
设备工程师 (饮品)
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
主要岗位职责:
1. 设备操作与维护
·(1)承担HPP(超高压杀菌)设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置
·(2)落实设备的预防性维护安排,保障设备持续稳定运转
·(3)快速响应设备异常情况,联动供应商开展维修与保养工作
2. 工艺优化
·(1)调整并优化HPP加工关键参数(压力、温度、保压时间),提高产品质量稳定性
·(2)协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证
·(3)收集并分析生产运行数据,推动加工流程效率提升
3. 质量管控
·(1)监督HPP工序中的关键质量控制点,确保符合食品安全标准
·(2)协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证
·(3)编制及修订HPP相关标准作业程序(SOP)文件
4. 安全管理
·(1)严格执行高压设备安全操作规范,保障人员与设备安全
·(2)定期巡查安全防护设施,识别并消除潜在安全风险
任职资格:
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业
2、经验:具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验,掌握超高压加工技术者优先
3、技能:
A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程,具备PLC控制系统基本操作能力
B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求
C、具备较强的故障诊断与问题处理能力
D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑
4、其他:身体健康,工作认真负责,能接受倒班安排,具有良好的沟通协作意识
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司饮品;
(2)节日与生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选激励机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的形式,助力员工综合素养与专业能力提升
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备维保机加工设备冲压设备机床设备电气系统全生命周期管理预防性维护体系设备管理数字化
工作职责
1. 全面负责公司重型机加工设备(包括数控车床、铣床、焊接机器人等)从投入使用到退役的全过程管理,制定并实施设备运维方案,确保生产稳定运行。
2. 牵头构建设备预防性维护体系(PM),基于故障数据进行分析与根因追溯,减少设备突发故障及非计划性停机。
3. 组织设备团队开展日常巡检、维修作业及技术改造任务,统筹外部服务商完成大型设备的安装、调试与定期保养。
4. 管理设备备品备件的库存结构与采购成本,设定关键部件的安全储备标准,实现运维投入与生产保障的合理匹配。
5. 推进设备管理信息化升级,借助物联网监测系统提升设备运转效率及管理可视化水平。
任职要求
1. 国家统招本科及以上学历,主修机械工程、自动化或相近专业。
2. 拥有5年以上金属制品或机加工业设备管理实践经验,掌握重型加工设备的构造原理及常见故障处理方法。
3. 熟悉TPM(全员生产维护)、精益制造等管理理念,曾主导过设备优化改造或成本控制项目。
4. 熟练操作设备控制技术(如PLC、CNC)及相关运维管理系统,可独立编制设备维护规范与作业流程。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效组织团队应对复杂设备技术问题。
激光设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专激光调试维修
岗位职责:
1、负责激光设备操作及维护保养技术文档的编写;
2、组织并监督设备维护保养工作的实施;
3、承担设备工艺调试、异常故障的识别、分析与处理;
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、年龄不超过45周岁;
2、具备专科及以上学历,机械、自动化、光学等相关专业背景;
3、具有5年以上激光设备相关工作经历,有售后服务经验者优先考虑;
4、了解激光切割头构造,可独立开展镜片组检查与更换作业;
5、掌握基本电气知识,熟悉激光运动控制系统,能进行常见故障诊断与排除;
6、具备激光切割工艺调试经验,能够持续优化加工参数,提升切割效率与质量;
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师3-5年大专设备维修
岗位职责:
1、全面负责工程维修部各项工作,强化安全监管与培训,健全安全管理体系,杜绝安全事故发生;
2、组织实施日常设备的维护与检修任务;
3、牵头编制设备设施的维修方案及工作计划;
4、深入作业现场,了解人员作业及设备运行状态,核查各类运行台账,掌握能源使用趋势,及时应对突发异常问题;
5、定期巡查关键设备运行情况,持续优化设备性能缺陷,推动设备系统逐步完善;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备5年以上设备维修领域工作经验;
2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,富有团队协作意识,可独立解决机械、液压和/或电气类设备故障,熟悉设备维保及管理流程;
3、熟练操作Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利
装备设计岗(J12080)
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科装备设计
岗位职责:
1、承担智能装备的自主研发与实施,确保核心工艺装备的关键技术实现自主掌控;
2、支持公司新产品样品试制及规模化生产工艺需求,推进现有生产线的适配优化与技术升级;
3、对标业内领先水平,持续提升自主研发能力,增强装备在产品质量保障方面的支撑作用。
任职要求:
机械设计及电气自动化等相关专业;本科及以上学历;三年以上相关领域工作经验
机械方向:熟练掌握Creo、SolidWorks等设计工具;具备扎实的机械设计基础,了解加工工艺、金属材料及其热处理相关知识
电气方向:熟练使用E-Plan、STEP7(TIA Portal)等编程软件;熟悉PLC程序开发、机电传动控制及常用电气元器件的应用
视觉方向:精通VisionPro或Vision Master等视觉系统开发调试软件;了解康耐视、基恩士、海康威视等主流相机的使用;具备C#等语言编写上位机软件的能力
其他生产营运人员月结5-10年本科电池试验研发
岗位职责:
1. 主导电池试验方案的设计与持续优化
2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系
3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行
4. 指导初级技术人员开展相关技术工作
任职要求:
本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
经验要求:
1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。
2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。
3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。
4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。
5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。
6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。
技能知识要求:
1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。
2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。
3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。
4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。
5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。
6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。
软技能:
7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。
8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系
2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级
6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验;
3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
培养方向为装置主任,负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设,保障生产车间的正常运行,主管车间设备相关事务,推动车间精益化工作的实施与落地。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,具备化工行业团队协作经验者优先考虑。
2、责任心强,积极主动,能够适应倒班工作安排。
山东临沂【炒鸡店招聘】诚聘二厨一名,工作地点位于金四路与沂州路交汇处,店内主营地道炒鸡,环
6500-7000元/月
中餐1-2人月结
【临沂市炒鸡店招聘】诚聘二厨一名,工作地点位于山东省临沂市金四路与沂州路交汇处,店内主营地道炒鸡,环境整洁,客源稳定。岗位薪资6500-7000元,工资准时发放,待遇优厚。上班时间为早九点到晚九点,工作内容主要配合主厨完成菜品制作,协助备料、出品、收台等流程,工作氛围轻松,任务分配合理。任职要求:有相关炒锅经验,熟悉家常菜、鲁菜优先,能吃苦耐劳,讲究卫生,服从安排。有意者请拨打电话联系,期待你的加入!
