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主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中及以上
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
财务经理/主管5-10年本科及以上保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1、依据公司战略方向,参与财务管理规范与内部控制体系的搭建及优化,监督各项制度的实施与执行效果; 2、配合部门负责人推进资金、资产、成本及费用管理机制的改进与落地; 3、协助部门负责人构建财务预算管理体系与风险预警机制,提升财务运作的合规性与规范性; 4、协助部门负责人开展团队建设、目标设定、绩效考核、培训组织及其他日常综合管理工作; 5、主导财务内控风险的识别与评估,推动内控流程优化与整改落实; 6、完成其他相关工作任务。 教育背景: ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历: ◆接受过财务、会计、内控、审计等相关专业培训 经验: ◆具备3~5年财务内控相关工作经验 ◆熟悉内部控制、风险管理、合规管理及成本管控流程 ◆有五金制造行业企业内控实务经验者优先考虑 技能技巧: ◆熟练使用办公软件及财务信息化系统;掌握财务相关法律法规 ◆性格开朗,工作积极主动,具备良好协作意识 态度: ◆具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力,执行力强,能够独立分析并解决复杂问题 成本会计:熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1.成本核算:准确归集和分配生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用,采用合理的成本计算方法,核算产品单位成本与总成本; 2.成本控制:跟踪成本支出情况,确保不超预算范围,协同采购、生产等职能部门,探索降本路径,如优化工艺、减少物料损耗等; 3.成本分析:深入剖析成本结构,识别关键影响因素,预测成本变动趋势,编制分析报表,为管理层决策提供数据支持; 4.预算编制与差异分析:参与年度成本预算制定,明确成本控制目标与节约方案,定期对比实际与预算差异,查找成因并提出改善建议; 5.定价支持:基于成本信息,协助市场与销售团队制定科学的产品定价策略,保障合理利润空间; 6.内部控制:确保成本核算流程符合会计准则及相关法规要求,参与完善成本管理内部控制制度,防范舞弊风险; 7.报告与建议:定期编制成本分析报告,涵盖成本效益、投资回报等内容,结合数据分析提出可行的成本优化措施; 8.审计与合规:配合内外部审计开展成本专项审计,保证成本数据真实准确,确保操作符合国家法律、行业标准及公司规定。 教育背景: ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历: ◆接受过财务、会计等相关领域专业培训 经验: ◆拥有3~5年成本会计岗位工作经验 ◆精通成本核算、成本控制及成本分析全流程 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件 ◆主动性强,善于沟通,能与跨部门人员高效协作 态度: ◆工作严谨细致,责任心强,具备进取精神和良好的职业操守
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 一、财务规划与预算管理 1. 制定财务计划:依据公司战略发展方向,编制年度及季度财务规划,涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2. 预算管理:牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保各项财务运作在预算框架内开展,并提出优化预算管理的可行性建议 二、日常财务管理与监督 1. 会计核算与监督:严格执行国家会计法规,组织实施日常账务处理,保障账务资料完整、数据真实准确;同时对财务行为实施监督,确保合规性与运行效率 2. 资金管理:统筹公司日常资金调度与使用,保障项目推进和生产经营的资金需求;动态监控现金流状况,提升资金周转效率 3. 成本控制:建立成本管控机制,跟踪成本波动趋势,定期开展成本分析,输出成本优化建议,助力利润目标达成 岗位要求: 1、具备5年以上财务管理工作经历,精通财务核算流程,熟练操作内账与外账,能独立应对复杂财税事项 2、具有较强的团队领导力,可有效组织财务团队高效作业,调动成员积极性,增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识,能够深入分析各类经营决策方案,为管理层提供专业财务支撑 4、数据分析能力:熟练运用数据分析工具与方法,持续跟踪企业财务运行状态与变化趋势,为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能:精通财务软件、ERP系统及常用办公软件操作 6、具备良好的沟通协调能力和自主学习意识 7、恪守职业道德,作风细致认真,责任心强,踏实肯干,具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证,具备中级或以上会计师职称
