
工长月结
山东省东营市招聘工长,待遇面谈,薪资以现金结算,并提供节日福利。岗位要求保证作业面整洁有序,具备一两年相关经验。工作内容为日常安装与维护,需能吃苦耐劳。当前不缺活。
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点位于山东省东营市。待遇面谈,薪资月结,有夜班补贴。经验不限,工期充足。提供食宿。要求有责任心,保证作业面整洁有序,负责日常安装与维护。
工长工程师
招聘领工人1名,要求能领工、懂图纸,有安装泵房经验,年龄55岁以下。
需善于沟通,能够妥善处理与甲方、监理及工人的关系。
学历不限,经验不限。
薪资面议。
临时工1-2人月结
招工招工。县医院附近招一名工人。乐观大度,积极向上。年龄25~45岁。优先。联系电话。,微信同步。工资面议。
临时工6-10人日结兼职
泰安城东岱银毛纺招临时工
白班7.00到19.00
夜班19.00到次日7.00
工资160一天,次日发放。
公司白班提供午饭。
夜班餐补10元
两班都有(牛奶1袋鸡蛋一枚)
微信同号
工地小工/杂工其他职位
李哥庄小件包装招聘大量临时工,共100人,男女不限。工作时间为8个半小时,提供工作餐,薪资在下班时结算。
电声检测开发
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 根据项目开发需求,负责开发、设计电声测试方案,完善测试方案和最终的电路设计,负责方案在测试机上落地实施;
2. 根据项目开发进度,对负责的部分工站进行开发文档的分类整理归档,保证检测设备开发流程的完善;
3. 针对产线电声测试设备、功能测试设备,进行日常测试系统问题分析,分析异常原因并给出解决方案,并负责测试方案的落地实施,保证产线量产的正常进行;
4. 根据项目测试Schedule要求,准备声学测试相关资料,包括理解声学测试标准,制定声学验证计划,编写测试SOP,确保测试计划按项目需求进行;
5. 根据项目声学测试规格要求,进行相关声学试验,包括主客观声学等,输出声学测试报告结果,确保测试规格同设计规格的满足度达成要求;
6. 根据问题单的管理原则需求,编制和确认问题单进度,包括测试问题点的跟踪,参与研发的失效分析和改善对策方案评审,问题单闭环推进和确认,确保项目声学问题单及时关闭。
挖机司机长期3-5人月结
招 聘
司机两名、月薪7000--11000(会开挖机…(在厂区内不同的车间倒料)
要求:
60岁以下身体健康、持有B2驾驶证,证件齐全、能吃苦耐劳、无传染病史、无犯罪记录、服从公司管理和安排(经正规医院体检合格后方可上岗)每月20~25号工资发放、以上招聘15公里外公司提供食宿。
地址:
山东省东营市东营海瀛环保科技有限公司
联系电话:罗先生
覃先生
非诚勿扰
拆架长期3-5人日结
东营附近有没有的师傅,盘扣架拆除,点工2一3人,会拆的9小时400元,包住不包吃。马上开干,长干的联系。非诚勿扰!
