岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求，牵头开展新产品及新工艺的研发立项，并推动项目从技术规划、样品试制到批量生产的全流程实施。 2. 统一管理研发团队的项目执行进度与资源配置，构建规范化的研发流程与质量控制机制，确保研发成果具备可实施性与市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队，攻克产品由研发转入量产阶段中的关键技术难题与工艺障碍，保障产品高效上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历，主修纺织工程、材料科学或相关专业，具备假发或纺织服装领域研发工作经验者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及产品开发流程，能够独立主导新产品从创意构思到量产落地的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目运作经验，能有效促进研发成果向市场化应用转化。

岗位职责: 1、负责处理复杂的检测技术难题，并开展检测设备的深度研究； 2、参与制定设备技术能力提升方案，推动相关计划落地，指导设备管理员提升专业技术水平； 3、承担设备维修管理职责，主导解决重大设备故障问题； 4、结合当前及未来公司的检测需求，开展设备调研工作，完成技术资料的编写、执行，并持续优化和完善现有技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先，具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。

岗位要求 1、本科及以上学历（一年内毕业的应届生） 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先，具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业，1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑； 2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向； 3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件；掌握汽车领域相关国家标准； 4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。

岗位职责 1、订单分解：对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。 2、设计维护：整理并审核设计发布所需的技术资料，包括图纸、BOM、说明书、安装手册等，重点对接生产与采购环节，负责相关内容的讲解与培训工作。 3、内部沟通：收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题，推动产品品质持续提升。 4、其他工作：按实际需求完成上级交办的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化行业3年技术相关工作经验，机械或电气专业均可；学历条件优异者，工作经验年限可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力。 3、掌握基础项目管理知识与技能。 4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。

岗位职责： 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作，精准调整刀高、角度、转速等参数，保障旋切效率 2. 严格把控单板质量，检查厚度、平整度及有无破损，及时优化工艺，确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报隐患， 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养，配合维修人员开展故障处理，确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录（含设备运行日志、交接班记录）填写，确保记录完整 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强，注重细节 4. 遵守安全规范，服从管理，具备基础机械认知和动手能力

工作职责： 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进，或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入，协助推进供应商技术对接，促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并推动实施工艺优化实验计划，提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态，结合企业实际发展需要，开展新兴技术与方法的调研与验证，完成技术归纳与理念传递，增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术，拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验；或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历，熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析，解决下游工艺中的各类技术问题；有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁文化，热爱本职工作，踏实肯干，具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。

220-260一天，汽车配件组装 可日结也可月结，18-45岁内 管吃住，

日照市莒县桑园镇找长期司机一名具体事项找老板联系李老板

滨海城市/挣钱旅游两不误 长白班70%两班倒30%随机 免费工作餐晋升空间大 不穿无尘服不看显微镜 员工是日结 【山东新能源】 日结260元免费吃饭 日结260元免费吃饭 员工点对点计薪，260元/天，第9天发放第1天薪资，标准出勤：8:00-21:00，有效工时12小时，工时不足统一按19元/小时折算，前7天培训期间工资按照150元/天发放，， （指定医院）♂️♀️招聘要求：年龄21～44周岁，男女不限。 24周岁以下需提供：3个月以上银行流水/退伍证/结婚证/子女出生证明任选其一， 认识26个英文字母，身体裸露部位无纹身 [工作内容：机台值守、产品包装、汽车零部件生产组装、质检 ]食宿待遇：免费工作餐，，水电均摊，班车通勤5元/天，，

日照东港区招聘二保焊车间活，不要证，长期活，长白班 年龄：18-45周岁 内容：人工补焊，汽车零部件 福利：提供两餐，住宿免费，水电费平摊，（空调、独立卫浴、热水器、微波炉）可在宿舍自己做饭 月结：300元每天 需要面试、体检 长期稳定，名额不多，有需要的及时联系

1、长白班二保焊人工补焊，18-45周岁，不要证，体检合格，有二保焊基础，平角焊、短焊缝 2、300元/天，长白班，免费住宿、免费工作餐（中餐、晚餐），宿舍配空调、洗衣机、 热水器、独立卫生间、客厅、厨房可使用电磁炉做饭， 3、活要求不高；可长期可短期。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，及时向上级反馈项目情况 5. 配合成本控制与材料管理，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理基本方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5. 能适应哈尔滨市道里区现场工作环境，服从项目统一安排

