
财务经理
1-2万/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1.专业账务处理:
◦高新技术企业专项:精通研发费用高企认定与加计扣除全流程核算、合规审计对接及辅助账管理,理解研发项目财务管理。
◦供应链企业专项:掌握存货成本核算(先进先出、加权平均等)、应付账款(三单匹配)、应收及订单管理、物流成本归集分摊;熟练操作相关供应链系统(ERP/WMS等)。
◦跨境贸易专项:精通国际贸易结算(L/C、T/T等)、外汇管理、汇兑损益核算、以及包含商品成本、国际物流与税费的复杂跨境成本核算;了解会计准则差异。
2.核心财税合规管理:
◦出口退税:主导办理出口退税,精通政策、单证管理(报关单、发票等)及系统操作(电子税务局),有效管控风险。
◦政府补贴:主动挖掘、申报政府补贴项目,精准解读政策,主导材料撰写与全流程管理,确保资金到账及合规入账。
3.资金与融资支持:
◦熟悉金融机构贷款政策与流程,主导贷款融资材料(财报分析、预测、可行性报告)准备、沟通协调及贷后管理工作。
4.团队管理与报告:
◦负责日常账务、报表管理;实施有效内控措施;提供经营分析支持。
◦领导财务团队开展工作。
任职要求:
1.硬性条件:
◦本科及以上学历,会计、财务或相关专业。
◦中级会计师或CPA优先。
◦5年以上财务工作经验,其中3年以上管理经验。
◦必须精通研发费用(高企认定/加计扣除)、供应链财务(存货/应收应付/物流)、跨境贸易(结算/外汇/复杂成本)三者中的至少两项。
◦必须具有成功办理出口退税、主导完成政府补贴申报的实操经验。
◦必须具有对接金融机构融资、进行贷前准备及贷后管理的经验。
◦熟练操作主流ERP系统,精通Excel。
2.核心能力:
◦出色的政策理解、解读与运用能力(税、汇、补贴、融资)。
◦卓越的逻辑分析能力、数字敏感度及复杂问题的解决能力。
◦强大的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力。
◦优秀的团队管理能力(如适用)。
◦严谨细致,高度的责任感与职业道德。
我们提供:广阔平台、具有竞争力的薪酬福利体系
财务主管
1.2-1.7万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责工厂财务部门的日常运作,构建并优化财务管理体系与业务流程,监督制度落地执行,保障财务工作规范有序、高效运行。
2、牵头制定年度、季度财务规划,推进预算编制与实施,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理层战略决策提供可靠的数据依据。
3、深入开展多维度财务分析,覆盖成本控制、资金使用效率、盈利能力等方面,提炼数据洞察,识别经营短板,提出切实有效的改进建议以支持降本增效和资源合理配置。
4、主导企业资金统筹管理,科学安排资金调度,确保资金链健康稳定,加强资金风险防控,提升资金安全性和使用效益。
5、凭借专业能力为公司重大投融资活动提供全流程财务支撑,包括可行性论证、风险评估、方案拟定及后续跟踪管理,助力实现战略发展目标,改善资本结构。
6、统筹资产管理事务,组织定期盘点与核查,确保资产账实相符,提升资产使用效率与安全保障水平。
7、持续跟踪公司各项经济行为,及时识别潜在财务风险,制定应对预案,有效预防和化解财务运营中的各类风险隐患。
8、主动拓展并维护与银行、税务、市场监管等外部单位的良好沟通关系,营造良好的外部财务环境,及时掌握政策动向,保障公司合规经营与业务顺畅推进。
9、承担公司内外部沟通协调任务,推动财务团队与其他职能部门高效协作,提升整体运营协同效能。
10、完成领导交办的其他临时性及常规性财务相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、经济学、金融学、审计学等财经类相关专业背景,具备中级及以上职称。
2、年龄不超过35岁,具有5年以上财务管理工作经验,其中至少3年在制造行业从业经历。
3、精通会计准则、税收法规、审计要求及财务管理知识,熟悉相关政策法规并能灵活运用于实际业务中。持有注册会计师资格或会计、经济类中级以上职称者优先考虑。
4、具备优秀的财务分析、投资融资判断及资金运作能力,能够结合财务信息与市场趋势做出科学决策。
5、拥有良好的组织协调能力和团队协作意识,善于团队管理,能推动部门内部及跨部门协同作业,共同达成组织目标。
电商财务助理
5-6千/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电商平台财务数据的归集与分析工作
2. 协助开展财务报表的编制与核对
3. 参与财务流程的梳理及优化改进
任职要求:
1. 财会类专业优先,其他与数据相关专业亦可,具备数字敏感性,工作细致认真,熟练操作办公软件(可接受无经验者)
电商财务主管
7千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科
具体薪资可根据个人能力,来我们公司面议
面试地址:荷叶塘物华路1街2号(园区内3号楼 楼梯上来2楼:潮邦饰品有限公司)到了说面试的
一、公司简介
我司是一家专注于电商领域的企业,业务涵盖 [线上零售、跨境电商、电商服务等],凭借优质的产品与高效的服务,在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大,现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理,助力公司优化财务体系,降低税务支出,推动公司持续健康发展。
二、岗位职责
多公司股权架构设计与优化
结合公司电商业务布局(如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等),规划并完善多主体股权结构,厘清各公司权责关系与收益分配机制,保障企业资产安全与控制权稳定。
评估股权结构调整对财务状况、税负水平及战略目标的影响,拟定切实可行的实施方案,并主导推进落地执行。
定期审视现有股权架构运行效果,依据业务发展动态、监管政策变化等情况,及时提出优化调整建议。
税务筹划与合理避税
