1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先； 2、负责生产所需的原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购进度，及时与供应商沟通协调； 3、参与供应商合同的拟定与监督执行，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1、负责品类规划（包括品类布局、SKU规划等）； 2、执行供应商评估标准，开展日常对接及初步商务洽谈； 3、主导商品的引进、淘汰及全周期运营管理； 4、实施商品价格管控（含定价策略、价格调整及供货价异议处理）； 5、制定销售激励方案，整理并配置相应的推广宣传物料； 6、推动销售同比提升、库存预警管理、商品供应满足率等核心指标落地； 7、完成领导交办的其他任务或协作事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉产品知识与市场动态，具备较强的市场洞察力，掌握原材料市场走势及成本核算方法； 3、具备优秀的商务谈判技巧与职业操守，执行力突出，具有团队管理经验； 4、擅长数据挖掘与分析，能深入研判供应市场状况，创造性提出应对策略并高效整合资源推进执行； 5、有食品、生鲜、百货、家电、家居建材等行业生产、销售或采购管理工作经历者优先。

1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先考虑； 2、负责原材料、辅料、设备及包装材料的采购执行，跟进采购进度，及时对接供应商并保持有效沟通； 3、参与供应商合同的拟定与监督落实，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责采购部门日常工作的推进，确保各项采购活动与公司战略方向保持一致。 2.协同团队完成采购目标，保障生产及运营环节的顺利运行。 3.对采购团队实施有效管理，包括工作指导、能力培训及绩效评估。 4.参与供应商的筛选与考核，持续优化并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能够带动团队高效完成既定任务。 2.熟知采购全流程及成本管控要点，具备扎实的合同谈判技巧和风险防控意识。 3.拥有良好的跨部门沟通意识与协作能力，推动多方协同作业。 4.能够规范管理采购相关文档及业务流程，确保操作合规高效。 5.工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.组织开展供应商的开发与评估工作，确保供应渠道具备高质量与稳定性。 3.全程跟踪采购流程，实现对采购成本的有效管控。 4.对接各部门需求，推动采购计划精准实施。 5.解决采购过程中出现的各类突发问题，保障采购任务顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，能高效对接供应商资源。 2.具备较强的成本控制意识，能在采购环节中进行科学的成本效益评估。 3.有化工领域相关从业经历。 4.具备团队管理实践经验。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2.开展供应商的开发、筛选与评估，确保供应资源具备高质量与稳定性。 3.全程跟踪采购流程，有效管控采购支出，实现成本优化目标。 4.对接各部门需求，推动采购计划精准高效落实。 5.及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题，保障供应链顺畅运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平，能与供应商建立良好合作关系。 2.成本控制意识强，擅长在采购环节中进行成本效益评估与决策。 3.拥有化工领域相关从业经历。 4.具备团队管理实践经验。

岗位职责： 1、主导公司新建项目中生产工艺设备、辅助设备、配套厂务工程及生产类原辅材料的采购管理工作，统筹规划原辅料采购业务需求，建立并持续优化供应商管理体系； 2、制定部门月度、季度及年度采购计划，推动公司采购管理体系的建设与完善； 3、全面主持公司采购事务，制定并实施采购战略；负责生产所需物料订单的下达与交期跟踪；开展采购物料的市场信息收集、统计分析、评估及汇报工作； 4、依据部门采购计划与分工安排，指导下属员工制定工作计划，监督执行情况，实施有效的绩效考核，组织开展团队培训与人才梯队建设，推进部门人力资源发展规划； 5、主导供应商开发与筛选、商务谈判等相关工作；编制采购预算，控制采购支出，提出资金使用计划；完成上级安排的各项任务，协同其他部门开展相关协作工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造企业供应链管理或采购部门管理经验；熟悉机械、精细化工设备、洁净厂房工程及公用辅助系统，具有相关资源开拓经历者优先；熟悉采购全流程及供应链各环节运作，具备资源整合、规划与优化能力，掌握采购质量管理体系相关内容； 3、具备从零开始的项目建设及采购管理实践经验，有5人以上团队管理经验，能够充分激发团队成员潜能，打造积极协作的工作氛围； 4、具备优秀的采购谈判技巧和组织协调能力，富有团队意识；思维清晰，逻辑性强，善于人际沟通与跨部门协作； 5、具备良好的职业道德、较强的环境适应力，能应对高强度工作压力。