明天二道用一车市政140有工长，净月用一车150市政明天五点之前有效

北京市房山区招工长/工程师

绿化公司招聘技术员工长，工资面议

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

学历要求：专科及以上 工资待遇：月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖（2-3个月），月到手5-9k左右 其他福利：入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。 专业没有特别限制，理工类为主。

工作职责: 1. 参与农业装备产品的研发设计工作，涵盖市场调研、需求梳理、方案制定等环节，确保产品满足市场需求及技术规范。 2. 配合开展农业装备产品的测试与验证任务，整理并分析测试结果，提出优化建议，保障产品性能与质量达标。 3. 参与编写相关技术资料，如产品说明书、技术文档等，为生产制造、市场推广及售后支持提供技术保障。 4. 跟踪农业装备行业的前沿技术、先进工艺及新型材料，开展技术研究与应用尝试，增强产品的技术含量与市场竞争力。 5. 与团队成员密切配合，参与跨部门协同项目，共同推进农业装备产品研发工作的顺利实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业者优先考虑。 2. 应届毕业生，具有扎实的专业理论基础，对农业装备行业具备强烈兴趣。 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能快速吸收新技术、新方法，并提出具有创造性的解决思路。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队高效配合，完成各项研发任务。 5. 熟悉CAD、SolidWorks等机械设计工具，具备一定编程基础者优先。

工作职责 1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作，统筹安排生产任务、人员配置及设备保养，确保洗涤服务准时、保质完成。 2. 持续改进洗涤作业流程，推进标准化执行，减少能源消耗与物料浪费，提高整体生产效能。 3. 搭建并落实质量管理体系，实施定期质量抽查，及时处理生产环节中的品质异常，保障服务质量稳定。 4. 负责工厂安全运行管理，严格执行消防管理和设备操作规程，防范各类安全隐患。 5. 组织团队日常管理，制定员工培训方案，提升操作技能与职业意识，建设高效协同的生产队伍。 6. 对接酒店/民宿类客户的服务需求，快速响应意见与建议，保持良好的客户互动关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上工业洗涤或生产制造领域管理工作经历，其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。 2. 熟知洗涤设备使用与维护要点，掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。 3. 具备扎实的生产计划编制能力和成本管控思维，能够通过数据分析推动运营优化。 4. 具有较强的团队领导力，善于激励下属，协调内部矛盾，增强团队合作精神。 5. 具备出色的沟通协调能力，可高效整合内外部资源，促进问题快速闭环。 6. 了解安全生产相关法律法规，具备较强的安全风险识别与预防意识。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

3年以上自动化设备电气设计经验，熟练掌握PLC编程及电气系统调试技能，能独立设计标准化电气图纸等，具备电气方案优化能力。

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维护、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足公司质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有8年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉伺服机等设备市场情况，掌握行业最新技术动态与发展趋向。 3. 具备优秀的团队管理与领导才能，重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

工作职责: 1. 参与环卫车辆产品的开发全过程，涵盖需求调研、方案制定及技术落地等环节； 2. 配合完成环卫车辆系统的测试与验证工作，保障产品运行稳定、安全合规； 3. 跟进产品制造流程，及时处理生产中的技术难题，提供必要的技术支持； 4. 汇总分析市场动态与竞品情况，为产品优化和迭代提供建设性意见； 5. 参与研发团队能力建设，协同团队成员推进技术能力整体提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、环卫装备等相关专业应届毕业生； 2. 具有较强的学习能力和问题应对能力，能迅速融入新环境并开展工作； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计工具，具备基本的机械结构设计能力； 45. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够跨部门高效配合。

1. 优化现场生产流程：改进生产工艺，负责车间工装的设计与管理，规划工艺路线，制定并测量生产工时，持续进行效率优化 2. 确保产品质量稳定：处理装配过程中出现的各类质量问题，负责车间检测工具的设计与管理，及时应对和解决生产异常 3. 落实现场工艺执行：开展工艺纪律检查，强化过程控制的实施，编制作业指导书并组织相关培训与指导 4. 制定并推进二级教育培训计划的实施 5. 参与新产品及新物料的测试与跟进工作，建立和完善BOM清单 6. 对改善提案进行方案确认，分析可行性，实施过程监督，并跟踪落地效果