深入研读国家及地方针对电商行业的税收法规(如增值税、企业所得税、跨境关税等),基于多法人运营模式,制定合规有效的税务优化策略,减少整体税负成本。
统一协调各子公司税务申报事务,确保纳税申报及时准确,防范涉税风险。
保持与税务机关的良好互动,积极应对税务检查、政策解读等事项,争取有利的税收支持环境。
财务体系搭建与管理
建立并健全公司财务管理制度与操作流程,覆盖预算编制、资金调度、成本管控、账务核算等模块,匹配电商运营高频、多环节的特点。
主导财务报表的编制与深度分析,为管理层提供真实、全面的财务信息支撑,辅助经营决策。
统筹资金使用计划与调配安排,满足电商业务日常运转的资金需求,提升资金运作效率。
三、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有中级会计师、注册会计师(CPA)等资质者优先。
工作经验:5年以上财务相关从业经历,其中至少3年从事电商行业财务管理,且有2年以上多主体股权架构设计与税务筹划实操经验。
专业能力:
熟练掌握多公司股权架构的设计原理与实施路径,熟悉股权融资、并购重组等资本运作中的财务处理,能根据电商企业特性定制解决方案。
全面理解税收法律法规及电商平台相关优惠政策,具备扎实的节税实操能力,可有效压降企业税负。
了解主流电商平台(如淘宝、京东、抖音电商等)财务规则,掌握电商业务全流程(采购、销售、物流、结算等)的财务节点管理要点。
精通财务系统(如 SAP、用友、金蝶等)及办公工具(Excel 高级函数、PPT 等),具有较强的财务数据整合与分析能力。
个人素质:
具备优秀的逻辑思维与风控意识,能敏锐识别股权与税务领域的潜在问题,并提出针对性应对措施。
拥有良好的沟通协作能力和团队领导力,能够推动跨部门协同,带领财务团队高效完成任务。
工作态度认真细致,责任心强,抗压能力突出,适应电商行业快节奏、高变动的工作环境。
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
浙江金华急招叉车司机,下午可面试。薪资为26元每小时,提供食宿。工作地点在汽车小镇。有意者
叉车工
急招叉车司机,下午可面试。薪资为26元每小时,提供食宿。工作地点在汽车小镇。有意者可报名。
财务主管会计主管
5-6千/月
会计主管财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣+临床陪护业务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责内外账务规范处理,外账严格执行国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2. 统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪医疗陪护及劳务派遣行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收,强化回款跟踪与分析,提升资金周转效率
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及归档财务资料,确保完整可溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2. 3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3. 精通全套账务处理与税务申报流程,能独立出具并分析三大财务报表
4. 具备严谨的风险意识,擅长费用、往来及出入库业务审核
5. 熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调与团队协作能力强
财务经理/主管
4-6千/月
财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣与临床陪护公司财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责内外账务规范处理,外账严格遵循国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2.统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪劳务派遣及医疗陪护行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收并跟进回款,确保资金回笼及时、账务清晰
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及保管财务档案,确保完整可溯
任职要求:
1.大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2.3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3.熟练掌握全套账务处理、纳税申报及三大报表编制,具备基础财务分析能力
4.工作严谨细致,具备费用审核、往来核对及出入库业务的风险识别意识
5.熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调能力强,具备团队协作精神
高级财务经理
1.2-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1.团队与财务统筹:全面管理财务团队,划分核算、预算、资金、税务模块分工;搭建人才培养与岗位备份机制,保障团队稳定高效运转。
2.核算与报表管理:统筹全公司账务处理、月末关账与报表编制;统一收入、成本、往来核算口径,核查数据差异,保证多主体财务数据真实准确。
3.预算与经营预测:主导年度预算编制与月度滚动预测,跟踪预算执行、分析偏差,输出调整方案,为经营决策提供数据支撑。
4.资金与结算风控:统筹账户管理、收付款与资金计划;管控应收应付账龄,负责平台与合作方对账结算,预警资金与异常交易风险。
5.跨境税务与主体合规:统筹境内外多家经营主体税务申报与资料留存;参与新业务、组织架构调整的财税评估,落地跨国税务筹划,严控税务合规风险。
6.经营分析与决策支持:对海内外业务单元开展利润、现金流、投入产出分析;完成重点项目测算,输出优化方案并跟踪落地,赋能业务经营。
