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小时工员工，要求长期干。小时工薪资福利:20元/小时早3点半到8点半

  罗西需要2位员工8-5点，14一小时员工

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招工17-38之间的员工收费人员月工资4200元一个月，8-00上班下午18-00下班。

义堂附近，招员工一名，要求年龄42岁以内，身体健康，有责任心，7.30到5点，不耽误接送孩子

招包衣工一名地址青春工贸园

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临沭月嫂单，预产期阳历，过年放假，要求干净利索，做饭吃吃，有经验，年龄50以内，工资8600，26天，空档的联系

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钟点工3小时的罗庄湖西崖金域国际小区，下午3点至6点，1500休8，房子100平，

【类型】住家陪伴师【情况】需要2个陪伴师不带睡照顾4个宝宝，分别是四年级，二年级，大班，小班【要求】两个陪伴师分工，轮流照顾孩子，接送上下学，做饭，家务。【地址】兰山区京韵园【薪资】6500-8000单休（看人定）倩倩老师

【类型】白班保姆单【情况】做3人饭，大宝4岁，放学辅导打卡作业，老二两个月，手洗老二的换洗衣物。会开车更好【时间】午12点-晚9点【地址】临沂北城沭河路京韵园小区【要求】干净利落，做饭好吃【薪资】5500/单休休周一倩倩老师

西夏区日结兼职早班：13:00-22:00晚班：8:00-次日08:0015元/小时，按小时结算，综合约160/天联系：（）

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招临时工，一天220，贴电表箱纸条，联系电话。人己找上，信息做废

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小时工小时工2名年龄：40岁以内，员工要求：有责任心，干活利索联系电话：工作地址：朱张桥东南村（罗庄区附近的）

年轻小时工能写会算。小时工薪资福利:1小时12元

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岗位职责： 1. 负责供应链团队日常工作的统筹安排，组织实施生产质量培训及相关指导工作； 2. 负责公司生产计划的制定与推进，监督生产进度，确保生产任务与目标有效达成； 3. 组织建立并落实公司生产管理体系及质量管理制度、规范与标准，实时把控生产环节的质量状况； 4. 负责生产设备、测试仪器及工装器具的管理，推动制造流程持续优化； 5. 主导企业内部生产管理体系建设，完善管理流程与制度，推动质量管理体系不断健全； 6. 落实公司成本管控要求，积极降低各类生产开支，保障在提升产能和稳定品质的基础上实现降本增效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关工作经验； 2. 熟悉机器人及自动化设备的生产工艺流程、质量要求和设备操作，具有较强的生产计划与执行能力； 3. 具备良好的团队管理与人员组织能力，能高效协调和推进各项生产工作； 4. 有机器人、自动化设备行业市场经验者优先考虑； 5. 对新兴技术、材料及工艺具有敏锐洞察力，持续学习并适应行业发展动态； 6. 熟练掌握办公软件及生产管理类信息化系统，如ERP等。

一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时保质完成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业流程进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度管理，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令并监控执行情况，确保作业有序运行； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺规程及质量管控要点，精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，善于沟通与协调； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通能力。

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30 节假日休息 每周单休

1、车间生产管培生，培养路径为班长-主任-经理-总监； 2、前期需在车间一线岗位轮岗实践，6-12个月后可参与班长竞聘； 3、试用期为6个月，试用期月薪6000元，转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元； 4、车间实行12小时两班倒制度，要求能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 5、公司配备系统化培养机制，提供多岗位轮岗机会，支持内部培训及外派学习； 6、每月组织至少一次全员培训，每两个月开展不少于一次员工交流活动； 7、需具备从基层成长的心态，善于学习，能够主动发现、分析并解决问题；

精通钢结构加工工艺，识图能力强，会生产计划和生产流程

工作职责： 1. 全面负责制浆车间的生产组织，细化并执行生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精准控制制浆工艺参数，落实各项质量管控措施，及时处理质量问题，持续优化浆料品质，减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人，组织开展安全教育与隐患治理，防范安全事故发生，保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准，规范管理废水、废气、废渣处置流程，防止出现环保违规情形。 5. 负责车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理，统筹人员配置与团队建设，提升整体运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上造纸行业从业经历，其中至少3年制浆车间管理经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备运行及质量控制要点，具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 拥有良好的团队管理、沟通协作与应急处置能力，能有效组织车间日常运作。 5. 严格执行安全环保制度，可适应倒班作业安排，工作认真负责，具备较强抗压性。 岗位福利：五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车