电商财务助理
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责电商平台财务数据的归集与分析工作 2. 协助开展财务报表的编制与核对 3. 参与财务流程的梳理及优化改进 任职要求: 1. 财会类专业优先,其他与数据相关专业亦可,具备数字敏感性,工作细致认真,熟练操作办公软件(可接受无经验者)
财务分析/业务伙伴
6000-11000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限财务信息化经验物流
具备基础财务工作经历,能完成数据统计与汇总。 掌握基本的电脑操作技能
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化; (2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程; (3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估; (3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务; (4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对; (5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作; 4.经营管理工作: (1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏; 4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善; (2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程; (3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读; (3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务; (4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查; (5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务; 4.经营管理工作: (1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排; 4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
电商财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
具体薪资可根据个人能力,来我们公司面议 面试地址:荷叶塘物华路1街2号(园区内3号楼 楼梯上来2楼:潮邦饰品有限公司)到了说面试的 一、公司简介 我司是一家专注于电商领域的企业,业务涵盖 [线上零售、跨境电商、电商服务等],凭借优质的产品与高效的服务,在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大,现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理,助力公司优化财务体系,降低税务支出,推动公司持续健康发展。 二、岗位职责 多公司股权架构设计与优化 结合公司电商业务布局(如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等),规划并完善多主体股权结构,厘清各公司权责关系与收益分配机制,保障企业资产安全与控制权稳定。 评估股权结构调整对财务状况、税负水平及战略目标的影响,拟定切实可行的实施方案,并主导推进落地执行。 定期审视现有股权架构运行效果,依据业务发展动态、监管政策变化等情况,及时提出优化调整建议。 税务筹划与合理避税 深入研读国家及地方针对电商行业的税收法规(如增值税、企业所得税、跨境关税等),基于多法人运营模式,制定合规有效的税务优化策略,减少整体税负成本。 统一协调各子公司税务申报事务,确保纳税申报及时准确,防范涉税风险。 保持与税务机关的良好互动,积极应对税务检查、政策解读等事项,争取有利的税收支持环境。 财务体系搭建与管理 建立并健全公司财务管理制度与操作流程,覆盖预算编制、资金调度、成本管控、账务核算等模块,匹配电商运营高频、多环节的特点。 主导财务报表的编制与深度分析,为管理层提供真实、全面的财务信息支撑,辅助经营决策。 统筹资金使用计划与调配安排,满足电商业务日常运转的资金需求,提升资金运作效率。 三、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有中级会计师、注册会计师(CPA)等资质者优先。 工作经验:5年以上财务相关从业经历,其中至少3年从事电商行业财务管理,且有2年以上多主体股权架构设计与税务筹划实操经验。 专业能力: 熟练掌握多公司股权架构的设计原理与实施路径,熟悉股权融资、并购重组等资本运作中的财务处理,能根据电商企业特性定制解决方案。 全面理解税收法律法规及电商平台相关优惠政策,具备扎实的节税实操能力,可有效压降企业税负。 了解主流电商平台(如淘宝、京东、抖音电商等)财务规则,掌握电商业务全流程(采购、销售、物流、结算等)的财务节点管理要点。 