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

工作职责 1、配合各品类采购团队完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同及供应商资料的整理与归档，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采销部负责人开展供应商的沟通与接待事宜； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关工作文档，提升采购效率与执行水平； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程协调管理； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识。

岗位介绍： 急缺1名采购运营助理大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，熟练掌握基础办公软件，协助采购及门店日常管理工作。试用期首月需上午8:00-12:00跟随采购部参与采购工作，了解行业动态，中午安排休息时段，下午18:00-22:00配合市场部前往门店支持并参与门店运营管理，学习门店基础操作流程。表现优异者次月即可转正，转正后调至直播运营部负责线上线下运营工作，工作时间调整为10:00-19:00或12:00-21:00，具体安排面议，持有驾照者优先录用，年龄要求22-28岁，性别不限，薪资6000-9500（本岗位注重培养积极进取、有发展潜力的成员，请务必确认可接受工作时间后再投递简历） 理货员销售员收银员（长期招聘，欢迎直接到店面试） 可地图搜索大勇果业门店地址，就近选择门店现场面试，线上咨询可能无法及时回复，到店面试者将优先安排！ 1.负责门店内理货、收银或销售岗位工作，严格遵守公司岗位规范；年龄22-40岁； 2.协助完成商品出入库数据统计及资金核算工作； 3.薪酬结构包含底薪、餐补、全勤奖及公司日报补贴，在无缺勤且无违规情况下，首月综合收入到手约5500元； 4.表现良好者次月可转正，转正后薪资将有相应提升，只要踏实肯干，收入只增不减； 5.班次分为早、中、晚三班，具体排班时间及每月休息安排需面试时与门店负责人沟通确定； 6.自愿遵守公司制度，认同企业价值观，积极参与团队共建，共同进步； 7.工作认真细致，具备吃苦精神，性格积极乐观，学历不限，努力者皆有机会获得晋升，职业发展空间广阔。 我们是一家有态度、有文化底蕴的企业； 我们是一支充满激情、怀抱梦想的团队； 我们是一个富有爱心、温暖互助的大家庭； 诚邀理念契合的伙伴加入我们，携手共创新时代数字化水果零售新未来！ 招聘杭州大勇果品 现招聘以下岗位： 总经理助理1名 本科及以上学历，条件突出者可放宽要求，熟练使用基础办公软件，协助开展采购及门店管理事务，工作时间为上午8:00-12:00，下午18:00-22:00，会驾驶者优先考虑，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-9500 办公室人事专员1名 本科及以上学历，优秀者可适当放宽，负责文书资料整理、培训材料准备等工作，熟练操作常用办公软件，具备驾驶能力者优先，年龄22-28岁，性别不限，薪资6000-7000 运营专员2名 熟悉抖音及相关线上平台后台操作，能高效配合主播完成商品上下架任务，有直播中控经验者优先，薪资6000-7000 档口理货员：（6～8名） 薪资6500～9500（男女不限） 销售员：（6～8名） 薪资6350～10000（男女不限）（提供住宿） 货运司机（4.2米厢货） 需具备相关工作经验，退伍军人优先录用，入职后待遇优厚 薪资：6000-9000 收银员：（4～5名） 薪资6750～10000（男女不限） 要求： 1.吃苦耐劳！心态积极！服从工作调配！不限学历，年龄22-35岁 2.愿意与团队成员共同学习，融入企业文化氛围 3.通过公司系统培训不断提升个人能力，有意向向储备干部、主管等发展岗位进阶

