岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2.开展供应商的开发、筛选与评估，确保供应资源具备高质量与稳定性。 3.全程跟踪采购流程，有效管控采购支出，实现成本优化目标。 4.对接各部门需求，推动采购计划精准高效落实。 5.及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题，保障供应链顺畅运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平，能与供应商建立良好合作关系。 2.成本控制意识强，擅长在采购环节中进行成本效益评估与决策。 3.拥有化工领域相关从业经历。 4.具备团队管理实践经验。

1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先考虑； 2、负责生产用原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购流程，及时对接供应商并保持有效沟通； 3、参与供应商合同的拟定与执行监督，具备良好的协作精神和沟通协调能力。

岗位职责 1、负责品类规划（包括品类布局、SKU规划等）； 2、执行供应商评估标准，开展日常对接及初步商务洽谈； 3、主导商品的引进、淘汰及全周期运营管控； 4、实施商品价格策略（含定价、调价及供方价格异议处理）； 5、制定促销方案，统筹宣传物料的收集与配置； 6、推动销售同比提升、库存预警响应、商品供应满足率等核心指标落地； 7、完成领导交办的其他任务或跨部门协作事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉产品知识与市场动态，具备较强的市场洞察力，掌握原材料市场走势及成本构成分析方法； 3、具备优秀的谈判技巧与职业操守，执行力突出，具有团队管理经验； 4、擅长数据挖掘与分析，能深入研判供应端环境，创新提出应对策略并高效整合资源推进执行； 5、有食品、生鲜、百货、家电、家居建材等行业生产、销售或采购管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司新建项目中生产工艺设备、供辅设备、配套厂务工程及生产类原辅料的采购管理，统筹规划原辅料采购业务需求，建立并持续优化供应商管理体系； 2、制定部门月度、季度及年度采购计划，推动公司采购管理体系的建设与完善； 3、全面管理公司采购事务，制定并实施采购战略；负责生产所需物料订单下达与交期跟踪；开展采购物料的市场行情收集、数据分析、评估研判及信息上报工作； 4、依据部门采购计划与分工安排，指导下属员工制定工作计划，监督执行过程，实施有效的绩效管理，组织开展团队培训与人才梯队建设，推进部门人力资源发展规划； 5、主导供应商筛选、商务谈判等相关工作；编制采购预算，管控采购成本，提交资金使用计划；完成上级交办的各项任务，并协同其他职能部门开展相关协作工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造企业供应链或采购管理部门工作经验；熟悉机械、精细化工设备、洁净厂房设施及公用辅助系统，具备相关资源开发经验者优先；精通采购流程及供应链各环节运作，能够高效整合与优化内外部资源，掌握采购质量管理相关体系； 3、具有从零开始项目建设及采购管理实践经验，具备5人以上团队管理经历，善于激发团队成员潜能，打造积极协作的工作氛围； 4、具备优秀的谈判技巧和组织协调能力，富有团队合作精神；思维清晰，条理分明，逻辑性强，擅长人际沟通与跨部门协作； 5、具备良好的职业道德修养，较强的环境适应力，能胜任高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2. 主导供应商的开发、筛选及评估工作，确保供应资源具备高质量与稳定性。 3. 全程跟进采购流程，实现对采购成本的有效管控与优化。 4. 对接各部门需求，推动采购计划精准落实与高效执行。 5. 及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题，保障供应链顺畅运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商建立高效协作关系。 2. 具有较强的成本控制意识，能在采购决策中进行科学的成本效益评估。 3. 有化工领域相关从业经历。 4. 具备团队管理实践经验。

1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先； 2、负责生产所需的原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购进度，及时与供应商沟通协调； 3、参与供应商合同的拟定与监督执行，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责采购部门的日常运营，确保各项采购工作与公司战略方向保持一致。 2. 协同团队完成采购目标，保障生产及运营环节的顺利推进。 3. 对采购团队实施有效管理，包含工作指导、能力培训及绩效评估。 4. 参与供应商的筛选与考核，持续优化并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能够带动团队高效完成既定任务。 2. 精通采购流程与成本管控，拥有较强的合同谈判技巧和风险应对能力。 3. 具备良好的跨部门沟通意识与协作精神。 4. 能够规范管理采购相关文档及业务流程。 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极发掘、评估并审核潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），持续优化供应资源，并与现有供应商保持长期良好的合作关系。 —采购实施与跟单：依据实际需求下达采购指令，全程跟进生产进度与交付节奏，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保准时到货；负责到货验收、入库对接、对账核验及付款流程推进。 2、成本管控与商务谈判：达成公司成本目标 —综合运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压降采购支出，提升采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取最优价格、账期安排及合作条件，提升整体采购效益。 3、市场洞察与新品引入：推动产品创新 —紧跟市场动态，收集行业信息，掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新，分析竞品策略与定价模式。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、立项及导入工作。 4、品质与合规管理：确保产品合规安全 —严格把控采购物料（成品、原料、包材）的质量合规性，确保符合国家法规要求（如《化妆品监督管理条例》）及企业内部质量规范。 —了解化妆品原料特性与安全标准，妥善管理相关资质文件（如检测报告、安全认证等）。 —应对采购过程中出现的质量异常，组织退换货及后续处理措施。 5、跨部门协同与对外联络：发挥桥梁作用 —与内部相关部门（如市场、产品、仓储、质检等）高效联动，保障信息传递及时准确。 —作为外部供应商的主要对接人，清晰传达公司需求，同步反馈供应商情况，促进协作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化妆品包材及成品采购工作经验，拥有丰富的包材类供应商资源； 2、熟知化妆品行业属性与供应链运作模式，精通采购全流程管理； 3、热爱美妆行业，具备开拓意识与进取精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我驱动性突出，愿意主动承接各项任务； 4、了解化妆品原料与包材的生产工艺，熟悉化妆品制造关键环节。

