
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师3-5年大专设备维修
岗位职责:
1、全面负责工程维修部各项工作,强化安全监管与培训,健全安全管理体系,杜绝安全事故发生;
2、组织实施日常设备的维护与检修任务;
3、牵头编制设备设施的维修方案及工作计划;
4、深入作业现场,了解人员作业及设备运行状态,核查各类运行台账,掌握能源使用趋势,及时应对突发异常问题;
5、定期巡查关键设备运行情况,持续优化设备性能缺陷,推动设备系统逐步完善;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备5年以上设备维修领域工作经验;
2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,富有团队协作意识,可独立解决机械、液压和/或电气类设备故障,熟悉设备维保及管理流程;
3、熟练操作Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备维保机加工设备冲压设备机床设备电气系统全生命周期管理预防性维护体系设备管理数字化
工作职责
1. 全面负责公司重型机加工设备(包括数控车床、铣床、焊接机器人等)从投入使用到退役的全过程管理,制定并实施设备运维方案,确保生产稳定运行。
2. 牵头构建设备预防性维护体系(PM),基于故障数据进行分析与根因追溯,减少设备突发故障及非计划性停机。
3. 组织设备团队开展日常巡检、维修作业及技术改造任务,统筹外部服务商完成大型设备的安装、调试与定期保养。
4. 管理设备备品备件的库存结构与采购成本,设定关键部件的安全储备标准,实现运维投入与生产保障的合理匹配。
5. 推进设备管理信息化升级,借助物联网监测系统提升设备运转效率及管理可视化水平。
任职要求
1. 国家统招本科及以上学历,主修机械工程、自动化或相近专业。
2. 拥有5年以上金属制品或机加工业设备管理实践经验,掌握重型加工设备的构造原理及常见故障处理方法。
3. 熟悉TPM(全员生产维护)、精益制造等管理理念,曾主导过设备优化改造或成本控制项目。
4. 熟练操作设备控制技术(如PLC、CNC)及相关运维管理系统,可独立编制设备维护规范与作业流程。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效组织团队应对复杂设备技术问题。
激光设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专激光调试维修
岗位职责:
1、负责激光设备操作及维护保养技术文档的编写;
2、组织并监督设备维护保养工作的实施;
3、承担设备工艺调试、异常故障的识别、分析与处理;
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、年龄不超过45周岁;
2、具备专科及以上学历,机械、自动化、光学等相关专业背景;
3、具有5年以上激光设备相关工作经历,有售后服务经验者优先考虑;
4、了解激光切割头构造,可独立开展镜片组检查与更换作业;
5、掌握基本电气知识,熟悉激光运动控制系统,能进行常见故障诊断与排除;
6、具备激光切割工艺调试经验,能够持续优化加工参数,提升切割效率与质量;
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验,拥有较强的创新意识与问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5. 持有电工证
设备工程师 (饮品)
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
主要岗位职责:
1. 设备操作与维护
·(1)承担HPP(超高压杀菌)设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置
·(2)落实设备的预防性维护安排,保障设备持续稳定运转
·(3)快速响应设备异常情况,联动供应商开展维修与保养工作
2. 工艺优化
·(1)调整并优化HPP加工关键参数(压力、温度、保压时间),提高产品质量稳定性
·(2)协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证
·(3)收集并分析生产运行数据,推动加工流程效率提升
3. 质量管控
·(1)监督HPP工序中的关键质量控制点,确保符合食品安全标准
·(2)协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证
·(3)编制及修订HPP相关标准作业程序(SOP)文件
4. 安全管理
·(1)严格执行高压设备安全操作规范,保障人员与设备安全
·(2)定期巡查安全防护设施,识别并消除潜在安全风险
任职资格:
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业
2、经验:具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验,掌握超高压加工技术者优先
3、技能:
A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程,具备PLC控制系统基本操作能力
B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求
C、具备较强的故障诊断与问题处理能力
D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑
4、其他:身体健康,工作认真负责,能接受倒班安排,具有良好的沟通协作意识
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司饮品;
(2)节日与生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选激励机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的形式,助力员工综合素养与专业能力提升
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金
陵城普工5k有午餐
4000-6000元/月
操作工普工免费培训保险6-10人月结
【岗位职责】
1、负责操作工岗位相关工作,易上手。
【职位要求】
20-48 岁
2、身体健康,踏实肯干,长期稳定
3、无犯罪前科,不限学历和经验
【工作时间】
12小时倒班
【薪资福利】
1、日薪160-180元,月薪5000-6500元
2、提供免费午餐
3、加班有补贴
4、工资每月18日准时发放,不拖不压
【晋升空间】
1、表现优秀可培养为副班(日薪220元)或班长(日薪250元)
【住宿条件】
陵城工作无住宿
新厂急招/好上手/轻松/包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成高温补贴五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏无锡
普工,操作工
6000-10000元/月
操作工普工免费培训保险社保五险一金包住11-20人月结牧原大舞台,有梦你就来
任职要求:
1. 年龄18-54周岁,身体健康,能适应站立作业和早起
2. 学习能力强,工作认真细致,责任心强,具备基本识字与数数能力
3. 具有较强的食品安全,生产安全意识
4招聘年龄
22-54 22-49
5:福利待遇:
员工免费住宿(空调、24小时热水.全自动洗衣机、单独卫浴、wif)员工食堂(平价饭菜,)月休四天,不封厂,
