员工面试，入离职手续办理 员工信息，数据管理 员工培训，日常交流 员工维护，活动 其他辅助企业

1、筛选并维护招聘渠道，积极开拓新的招聘资源，发布招聘信息； 2、统筹面试流程，协调候选人入职事宜，并组织体检安排； 3、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

1.招聘 2.员工关系 3.培训

岗位职责： 1.根据各子公司要求，进行试用期人员的转正确认，定期组织开展述职会，并完成转正后续相关资料的收集，形成流程闭环； 2.根据各子公司需求，配合子公司负责人完成新人面谈、试用期离职新人的面谈等事项，并完成离职相关手续的办理； 3.针对入职新人开展每月赛尔文化展厅讲解； 4.负责集团新人培训项目的全流程操作； 5.协助部门处理员工入职调离及其他人事基础事务。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、商业管理、心理学或培训相关专业优先考虑。 2.培训工作经验：要求人事或者培训工作经验1年及以上。 3.沟通技巧：善于与同事和管理层进行交流、清晰地表达信息，并理解他人的需求和反馈。 4.性格特点：积极乐观，沟通协调能力强，善于发现问题解决问题。

招聘人事专员，工作地点：武义桐琴，王力门业

岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行； 2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作； 3.协调处理员工事务，营造积极稳定的职场氛围； 4.协助拟定和完善人力资源相关制度与操作流程。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟悉人力资源各模块运作，能熟练应用管理工具； 3.具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力； 4.工作严谨负责，抗压能力强，能高效完成各项任务。

一、岗位职责 1. 负责核心工作，岗位相关的日常业务执行、项目推进； 2. 协助:协作工作，如：跨部门沟通对接、数据整理与汇报； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优先。 2. 经验：1-3年相关工作经验，应届生可投递； 3. 技能：熟练使用XX软件（Excel/PS/办公软件等），具备沟通/文案/逻辑分析等能力； 4. 素质：责任心强、抗压能力好，有团队协作意识。 三、公司福利 -保障类：（或+补充医疗）、法定节假日； -激励类：绩效奖金、年终分红、定期调薪； -福利类：带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建。

1.负责招聘2.日常数据

人事专员薪资 上班时间：上午9:00-下午5:30 中午休息时长为一小时 首月无责任底薪3500，提成另计，整体收入范围在5000-12000之间 享有正常休息安排 工作职责：通过58等渠道招聘外卖骑手，进行电话沟通并添加微信，跟进至面试入职环节，主要完成邀约即可，确保有人到场面试 具备相关工作经验者优先考虑（需掌握基础电脑操作，会使用简单表格）

【福利待遇】 1、自有食堂：丰富菜品自由选择，享受免费工作餐； 2、团建福利：每月例会搭配下午茶，不定期组织团队建设活动； 3、假期福利：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定及公司福利假期； 4、生日福利：员工生日当月赠送精致礼品一份； 5、周年礼遇：入职满一年赠送纪念礼品，满五年赠送金戒指一枚 【发展规划】 公司设置清晰的晋升路径与人才培养机制，注重管理思维的培养，同时开放专业发展通道。每位新成员入职即配备专属导师，一对一指导，帮助快速适应工作节奏与企业文化。 培训体系：设立企业商学院，聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传承与知识拓展，助力每位员工实现持续成长。 晋升路径：初级人事专员—中级人事专员—高级人事专员—人事主管—人事经理—人事总监 【岗位职责】 1.招聘与配置 招聘规划：结合公司业务需求制定招聘方案，明确岗位任职要求。 招聘执行：发布职位信息、简历筛选、安排面试、开展背景核查等工作。 入职管理：负责新员工入职手续办理及岗前培训安排。 2.培训与发展 培训实施：策划并落实员工培训计划，提升整体专业能力。 职业引导：协助员工规划职业发展方向，提供内部晋升机会。 绩效考核：搭建绩效管理体系，定期开展员工绩效评估。 3.员工关系维护 沟通机制：建立有效沟通渠道，及时回应并解决员工关切问题。 团队活动：策划组织员工活动，提升团队协作与凝聚力 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上电商行业人力资源相关工作经验； 3、性格开朗，执行力强，具备良好的沟通能力和情感感知力 【公司介绍】 义乌市欧凯斯日用品有限公司成立于2011年，是家清类目领先的电商企业，专注于家庭清洁用品领域。自2023年起，公司迈入高速发展阶段，在快速发展的同时，致力于打造一家令人向往的企业，让每一位欧凯斯人实现更快成长、更高收入、更快乐工作、更幸福生活。 【我们的企业文化】 欧凯斯希望成为值得员工信赖与热爱的企业，我们坚信员工应在这里“成长更快、收入更高、工作更开心、家庭更幸福”。我们重视企业文化的实际践行，它不仅是理念表达，更是指导选人、用人、育人、激励人的核心标准。我们期待志同道合、价值观一致的伙伴加入。 企业使命：匠心品质家居，美学点缀生活 企业愿景：成为中国家庭清洁用品领域最值得信赖的企业 企业价值观：爱、真诚、感恩、天下为公 企业精神：奋斗、务实、精进、高效、担当 以上文化理念贯穿于公司经营全过程，我们期望每位员工在发展中获得能力提升、归属感与价值认同，最终具备创造财富的能力，实现生活富足、尊严提升，乃至改变人生与家庭命运。

