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安装工程师3-5年大专
岗位职责 1. 负责施工现场机械设备安装过程中的组织与协调工作; 2. 审核施工图纸,发现设计问题及时与施工团队沟通并提出解决方案; 3. 针对图纸修改内容,主动对接设计单位协商技术方案,保障现场安装顺利实施; 4. 熟悉掌握现场工程数据及物资采购清单,确保进场材料合理有序入库; 5. 保持与甲方的有效沟通,推进现场工作高效开展; 6. 按要求完成上级交办的其他相关工作任务。
设备零部件更换
安装工程师
更换设备轴承
设备维修经理
6千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验5年以上设备维保经验汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
【岗位职责】 1. 负责公司设备管理体系的建设与优化,确保设备高效稳定运行; 2. 组织制定设备维护保养计划并监督执行,降低故障停机时间; 3. 统筹维修团队工作安排,指导现场维修作业和技术攻关; 4. 推动设备生命周期管理,参与新设备选型、安装调试及验收; 【岗位要求】
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师1-3年大专
岗位职责1. 负责半导体设备的维护保养、点检、耗材更换及零部件更换等工作。 2. 负责半导体设备的安装、调试及异常处理等工作。 3. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科专业优先。 2. 能接受穿无尘服,适应轮值夜班的工作安排。 3. 沟通能力良好,做事踏实认真。 【福利待遇】 1. 提供青岛地区的五险一金。 2. 提供住宿、餐补、员工体检、节假日福利及团建活动。 3. 提供额外加班费等,综合工资7000+不等(具体薪资会根据面试情况而定)。 【工作时间】 上班时间有两种模式:上五休二,8:30-17:30双...
设备工程师3-5年大专机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容: 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修; 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,保障生产连续稳定; 3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程; 4. 协调设备厂商及外部技术支持单位,确保服务及时到位; 5. 执行设备预防性维护方案,减少突发停机风险; 6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景; 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验; 3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法; 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识; 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
设备工程师3-5年本科非标设备设计制图设计
岗位职责: 1. 承担非标设备的全流程设计工作,涵盖方案构思、结构细化及工程制图 2. 依据项目实际需求,完成设备技术参数的设定与相关计算 3. 负责绘制完整的设计图纸,并编制配套的技术文档资料 4. 与生产制造、物资采购等相关部门开展技术对接与协作 5. 参与设备现场安装、调试及验收环节,及时处理各类技术难题 6. 持续改进设计流程,提升设备运行效率并控制制造成本 岗位要求: 1. 本科及以上学历,主修机械设计、化工机械或相近专业 2. 具备3年以上非标设备设计工作经验,有化工领域设备设计背景者优先 3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具 4. 拥有扎实的机械设计理论知识和实际应用经验 5. 熟悉氨法脱硫等环保工艺技术者优先考虑 6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 7. 能够独立承担设计任务,具备分析和解决复杂技术问题的能力
临沂兰陵县招腻子/大白/墙漆,找一个喷漆的师傅,天工,300/天,八个半小时
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
临沂市兰陵县招腻子/大白/墙漆,找一个喷漆的师傅,天工,300/天,八个半小时
临沂 兰陵县
9月26日 15:55拨打电话
调度员B2
沂水县南环路招聘B证驾驶员,驾驶6.8米高栏货车。同时招聘调度1名,负责长途运输调度工作。要求应聘者具备相关驾驶经验,能吃苦耐劳,服从指挥,驾驶技术稳重。具体事宜可电话商议。
临沂 沂水县
9月26日 15:55拨打电话
东北菜厨师包住月结
山东临沂诚聘东北厨师8000早9、00到9.301.30—4.30休息两天一倒班,,住宿单间菜品非常简单
临沂 费县
9月26日 15:54拨打电话
暖气空气能水暖工月结
一、招聘门店配货员,年龄30至50岁,薪资4000。 二、招聘熟练水暖工,会安装空气能、土暖气,能直接上手,负责临沂三区九县上门安装,年龄30至50岁,工资7000以上。 三、招聘业务人员,年龄30至50岁,工资5000至10000,业务范围为临沂市内。工作地点位于兰山区十二路与双岭路交汇处南。
临沂 兰山区
9月26日 15:52拨打电话
山东临沂招贴砖
贴砖1-4天1-2人完工结算
临沂市招贴砖
临沂
9月26日 15:50拨打电话
安装工程师
6-9千/月
安装工程师经验不限中专/中技
诚聘注塑辅机水电气安装工,服务全国各地注塑厂(主战场还是广东) 工作内容:现场安装中央供料设备,冷却塔、水、电、气管路,设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。 要求:持低压电工证;有工业管路/注塑辅机安装经验,看得懂简单图纸;能适应出差,动手能力强,安全意识好;会开车。 待遇:底薪+安装提成+出差补贴,综合6-9K,工资准时,管理简单,活源稳定。 工作区域:广州出发,全国各地注塑车间。
安装工程师
10-400元/天
安装工程师5-10年学历不限
安装一部吊索升降机安装,因为中间凸起7公分左右还需要电焊点位固定,顶上加固,要求师傅安装水平过关,半桶水勿扰。
安装工程师
外出指导安装人员岗位,提供食宿。工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司。薪资为9000-10000元/月。
衡水
9月23日 15:29拨打电话
设备门板安装
300-350元/天
安装工程师
需要有登高证 26-27两天,,28预计大半天
安装工程师
6-8千/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸与技术文件,具备基础电气/机械知识 3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备较强的安全意识与责任心 5.具备良好沟通能力与团队协作精神,能接受短期出差
