岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法 3. 组织培训效果评估与跟踪，通过柯氏四级评估模型分析培训ROI，持续改进培训质量与业务贴合度 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供人才发展解决方案，推动组织能力提升 5. 管理内部讲师队伍，开展TTT培训与认证，沉淀组织知识资产与标准化课件库 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 持有ATD、CIPD、AACTP或中国职协相关培训师认证者优先 4. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多行业培训场景 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培养

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人内在成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育与心理学相关背景，累计个案咨询时长300小时以上 3主讲课程达50场及以上 4有意长期发展的伙伴，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补贴），结业后可进入体系内正式任职 5全职、兼职皆可

1、统招本科学历，3年以上培训经验 2、民机，工业制造业经验优先

本机构为职业技能培训学校，需要兴趣及专业授课讲师。 主要专业牵扯到电工、人工智能训练、服务机器人应用、无人机驾驶员、无人机维修、食品安全管理、公共营养、健康照护、老年护理、电子商务、互联网营销等专业 ，现在需要各专业讲师数名。 可兼职、可专职

一、岗位职责1. 承担高低压电工领域相关培训课程的教学任务，涵盖理论知识讲授与实际操作演示，确保学员全面掌握该岗位所需的专业理论与实践技能； 2. 依据现行行业规范，制定课程大纲与教学内容，编制授课教案、实操指导材料等配套教学资源； 3. 跟踪学员学习进展，及时解答技术问题，批阅作业、实施考核并提供学习成效反馈； 4. 参与教学研讨交流，归纳授课经验，不断优化教学方法与培训质量； 5. 协同培训团队完成其他必要的教学支持工作。 二、岗位要求 1. 具备大专或以上学历，电气类相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有10年以上高低压电工资历，具备电力行业现场操作或教学培训经历者更优； 3. 专业技术扎实，精通高低压电气设备的工作原理、运行操作、日常维护及故障处理，持有高低压电工类职业资格证书（如特种作业操作证）； 4. 形象端正，表达清晰，具备较强的口头表达与沟通协调能力，授课富有感染力； 5. 热爱教育培训工作，责任心强，具备良好的学习意识与团队合作精神；能熟练操作办公软件及常用教学工具。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化教师培训方案，保障教学团队能够持续应对教学环境的动态变化。 2. 深入掌握K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3. 组织开展培训执行工作，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升整体培训效能。 4. 保持高效沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备扎实的教学功底及出色的培训组织能力。 2. 拥有优秀的表达能力和协作意识，能与教师群体及校方实现顺畅对接。 3. 具备较强的统筹规划能力，可自主完成培训项目的策划与推进。 4. 坚持学习并跟进教育领域前沿动态，持续完善培训内容体系。 5. 需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6. 非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3. 开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5. 管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有家政，高级保姆，医院陪护培训资格方面的经验者优先

线下授课：参与企业或机构定制化安全培训课程的现场讲授，涵盖理论教学、典型安全案例剖析及实操环节指导； 线上录课：负责安全生产、应急管理等专业领域课程的录制，内容须符合行业规范与教学要求； 安全服务：配合开展应急预案编制、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询支持与安全托管辅助工作。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备3年以上安全相关工作经验，持有注册安全工程师证书或高级职称者优先； 岗位优势： 灵活兼职：无需固定坐班，可选择线上或线下协作模式，时间安排自主灵活；

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。 2. 独立承担课程研发、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为反馈等方式分析学习转化情况，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点及常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT设计、案例编写及互动教学策划。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景与受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够围绕实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

岗位职责： 1. 制定并落实公司内部培训方案，保障员工在销售能力与产品知识方面的持续成长； 2. 策划并搭建培训课程体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升及行业动态等内容，同时能针对管理干部开展管理能力与执行效能的专项培训，并独立完成授课任务； 3. 定期汇总员工对培训内容的建议与满意度评价，依据反馈结果优化和迭代培训课程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业优先； 2. 拥有5年以上培训领域或相关岗位工作经验； 3. 熟悉人才发展体系与企业文化建设的实施路径与方法； 4. 具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心； 5. 具备企业商学院筹建及运营经验者优先考虑。

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如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，不需要报名服务费，如果想做期权都可以，国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，考核期利润都是你的，后期盈利10%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货期权股票或外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。账户亏损10%后，公司收回。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达10%后，公司即追加一倍资金；继续盈利10%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化，确保内容紧密匹配业务发展需要。 2. 组织并实施线上或线下培训课程，运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。 3. 监测培训成效，汇总参训人员反馈，持续改进课程结构与内容，支持团队目标实现。 4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握保险行业基本知识和销售流程，具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。 3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成课程开发与讲授任务。 4. 持有保险从业资格证书者优先。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年龄：25-50岁