空调安装/维修6-10人月结
招聘家用空调安装师傅10名以上。要求有安装经验,持有高空作业证、电工证者优先,年龄45周岁以下。负责家用空调系统的安装,严格按照精工精心施工规范操作,保证安装质量和进度。薪资为底薪加安装提成,多劳多得,综合年薪6-15万。一经录用,签订劳动合同,缴纳社保及意外险,并定期进行技术培训、外出交流学习、团建、双节福利、带薪假等。优秀者可采用“单元合伙”机制,合作共赢。工作地址位于东营区天目山路银座茂。
空调安装6-10人月结
招聘家用空调安装师傅10名,要求有安装经验,持有高空作业证、电工证者优先,年龄45周岁以下。负责家用空调系统的安装,严格按照精工精心施工规范操作,保证安装质量和进度。薪资福利:底薪加安装提成,多劳多得,综合年薪6-15万。签订劳动合同,缴纳社保及意外险,并定期进行技术培训、外出交流学习、团建、双节福利、带薪假等。优秀者可采用“单元合伙”机制,合作共赢。工作地址位于东营区天目山路。
空调安装空调维修1-2人月结
招聘家用/商用空调维修工程师,要求熟悉空调基础知识,能够处理日常故障,有相关经验者优先,年龄45周岁以下。
薪资福利:综合年薪5-15万,招聘人数2名。签订劳动合同,缴纳社保及意外险,并定期组织技术培训、外出交流学习、团建活动,提供双节福利及带薪假期。优秀者可采用“单元合伙”机制,合作共赢。
工作地点位于东营区天目山路。
小工
白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作可干至上冻前。
工长
鸿运教育招聘华兴技术岗(测量)和储备工长岗位。
培训地点为陕西铁干院。
工程测量岗位:1-6个月工资3000-4000元,6个月后工资5000-7000元左右。
储备工长岗位:实习加试用期工资5500-7000元左右。
提供住宿,有食堂,缴纳五险,一金。
招聘条件:员工28周岁以内,全日制本科学历,优秀者可放宽条件。
工作地点在户籍地附近或根据个人意愿安排。
干部管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科组织发展绩效管理干部管理体系搭建人才梯队建设人才盘点与继任计划
工作职责
1. 负责干部管理体系的规划与持续优化,涵盖选拔、任用、考核、激励等环节的制度建设与实施。
2. 牵头开展关键岗位人才盘点及继任者计划设计,保障核心管理岗位的人才储备与有序接续。
3. 推动干部能力评价与发展项目的落地,通过培训赋能、轮岗实践等方式提升管理团队整体能力水平。
4. 搭建干部绩效监控体系,定期开展队伍状态分析,为组织决策提供有效数据支持与建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于干部管理或人才发展相关方向。
3. 掌握组织发展相关理论与工具,拥有人才盘点、胜任力模型搭建等实际操作经验。
4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维,能够独立推进跨部门项目的执行与落地。
储运主管
1.5-2万/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备责任心和组织忠诚度,拥有良好的团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作;具备英语应用能力者优先,熟悉中石油标准化设计者更佳;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的对外交往能力;
5、具备扎实的英语基础,能独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
临时工月结
针对校直工职位,我们正在山东垦利区胜坨镇胜景路23号招聘至少高中学历的人才,工作经验不限,月薪范围在6000至10000元之间。
生产主管
9千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理团队协作异常处理流程优化
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效的应对措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
化工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障各阶段任务按期完成。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系实施,全面把控产品质量环节,主导质量问题的分析与整改闭环。
3. 负责车间生产成本的监督与管理,开展成本执行情况分析,制定可行措施减少浪费、提升效益。
4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定相关管理制度并落实执行,确保符合内外部合规标准。
5. 建立健全车间数据报表机制,确保生产过程记录真实、完整,为运营决策提供有效支持。
6. 组织起草生产管理相关制度及作业流程,监督落地执行,并根据实际运行情况持续改进完善。
7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训方案,增强员工专业能力与企业归属感。
8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造有序、清洁、安全且高效的生产现场环境。
9. 统筹管理车间设备运行工作,构建维护保养体系,确保设备长期稳定、可靠运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者可酌情放宽年限要求。
3. 熟知化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。
4. 具备系统的化工技术知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
山东东营招聘小时工。下午3点至8点。每小时20元,地址济南路最东头。联系电话。感谢平台。
20元/时
临时工
招聘小时工。下午3点至8点。每小时20元,地址济南路最东头。联系电话。感谢平台。
光学研发岗(A88039)
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责3D打印/投影光机光学需求分析、方案设计,并与整机端适配对接和落地;
2. 能够根据需求完成光机光学系统研发,参加光学方案评审,输出镜片图纸及完成DFM;
3. 负责光学器件的选型、验证,并根据验证结果提出整改方案;
4. 负责3D打印/投影光机在组装、性能测试、可靠性测试中问题的分析、解决方案设计与验证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,光学工程等相关专业;
2. 从事3D打印或微...
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