工长月结
汇诚物流有限公司在山东临沂招聘工长3名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6800-7700元/月,带薪年假。有意者可报名。
临沂
9月24日 16:59拨打电话
工长月结
招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为7300-8200元/月,每月准时发放。
临沂
9月24日 16:42拨打电话
风电运维工程师1-3年中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、在上级指导下,参与混塔的安装指导工作,熟悉安装流程和规范; 2、按要求完成日常安装质量监督,填写详细的质量检查记录,识别并初步处理安装质量偏差; 3、按要求完成现场物料的接收、检验(外观、规格型号、数量)、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题; 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等,确保及时性、完整性和准确性,按要求进行移交; 5、处理现场常见技术问题及质量偏差,及时向上级汇报复杂问题及进展; 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,持登高作业证; 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验; 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程,具备基础的识图能力; 4、具备安全意识; 5、具备基本的沟通表达能力,资料填写能力,会使用办公软件; 6、学习能力强,积极主动,工作认真负责,能适应长期驻项目现场工作,吃苦耐劳。
设备工程师3-5年大专设备维修
岗位职责: 1、全面负责工程维修部各项工作,强化安全监管与培训,健全安全管理体系,杜绝安全事故发生; 2、组织实施日常设备的维护与检修任务; 3、牵头编制设备设施的维修方案及工作计划; 4、深入作业现场,了解人员作业及设备运行状态,核查各类运行台账,掌握能源使用趋势,及时应对突发异常问题; 5、定期巡查关键设备运行情况,持续优化设备性能缺陷,推动设备系统逐步完善; 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备5年以上设备维修领域工作经验; 2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,富有团队协作意识,可独立解决机械、液压和/或电气类设备故障,熟悉设备维保及管理流程; 3、熟练操作Office办公软件; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利
弱电工程师
电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理,是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控:24小时不间断地通过电力监控系统(SCADA)、数据采集系统等,监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理:第一时间发现并确认系统报警信息,准确判断警报级别和性质,并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录:详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等,保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票:严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度,执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置:在设备检修前,正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修:与检修班组紧密配合,办理工作票的许可、间断、转移和终结手续,确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视:按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视:在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下,增加特巡和夜巡频次。 维护保养:执行简单的日常维护工作,如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查:通过看、听、闻、测(使用红外测温仪、局放检测仪等)等手段,及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应:在发生电网故障或设备异常时,迅速、准确地进行分析判断,隔离故障点,防止事故扩大。 执行应急预案:熟悉并严格执行各项应急预案,如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电:在确保安全的前提下,尽快恢复非故障区域的供电,并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理:保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录:建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送:按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程:严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理:负责安全工器具(如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线)的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护:保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例(以三班倒为例) 交接班阶段(约30分钟): 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段: 整点抄表/监控:定时记录运行数据。 上/下午设备巡视:按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务:如有调度指令,填写并执行操作票。 处理日常事务:办理工作票,进行简单的维护工作,整理台账。 应对突发事件:随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段: 整理本班记录,确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。
暖通设计师
6-9千/月
暖通工程师1-3年大专五险一金