精通财务系统(如 SAP、用友、金蝶等)及办公工具(Excel 高级函数、PPT 等),具有较强的财务数据整合与分析能力。 个人素质: 具备优秀的逻辑思维与风控意识,能敏锐识别股权与税务领域的潜在问题,并提出针对性应对措施。 拥有良好的沟通协作能力和团队领导力,能够推动跨部门协同,带领财务团队高效完成任务。 工作态度认真细致,责任心强,抗压能力突出,适应电商行业快节奏、高变动的工作环境。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验ERP总账核算中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责: ①财务战略规划 1.制定并落实公司财务战略,支撑电商重点业务(如供应链、营销、用户增长)的财务统筹安排 2.分析电商业务指标(如GMV、客单价、复购率),输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持 ②预算与成本控制 1.负责年度预算编制及滚动预测,跟踪电商运营支出(如平台服务费、物流成本、推广费用) 2.持续优化成本架构,提高资金运作效率,达成降本增效目标 ③税务与合规管理 1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作,确保符合国家法规及电商平台税务规范 ④资金与风险管控 1.监控现金流动态,制定资金调度计划,保障日常经营及大促活动的资金需求 2.识别潜在财务风险(如应收账款风险、汇率变动),建立应对机制 ⑤跨部门协作 1.协同电商运营、产品、技术等部门,推进财务系统与业务系统的数据集成 2.参与电商平台结算流程改进,提升账务处理效率 二、任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.三年以上财务管理工作经验,其中3年以上国内电商行业从业经历 3.熟悉主流电商平台财务流程(如淘宝、京东、拼多多结算规则) 4.掌握电商领域税务政策(如电商税务操作、平台扣费机制) 5.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel、Power BI)、电商ERP系统(聚水潭、快麦、店管家等) 6.具备中级会计师或以上职称 7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力 8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力 9.能承受工作压力,适应电商大促期间高强度工作节奏 三、工作地点与汇报对象 工作地点:义乌市海客电商园 汇报对象:董事长 下属团队:2-3人财务团队 四、加分项 1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先 2.有财务模块标准化流程(SOP)建设经验者优先
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。 任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各区域工商及税务办理流程; 2. 性格成熟,思维敏捷,语言表达清晰,工作态度认真严谨; 3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作; 4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定; 【福利待遇】: 1. 提供快速发展的企业平台与成长机会; 2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人); 上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
店长月结
招聘:门店主管 薪资:面议 永康五金城二期市场门店(销售:电动工具、螺杆机、空压机、发电机等产品),负门店销售、门店管理、工作安排等工作
金华 永康市
2月20日 09:44拨打电话
金华婺城区浦江县招钢结构安装/打板、彩钢板安装工地在磐安
200-300元/天
钢结构彩钢安装打板1-2人
金华市浦江县招钢结构安装/打板、彩钢板安装工地在磐安
金华 婺城区 火车西站
2月20日 09:44拨打电话
浙江金华omakase招聘中工1名6000-8000厨房师傅1名8000-10000()
厨工中餐
浙江金华omakase招聘 中工1名6000-8000 厨房师傅1名 8000-10000 ()
金华
2月20日 09:44拨打电话
注塑工组装工
不用面试,初八直接上班 【瑞朗科技】三天短期工 1⃣9⃣0⃣~2⃣1⃣0⃣人走帐清 (三天后想继续做,) 长白班组装岗位,两班倒注塑 18~50岁 长白班组装:1⃣9⃣0⃣/天,两顿饭,能做15天以上有超产奖励0⃣~5⃣0⃣/天 两班倒注塑:白班:1⃣8⃣0⃣/天(两顿饭),夜班1⃣8⃣0⃣+2⃣0⃣餐补=2⃣0⃣0⃣/天,能做三天以上,第四天,白夜班各涨1⃣0⃣/天 注:直接安排上班,不用面试,最少做三天,自己带上餐具,不带,食堂提供一次性餐具 中介提成15/天(三天起提,提一个月) 鸿声后宅厂车接车送 接人请联系: 小胡
金华
2月20日 09:43拨打电话
库管
