、其他要求:熟练掌握至少一种主流仿真软件,具有复杂子系统(如动力传动、车桥悬架系统)建模与仿真分析的实际能力。
总装工艺工程师
7000-12000元/月
总装工程师1-3年本科熟悉机械相关专业熟悉车辆工程专业
岗位职责:
1、负责汽车总装车间生产过程中工艺及质量问题的分析与处理;
2、负责优化车间工艺基础资料及技术标准,增强工艺技术水平;
3、主导生产现场瓶颈环节的改善与精益化推进工作;
4、参与新车型总装工艺的设计与验证,确保制造质量可控并实现持续提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或汽车相关专业背景。
2、具备汽车行业工作经验,熟悉总装工艺及质量管理流程。
煅烧工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、制定并动态调整整体生产计划,确保生产安排与市场需求及供应链实际情况保持一致;
2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时协调解决计划实施中的各类问题;
3、持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制成本支出,保障产品品质稳定;
4、联动相关职能部门,确保物料到位、生产调度与产品交付各环节高效衔接;
5、对生产运行数据进行统计分析,不断完善计划管理体系,增强需求预测的精准度。
任职要求:
1、具有生产管理或计划相关岗位工作经验,了解制造业运作流程;
2、具备出色的组织协调能力与实际问题应对能力,能同时推进多项任务并保证进展;
3、精通ERP系统及常用办公工具,拥有一定的数据处理与分析技能;
4、具备良好的表达与倾听能力,能够实现团队内部及跨部门间的顺畅交流;
5、工作积极主动,责任感强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理光伏产线管理班组团队建设生产流程优化
工作职责
1. 负责生产线的日常运作管理,严格落实生产排程,确保产量任务准时保质达成。
2. 跟踪设备运转情况与产品品质表现,快速响应并处理各类生产异常,减少次品产生,维护安全生产环境。
3. 组织班组成员进行技能训练与作业标准培训,持续提高团队操作熟练度与规范意识。
4. 汇总并评估生产相关数据,输出改进建议,推动产线效率提升与成本优化。
任职要求
1. 大专或以上学历,机械、电子、钣金类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业一线管理经历,有产线统筹经验者优先。
3. 掌握生产流程及质量控制要求,可独立应对常见现场问题。
4. 具有较强的沟通协作能力和团队领导力,能够有效调动班组工作积极性。
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化;
3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间;
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用;
任职要求:
1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作;
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
锻造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
一、技能要求
1、熟练使用UG、CAD或SolidWorks等制图软件;
2、能根据产品类型合理制定锻造工艺,并具备锻造模具的设计与优化能力;
3、负责新产品试制过程中的问题追踪及处理方案的实施;
4、承担新产品报价相关工作的完成;
5、具有两年以上锻造行业工作经验者优先考虑。
二、其他要求
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
2、身体状况良好,工作认真负责;
3、遵守公司管理规定,服从工作调配。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续优化生产作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高工厂整体运作效能。
3. 搭建并落实质量管理体系,定期开展洗涤质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全事故发生。
5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿等客户业务需求,快速响应问题反馈,保持长期稳定的客户合作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或制造行业管理经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备的使用与维护,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备出色的生产计划编制能力与成本管控思维,能通过数据分析推动运营改进。
4. 具有扎实的团队领导经验,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队协作力。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够整合内外资源,高效推进问题解决。
6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全管理意识和风险预判能力。
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