本厂位于浙江金华义乌市义亭镇甘川路16号，主要生产四针六线拉毛裤和无缝内衣等稳定订单产品，现寻求4名工人加入。

芭比裤厂招聘 整烫4名地址苏溪镇祥和路62号 工价3毛

岗位名称：装炉工（学徒）;工业/工厂类安装工。 岗位要求：1.会识字和写字。2.做事认真负责，责任心强。3.接受学徒（对新入职人员有一定培训）。 薪资待遇：薪资范围4500~6000元/月，三班倒工作制，每班工作时间8小时。

招压袖笼代666192.......

金华零跑一厂,施工内容：架桥架，放线，安装整流器机柜，需要六人，有电工证和登高证，施工时间：春节年初一到初五

招聘人事专员10名 数据文员1名 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源，来了就直接上手，入职一对一指导 要求下班回复消息，主动积极做事 薪资待遇:4000+1000绩效+提成 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！

招聘人事专员10名 数据文员1名 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源，来了就直接上手，入职一对一指导 要求下班回复消息，主动积极做事 薪资待遇:4000+1000绩效+提成 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌西安高新分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员2名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：西安长安区郭杜街道创汇社区C区

这是人事助理类型的岗位，公司经营是跨境电商、自媒体、私域运营、企业管理。 这个岗位的工作范围比较宽泛。 工作状态比较缓和。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工活动组织，提升员工满意度与组织凝聚力 4.配合上级完成绩效考核支持、培训协调等人力资源相关事务，推动各项制度落地执行 5.定期整理人力资源数据报表，为管理决策提供准确的信息支持 6.同时兼任项目总的助理工作，协助项目组处理日常事宜。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强，适应快节奏工作环境

职责描述： 1、参与公司绩效考核体系与薪酬激励制度的制定及持续优化，结合业务流程梳理关键岗位职责与分工界面，推动组织人效的稳步提升； 2、搭建KPI指标管理体系，依据不同业务模式协助设计差异化绩效管理方案，完成组织与个人绩效方案的拟定、数据测算、流程执行及周期性复盘工作； 3、基于业务部门或职能条线的管理需求，构建绩效数据评估机制，开展持续的绩效分析与优化建议，为人才招聘、培训发展、薪酬福利等人力资源模块提供决策支持； 4、掌握行业在绩效管理与激励机制方面的动态，结合企业战略发展方向迭代升级绩效管理体系，确保机制具备前瞻性与市场竞争力； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或市场营销相关专业背景； 2、具备3年以上快消品或大型集团绩效薪酬岗位工作经验，有食品类快消行业经历者优先考虑； 3、熟练运用360评估、KPI、OKR等管理工具，具有实际的绩效与薪酬方案设计及实施经验； 4、对数据敏感，具备较强的分析能力与系统化思维，能够聚焦重点问题，高效推动系统性解决方案落地；

今晚五洲大道，卡游工人18一个小时，工作轻松简单，坐班，20:00-8:00联系电话

岗位职责： 1.主要承担销售团队的培训实施，涵盖新员工入职指导、销售技能提升、渠道拓展培训及产品知识讲解； 2.优化公司培训流程、制度及相关管理体系，协同各部门落实培训支持工作； 3.跟进新入职及岗位调整员工的培训执行情况，监督培训过程并完成资料归档记录； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备丰富的业务条线培训实操经验； 2.熟悉各类办公软件操作； 3.性格亲和，具备良好的沟通表达与组织协调能力。 福利待遇： 1.入职即办理五险； 2.出差期间提供住宿、餐饮及交通补贴； 3.节假日发放礼品，另享生日福利； 4.享受带薪年假、团队建设活动及年终奖金。

手工活 年龄18 - 45岁，过年不回家优先。工作简单，不会可学 薪资福利:工资5000 - 6000 招工人数:3名 工作地址:廿三里溏下店222号

义乌附近招聘七点到凌晨三点兼职一名 男女都行 一小时十五 烤冷面店里帮忙 活很轻松 有意者联系

装箱工 初中以上学历，45岁以下 薪资福利:工资面议；全勤奖、工龄奖、开工红包、车补、房补、餐补、熟手补贴、生手保底；计件人员每月另有计件工资的15%-20%比例绩效奖励 招工人数:2名 工作地址:上溪镇潮涌路16 - 18号顺琪辅料院内三栋6 - 7 - 8楼

有來的聊。 计件，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：装卸工 薪资：5000-6000元 装配工兼职打包配件做事认真。勤快，货不重 有叉车 .

北站五区3栋有手工活可，附近的可以送货上门 简单串珠易上手 过来的打电话就可以 （非诚勿扰）