工作职责： 1. 依据需求开展产品搜集、开发及新供应商的拓展。 2. 负责日常产品的询价、议价以及样品的开发与跟进。 3. 对所辖品类的产品进行持续开发与优化升级。 4. 定期拜访供应商并处理相关异常问题。 任职要求： 1. 具备1年左右采购相关工作经验。 2. 熟悉采购与开发全流程。 3. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 4. 具备较强的综合分析能力，对数据有一定敏感度。 5. 拥有良好的沟通技巧与谈判能力。

工作内容： 1.负责传动类零部件如齿轮、箱体、齿轮箱等供应商的开发、评估及日常管理 2.主导重点项目采购工作的协调与对接 任职要求： 1.具备机械类相关专业大专及以上学历 2.在齿轮或齿轮箱领域拥有2年以上采购工作经验，熟悉江浙地区供应链资源 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真、责任心强 4.持有有效驾照，具备实际驾驶能力

招兼职洗碗工，下午6点到11点.有意者私聊。

年后慈溪衢州菜馆找配菜一名，工资6000左右，初九上班电话

浙江衢州市世纪大道910号的招聘装卸工职位提供保底薪资和绩效考核福利，月薪高达7500至9000元，包括中餐和住宿福利。

招聘：切配阿姨，搞卫生阿姨各一位 联系电话：

急聘铸铝门钣金工于浙江衢州江山的新开门厂，要求精通剪板折弯、图纸算料、CAD技能，寻求具备吃苦耐劳、责任心强并乐于学习特质的人才，提供丰厚薪资与广阔发展空间，联系人廖总。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

1、⽣产日报表汇总，每⽇每⽉⼯资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项

岗位职责 （1）负责公司在早市批发市场蔬菜、水产、肉类等生鲜类商品的采购执行工作。 （2）对接公司周边蔬菜种植基地，开展供应商开拓及交付协调事宜。 （3）开展供应商资源拓展与日常维护，承担商品信息收集、询价及比价作业。 （4）严格把控采购商品质量与进价成本，确保货源稳定供应。 （5）协同商务与运营团队，支持销售推进及售后相关事务处理。 （6）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 （1）年龄26-45岁，性别不限。 （5）熟练操作电脑及智能手机，具备系统信息录入与维护能力。 （6）具备良好的职业操守，能承受工作强度，责任心强，具备较强的沟通与谈判能力。 （7）有生鲜蔬菜采购或销售相关工作经验者优先录用。 岗位休息、上班时间、社保情况 法定节假日实行调休安排，每周单休并轮换调休，缴纳五险；上班时段为夜间12点至次日早上10点，用餐及工间休息根据实际情况灵活安排。 公司不提供免费食宿，员工可自行租赁公寓，月租金为660元。 工资待遇 试用期2个月，月薪6000元+提成；转正后底薪7000元+提成，综合月收入可达7500-9000元以上。 工作地点：新农都早市及周边种植基地， occasionally需前往农商城早市进行市场调研与比价

接待来访客户，接听来电并处理预约事宜

负责凌晨生鲜采购工作，1:00—9:00期间进行，采购量不大，前往早市取菜及所需其他商品，并完成分拣与称重

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

1.接收采购订单后，进行物料核算并下达采购指令，全程跟踪物料交付进度。 2.实时掌握物料库存动态，确保信息准确无误。 3.每日跟进外发物料加工进度，及时催收回厂。 4.协助IQC处理来料品质异常，追踪改善措施，确保合格品顺利入库。 5.每月定期导出相关数据，移交仓库用于账目核对与盘点作业。 6.跟进供应商对账单及发票开具情况，做好登记并提交财务安排付款。 7.对采购材料进行市场询价、比价与议价，有效控制成本达成降本目标。 8.对供应商在品质、价格、交期及配合度方面实施评估考核，优化供应资源。 9.制定采购成本管控目标及相关执行计划。 10.定期开展供应商现场审核工作，确保其符合公司要求。 11.做好部门间沟通协调，保障各项流程顺畅运行。 12.维护公司与协作供应商之间的良好合作关系。 13.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.根据采购需求，通过多种渠道进行产品供应商的寻源、询价及开发，并完成比价与议价工作。 2.具备较强的沟通技巧和独立开展商务谈判的能力。 3.工作细致，对数据具有敏锐度，具备优秀的计算与分析能力。 4.熟练操作各类办公软件及ERP系统。

任职要求： 1、大专及以上学历，化学或供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3至5年采购领域工作经验，熟知采购全流程及合同相关管理事务，有化工原料行业经验者更佳。

岗位职责： 1.负责公司生产所需设备的采购执行，保障所购设备满足生产实际需求及质量规范。 2.开展市场调研与供应商资质审核，择优确定合作方及适配设备型号。 3.监控采购订单执行进度，确保设备按期交付，并及时处理采购流程中的各类异常情况。 4.参与采购合同的起草与审查工作，有效把控采购支出成本。 岗位要求： 1.具有化工或精细化工领域设备采购相关从业经历。 2.掌握相关设备的技术特性与核心参数，拥有稳定的供应商渠道资源。 3.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，具备较强的成本管控意识。

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划； 3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议； 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控； 5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动； 8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议； 11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。