7.内控与流程优化:梳理付款、费用、对账全链路审批机制,识别流程漏洞,完善授权制度,推动内控问题闭环整改。
8.业财协同与数字化落地:联动业务、技术团队统一财务指标口径,推进数据核对与系统对接,明确交付标准,高效协调跨部门事项。
任职要求:
1.财务、会计、税务本科及以上学历,CPA/ACCA 优先;5 年以上全盘财务管理经验,具备多主体、跨境业务财务负责人经历优先。
2.拥有成熟的跨国税务筹划实操经验,熟悉跨境架构下财税合规与风险管控。
3.具备财务内控体系搭建能力,能够设计并落地核算、资金、费用全流程管控机制。
4.优秀的团队管理能力,可搭建团队分工、人才培养与岗位备份体系。
5.精通全面预算、滚动预测与经营分析,数据敏感度强,能输出可落地的业务优化建议。
6.跨部门沟通能力强,能够推动财务标准化与业财数字化落地,结果导向,风险意识强。
福利待遇 :
1、薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖;月薪具体根据级别定薪,13薪;
2、福利齐全:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建;
3、职业成长:提供内部培训与晋升机会。
财税主管
4-7千/月
财务经理
一、职位描述
1、参与财税服务现场审核相关工作,协助项目负责人工作;
2、参与专项规划相关工作,协助项目负责人完成专项规划工作的实施。
二、职位要求
1、全日制大专及以上学历,财务或税务相关专业;
2、3年以上财税工作经验,熟悉相关财税政策法规;
3、熟悉年度汇算清缴,财务报告审计等业务;
4、具有会计师、税务师资格者优先;
5、具备较好的沟通表达能力,具有较强团队精神和一定的协调能力;
6、熟悉金蝶、用友、SAP等财务软件;
7、 熟练使用办公室软件如Word,Excel及Powerpoint等;
8、有理想且具备良好的责任感及职业道德感。
财务主管会计主管
5-6千/月
会计主管财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣+临床陪护业务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责内外账务规范处理,外账严格执行国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2. 统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪医疗陪护及劳务派遣行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收,强化回款跟踪与分析,提升资金周转效率
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及归档财务资料,确保完整可溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2. 3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3. 精通全套账务处理与税务申报流程,能独立出具并分析三大财务报表
4. 具备严谨的风险意识,擅长费用、往来及出入库业务审核
5. 熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调与团队协作能力强
餐饮会计
1-1.5万/月
总账会计1-3年大专初级会计师四大代理记账公司集团公司金融餐饮/酒店互联网国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,完成月度、季度及年度结账与财务报表编制
2. 统筹管理会计科目体系,确保账务处理符合会计准则及公司财务制度要求
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作,保障财税合规性
4. 定期开展账务分析,提供经营决策支持数据,识别并反馈财务风险点
5. 管理会计档案及系统权限,保障财务数据安全、完整与可追溯
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历大专
2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件及Excel函数等
工具
4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感度与跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的职业道德与保密意识
助理
3-4千/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、协助经理完成日常办公事务;
2、协助经理面试及复试的工作;
3、协助经理管理所辖团队;
4、协助经理接待客户、维护客户,签订合同等。
任职资格:
1、工作踏实、对待工作认真负责;
2、服从领导安排,具有良好的沟通能力和思维能力。
人事助理专员
5千-1万/月
人事专员经验不限学历不限
负责公司日常招聘工作的组织实施,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2. 协助开展员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理;
3. 负责员工档案管理及人事数据的维护与更新;
4. 协同开展考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作;
5. 配合推进人力资源相关项目,支持部门各项事务顺利开展。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门人事需求;
2. 熟悉人力资源基础工作流程,了解劳动法规及相关政策;
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
5. 有相关行业经验者优先,适应快节奏工作环境。
有经验的传媒人事优先!待遇可谈!
