西张庄招聘1618和K80车型的长工、替班人员各一名。有意者请私聊或电话联系。

酒店整体装修工长

临沂（山东）招聘带班工长，要求年龄在50岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7400-8200元/月，提供免费班车，工资按月结算。

【岗位职责】 1. 熟悉储能技术（如电池、压缩空气、超导）及电力系统自动化设备（如SCADA、PLC）。 2. 掌握电力系统安全稳定控制策略，能进行储能系统优化设计。 3. 主导编制技术方案，主导技术方案评审，解决集成过程中涉及电气、结构、软硬件策略等技术难点，对突发问题进行攻关与改良。 4. 建立并完善储能电站系统设备的技术标准体系，编制、修订相关设计规范、测试标准及验收准则。 5. 负责新能源储能工程电池系统、电池管理系统（BMS）、储能变流器（PCS）、能量管理系统（EMS）、温控系统和消防系统的集成部署。 6. 负责完成系统联调与现场排查，保障系统稳定运行。 7. 关注国内外储能系统各专业设备及集成技术的前沿动态，推动公司业务与行业前沿接轨，提供优化建议。 8. 负责新能源储能项目的系统方案设计，包括电池选型、PCS配置及储能系统集成方案制定。 9. 参与储能项目的现场实施与调试，解决施工过程中的技术问题，确保系统稳定运行。 10. 对接业主与供应商，完成储能系统的技术沟通与需求确认，保障项目交付质量。 11. 编写储能系统的技术文档与操作手册，为项目运维提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业，硕士研究生及以上学历优先；工程师及以上职称。 2. 熟悉储能技术（如电池、压缩空气、超导）及电力系统自动化设备（如SCADA、PLC）。 3. 掌握电力系统安全稳定控制策略，能进行储能系统优化设计。 4. 8年以上电力系统或储能项目经验，具有新能源发电及储能项目全流程管理能力，能够负责完成系统联调与现场排查，保障系统稳定运行，3年以上电气设备运维或海外项目经验者优先。 5. 主导或作为核心负责人，完成过至少1个新能源储能（如光伏、风电、储能系统集成项目）项目，或港口/机场/大型交通枢纽的综合能源系统、岸电系统或绿色低碳园区的项目，能够负责新能源储能工程电池系统、电池管理系统（BMS）、储能变流器（PCS）、能量管理系统（EMS）、温控系统和消防系统的集成部署。

职位描述： 1、承担RE产品结构设计及轮廓设计相关工作； 2、主导RE新产品开发的规划与组织实施； 3、组织开展RE产品设计团队的技术培训与能力提升； 4、负责RE产品设计组的日常管理工作。 职位要求： 1、具备8年以上半钢产品轮廓与结构设计工作经验； 2、本科或以上学历； 3、曾在国际一线或二线知名轮胎企业担任轮廓/结构设计核心岗位，熟练掌握新产品设计开发流程及相关标准； 4、英语流利，具备良好的听说读写能力者优先； 5、具有较丰富的团队管理实践经历。

【岗位职责】 1. 负责全船管系密性试验计划编制与实施，确保试验覆盖率100%。 2. 跟踪管系清洁度，防止杂质进入设备造成损坏。 3. 处理管路泄漏、振动、噪声、流量不足等常见缺陷。 4. 配合轮机/电气专业完成涉及管路的系统联动试验。 5. 整理管系密性试验报告、冲洗记录、阀件试验记录等交工资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有船舶/海工三年以上经验。

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织归属感与团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立完成英文方案编写者优先（侧重读写能力），需通过大学英语四级或以上； 6、本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

岗位职责关键信息 1. 产品研发创新：聚焦预拌粉类产品，结合烘焙行业动态与市场实际需求，开展前瞻性研究，开发符合产业趋势或具备创新价值的应用型产品，增强公司产品的市场竞争力与适应能力。 2. 客户需求对接：协同工业类客户，依据其对产品的具体需求进行定制化研发；同时参与生产线的配方改进与设备运行调试，确保产品满足客户在品质与生产效率方面的双重要求。 任职要求关键信息 1. 工作经验：须有在大型连锁烘焙品牌（如好利来、采蝶轩、85°C 等）的工作背景，掌握终端消费市场的产品动向；同时具备食品工厂端的烘焙研发经历，熟悉工厂研发体系与生产规范。 2. 专业能力：熟练掌握烘焙产品研发核心技术，了解预拌粉的性能特点，具备将预拌粉应用于多样化产品开发的能力；能根据客户差异化需求调整研发策略，具有扎实的配方优化及设备调试技术。

