招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一：信息专业工程师 岗位职责： 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查； 2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题； 3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验； 4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。 岗位二：安全专工 岗位职责： 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历； 2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效安全员C证 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位三：设备专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准； 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位四：二次专工 岗位职责： 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护； 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位五：信息专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准； 3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位六：检修员 岗位职责： 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验； 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程； 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求： 1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位七：储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数； 2.发现数据异常及时上报、做好记录； 3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查； 4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.30 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址：山东省东营市东营港

【岗位职责】 1. 负责酒店工程区域的安全值班与日常巡检，监督各项安全制度及操作规程的执行情况； 2. 组织开展消防安全、设备运行安全等专项排查，及时发现并督促整改安全隐患； 3. 负责突发事件的应急响应与现场处置，做好事故记录及上报工作，确保人员与财产安全； 4. 定期组织安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识与应急处置能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的安全生产管理理论知识，熟悉消防法规及酒店工程安全规范； 2. 持有相关安全管理资格证书（如注册安全工程师或安全员证）者优先考虑； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发状况下的冷静判断力； 4. 能适应倒班工作制，具备较强的执行力与服务意识。

任职要求： 1、学历要求：具备机械或相关专业本科及以上学历。 2、工作经历要求：具有五年以上机械行业工作经验，其中至少两年从事行政管理工作。 3、专业技术要求：熟练掌握机械原理、设计、制造与安装技术，持有相关专业证书，并具备中级职称； 4、其他技能：具备编写项目方案、投标文件等相关经验。 岗位职责： 1、承担机械设备及零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作； 2、编制机械设备的操作规范与流程文件； 3、针对设备运行中的缺陷问题，及时实施技术改进或调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修作业与质量检查； 5、推进机械设备的技术升级与优化，提升设备运行效率。

岗位职责: 1. 负责产品制造工艺的制定与审查； 2. 负责工装夹具的设计开发及生产物料的提报； 3. 跟进并优化产品生产工艺，为车间现场提供技术支持与指导； 4. 对接客户开展技术沟通与协调工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 不限性别； 3. 熟悉常用二维、三维绘图软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 5. 工作地点：高密

锅炉厂的锅炉结构设计，压力容器结构设计

【岗位职责】 1. 对现有生产设备、手工工位进行评估，识别自动化改造可行性； 2. 结合产能、质量、安全、成本等目标，制定非标自动化改造方案； 3. 与外协供应商或内部电气/软件工程师协作，完成自动化单元的机械设计与集成； 4. 指导现场安装、调试，解决装配及试运行中的机械故障与干涉问题； 5. 编制改造项目验收报告、操作说明书、维修备件清单等； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上非标自动化设备或产线改造机械设计经验，至少主导过2个以上完整改造项目； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成建模、出图及BOM； 4. 能快速分析现场机械故障（卡料、震动、精度丧失等），提出整改方案； 5. 具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力、成本意识。

我们是一家专注于汽车、发电机组散热器产品研发与制造的企业。公司拥有强大的研发团队和先进的生产基地，致力于打造行业第一品牌，推动换热器产业进步。在这里，您将与优秀的技术团队共事，参与前沿项目，获得广阔的职业发展空间。 【岗位职责】 1. 负责新产品的开发、设计和产品工艺设计。 2. 负责与客户沟通，按客户要求进行产品设计。 3. 负责产品图纸的制作（包括新产品的图纸拆分，图纸及技术文件的变更）。 4. 负责产品图纸及相关技术文件的校对、审核。 5. 负责产品BOM信息的编制、录入。 6. 负责新产品材料定额的编制和出厂检验报告、全尺寸检验报告的编写。 7. 负责产品评审（样件评审、采购件或自制件的评审）。 8. 负责生产现场技术服务与支持（包括样品的试装、验证及评审）。 9. 协助营销做好市场的开发，客户使用反馈及售后技术服务支持。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、汽车及相关专业，力学、机械结构理论基础扎实，创新能力强，年龄40岁以下，26年及以前毕业，未毕业同学勿扰。 2. 热爱汽车行业，有发动机冷却系统设计经验者优先，能够英文识图者优先。 3. 能熟练使用CAD二维及SolidWorks、ProE、UG等三维制图软件（面试时需进行实操画图）。 4. 具备一定的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：基本薪资 + 项目奖金 + 年终奖 + 年度调薪机会。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 持续的成长体系：系统的入职培训、技术大牛带教、清晰的职业发展通道（技术/管理双通道）。

任职资格要求 （一）英文交流 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行顺畅的技术沟通与交流。有参与海外项目经验者优先，能熟练阅读和撰写技术方案文档，适应面向印度、瑞士、南非等多个国家的业务需求。 （二）工作经验 需具备5年以上非标自动化行业从业经历，熟悉汽车制造领域相关自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）的工作原理，掌握非标设备在机械与电气方面的整体架构，并具备成本评估能力。有独立主导自动化项目前期方案设计及客户技术对接的实际案例。 （三）专业技能 精通工业自动化核心技术，涵盖机械结构设计、电气控制逻辑，了解主流机器人系统应用（如安川、FANUC等品牌）。 能够独立编制方案汇报PPT、成本核算表、技术投标文件等关键资料，准确传达技术亮点与方案优势，有效支持销售推进商务谈判与项目竞标。 熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、卡提亚），以及Office办公套件（Word、Excel、PPT），可高效完成技术文档编写与方案演示材料制作。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL检测等工艺流程，能根据工艺特性制定合理的技术解决方案。 具备扎实的技术分析与现场问题处理能力，能快速响应客户需求，提供专业可靠的技术支持。 （四）综合素质 具有较强的市场洞察力与客户导向意识，善于从客户实际应用场景出发，运用技术手段解决痛点问题。 具备出色的表达能力和清晰的逻辑思维，能高效开展客户沟通、技术答疑与方案讲解工作，保障前期方案的可实施性，为项目落地提供有力支撑。 拥有良好的团队协作意识，能与技术、项目、电气等相关职能紧密配合，协同推进项目进展。 工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作强度，接受加班及短期出差任务（包括国内各区域客户现场的技术评估与项目调研）。