崮山子公司泰昇电缆
4000-8000元/月
操作工免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
崮山子公司泰昇海缆
招聘正式工,晋升通道操作工到技术员
上4休2+加班费
电缆海缆看机器自动化生产
要求 35 岁以内,大专及以上学历
入职缴纳五险一金高基数+高比例足额缴纳
免费3餐,2人间住宿独立卫浴
出厂区就到海边,无需穿防尘服普通工装
每个月15号发工资,免费体检
前半年年4500/月,后期根据技能考核,6千到8千/月
B2
直招9.6高栏司机师傅,车队发展,B2证驾驶员《长期》《替班》均可,临沂上车拉过快递的优先录用,优秀的平台,直招优秀的人员,工作地址:临沂
280-300半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ...
想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来!
厂区直招,不是中介。
【核心优势】
不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活!
【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒
【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。
【薪资】
学徒期综合6000-8000(带薪学技术);
转正/定岗后综合8000-12000元/月。
【福利】
外资标准五险一金,公积金缴存比例高;
包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作,保障产线稳定、高效、精确运转,助力公司实现产品质量与生产目标。
2、主导工艺开发与良率优化,制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。
3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理,确保生产设备持续可靠运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。
2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。
3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。
4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据有较强敏感度。
5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作环境。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产跟单
岗位职责:
1. 配合车间主任处理日常行政事务:包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等;
2. 负责特种设备年度审核及相关资料的归档整理;
3. 管理车间外派安装作业车辆的调度与使用;
4. 协助监督生产计划在车间的实际执行进度;
5. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造或相关专业优先;
2. 本岗位需长期深入一线车间进行数据采集与登记,需具备现场工作适应能力;
3. 具备较强的学习意识,对未来职业发展有清晰目标
发展路径:
车间主任助理—PMC—车间主管—经理
铝单板生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责铝单板车间的日常生产调度,制定合理生产计划,优化制造流程并提升作业效率;
2. 及时应对车间突发异常状况,快速拟定调整对策并推动落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进;
4. 监控核心工艺环节,包括激光切割、铝板刨槽、折弯成型、激光焊接及表面打磨等工序执行情况。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识与扎实的专业知识基础,持续促进生产效率与产品品质双提升;
2. 熟悉铝单板生产工艺全流程,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与现场解决能力;
3. 具有5年以上铝质装饰材料生产车间管理经验或相关岗位经历,熟练掌握设备维保技术及团队管理方法。
液压系统设计师
6000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制;
2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作;
3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业;
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,专业为液压、机械、自动化等相关方向;
3、具有5年以上液压领域工作经验,具备液压设备售后支持经历者优先考虑;
4、掌握液压系统工作原理,熟悉液压元器件选型及系统设计流程;
5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件;
临沂沂水县沂水城南食品厂招工,装卸工,装箱工车间作操工,包装人员,(装袋2公斤长白班,可缴
5500-11000元/月
工厂搬运工餐补社保包住月结
沂水城南食品厂招工,❶装卸工,装箱工❷车间作操工,❸包装人员,(装袋2公斤长白班,可缴纳五险,每月休息4天,车间空调开放,环境适宜,,工资:5500-11000,保底5000包住宿,宿舍有空调,冬天有暖气,免费WL每天伙食补助8元,食堂饭菜实惠!电话:
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
要两个看机器的,不要经验,320一天 管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
招聘年龄16-51
纸厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。
具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。
拥有50人以上团队的管理经历。
熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。
具备良好的抗压能力。
蒙阴300一天包吃住
250-310元/天
工厂搬运工20人以上
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班安排
2. 无学历限制,具备基本识字与计算能力
3. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先
4. 具备团队协作意识,服从现场管理安排
5. 认可公司团结务实文化,注重职业稳定性
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金接受无经验小白包食宿风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂夹具工程师日结在线招聘信息,主要招聘临沂其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。