
工长月结
日照(山东)吉祥运输有限公司诚聘工长2名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,服从安排。薪资待遇为6700-7800元/月,宿舍配备空调,月休4天,工资按月结算。
工长月结
百川商贸有限公司招聘带班工长,工作地点在山东日照。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7500-9100元/月,提供工作餐,可预支工资。
山东日照招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。薪资为7000至8300元
7-8.3千/月
工长月结
山东日照招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。薪资为7000至8300元/月。
工长月结
日照诚聘带班工长,要求50岁以内,有现场管理经验,负责施工现场测量放线。待遇6800-8600元,宿舍有空调,每月准时发工资。
工长月结
双赢物流公司招聘带班工长,工作地点在山东日照。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6200-7800元/月,每月准时发放工资。
工长月结
山东省日照市招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。薪资为7100-9500元/月。
山东日照招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6100-85
6.1-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6100-8500元/月。
普工操作工,工资3000到4000
3-4千/月
普工车间操作工免费培训1-2人月结
1,负责车间操作切纸机,卡纸机,有岗前培训,操作简单,一学就会。
2,男女不限,年龄40岁左右,懂简单的电脑知识。
3,手脚麻利,认真负责
工资:3000~4000
月休4天
汽配厂3-5人日结
年龄17-50周岁
8小时三班倒
12小时两班倒
免费劳保
空调热水器独立卫浴
企业地址:诸城汽配五厂
A2货运司机箱车月结
招聘A证驾驶员一名,岗位为主驾,要求持有货运从业资格证,具备能开会倒的驾驶经验。
工作性质为长期,运输货品为普货,车型为集装箱车,不需要装卸。
薪资为14000-17000元/月,工作地址位于山东省日照市东港区北京南路。
叉车工月结
招聘叉车工,要求年龄在45岁以内,持有叉车证。薪资为日结22元,月结23元,月工资7000元以上。工作时间为8点至5点,会有加班。提供食宿,周末休息。工作地点在奎山徐州路附近。
厨师月结
招聘做饭人员:年龄35–45周岁,男女不限,干净利落,厨艺家常可口,讲究卫生。工作:只负责一顿饭月薪1600–1800元有意者请联系:孙
工长
招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,管理正规,供应稳定。有意者可报名。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
诸城长白坐岗男女不限8000+
7-8千/月
长白班餐补包住3-5人
长白班日结工资不体检免费住宿地址潍坊诸城
️不过安检️上班可带手机
男女不限,主做汽车线束
日结21元/小时,每天工作11-14小时,
月结22元/h(含餐补1元),中途可预支
上午休息15分钟,下午休息15分钟
普工1-2人日结
日钢招聘轻皮带工,工作时间为8小时,薪资为220元现金结算,年龄不超过60岁。无法直接进入厂区,需提前预约进门。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司研发的项目计划,按时完成产品开发。
2. 了解非金属制品相关法规和标准,负责研发产品相关文件的编写。
3. 收集和分析市场信息,将其应用于产品的开发。
4. 协调与其他部门的配合,推动项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 拥有材料工程学等相关专业学位。
2. 熟悉玻璃制品相关法规和标准,有相关产品开发或质量管理经验者优先。
3. 具备团队合作意识和基本的沟通能力。
4. 适应能力强,具备领悟能力,能够承担高强度的工作压力。
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8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
硫化操机工
6-9千/月
普工操作工保险包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动
4.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
制材操作工
6-9千/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率
2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率
3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患,
4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检
5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力
2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先
3. 责任心强,注重细节
4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
山东日照招聘,叉车司机,叉包,装车,长干,长替都可以,长干优先,评上正晟园区,电话
工厂搬运工叉车工
招聘,叉车司机,叉包,装车,长干,长替都可以,长干优先,评上正晟园区,电话
喷涂车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作;
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
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