上班时间11:00-19:00 单休
财务
7-9千/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账审计资金管理财务分析税务制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1: 2-3年企业全盘财务工作经验,熟悉账务处理及税务申报流程;
2:熟悉现行财税法规及优惠政策,可独立完成全套账务工作;
3:工作严谨细心、原则性强、具备良好的职业操守和财务保密意识;
人力资源专员/助理
4-9千/月
人事专员经验不限初中及以下
【岗位急招】招满即止 | 可接受无经验小白
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一、我们是谁
正规大企业,晋升机制完善,管理岗位需求大。平台足够大,只要你愿意成长,空间无限。
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二、你需要具备什么
· 有无经验均可,我们更看重你的态度和学习能力
· 有服务意识,愿意和人打交道
· 有晋升欲望或赚钱欲望的,这里刚好适合你
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三、我们提供什么
入职半年以上综合收入8k+,一年以上9k+,上不封顶
基础保障
·
工作时间
· 早上8:30—16:00,6小时工作制,午休2小时
· 周末双休,绝不加班、法定节假日全休
发展空间
· 公平公正公开,晋升全靠实力
· 公司提供明确的职业发展通道,管理岗位需求大
· 对有晋升意愿的伙伴,提供职位直升扶持
培训体系
· 新人入职:公司统一培训,熟悉产品和流程
· 培训结束后:分配师傅+组长+团队主管,手把手带教
· 成熟团队做后盾,持续学习有保障
工作环境
· 5A级写字楼,办公环境舒适
· 团队年轻、氛围融洽,同事好相处
· 琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶
· 员工旅游、生日会、每月优秀员工表彰,惊喜不断
· 丰富的团建活动,聚餐、outing,工作不止是工作
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四、员工关怀
· 多途径反馈工作、生活中的问题,面对面圆桌会、线上答疑随时响应
· 为家庭特别困难的员工提供专项帮助
· 领导可爱,同事暖心,我们一起成长
财务
5-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常财务事务,包括应收应付管理、催收跟进、账单出具等工作;
2、持续优化财务操作流程,提高财务管理的规范性与效率;
3、按时编制各类财务报表,为公司经营决策提供数据支持。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业大专及以上学历;
2、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的专业知识基础;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,具有较强的数据处理与分析能力;
4、享受预备主管相关待遇。
财务
4-6千/月
会计1-3年大专
职位描述 1. 负责公司财务日常管理工作,包括但不限于开票,报税,做账等。2. 精通贸易行业财税处理,规范进销项发票管理。 3. 搭建并完善公司财务管理制度、审批流程、报销制度,规范财务台账、往来台账、库存账务核对等工作。 4. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,办理银行融资、票据业务、对公结算等相关事宜。
任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称优先。 2.1年及以上贸易行业财务经理全职工作经验,熟悉内贸、大宗商品贸易、进出口贸易财务流程。 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通 Excel 各类财务函数与数据统计分析。4. 工作严谨细心,责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压能力强。
招聘,客服
6千-1.1万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1. 负责货运司机日常招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、对接入职全部流程;
2.处理司机疑问、薪资核对答疑、矛盾调解,稳住现有司机团队,降低人员流失;
任职要求
1. 沟通情商在线,擅长打交道,会安抚人情,能和货车司机顺畅沟通;
2. 熟练手机基础操作,会编辑招聘文案,不用资深人事经验,新手可带;
3. 做事细心靠谱,耐心充足,抗压能力尚可;
早9晚6
财务负责人
5-7千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本审计固定资产核算资金管理税务收入账预算财务分析不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营支持
4. 参与应收应付对账、往来款项清理及资金收支审核,保障资金安全
5. 配合内外部审计、财务检查及制度执行,持续优化财务流程
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有实操经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及财务违规记录,恪守职业道德
财务主管
1.2-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科
主要岗位职责
日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制
财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告
预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析
资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项
税务管理:开展税收筹划工作,配合审计任务,维护良好的税务关系
特殊项目:支持公司H股上市相关事务;统筹研发费用归集与管理
任职资格硬性要求
学历:全日制本科起点,财务类相关专业
职称:须具备中级会计师资格(持有注册会计师或高级会计师证书者优先)
经验:具有制造业财务经理/总监或业务财务BP岗位经验不少于3年
行业:具备制造行业或环保领域工作经验
岗位特点
财务BP定位:无行政管理权限,会计核算职能由北京财务中心统一负责
业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业能力支撑业务决策
工作强度较高:企业节奏紧凑,要求具备较强的适应力与抗压能力
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业会计师事务所代账公司
一、应聘具体要求如下:
1、会计类相关专业,具备3年及以上甲方工作经历,有制造业或汽车零部件领域经验者优先;
2、(核心)熟练掌握财务系统操作,熟悉主数据及零部件/产品架构相关内容;
3、掌握成本核算流程,具备实际操作经验者优先;
二、职位描述:
1、参与产品开发各阶段的成本管控工作;
2、负责企业各类成本费用的归集与核算,涵盖生产成本、制造费用等,保障成本信息的准确性与时效性;
3、开展成本数据分析及库存物资管理;
4、完成上级安排的其他财务相关工作任务。
杯业内控主管/成本会计
6千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年本科保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先