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备的结构件设计工作 【任职资格】 熟练操作常用办公软件，精通CAD绘图工具，具备三维设计软件应用能力，如Solidworks或Inventor；熟悉CAD及配套办公软件使用，欢迎应届毕业生投递 【工作时间】 实行8小时工作制，无需加班 【员工福利】 提供五险一金、餐费补贴、节假日福利

招聘成品油驾驶员，双驾东营至合肥专线。提成每趟每人800元，基本工资3000元，提成一趟一结。滨州、广饶、淄博上车均可。要求会做运单，新手勿扰。

住宿三人间，独立卫浴，空调，免费上网，暖气 白班/倒班，工作简单易上手 日结月结都可 餐餐有补贴 月薪9000+ 性别不限18-55岁

明天在新区招聘三名小工，负责按照玻璃安装。

食堂招聘启事一、招聘岗位及人数1. 厨师:1名，工资6000-6500二、统一任职要求1. 年龄标准：45周岁以下三、工作地点东城东四路软件园四、报名方式有意者可携带本人身份证、健康证，面试地点东营市软件园，或提前致电咨询:

东城酒店招早餐厨师一名要求：有餐饮厨师经验，讲究卫生，身体健康，持有健康证。年龄55周岁以内待遇：薪资面议，包食宿，工资准时发放，工作环境稳定。联系：徐经理

要求： 1、年龄40周岁以下 2、持有中级注安证（建筑类别） 3、持有C2证 4、学历全日制本科及以上 5、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好 福利： 1、缴纳五险 2、包住 3、每月额外餐补 4、项目长期稳定

需要有金属非金属注册安全工程师，买社保，带有矿安管证最好，没有的话愿意配合考也行，差旅费实报实销

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建或EHS管理实践经验 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督与改进工作

【岗位职责】 1. 法律法规：认真贯彻执行国家有关安全、职业安全健康、消防方针、政策、法令、法规和上级有关规定，确保公司遵守国家相关法律法规标准和规定。 2. 制度：组织或者参与拟订基地安全生产规章制度及操作规程；协助制定基地年度安全计划，建立、健全基地安全管理体系、规章制度，并组织贯彻落实；协助制定基地安全重点防治目标、指标、管理方案。 3. 培训：组织基地安全教育和培训，如实记录安全教育和培训情况；协助组织召...

一、岗位职责​ 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练。 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。​ 二、任职要求​ 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。​ 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。​ 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。​ 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。

东营屹卓精密模具因发展需要 现招聘 模具设计1名 加工中心操作工2名 钳工1名 公司免费提供住宿(有空调和太阳能)，餐补，五险，工资每月底按时发放，有求职意向的电话： /

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与故障处理，保障设备正常运转 2. 进行机械结构图纸的绘制与优化设计 3. 编制设备预防性维护方案，提升设备运行可靠性 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件； 3. 具有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、承担石油装备及设备的研发与设计工作； 2、完成产品图样的绘制与优化； 3、编制相关产品技术文档与资料； 4、参与制造过程中的技术支持，协助解决现场技术问题； 5、为相关部门业务开展提供技术支撑。 岗位要求： 1、毕业于机械设计制造、液压气动与流体、动力传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制、焊接等相关专业； 2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件； 3、具备一定的沟通协调能力，具有良好的团队协作意识，工作积极主动，态度端正； 4、通过大学英语四级者优先录用； 5、综合素质突出者条件可适度放宽。

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉化工工程电气类型质量验收规范标准、条例和实施细则。 2. 持有化工协会证书（省专监监理证书）或注册监理工程师，持有中级职称及以上职称登记，有过中大型化工楼项目或建筑工程项目化工项目电气系统全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验，特别是在电气方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场无损工程质量，能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行电气工程监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。

【岗位职责】 1. 负责工程现场的设备安装监理工作，确保施工过程符合工程建设法律法规与行业规范； 2. 对工程现场进行监督与检查，识别潜在风险，提出整改意见并跟踪落实； 3. 协调各方单位，确保设备安装进度、质量与安全符合项目要求； 4. 参与工程验收，审核相关技术资料与施工记录。 【岗位要求】 1. 持有监理工程师职业资格证书者优先； 2. 具备3年以上工程现场经验，1年以上同类监理工作经验； 3. 熟悉工程建设法律法规与行业规范； 4. 具备良好的沟通协调能力与风险识别能力。

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

工作职责 1. 承担汽车零部件（如底盘、车身结构件）的CAE仿真分析任务，涵盖静力学、动力学、疲劳强度等方面的性能评估与验证。 2. 独立开展仿真流程，包括方案设计、网格生成、边界条件设定及结果后处理，并提交专业的分析报告。 3. 与研发和设计团队紧密配合，依据仿真数据提出结构优化建议，支持产品设计方案的持续改进。 4. 参与建立仿真技术规范与标准体系，总结项目经验并纳入知识管理体系，提升团队仿真工作的标准化与效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、力学、车辆工程或相关专业背景。 2. 熟悉ABAQUS/Ansys等主流CAE分析软件，具备2年以上汽车零部件仿真工作经验。 3. 掌握有限元分析理论基础，能够独立应对网格质量、计算收敛性等关键技术问题。 4. 具备扎实的工程分析能力，能将仿真结果有效关联实际产品表现，输出可行的优化策略。 5. 有汽车底盘或车身结构件仿真项目实践经历者优先考虑。

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。