岗位职责： 1、结合市场动态与公司产品迭代情况，研发匹配的产品培训课件； 2、负责产品辅导跟进，在培训计划实施过程中及时处理各类问题，并依据实际情况灵活优化培训方案； 3、对产品培训执行过程中的实际成效及市场反馈等多维度进行综合评估，梳理完成情况并提出改进措施； 4、牵头设计与客户沙龙相关的培训项目，指导机构开展微沙客户活动的操作流程与风险提示，协同各业务线规划理财类产品的培训课程体系，并跟踪培训反馈，持续完善培训安排； 5、统筹分公司层级大型产品培训的策划、实施及效果测评工作； 岗位要求： 1. 年龄在30周岁以下； 2. 具备本科及以上学历，专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域； 3. 具备2年及以上相关专业工作经验，有1年以上同行业从业经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

综合督训/督训管培生： 岗位职责： 1.作为项目组成员全程参与项目运作，逐步实现向项目经理的晋升发展； 2.协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项训练及招聘职能模块的推进； 3.承担分公司业务支持、组织建设、高客服务等相关工作任务； 4.协同进行团队业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑； 5.985、211高校毕业生优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

岗位职责: 1.制定并执行系统化的教师培训方案，保障教师队伍能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3.组织开展培训活动，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升培训实效。 4.建立畅通的沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1.热衷教育事业，具备扎实的教学功底及培训实施能力。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与教师及校方保持高效互动。 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。 4.保持对教育领域新动态的学习与吸收，持续完善培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递

**【高薪诚聘】团队讲师（1-2万/月）** **如果你热爱分享、擅长赋能团队，这里有你绽放的舞台！** 我们正在寻找一位**优秀的团队讲师**，加入我们，共同打造高效、激情的学习型团队！ ###**职位亮点** **薪资丰厚**：月薪1-2万，能力强者可面议！ **成长空间**：完善的培训体系，助你快速晋升！ **团队氛围**：年轻活力，开放包容，一起进步！ ###**我们需要这样的你** 擅长团队培训、经验分享，能激发成员潜能； 逻辑清晰，表达能力强，课程设计有吸引力； 有销售、管理或相关行业经验者优先； 热爱学习，愿意不断精进自己，影响他人。 ###**你的工作** 负责团队内训，提升成员专业能力和执行力； 制定培训计划，优化课程内容，确保效果落地； 参与团队建设，打造积极向上的团队文化。 **加入我们，一起创造更大价值！** **期待与你同行，赋能团队，共赢未来！**

【工作内容】 - 负责公司内部员工的技能培训与知识传递，提升团队专业能力； - 根据业务需求设计并实施培训课程，包括线上与线下形式； - 参与培训体系搭建，优化培训流程与方法； - 评估培训效果，提供反馈与改进建议，持续提升培训质量。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和表达能力，有较强的学习与授课意愿； - 对培训工作有热情，愿意不断学习和提升自我； - 有相关培训经验者优先，但不限工作经验； - 具备一定的课程设计能力，能独立完成课件制作； - 有责任心，能够适应灵活的工作安排与多任务处理。

可全国各地办公，带薪培训。中药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

研学培训讲师： 1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。 2、依据学生年龄段及认知发展特点，开展课程内容的呈现与讲解工作。 3、组织并引导学生完成实践性项目任务，增强动手操作能力与创新意识。 设计师： 1、协同团队明确基地业务目标、品牌定位及市场需要，策划并输出具有创意的广告方案与设计构思。 2、结合项目需求与受众特征，制作多种类型宣传物料，如海报、宣传单页、宣传册、户外广告、线上广告等。

本机构为职业技能培训学校，需要兴趣及专业授课讲师。 主要专业牵扯到电工、人工智能训练、服务机器人应用、无人机驾驶员、无人机维修、食品安全管理、公共营养、健康照护、老年护理、电子商务、互联网营销等专业 ，现在需要各专业讲师数名。 可兼职、可专职

招培训讲师

职位概述： 负责公司人才培养相关工作，前期聚焦于内部培训体系的搭建（涵盖新员工培训、产品培训等），后续逐步推进企业商学院的建设与日常运营，支持员工发展与业务增长。 主要职责： 1. 内部培训体系建设 规划并持续完善新员工入职培训、产品知识培训、业务技能提升等内训课程内容。 组建并管理内部讲师队伍，开发简洁实用的培训资料与辅助工具。 2. 业务赋能与人才发展 深入理解各业务条线实际需求，策划并落地匹配的培训项目，如销售能力提升、产品认知强化等。 参与核心岗位人才培育，协助构建人才储备机制，推动管理层及高潜力员工的成长计划实施。 3. 新人带教体系管理 建立并推行“导师制”机制，明确带教流程、考核标准及操作指引。 统筹导师团队运作，监控带教过程与成效，保障新员工顺利融入并实现快速成长。 4. 培训项目管理与评估 主导培训项目的全流程管理，包括计划制定、执行跟进与总结复盘，结合数据反馈优化培训设计与实施方式。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上培训或人才发展领域工作经验，有企业商学院筹建或一线业务培训经历者优先。 2. 能够独立完成培训项目的设计与组织，熟悉业务场景，可制定有效的人才培养方案。 3. 熟悉常见的人才发展方法论，具有较强的项目执行与跨部门协作能力。 4. 作风踏实，责任感强，以结果为导向，能适应快节奏的工作环境。