【岗位职责】 1. 负责区域内客户开发及维护,完成任务指标。 2. 负责大型中央空调产品及系统的相关工作。 3. 了解招投标流程,能完成标书制作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 一年以上相关工作经验,熟悉暖通设计。 3. 熟练运用CAD、天正暖通、鸿业暖通等设计软件进行通风管道设计。 4.熟练操作办公软件。 5. 具有一定的活动组织策划能力及文案功底。 6. 相貌端正,无不良嗜好。 7. 做事积极认真,乐观向上,具有良好的心理素质和韧性。 8. 具备良好的协调沟通能力、团队融合能力,适应力强,反应快。 9. 积极上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作。 10. 注重理论与实践的结合学习,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。 11. 能适应出差。
电力工程师经验不限学历不限
1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作,保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范,落实各项作业标准,配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁,大专及以上学历均可,应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验,愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心,能吃苦,服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣,想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先
管道工程师
主要从事GB类、GC类蒸汽、液氨、天然气压力管道的技术沟通与图纸设计工作; 能独立参与现场技术方案交流,指导甲方开展施工工作; 积极融入团队技术讨论,提出具有建设性的优化建议; 发挥专业优势,配合完成相关培训支持工作。
风电运维技术员
9千-1.7万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统逆变系统通讯系统电工进网作业许可证(高压)高处安装拆除作业证低压电工作业证
运维岗位职责: 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置,并做好相关信息与资料的记录整理; 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理; 4、配合上级完成现场费用管控任务,合理控制各项运维成本支出; 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求: 1、具备国内主流风机品牌运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等,有金风机组维护经历者优先; 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风电机组运行维护实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力; 5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先。
设备工程师1-3年中专/中技
1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。 2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。 3、协同各相关部门,确保设备稳定运行,突发问题能够快速响应并妥善处理。 岗位要求: 1、中技及以上学历,机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。 2、具备相关工作经验,持有焊工证、电工证者优先录用。
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金接受无经验小白包食宿风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
装饰工长
工长
装饰工程施工管理。带班工长。
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
主要岗位职责: 1. 设备操作与维护 ·(1)承担HPP(超高压杀菌)设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置 ·(2)落实设备的预防性维护安排,保障设备持续稳定运转 ·(3)快速响应设备异常情况,联动供应商开展维修与保养工作 2. 工艺优化 ·(1)调整并优化HPP加工关键参数(压力、温度、保压时间),提高产品质量稳定性 ·(2)协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证 ·(3)收集并分析生产运行数据,推动加工流程效率提升 3. 质量管控 ·(1)监督HPP工序中的关键质量控制点,确保符合食品安全标准 ·(2)协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证 ·(3)编制及修订HPP相关标准作业程序(SOP)文件 4. 安全管理 ·(1)严格执行高压设备安全操作规范,保障人员与设备安全 ·(2)定期巡查安全防护设施,识别并消除潜在安全风险 任职资格: 1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业 2、经验:具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验,掌握超高压加工技术者优先 3、技能: A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程,具备PLC控制系统基本操作能力 B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求 C、具备较强的故障诊断与问题处理能力 D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑 4、其他:身体健康,工作认真负责,能接受倒班安排,具有良好的沟通协作意识 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司饮品; (2)节日与生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等; (2)设立年度优秀员工评选激励机制; 3、员工学习与成长: (1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的形式,助力员工综合素养与专业能力提升 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金
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