衢州北门招个烧菜师傅，8500-9000，月休4个半天，微电同号

招聘：电焊工 薪资：6000 - 8000 1.电焊工作经验1年以上； 2.熟悉焊接技术工艺要求； 3.电焊手工焊、气保焊、氩弧焊、气割、组装； 4.有焊工证

招聘：涂布操作工 薪资：5500 - 8000 适应倒班，工作认真、身体健康 ，餐补，过节费，年终奖金。 提供生日礼品、员工旅游等福利

杭州文三路 莫干山路口招聘， 1⃣招配菜师傅一名，6千到65 左右 衢州菜！打荷一名，45左右。 （不会可教） 需要摆点简单的名单， 过年放假， 以上所有岗位包食宿，月休三天。 （ 麻烦诚心的联系） 联系电话:

衢州晨捷机械有限公司 招聘： 打磨工，工作时间白班8小时，单休，5000-5500/月； 电焊工：工作时间白班8小时，单休，工资面议；熟悉机床钣金焊接者优先; 联系人： （） /张经理 地址：衢江区玉龙路28号万洋众创城17栋102

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用常用办公软件，有门窗行业工作经验者优先考虑 职责：负责订单接收与处理，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，无经验可提供培训） 薪资：实习期两个月，转正后待遇详谈 工作时间：上午7:30-11:30 下午13:00-17:30提供午餐和晚餐

采购日常生产所需材料，物资，协助生产采购配件

岗位职责： 1.负责日常财务工作，涵盖成本核算、费用报销等相关事务； 2.按时编制各类财务报表，保证账务数据的清晰与准确； 3.按期完成税务申报及缴纳工作，确保符合相关法规要求； 4.针对现有财务流程提出优化建议，持续提升工作效率。 任职要求： 1.对财务工作有高度热情，具备较强的职业道德； 2.逻辑清晰，具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.熟悉财务系统及常用办公软件操作，有实操经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力

负责凌晨生鲜商品采购，工作时间1:00—9:00 量不大，开市前前往市场采购所需蔬菜及其他物料，并完成分拣与称重

招投标，标书制作

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

现诚聘长期前台一名 做二休一 上午9:00至晚上9:30 月薪资3000元

1.接收采购订单后，完成材料核算并下达采购指令，跟踪物料交付进度。 2.实时掌握物料库存动态，确保信息准确。 3.每日跟进外发物料执行情况，及时催收回厂。 4.协同IQC日常处理来料品质异常，追踪改善措施，确保合格品入库。 5.每月定期导出相关数据，移交仓库用于账目核对与盘点作业。 6.跟进供应商对账单及发票提交情况，做好记录并递交财务安排付款。 7.对供应商原材料开展询价、比价与议价工作，推动成本降低达成目标。 8.对供应商在质量、价格、交期及配合度方面进行评估考核，实施引入与淘汰机制。 9.制定采购成本控制目标及实施计划。 10.定期开展供应商现场审核工作。 11.做好本部门与其他部门间的沟通协调，保障各项工作顺畅推进。 12.维护和管理公司与协作供应商之间的良好合作关系。 13.完成上级领导临时指派的其他工作任务。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的健身指导与会员服务支持。 2.负责会员进场管理，分配更衣柜并完成会员信息登记。 3.执行健身区域日常清洁巡查，维持场所卫生达标。 4.回应客户问询，协助处理会员卡相关事务。 5.维护会员消费台账，确保记录真实准确。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户需求。 2.工作认真细致，富有团队协作精神。 3.熟练使用办公电脑及会员管理软件系统。 4.掌握基础健身常识，可给予客户合理建议。 5.可接受轮班安排，包含周末及法定节假日出勤。

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，根据需求完成相关数据的收集整理及按时提交； 2、借助数据分析工具对异常情况进行监测与分析，及时发出预警并推动业务方跟进处理； 3、参与公司数据标准体系的建设，负责可视化报表的设计、开发与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、具备清晰的逻辑思维能力，对数据敏感，同时拥有良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议