1.负责招聘2.日常数据

任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力、执行力和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1．负责办理员工入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料，结合实际及时更新（含电脑、纸质档案），做到适时准确无误； 4.负责管理员工考勤，据制度及时对各部门考勤进行统计、核查；汇总薪资相关报表 5.负责部门培训计划的跟进； 6.负责保险参、退保工作 7、负责编制人力资源月报 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

一、岗位职责 1. 负责核心工作，招聘岗位相关的日常业务执行、项目推进； 2. 协助:协作工作，如：跨部门沟通对接、数据整理与汇报； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优先。 2. 经验：1-3年相关工作经验，应届生可投递； 3. 技能：熟练使用XX软件（Excel/PS/办公软件等），具备沟通/文案/逻辑分析等能力； 4. 素质：责任心强、抗压能力好，有团队协作意识。 三、公司福利 -保障类：（或+补充医疗）、法定节假日； -激励类：绩效奖金、年终分红、定期调薪； -福利类：带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建。

1.制作表格 2.保管店内相关资料 3.协助领导制定工作计划 4.协助领导做好公司各部门考核 5.负责公司各部门用品的领用，发放，使用 6.主要负责招聘 岗位职责：通过软件邀约面试，入职

任职要求： 年龄20～33岁之间，有使用过58同城相关经验者优先，沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的逻辑思维能力，工作需通过电话进行联系！！！ 工作内容： 主要负责邀约骑手前往指定站点参加面试（金华、义乌、宁波均设有站点，邀约区域覆盖面广） 上班时间： 上午9:00～下午5:30，中午休息一小时，月度休息可灵活调整，节假日正常休假 薪资待遇： 平均月收入6000～8000元左右，实行多劳多得机制，收入与个人能力挂钩，能力突出者优先考虑；公司按规定缴纳五险，自愿参与；定期组织团队建设及聚餐活动，期待有意向人士加入我们团队！

1.负责公司考勤制度的记录与日常管理 2.负责招聘信息发布及面试人员接待等相关事务 3.协助人事部门建立并维护员工档案，办理更新手续 4.按照招聘流程开展工作，协调员工入职及相关手续办理 5.熟练使用各类办公软件处理日常事务 6.承担办公室文员相关职责

一、岗位职责 1. 负责核心工作，岗位相关的日常业务执行、项目推进； 2. 协助:协作工作，如：跨部门沟通对接、数据整理与汇报； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优先。 2. 经验：1-3年相关工作经验，应届生可投递； 3. 技能：熟练使用XX软件（Excel/PS/办公软件等），具备沟通/文案/逻辑分析等能力； 4. 素质：责任心强、抗压能力好，有团队协作意识。 三、公司福利 -保障类：（或+补充医疗）、法定节假日； -激励类：绩效奖金、年终分红、定期调薪； -福利类：带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建。

大家好，欢迎加入我们的团队~ 公司面向实习生和应届毕业生开放机会，注重个人的学习能力与职业态度，可签署三方协议，支持加盖实习证明章，有意向的同学欢迎联系我 正式入职后提供免费住宿，环境舒适，配套设施完善，实现拎包入住 岗位职责： 1、负责客户来访的接待与引导工作； 2、负责简历筛选、面试邀约及入职流程跟进； 3、统筹安排面试事宜，跟踪面试进度并及时反馈结果； 4、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版与归档管理； 5、配合主管推进团建、节日活动、生日会及年会等组织执行； 6、协助维护公共办公区域及会议室的日常环境，保持整洁有序； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 团队以00后为主，氛围轻松融洽，工作无压，期待你的加入！

招聘专员/助理 ，客服专员 工作内容:主要负责我们合作的工厂招工，通过boss各个招聘平台和线上微信介绍工厂的福利待遇，微信营销不打电话。 公司提供资源 薪资: 模式一:底薪5000+10%提成(综合8500-15000) 模式二:80%提成综合工资9000-20000上不封顶. 上班时间:早上9:00晚17：30 中午休息11：30-12：30 做五休二(任选2天可累计休息) 要求16-30岁，年龄可根据实际波动，有耐心，会电脑简单操作均可。 学历无要求，有销售经验者优先，耐压力强

招喷面漆一名，电话

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金华市婺城区招泥瓦工

义乌市上溪镇上溪大道918号，招高车一名，有意者请联系，

金华市义乌市招贴砖，做完结账

岗位职责：员工招聘，培训和日常管理，协助人事相关工作。 工作时间：早九晚四，双休法休， 薪资待遇：综合薪资5000+，双休法休。任职要求：18-45周岁，不限学历和经验。期待你的加入!

岗位职能 1. 负责协同公司做好人员招聘 2. 统计每日数据报表，汇报主管 3. 会议的组织和召开安排 4. 协助主管做好团队管理工作。 5. 维护公司网站和其它平台 6. 公司临时安排其它事宜，人事招聘、开票汇总、证书办理、标书项目资料准备等。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有金融行业或行政工作经验者优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 5、 工资组成：基础工资+绩效工资+月度奖励+季度津贴+年终奖 6、 基础保障：五险一金+企业年金 7、 其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等； 8、 晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。

招人事专员/助理

主要负责招聘业务 提供账号

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

招工人，年纪18—38岁包吃包住有意者联系

一、岗位职责: 1、结合公司战略方向与人才发展规划，深入业务前端，精准识别人才需求，明确岗位胜任力模型及评估体系，以HRBP角色协同各部门开展人力需求分析与预判，落地实施高效招聘方案，保障人才供给链的持续优化。 2、独立完成招聘全流程工作，包括岗位梳理、部门沟通、需求确认、职位发布、简历甄选、面试组织、背景核实及录用跟进等环节。 3、定期汇总并分析招聘过程数据，通过数据洞察发现流程瓶颈，提出改进措施，持续提升招聘效能。 4、策划并支持各类商务会议、年度大会、员工关怀活动及团队建设项目的执行与落地。 5、对接跨部门协作事务，配合完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先，持有相关职业资格证书者优先； 2、具备扎实的线上线下招聘实操经验，有跨境电商物流或国际物流行业背景者优先； 3、熟悉多种人才获取渠道，如社交平台招聘、招聘网站操作、主动电话寻访等方式； 4、精通招聘全流程管理，熟练使用各类招聘工具与系统； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力，抗压性强，富有责任心； 6、熟练掌握Office办公软件，具备良好的项目统筹能力和数据分析能力。

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派溪9点上班，来一个20一个小时 下班结帐

招聘长期工 注塑机厂，工作简单好干，年龄20-48岁，要求必须认识26个英文字母！ 岗位有，看机器，修毛边，剪东西，18元每小时，两班倒，计时11.5小时，207一天。白班包吃两顿工作餐。夜班有餐补 上班地点在唐宅附近

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水涨零时工一名，7万个杯，做完结账 地址:桐琴法德小微园25栋 电话：

招人，小时工，简单手工活空的时候能玩手机，时薪20/1小时，晚班12点到8点，35岁以内地址：西盛新村，联系方式

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花边厂招：1. 生产管理2名，有经验优先。可缴纳社保。2.杂工3名，主要负责产品拉货，卸货。其他事务厂里安排。4500-5000元。 地址:一点红大道398号(风行鞋业内三楼振洋工贸) 联系电话