保温杯厂诚聘:会计,接单跟单,仓管员,金工管理(懂模具),金工自动线带班,流水线包装工、司机、杂工等。工资面议。有意者请联系,厂址:方岩派溪金石路7号
金华
2月20日 09:43拨打电话
财务主管
财务经理
,有3年以上建筑工程财务工作经验
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务
4000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上负责出纳经验工作认真
塑料作品有限公司财务 包吃包住 有空调环境好 岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理; 2. 保障财务操作符合规范并确保信息准确; 3. 参与每月及年度财务对账与结账工作; 4. 协助拟定并落实企业相关财务制度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识; 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作; 3. 工作认真负责,具备良好的职业保密性; 4. 能够胜任高效紧凑的工作节奏。
招聘专员1年以下学历不限不接受居家办公
需要有经验 岗位职责:主要负责招人后勤协调 1.负责人事管理工作,确保國队运作顺畅。 2.参与人事政策的制定与执行,提升团队效能。 3.处理员工关系,维护良好的工作氛围。 任职要求: 1具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流。 2.能够独立完成任务,对工作细节有高度的关注。 3.具有良好的团队合作精神,能够在多变的工作环境中迅速适应。
HRBP3-5年大专及以上招聘团队搭建经验企业服务HRBP经验业务部门
岗位职责: 1、协助团队组织架构规划与建设,统筹管理干部的选拔与引入,推进组织能力建设;(落实人员编制目标) 2、协同开展人才引进、培养与激活工作,配合业务管理者推动团队持续发展;(保障团队稳定,提升新人留存率及绩效表现) 3、负责所辖团队绩效过程跟踪,关注低绩效员工并实施辅导,促进绩效改善与成长; 4、宣导并推动公司及销售中心各项制度流程的执行落地,参与销售人事管理体系的搭建、优化与实施; 5、负责分公司日常运营事务,营造积极团队氛围,践行企业文化和价值观,增强员工凝聚力与归属感。 6、试用期5k,转正6-7k; 任职资格: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、具备3年以上招聘工作经验,有销售团队组织搭建及人才招募经验者优先; 3、熟悉人力资源各模块中的招聘、薪酬、绩效、培训等流程与规范,掌握国家劳动法律法规及相关政策; 4、情商良好,执行力强,具备较强的沟通与推动力。 公司地址: 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
会计大专及以上
1.能够独立对接财务公司进行调配资金收入,管理公司的收入支出。 2.拥有会计初级证书 3.是会计,财务等相关专业毕业,专业技能扎实。 4.能够与团队进行良好合作,共同进步,提升自我。
培训专员
9000-10000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化培训实施在线学习平台搭建运营制度制定及落地优化PPT制作技能
岗位职责: 1、负责组织新员工入职培训以及在职人员的专业能力提升培训,确保培训内容紧跟实际工作需求; 2、结合公司业务发展需要,策划并持续优化培训课程体系,提高培训的针对性与成效; 3、统筹协调内外部培训资源,推动培训项目的落地实施,跟踪培训进展并收集反馈信息; 4、完善培训资料归档管理,开展培训效果评估,不断优化培训流程与方案; 5、配合推进企业文化建设活动,提升员工认同感与团队协作氛围。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理类相关专业者优先考虑; 2、具有2年以上培训领域相关工作经验; 3、熟悉培训需求调研、课程设计及授课实施全过程; 4、具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,能独立完成培训项目的规划与执行; 5、熟练操作办公软件,拥有较强的文书撰写与数据处理能力。
会计3-5年大专及以上财务分析不可兼职1688拼多多应收应付总账税务电商
职位描述:我们正在寻找一位细心、有责任感且具备丰富经验的会计人员加入我们的团队。 主要工作职责: 1. 具备电商行业全盘账务处理经验,负责原始凭证审核,独立完成公司整体账务操作,编制记账凭证; 2. 负责公司各项税务事项的跟进,协调外账会计相关工作; 3. 负责发票的申领、开具、认证以及日常保管; 4. 按时编制并提交资产负债表、利润表等各类财务报表; 5. 协助内外部审计工作,及时提供所需资料与数据支持; 6. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 财务、会计、税务等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有3年以上企业全盘会计岗位工作经验; 3. 熟练操作财务软件(如:管家婆、用友、金蝶等)及常用办公软件(如Excel等)。
培训专员
6000-9000元/月