开料
招长期工!
枣园镇曹屯工业园一集成材板厂招收木块分选工人两人,35到55岁,工作简单易学,早七点到下午六点,计件工资时间较自由,一般月工资5000~6000+,
拼板一人,计件工资,月工资8000到8500元,
截锯工两人,早七点到下午六点,一般月工资8000元,有报名的可联系!
联系电话:
开料1-2人
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设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
山东临沂冲压工招工人数:1人工作地址:城东工业园消防大队东红绿灯右拐第一个厂紫科厨业(轮胎
冲压工1-2人
冲压工
招工人数:1人
工作地址:城东工业园消防大队东红绿灯右拐第一个厂紫科厨业(轮胎厂北)
山东临沂招工启事本厂现招工2名岗位要求-熟练会开叉车,有实际操作经验,年龄30-45周岁-
6000-6600元/月
叉车工1-2人月结
招工启事
本厂现招工 2 名
岗位要求
- 熟练会开叉车,有实际操作经验,年龄30-45周岁
- 为人踏实肯干、吃苦耐劳、有眼力劲。最主要的是有责任心。
- 工作稳定,尽量少请假,服从工作安排
工作待遇
- 每日上班时长:7.30-6.30白班
- 薪资待遇:6000-6600
工资从不拖欠,次月15号发工资,
联系方式
地址 长春东路附近
合适者直接电话联系,非诚勿扰!
山东临沂招工:抛光线前磨8500,后磨,9500,超洁亮2名,8500,有意者联系,电话,
8500-9500元/月
打磨1-2人月结
招工:
抛光线前磨8500,后磨,9500,超洁亮2名,8500,有意者联系,电话,。地址山东临沂。
叉车工
招聘长期熟练叉车工,在厂里装车卸车,一个月工资8000左右
招聘熟练挖掘机司机在车间里打包废铁,一个月9000左右
招聘熟练B证司机一名,一个月9000左右。
焊接夜班补贴
厂区名称:临沂华星机械
面试时间
✅-下午1点面试(礼遇场次已开 其他时间储备)
❗近期车间人员招聘需求已更新,请大家积极推进招聘工作。
部分岗位有夜班(需要能接受夜班)
技能岗位工资:计件工资(多劳多得)
组焊6500~8000左右,
焊接7500~10000左右
多层多道10000-12000
普工:5500-7000(计件工资)
厂区联系人:李康 ()
山东临沂新厂搬迁招聘电动叉车工2名要求熟练工二把刀勿扰,公司买社保,地址探沂刘庄西单,联系
叉车工社保1-2人
新厂搬迁招聘电动叉车工2名要求熟练工二把刀勿扰,公司买社保,地址探沂刘庄西单,联系电话
山东临沂探沂科技木皮厂找叉车司机1名,要求懂皮子摆放,有科技木厂经验的优先录用,地址柴埠庄
叉车工1-2人
探沂科技木皮厂找叉车司机1名,要求懂皮子摆放,有科技木厂经验的优先录用,地址柴埠庄附近
山东临沂招聘数控车床工,干三类套圈,要求会干、会刀补,工资月结不拖欠,地址李官寨村,电话
CNC月结
招聘 数控车床工,干三类套圈,要求会干、会刀补,工资月结不拖欠,地址李官寨村,电话
六面钻开料电子锯
家具厂招聘
普工打包工6名
年龄18-45岁
工资4000-6000元
技术工2名
工资6000-10000元
(电子锯下料和六面钻开料)
每月按时发放工资
电话:
地址:临西十三路与解放路交汇 华森工业园
喷漆工静电喷涂包住包吃
招聘启示
临沂河东区铝厂新挤压机。现诚聘:挤压班长2名。(1450吨优先)机手2名,前调2名。工资8000到1.1万。喷涂车间
工数名:工资 6000-8000 元。年龄18-55岁,包住宿公司有餐厅,工资每月发放及时。
地址:临沂市沂河新区
联系电话:
喷涂主任刘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂设备工程师找活在线招聘信息,主要招聘临沂设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。