岗位职责: 1. 负责采购部门的日常运营，确保各项采购工作与公司战略方向保持一致。 2. 协同团队完成采购目标，保障生产及运营环节的顺利推进。 3. 对采购团队实施有效管理，包含工作指导、能力培训及绩效评估。 4. 参与供应商的筛选与考核，持续优化并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能够带动团队高效完成既定任务。 2. 精通采购流程与成本管控，拥有较强的合同谈判技巧和风险应对能力。 3. 具备良好的跨部门沟通意识与协作精神。 4. 能够规范管理采购相关文档及业务流程。 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责 1、负责品类规划（包括品类布局、SKU规划等）； 2、执行供应商评估标准，开展日常对接及初步商务洽谈； 3、主导商品的引进、淘汰及全周期运营管控； 4、实施商品价格策略（含定价、调价及供方价格异议处理）； 5、制定促销方案，统筹宣传物料的收集与配置； 6、推动销售同比提升、库存预警响应、商品供应满足率等核心指标落地； 7、完成领导交办的其他任务或跨部门协作事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉产品知识与市场动态，具备较强的市场洞察力，掌握原材料市场走势及成本构成分析方法； 3、具备优秀的谈判技巧与职业操守，执行力突出，具有团队管理经验； 4、擅长数据挖掘与分析，能深入研判供应端环境，创新提出应对策略并高效整合资源推进执行； 5、有食品、生鲜、百货、家电、家居建材等行业生产、销售或采购管理背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2. 主导供应商的开发、筛选及评估工作，确保供应资源具备高质量与稳定性。 3. 全程跟进采购流程，实现对采购成本的有效管控与优化。 4. 对接各部门需求，推动采购计划精准落实与高效执行。 5. 及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题，保障供应链顺畅运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商建立高效协作关系。 2. 具有较强的成本控制意识，能在采购决策中进行科学的成本效益评估。 3. 有化工领域相关从业经历。 4. 具备团队管理实践经验。

1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先； 2、负责生产所需的原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购进度，及时与供应商沟通协调； 3、参与供应商合同的拟定与监督执行，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、主导公司新建项目中生产工艺设备、供辅设备、配套厂务工程及生产类原辅料的采购管理，统筹规划原辅料采购业务需求，建立并持续优化供应商管理体系； 2、制定部门月度、季度及年度采购计划，推动公司采购管理体系的建设与完善； 3、全面管理公司采购事务，制定并实施采购战略；负责生产所需物料订单下达与交期跟踪；开展采购物料的市场行情收集、数据分析、评估研判及信息上报工作； 4、依据部门采购计划与分工安排，指导下属员工制定工作计划，监督执行过程，实施有效的绩效管理，组织开展团队培训与人才梯队建设，推进部门人力资源发展规划； 5、主导供应商筛选、商务谈判等相关工作；编制采购预算，管控采购成本，提交资金使用计划；完成上级交办的各项任务，并协同其他职能部门开展相关协作工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造企业供应链或采购管理部门工作经验；熟悉机械、精细化工设备、洁净厂房设施及公用辅助系统，具备相关资源开发经验者优先；精通采购流程及供应链各环节运作，能够高效整合与优化内外部资源，掌握采购质量管理相关体系； 3、具有从零开始项目建设及采购管理实践经验，具备5人以上团队管理经历，善于激发团队成员潜能，打造积极协作的工作氛围； 4、具备优秀的谈判技巧和组织协调能力，富有团队合作精神；思维清晰，条理分明，逻辑性强，擅长人际沟通与跨部门协作； 5、具备良好的职业道德修养，较强的环境适应力，能胜任高强度工作压力。

1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先考虑； 2、负责生产用原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购流程，及时对接供应商并保持有效沟通； 3、参与供应商合同的拟定与执行监督，具备良好的协作精神和沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2.开展供应商的开发、筛选与评估，确保供应资源具备高质量与稳定性。 3.全程跟踪采购流程，有效管控采购支出，实现成本优化目标。 4.对接各部门需求，推动采购计划精准高效落实。 5.及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题，保障供应链顺畅运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平，能与供应商建立良好合作关系。 2.成本控制意识强，擅长在采购环节中进行成本效益评估与决策。 3.拥有化工领域相关从业经历。 4.具备团队管理实践经验。

1. 负责新产品开发，拓展公司现有产品线之外的品类，聚焦符合海外市场需求的产品 2. 具备良好的语言表达与沟通能力 3. 能够对比不同供应商在价格与产品质量方面的差异 4. 拥有2-3年采购工作经验，熟悉采购相关流程

1、把控采购决策流程，带领采购团队达成毛利、销售目标及库存管理等相关考核指标。 2、编制销售规划与毛利预算，统筹公司整体毛利与销售收入的预算管理工作。 3、管理促销执行，推动各阶段促销方案落地，审定促销商品与定价策略，制定新品引入与老品淘汰计划并监督实施。 4、维护供应商合作关系，拓展优质供应商资源，淘汰不达标合作方，建立完善的供应商档案体系。 5、监督采购执行环节，包括退换货处理与补偿事项，保障公司在采购各环节的利益安全。 6、组织合同评审工作，主导供货合同签署，推进采购任务执行，并对合同履约过程进行全程监管。 7、收集并分析市场动态信息，及时掌握供应端变化，明确短期与中长期的供应资源布局。 8、跟进采购全流程，负责合同起草、执行与落实，监控到货周期，跟踪产品质量及入库进度。 9、协调处理退换货与常规赔付事项，配合相关部门妥善应对产品使用中的各类问题。 10、归档采购相关文件资料，登记合同内容，记录到货时间，妥善保管采购台账、合同文本及供应商数据。 11、具备良好的职业素养，拥有较强的谈判、议价及沟通表达能力。 12、了解国家相关法规政策及行业特性，掌握物资采购作业流程。 13、熟练操作常用办公软件。 有休闲食品领域采销工作经验者优先考虑