培训3-5年本科及以上具备外部讲师/渠道资源图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历PPT制作技能培训渠道/资源管理
岗位职责:在总经办负责人的指导下,全面负责公司商学院的运营管理工作,主导分层培训体系规划、核心课程设计与实施落地,组织策划员工大会、培训峰会等重要会议及活动,编制培训成效分析报告,助力人才成长与组织效能提升。 1、商学院运营:构建新员工、在岗员工及管理岗位的分级培训机制,拟定年度培训方案与费用预算,监督预算使用情况并合理调配资源。 2、培训体系建设:开发涵盖产品知识、管理能力、岗位实操等内容的关键课程,统筹内外部讲师团队(含选拔、评估与培养),运用KPI/ROI及学员反馈数据评估培训成果,并持续优化改进。 3、活动/会议执行:主导公司级公共活动与全员大会的筹备与执行,承担主持工作,掌控流程进度,妥善应对现场突发状况。 4、跨部门协同:联合生产、销售、行政等职能单元开展培训需求调研,整合场地、物资、人力等支持资源,及时同步项目进展与培训成效。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,文秘、人力资源管理、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上制造类企业人事或培训相关工作经验,其中至少2年企业商学院整体运营管理经验,有大型活动主持经历者优先; 3、专业能力:熟悉人力资源培训各模块运作,能够独立或牵头完成培训体系搭建,掌握课程开发方法论(如ADDIE模型)及讲师队伍管理技能; 4、工具技能:熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT)及AI辅助办公工具,精通OA、钉钉、企业微信、ERP、布谷鸟等企业常用管理系统; 5、综合素质: -沟通协调:善于全局规划与跨部门协作,推动资源高效落地; -表达控场:语言表达流畅,形象端正,具备专业的主持能力与现场应变处理水平; -职业素养:认同企业文化,工作积极主动,抗压能力强(能适应阶段性高强度任务),思维条理清晰且富有创新意识;
培训师
8000-13000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施课程开发讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估培训渠道/资源管理
工作内容 1、负责培训计划的制定与落地执行,保障培训内容的专业性与实效性 2、通过线下招商活动,强化团队对产品知识及运营能力的掌握 3、结合实际销售案例,开展销售技巧与客户维护相关的培训支持 任职要求: 1、具备扎实的线下授课及内部培训经验,可独立完成课程设计与讲授 2、拥有外部培训及职业能力培养经历,能根据员工层级差异实施分层教学 3、了解产品与运营相关业务,善于将培训内容与企业运营实际相衔接 4、具备良好的现场掌控力,能够自主开发培训课程并编写配套教学资料
代账主办会计
6000-9000元/月
总账会计1-3年大专及以上初级会计师代理记账公司
财税顾问和主办会计岗位,有意向可以直接沟通 工作内容: 1.每月负责客户公司的代理记帐,出具财务报表,及时报税,记帐凭证装订。 2.登记保管各种明细账、总分类账; 3.填写各项税务报表及附表,办理纳税申报,包括电子申报; 4.做好与客户的交接工作,解答客户提出的问题; 5.做好新办企业的报到工作,登记报到企业的资料,并将资料归档; 任职资格: 1.具有财务、审计及相关专业专科以上学历; 2.严格遵守职业道德标准,有敬业精神和团队精神; 3.有全盘做账经验/有代账公司经验优先 4.熟练掌握办公软件、财务软件; 5.有良好的语言表达能力、沟通能力. 6.有代理记账经验1年以上; 工作时间:早上9:00~12:00,下午13:00~18:00,双休,国家节假日正常放假。 薪资:薪酬=底薪+绩效+提成+福利(生日福利+节假日福利+团建等) 公司介绍 公司成立于2008年9月,专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的了解,公司于2014年进入企业财税服务领域,创立线下财税服务品牌——一诺快记,为企业提供专业的工商注册、代理记账、会计和审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市等系统性、多层次、透明化的财税解决方案,目前在全国40余个省(市)设有200多家直营分公司,服务标准统一,已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务。
人事经理
岗位职责: 1、负责人才招聘工作,包括需求对接、简历筛选、面试安排等; 2、与各部门保持良好沟通,了解招聘需求,优化招聘流程; 3、维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,提升招聘效率; 4、参与人才市场调研,分析行业人才状况,为公司提供人才策略建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效推进招聘流程; 2、熟悉各类招聘渠道及工具,有独立开展招聘工作或相关经验者优先; 3、具有较强的责任心和抗压能力,能够在 快节奏环境中保持积极态度; 4、对人力资源领域有热情,愿意不断学习和提升自己。
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