您好，山东倍合瑞正在招聘质量管理/测试，我们是一家轻型卡车车厢制造企业，是一汽解放轻卡，潍柴新能源轻卡的供应商。目前有七十名员工，已完成A轮融资。欢迎入职。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，并如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5. 了解ISO9001质量管理体系或接受过QC七大工具培训者更佳

从事机械加工制造行业5年以上，懂设备质量检查和车间现场管理经验者优先，要求：熟悉CAD图纸和电子办公，熟悉机械加工工艺

岗位职责： 1. 负责内部结构设计、钣金结构开发、非标设备设计及项目研发等相关工作 2. 根据部门任务安排和项目具体要求，承担产品整体方案设计，确保性能满足标准、外形协调美观、结构布局科学、便于维护与操作 3. 承担产品零部件及其细节部位的设计工作，确保零件设计合理，制造、装配与维修便捷，避免出现安装困难或部件干涉问题 4. 严格按照公司图纸规范进行制图，确保图纸内容完整、标注清晰、符合标准，杜绝缺图、图号错误、尺寸遗漏、公差标注混乱、视图表达不清等情况 5. 若无电气相关背景，入职后需参加电气知识培训，掌握必要的基础电气理论 任职要求： 1. 本科及以上学历者优先考虑 2. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械原理、机械设计、工程制图及加工工艺知识 3. 工作经验：具备五年以上机械行业工作经验，了解机械设计相关国家标准与行业规范 4. 熟练使用AutoCAD、ProEngineer等常用机械设计软件

服装检品，包装，装袋。

岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。

【岗位职责】 1. 负责17.5kV、27kV、38kV海外重合器一次本体的研发工作，包括市场调研、同行对标、立项报告、海外型式试验报告获取等； 2. 负责立项重合器的极柱、机构、机箱的技术参数确定，协调外协厂家保质、保量提供元器件； 3. 负责研发产品的小批试制、研发转产阶段的资料汇总，包括技术图纸、工艺文件、元器件合格供货商等； 4. 负责新产品转产过程中产线的技术指导工作，保证转产顺利进行； 5. 负责承担部门的知...

泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向，自由选择发展赛道】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 内容创作：承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出 综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层人才 【专属人才培养机制，助力快速成长】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展计划 系统赋能培训：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升 晋升发展通道：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快2年晋升中层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源重点支持：优先参与重点战略项目、行业峰会，对接优质资源与平台 【薪酬福利全面保障】 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红，转正后定岗定薪 基础保障：依法缴纳社会保险，薪资按月准时发放无拖欠 多元福利：享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴 贴心关怀：每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利 【我们期待这样的你加入】 学历条件：统招本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或实习经验者优先 零经验亦可投递：我们更关注你的潜力与态度，完善的培养体系助你迅速胜任岗位

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

招聘叉车工，要求年龄在45岁以内，持有叉车证。薪资为日结22元，月结23元，月工资7000元以上。工作时间为8点至5点，会有加班。提供食宿，周末休息。工作地点在奎山徐州路附近。

室外机链接 ，需自备材料

招聘做饭人员：年龄35–45周岁，男女不限，干净利落，厨艺家常可口，讲究卫生。工作：只负责一顿饭月薪1600–1800元有意者请联系：孙

明天在壮岗附近招聘装载机替班人员，负责平整场地，要求技术熟练。

男女不限，免费住宿 长白班，不体检 上班可带手机 年龄：18-40 工作地址：潍坊诸城

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

[强]优质电子厂 【年龄要求】：18-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退） [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 [红包]【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工 综合薪资：6500--7500/包吃住 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能适应夜班，岗位随机 【吃住情况】 : 免费包吃住，空调、独立卫生间等设施齐全

本科及以上学历，机械、材料、工业工程、质量管理等相关工科专业。3年以上制造业（如汽车零部件、机械、密封件等）品质工程师相关工作经验。 熟悉质量管理体系，具备良好的数据分析和报告撰写能力，逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

储备干部 岗位职责： 1、制定团队目标并监督落实执行情况； 2、开展年度任务预估，设定目标并进行合理分解； 3、建立部门目标体系，明确下属员工的工作任务目标； 4、编制部门工作规划及相关预算方案； 5、组织开展团队建设活动及员工绩效考评工作； 6、评估成员工作表现，统筹管理团队日常运营。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、经济类、金融类等相关专业优先考虑； 2、具有管理岗位工作经验者优先； 3、具备出色的管理协调、组织推进能力，以及良好的沟通协作、问题分析与解决能力； 5、积极进取，责任心强，具备一定的领导潜质。 工作时间：上午8：10-11：45，下午2：00-5：30

岗位内容： 1. 制定生产排程，监督生产执行过程及品质管控环节。 2. 组织并统筹生产团队运作，保障生产周期与产品品质达标。 3. 评估产品制造成本与作业效率，提供可行性改善方案。 4. 搭建并维护供应商合作体系，确保原材料稳定供应。 5. 监管生产设备的安全运行状态，落实定期检修与日常维护工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计或相关专业优先。 2. 具备8年以上生产管理经历，有中大型制造企业相关经验者更佳。 3. 掌握现代生产管理模式，熟练使用ERP、MRP等生产管理工具。 4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧，具备实际团队管理能力。 5. 具备良好的英语书面表达与阅读理解能力。

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

岗位职责： 1. 熟悉铸造流程，具有多年管理经验，全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与现场5S管理，持续优化生产效率与良品率 5. 协同质量、设备、物流等部门，解决跨部门生产异常，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备3-5年铸造业管理经验，熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与分析报告 5. 责任心强，认同精益生产理念，有成本意识与改善思维

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

岗位内容： 1. 参与公司研发项目的规划与实施，确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准，承担产品研发过程中技术文档的编制工作。 3. 调研并整理市场动态信息，将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与各部门保持高效协作，保障研发项目有序推进。 任职要求： 1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求，有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目执行与团队协作意识，拥有出色的沟通及组织协调能力。 4. 学习适应能力强，能快速理解任务要求，胜任高节奏的工作环境。

岗位职责: 1、主导驱动电机在整车上的匹配开发，涵盖电机设计、FMEA分析及DV/PV试验、整车级验证等工作； 2、参与电驱系统详细技术方案的审查，对系统需求、结构布局、功能安全等关键技术方案进行评审支持； 3、针对电机应用中的质量难题和技术瓶颈，开展深入分析并制定系统性改进措施； 4、推进电机系统前沿技术的研究与开发，提升产品技术竞争力； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2、精通电机工作原理及控制器基本理论，掌握电机结构与电磁设计方法，了解可靠性测试流程，熟悉行业技术发展方向； 3、具备5年以上电机开发工作经验，有成功量产项目经历者优先；具有电机结构设计或供应商端开发经验者更佳； 4、熟练使用CAD 2D、UG 3D等设计软件；

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

【岗位职责】 1. 负责热泵产品的研发工作，确保技术创新和产品质量。 2. 参与热泵系统的测试与优化，提升系统效率。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协作。 2. 能够承担项目责任，确保按时完成任务。 3. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。