招聘 君逸酒店因业务发展现招聘： 前台接待 1名（年龄35岁左右) 夜班保安1名 要求有相关工作经验者优先，形象气质佳，服务意识强，工作认真负责。 待遇：工资面议，待遇从优。 联系电话： 有意者欢迎来电咨询！有合适推荐

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[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

指尖艺术家集结！诚招【美甲老师】，一起传递美业温度~如果你热爱美甲、擅长指尖创作，喜欢和一群爱美小伙伴分享技术，想在轻松氛围中实现教学价值——这份「美甲老师」岗位，就是你的理想选择！ 工作坐标 重庆沙坪坝三峡广场（交通便利，周边商圈成熟，上班通勤超方便~)薪资待遇 √无责底薪5K-8K!根据经验与技术浮动+优秀者薪资可谈（待遇在行业中领先） 额外福利：教学补贴+节日福利+带薪年假+年终奖 完善保障：社会保险+免费技能进修+清晰职业晋升路径 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责 专业教学：按照既定课程大纲开展美甲教学，涵盖基础修型、甲油胶涂抹、简单手绘/晕染、钻饰搭配、光疗甲制作、美甲护理等核心模块，兼顾理论与实操，手把手带客户从零基础入门； 客户辅导：耐心解答技术疑问，针对性纠正操作误区，帮助客户巩固技能，完成阶段性学习目标； 课堂管理：维持课堂秩序，调动客户学习积极性，打造轻松有趣的教学氛围； 教学配合：协助整理教学工具与耗材，参与招生体验课、美甲实操练习等活动，配合团队完成教学任务； 技能更新：紧跟美甲行业潮流，学习新技法与流行款式，融入日常教学中。 任职要求 专业基础：美甲培训学校毕业或有系统美甲学习经历，具备扎实的基础美甲技术； 经验要求：2年以上美甲相关工作经验（含教学、门店实操等）,技术突出者可放宽； 技术能力：精通基础美甲技法，及各类款式，熟悉美甲工具使用与安全规范，审美在线； 教学素养：表达清晰、有耐心，喜欢与人沟通，能针对性指导客户，责任心强； 职业态度：热爱美业与教学，愿意持续学习新技能，认同“用技术传递美丽”的理念； 学历不限：技术与亲和力是我们最看重的亮点！ +为什么选择我们？ 成长支持：提供免费内部技能培训+外部进修机会，从普通老师到资深技术大咖的清晰路径； 优质资源：对接高端美甲沙龙、创业扶持等就业渠道，客户就业有保障，教学更有成就感； 轻松氛围：年轻化团队，日常全是美甲干货交流+潮流款式分享，工作无内耗； 灵活福利：定期团建+美甲自由+节日惊喜，把兴趣变成工作，把工作过成热爱！ 投递方式 直接BOSS私信沟通，或直接发送简历+个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试+简单技术展示（公司实地参观，直观了解工作环境~) 如果你怀揣对美甲的热爱，想把指尖技艺分享给更多人，快来加入我们，一起打造欢乐又专业的美甲学习平台！

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

技术学院招聘全天员工。管吃不管住。月休四天。工资电聊。干的联系

1.有初三毕业班数学教学经验者优先考虑 2.热爱教育事业，具备良好的职业责任感 上班时间：早九晚六或14:00-21:00，每周一休息，具体根据校区安排调整 试用期3个月，期间缴纳五险一金，享受法定节假日休假 综合月薪1w+

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招小时工 11点-3点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为高中阶段学生提供英语课程辅导，保障授课质量； 2.结合学生实际学习情况与个性化需求，制定并执行教学方案； 3.定期与学生及其家长保持联系，反馈学习成果与进步情况； 4.参与教研交流，协助优化教学流程与课程内容； 5.营造积极互动的教学氛围，提升学生课堂参与感与学习主动性。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，发音清晰准确； 2.热爱教育事业，有责任心，能够细致耐心地开展教学工作； 3.拥有良好的表达能力和协作意识； 4.能够针对不同学生特点灵活调整教学策略； 5.主动学习并实践新型教学理念与方法，持续提升教学水平。

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【岗位职责】 -负责初中或高中数学课程教学 -指导学生完成课后练习与答疑 【职位要求】 -本科及以上学历 -1-2年教学经验，熟悉教材内容 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：4500~11000元

岗位职责: 1. 制定并执行面向不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2. 策划并开展教学相关活动，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈以支持其持续进步。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学方式与内容贴合实际学习需求。 任职要求： 1. 热爱英语教育工作，具备出色的表达能力和亲切的互动风格。 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力，能高效管理学习环境。 3. 富有创造力，善于开发生动且富有吸引力的教学形式。 4. 持有TESOL、TEFL或同等认可的教学资质证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 工作职责： 1、依据教学大纲推进雅思课程各阶段授课任务； 2、具备扎实的专业基础，拥有实际授课经验及教研能力； 3、能够探索并整合多样化的教学方法，有效激发学生学习兴趣；思维敏捷、亲和力强，善于与学生互动交流； 4、课堂教学富有创意，授课充满热情； 5、配合解答招生过程中涉及的教学疑问，并对学员英语水平进行评估； 6、负责与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展。 任职要求： 1、英语相关专业背景者优先考虑； 2、雅思成绩达7分以上，或托福成绩100分以上，具备丰富教学经验者条件可适当放宽； 3、雅思高分获得者，或有海外留学、生活经历者优先，有雅思培训教学经验者优先； 4、中文表达清晰流畅，普通话与英语发音规范准确； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、具备良好幽默感，课堂氛围活跃，擅长提升学生参与度