负责公司原材料的采购及管理工作

江山印需要招聘一名木工师傅，位于衢州江山。

岗位名称：县城门店送货员（理货送货人员）; 薪资待遇：待遇面议。 ；2.车辆技能：会骑三轮车（有三轮车驾驶证）；3.工作时间：8:0012：00；14:3018:00；单休。

江山市区幼儿园招聘厨师，上班时间为年后初八，月薪4000元，享有8至10天的月休假，要求具备厨师证，具体信息详询浙江衢州。

【招聘】清湖奶茶店 招聘职位：奶茶店员一名 职位要求：具有服务意识；具有较强的沟通能力 工作内容：按要求做好店内的卫生环境；做好各种物件的补充；按照产品标准流程制作奶茶等饮品；负责打扫店面卫生、桌椅的摆放与收回工作 薪资待遇：工资面议 联系电话：

岗位名称：叉车工；车间普工。 岗位要求：1.叉车工：a.有叉车证及C1证；b.负责仓库物料搬运、堆放；c.无其他特殊要求。2.车间普工：a.识字；b.接受两班倒工作制度；c.年龄58周岁以下。 薪资待遇：1.叉车工：月薪5000元/月；2.车间普工：月薪60006500元/月。

岗位职责： 1. 负责制定并执行采购策略，优化供应链体系，保障物料及时、保质、保量供应 2. 主导供应商开发、评估、考核与关系维护，建立优质稳定的供应商资源池 3. 统筹采购计划编制与成本管控，通过比价议价、集中采购等方式持续降低采购成本 4. 监督采购合同履约及交付过程，协调解决质量、交期、售后等异常问题 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，提升采购效率与合规水平 1.1w保底！ 进口产品采购 包吃住‘’ 2-4人宿舍！

工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

跨境电商-成立时间18年，阿里巴巴SKA五星商家，超级星厂牌。总部位于龙华龙胜，3家分公司（龙岗华南城、龙岗恒路E时代、广州白云石井国际）；共16个阿里店铺，2个中国制造、1个环球资源； 公司业务覆盖：显示器全系列、笔记本电脑、平板电脑、智能家具、智能显示、工控类产品等。 公司园区紧邻地铁口，交通便利，办公地点在龙华元芬地铁口（D出口）和龙岗华南城地铁口； 公司亮点： 每年广告投入超300万，询盘资源丰富，客户不断，业务发展稳定，底薪高+提成高，产品货值高； 海外市场潜力巨大，助力优质产品走向全球，打造高品质生活体验。想把梦想变为现实，从优秀迈向卓越？只差一个共同奋斗的机会，诚邀您前来了解！ 一、岗位职责： 1、负责采购品类的开发、整体规划与统筹管理，主导新产品引入及供应链资源开拓与筛选； 2、开展产品询价、比价、议价工作，确保至少三家以上比对，优选性价比最高的供应商与产品； 3、负责订单下达及全流程跟进，妥善处理售后相关事宜； 4、全面负责供应商的日常维护与关系管理； 5、承担内外部各项沟通协调与对接事务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、三年以上电商采购经验，熟悉显示屏、触摸显示器、广告机、一体机、笔记本电脑等产品者优先考虑； 3、具备出色的商务谈判技巧，对数据具有较强敏感度； 4、精通采购流程，能及时把握市场变化趋势； 5、拥有良好的职业操守，认同企业文化，忠诚可靠； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、资深团队带领

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

保定安国市招采购经理/主管

岗位职责: 1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。 2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。 3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。 4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。 5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.细心且具备良好的团队合作精神。 3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。 4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6.年龄18~35岁。月休四天

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，解答用户咨询类问题，无销售任务。 属于平台直属客服岗位，非店铺客服，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作简单，快速上手。提供岗前带薪培训，确保全员掌握业务技能。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、提供下午茶点，定期举办各类团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

1.熟悉机械工作原理，具备机械相关专业基础 2.具备原辅材料采购方面的相关经验

任职要求： 1、大专及以上学历，化学或供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3至5年采购领域工作经验，熟知采购全流程及合同相关管理事务，有化工原料行业经验者更佳。

1.精通找产品，进行比价，议价，询价 2.有良好的沟通和独立谈判能力 3.细心，对数据敏感，计算能力优 4.熟练运用word等办公软件，熟练办公ERP 5.有工作餐 单双休，上班时间8.30-17.30

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。

【岗位职责】 ·健身房前台接待，负责会员咨询与引导 ·协助教练安排课程及处理日常事务 【职位要求】 ·普通话标准，形象端正 ·中专及以上学历 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·提供住宿

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 要求踏实认真，具备责任心，表现优异者有晋升机会 工作时间：朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。