岗位职责:
1、根据公司战略规划,参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况;
2、协助部门负责人,优化完善资金、资产、成本及费用管理体制;
3、协助部门负责人,建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动;
4、协助部门负责人,组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理;
5、负责财务内控风险检查分析,组织内控流程整改;
6、其他相关工作。
教育背景:
◆大学财务会计等专业
培训经历:
◆受过财务,会计,内控,审计等培训
经 验:
◆3~5年以上相关内控管理工作经验
◆内部控制、风险管控、合规程序,成本管控
◆有五金制造类企业内控管理经验者优先
技能技巧:
◆熟练操作电脑办公软件;财务法律法规;
◆活跃、积极、主动;
态 度:
◆良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。
成本会计:熟悉erp云星空数据优先
1.成本核算:记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素,运用适当的成本计算方法,精确计算产品的单位成本和总成本;
2.成本控制:监控成本开支,确保成本控制在预算范围内,与采购、生产等部门协作,寻找降低成本的方法,比如改进工艺流程、降低原材料浪费等;
3.成本分析:分析成本构成,识别成本驱动因素,预测成本变化趋势,编制成本报表,提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力;
4.预算编制与差异分析:参与年度预算的编制,设定成本目标和成本节约计划,定期对比实际成本与预算成本,分析偏差原因,并提出改进措施;
5.定价策略:依据成本数据,配合市场部和销售部门制定合理的商品价格,确保盈利空间;
6.内部控制:确保成本核算系统符合会计准则和法规要求,参与设计和完善成本相关内部控制体系,预防和检测成本舞弊;
7.报告与建议:准备并向管理层提交详尽的成本分析报告,包括成本效益分析、投资回报分析等,提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略;
8.审计与合规:协助内外部审计师进行成本方面的审计工作,确保成本数据的真实性和准确性,确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。
教育背景:
◆大学财务会计等专业
培训经历:
◆受过财务,会计等培训
经 验:
◆3~5年以上相关成本会计工作经验
◆成本核算、控制、分析
技能技巧:
◆熟练操作电脑办公软件;
◆活跃、积极、主动,能与相关人员有效的沟通
态 度:
◆工作认真、细致,进取心强,有工作责任心和良好的敬业精神。
财务经理/主管(金华)
1.2-1.6万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理
岗位职责:
1.财务及企业管理制度建设:
(1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善;
(2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程;
(3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求;
2.财务规划与计划:
(1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果;
(2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告;
3.日常会计与成本管理:
(1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作;
(2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读;
(3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务;
(4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查;
(5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务;
4.经营管理工作:
(1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标;
(2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作;
(3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****;
2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先;
3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排;
4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
财务经理/主管(金华)
1.2-1.6万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理
岗位职责:
1.财务及企业管理制度建设:
(1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化;
(2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程;
(3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求;
2.财务规划与计划:
(1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果;
(2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告;
3.日常会计与成本管理:
(1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作;
(2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估;
(3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务;
(4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对;
(5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作;
4.经营管理工作:
(1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标;
(2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作;
(3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****;
2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先;
3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏;
4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
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