工作职责 1. 负责免疫细胞存储项目重点会议的主讲任务，围绕技术机制、产品优势及健康知识进行专业讲解，通过出色表达营造积极氛围，推动客户邀约与成交转化。 2. 承担核心客户接待及展厅解说工作，准确回应关于技术细节、服务流程等专业问题，展现品牌实力与行业竞争力，增强客户信赖与合作意愿。 3. 面向内部销售团队及合作渠道开展产品知识、演讲技巧、促单方法等方面的专项指导，助力业务团队能力提升。 4. 参与销售工具（如PPT、产品资料、宣传视频等）的更新与完善，确保内容专业严谨，有效支持一线销售转化。 5. 主导会议全流程实施，包括会前准备、会中掌控（互动引导、突发情况应对）及会后总结复盘，保障宣讲效果与转化目标实现。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学、生物学、健康管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上专职会销讲师经验，熟悉会议营销各环节，有大健康、生物科技领域背景者优先。 3. 形象良好，言谈大方，具备较强的舞台表现力，能在多人场合自如交流并带动气氛。 4. 掌握会销演讲逻辑，可独立完成40分钟以上高质量讲解，表达流畅、条理分明、重点明确。 5. 拥有出色的现场掌控与氛围营造能力，善于通过互动缓解客户疑虑，提高参与度与转化效率。 6. 具备优秀的沟通与应答能力，能针对不同客户群体灵活调整话术，精准传递项目核心价值。 7. 具备基本培训授课能力，可系统化输出产品与业务知识，适配内外部培训需求。 8. 工作态度积极，责任心强，能配合会议日程安排加班或外出宣讲任务。 补充说明 1. 薪资构成：基础工资+绩效工资（与销售成果挂钩）+奖金，收入上不封顶。 2. 福利保障：入职即缴五险一金，享有法定节假日福利、餐费补贴，外地员工提供住宿支持。 3. 休息制度：每周双休或每月8天休假（根据排班灵活调整）；每日工作8小时（早8:30-晚18:00，含1.5小时午休），实际工作时间结合会议计划动态安排。

配合地推团队开展会销活动，协助经销商进行培训并拓展新客户

1. 编制公司年度培训规划。 2. 策划并完善培训课程内容。 3. 统筹管理培训讲师队伍。 4. 策划实施培训活动并保障执行顺畅。 5. 对培训成果进行长期追踪与评价。 6. 协同相关部门，确保培训贴合业务实际需求。 7. 持续优化培训材料与教学方式。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

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校区运营/代课老师 岗位职责: 1. 承担数学、英语、物理等课程的教学任务 2. 负责托管班日常管理及教学活动的开展与执行 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长动态 任职要求： 1. 熟悉数学、英语、物理等相关学科的专业知识 2. 具备较强的教学技能和亲和力，能有效调动学生学习积极性 3. 有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

明天蓝田白班8-20.00要2人，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 1. 本科需英语相关专业或通过大学英语四级 2. 研究生学历不限专业 3. 英语发音标准准确 4. 具备团队协作精神，服务意识良好 5. 自律能力突出，对教育行业有热情 6. 能配合整体安排，态度端正不挑剔

招聘：约读书房阅读指导师薪资：2250-5000元/月岗位职责1.负责为学员提供阅读指导，制定个性化阅读计划2.组织开展阅读活动，激发学员阅读兴趣与热情3.与家长保持沟通，反馈学员阅读进展与表现任职要求1.文科相关专业本科以上学历2.具备良好的沟通能力与耐心，有团队协作精神3.有阅读指导或教学经验者优先

有时间的现在过来。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科教学工作，助力学生学业能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 五险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

可全国各地办公，带薪培训。中药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安诚聘兼职教师，各区均有生源支持，有意者请发送简历，或添加微信并注明所在区域，符合条件者将就近匹配教学任务。 岗位职责：负责一对一、一对二或小班授课等辅导形式，可选兼职或全职教学岗位。 任职要求：具备相关家教或教学经验，应届毕业生、在校大学生、培训机构在职人员或学校在职教师均可报名。 工作位置：一对一辅导可在西安市内就近分配，小班课或集体课程需在指定机构固定地点进行。

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