招搬运工若干，服从安排，负责货物装卸、码放，工资面议，工资周结。

岗位：物流司机。 地点：山东省临沂市。 要求：25岁以内，持B2及以上驾照，无重大事故记录。 待遇：7500-10700元/月，每月准时发工资。 名额有限，招满为止。

招聘货车司机若干名，要求为人老实本分。岗位职责为货物运输及配送。薪资为7900-10200元/月，工资周结。

招叉车工若干，有责任心，负责车间物料转运，工资5200-6600元/月，工资周结。

1.沂南食品厂招工年龄18-55周岁免费住宿入职满1个月奖励1000元！单冻机摆盘：7000-7500｜6:30-20:00左右装车工：8000-10000｜7:50起，干完为止，计件5.6元/吨地址：沂南辛集联系电话：

招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责班组施工管理工作。薪资为6600至10400元/月，工资按周结算。

兴隆人力公司招聘带班工长，工作地点在广东江门。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700至10300元/月，提供免费班车，干满一周可预支工资。

招聘带班工长，工作地点在鞍山（辽宁）。要求年龄35岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资待遇为7700-10600元/月，有工龄奖，可预支工资。工作长期稳定。

宜昌众鑫实业公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-7400元，另有全勤奖。

岗位职责: 1、制定并实施生产战略，统筹规划生产计划，优化资源配置，确保生产目标达成； 2、建立和完善生产管理体系与流程，监督生产现场管理，提升生产效率与产品质量； 3、负责生产团队的建设与管理，组织技能培训， 落实安全生产规范。 任职要求: 1、具备丰富的机械制造行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺流程 2、精通生产计划、质量控制、成本控制及现场管理的原理与方法； 3、具备优秀的团队领导能力、跨部门沟通协调能力和问题解决能力 4、工作严谨负责，具备较强的抗压能力和持续改进意识。

【岗位职责】 负责移动宽带的销售、安装、调试及后续维护工作。 【招聘条件】 1、条件优异者可适度放宽要求。 2、需具备大专及以上学历。 3、身体健康，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，无违法犯罪记录，具备良好的语言表达与沟通能力，心理素质稳定，服务意识佳。 4、有市场营销或通信行业相关经验者优先；持有低压电工证、高处作业证者优先；退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】 试用期为3个月，期间享受保底工资，试用期结束后经考核合格，综合月薪4k-1w，收入与业绩挂钩，上不封顶，薪酬按时发放。 【福利】 提供五险，享有节日福利、高温补贴、劳保用品等各项福利。 马超 壹伍壹零伍叁玖零伍陆柒

1. 依据客户提供的图纸及门窗/幕墙设计方案，运用CAD软件完成铝型材加工分解图、下料清单、节点详图的绘制； 2. 审核型材截面、壁厚、尺寸参数及开模技术要求，校验图纸尺寸精度，确保图纸满足直接投产条件； 3. 负责型材图纸资料的整理与归类，建立并维护标准图库、配件及节点图库，确保文件系统清晰可查； 4. 与销售团队及生产部门协同沟通，处理图纸变更、尺寸优化及相关技术问题解答； 5. 初步进行型材用料计算，提供下料明细，协助完成项目报价支持工作。 任职要求： 1. 精通AutoCAD操作，具备独立设计铝型材及系统门窗图纸的能力，能整体规划产品系列的通用性与互配性，具有铝型材门窗行业背景； 2. 拥有三年以上铝型材、系统门窗或幕墙绘图实际工作经验，熟悉型材断面、角码结构、密封胶条及五金装配节点； 3. 工作细致认真，对尺寸数据高度敏感，具备独立审图能力，有效降低生产环节差错率； 4. 掌握基本办公软件操作，能够系统化管理图纸台账资料； 5. 需具备三年以上在铝材生产企业的工作经历，且有门窗系统设计与开发相关经验

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，构建并完善设备管理制度体系，制定年度维保及设备更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作，建立完整的设备台账和维修记录，持续优化运维管理流程。 4.主导处理重大设备故障及技术升级项目，深入分析故障成因，制定有效维修对策，提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理，优化采购计划与储备结构，控制运维支出，保障生产线稳定运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重型机械设备经验者优先考虑。 3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握设备选型、技改及故障排查技术，能熟练操作设备管理软件系统。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队协作意识和成本管控思维，能够高效应对突发设备问题。

职位描述： 1、负责车间员工考勤的记录与统计，以及外出人员的相关管理。 2、负责车间各类资料的收集、汇总及整理工作。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备较强的事业心和责任意识 3、具有良好的团队合作精神、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力 4、身体健康，品行良好

监控安装维修，有无经验均可，平时没活在店里上班，有活出去安装，早8.30晚5.00

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

沧州（河北）诚聘带班工长，要求42岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇面议，缴纳五险，工资周结。

一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各环节按计划推进并顺利完成； 2.管理生产流程，主持车间例行会议，全面协调各班组工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本管控措施，持续降低生产消耗； 4.有效把控生产节奏，严格执行生产管理制度与计划，及时下达生产指令，合理调度资源，确保作业进度可控、有序； 5.落实工作场所的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管理全流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作机制，熟悉生产工艺流程及工艺标准，精通质量管理控制体系，熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。

统筹车间生产布局，执行生产计划，控制产能与交付周期，推行现场5S标准化管理。 监管涂装全过程工艺流程，解决色差、颗粒、漆面脱落等品质异常，减少返工与不良率。 制定喷漆室、烘干系统、前处理设备的维护保养方案，确保设备稳定运行。 落实车间安全作业规范，管控防火防爆风险，执行VOC排放及危险废弃物管理，保障环保合规。 监控涂料、辅材及能源消耗，推进车间成本节约与资源高效利用。 组织班组排班、技能培训与绩效评估，协同质检、生产、采购等职能部门高效配合。 任职要求（配套招聘） 3年以上涂装车间管理经历，掌握整车或工件喷涂工艺流程。 具备设备维护、安全生产及环保法规知识，可独立应对生产中的质量问题。 具有团队管理能力，成本控制意识突出。

工作职责 1. 负责车间日常生产数据的收集与分析，涵盖产量、工时、物料使用等情况，按时提交准确的生产统计报告。 2. 配合生产计划的实施与进度追踪，及时汇报生产过程中的异常状况，并协助处理物料、设备等相关问题。 3. 负责车间各类文件资料的归档与管理，如生产工单、工艺图纸、质量检验记录等，保障资料完整且可追溯。 4. 与采购、仓储、品质等部门保持沟通，确保物料领取、成品入库等环节信息传递顺畅并协同推进。 5. 汇总整理车间人员考勤及绩效考核数据，支持生产主管开展团队日常管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 了解制造业生产运作流程，有1年以上车间文员、生产调度或数据统计相关工作经验。 3. 熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1. 通过直销网络信息和客户开发，负责区域内空压机设备配件的销售，并达成销售目标； 2. 开发指定的行业的新客户； 3. 提供及时准确的销售和市场信息给销售经理和市场部； 4. 与市场团队紧密合作，以获得产品技术支持； 5. 发展和加强与区域内客户的良好的合作关系，以提高销售业绩； 6. 在公司的信用政策指导下负责应收账款账户； 7. 与售后服务团队合作，为顾客提供良好的售后服务，以提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类专业优先考虑； 2. 一年及以上工业品销售经验，有直销销售经验优先； 3. 基本的 Office 技能； 4. 积极主动，较强的沟通和团队协作能力，抗压能力； 5. 能适应出差。 【福利待遇】 1. 你可以独立工作，有很强的灵活性和责任感； 2. 能够探索各种客户站点、应用和技术； 3. 有机会不断学习新产品/功能/技术； 4. 与有高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习； 5. 我们有家庭式的企业文化； 6. 作为德耐尔的关键岗位，直接面对客户，并有责任代表我们的服务使命； 7. 与服务团队紧密配合； 8. 获取广泛的学习资料（集团定期集训、分公司导师制、外训等）； 9. 有机会在德耐尔股份进一步发展您的职业生涯； 10. 详尽的福利保障（五险一金、团建、生日会、表彰会、拓展训练等）。

【岗位职责】 1. 按照车间主管要求，按时按量完成安装调试任务； 2. 按工艺要求进行操作； 3. 服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务； 4. 完成领导交办的临时工作。