
设备开发工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备的方案设计、开发实施及性能优化,确保设备功能满足使用需求。
2. 参与设备选型与技术评估,保障设备的可靠性与适用性。
3. 配合团队完成设备的安装调试与运行验证,确保稳定投入使用。
4. 对现有设备进行技术维护与升级,及时解决运行中的技术问题。
5. 跟踪行业技术发展,推动新技术在设备开发中的应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的设备开发专业知识,能够独立开展开发工作。
2. 具有良好的沟通协调能力,能与多方协作推进项目进展。
3. 具备较强的学习能力,能快速掌握并应用新技术。
4. 工作积极主动,能够在多任务环境中高效完成工作。
5. 对设备研发有持续热情,乐于面对技术挑战。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建啤酒厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
普工,叉车工,货车司机
4000-5000元/月
车间普工免费培训社保包住3-5人月结
最高25元/小时[强][强]
交五险和小时工可选
最快三个月转正,签本厂合同
大连双D港新厂招人啦!
名额有限,有经验的优先冲!
岗位要求
️理货员、信息员、43岁以下,会点电脑基础,有库房经验更好
️叉车工:必须有有效叉车证,有实操经验优先,新手可以练手
️叉车司机,要求有B2驾驶证。
货车司机薪资待遇:
️前3个月:23元/小时
️3个月后:25元/小时
其他岗位薪资待遇:
️前3个月:20元/小时
️3个月后:23元/小时
,最快三个月转正!
️综合工资5000左右!
工作福利&时间
️12小时两班倒(4白休2、4夜休2),节奏轻松
️新车间干净无噪音异味,干活舒心!
️免费班车接送,通勤超省心!
️可提供住宿(200元/月)!
上午9:30面试
地址:双D港集美郡(英特尔附近)
新生产线长白班招聘焊工,组装工,包吃住
180-190元/天
贴标签车间操作工长白班免费培训包吃包住11-20人日结
招聘要求:
年龄16~55周岁,16-48周岁以内,身体健康,无任何传染疾病 心脑血管疾病 !要求无前科犯罪案底。服从领导安排!
招聘岗位及工资待遇:
1流水线操作工:坐着看机器,按电钮或整理零件。工作性质简单易懂 4500~5500
2包装工:主要负责产品打包装,贴标签,。活简单,不撵人,工资4500~5500
3成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵,或者检查尺寸。有问题返回加工部重新加工,活轻松,简单,有责任心4500~5500
4贴标签:成品出厂前不同型号零件贴标签 4500~5500
5装卸:厂内装卸,装车卸车工资7500~8500
6备料员:车间流水线上备料,4500-5500
7辅助工:辅助老员工帮传递工具物品4500-5600
技术岗位:
焊工:二氧、手把、氩弧焊会一种就行8500-12000,焊接板材,钢板,铁板,(学徒工资5000)
叉车:厂内转运电叉车成手有证6500~8500(学徒4800)
数控:负责数控机床的操作与维护,确保生产任务按时完成工资8500(学徒5000~7000)
打磨:半成品零件和成品零件打磨8500—9500(学徒5000—5500)
试用期交工伤意外保险,,工龄满半年奖金5000~8000. 满一年奖金8000~12000。年底13薪,带薪休假10天。
车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、基本都是坐班,穿的是普通工衣。
四:免费食宿:(包吃包住行李自备) 4-6人一间,夫妻提供夫妻间。 宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:大连 开发区保税区 金州铁山西路
浑南贺章操作工
6000-7000元/月
操作工餐补社保3-5人月结
岗位 生产纪念币等塑料产品小件,坐岗手工修剪活,轻松不累,有老人带
️要求 ,18-42周岁,身体、视力良好,家住附近优先
工资 丨不计件6000-7000+/月(试用期三个月5400-6000/月,保底5400),15号开资
时间 丨7点-7点,12小时一周一倒班,每周日休息
___________________
【其他福利】
免费工作餐
租房补助300元/月
交通补助20元/天
节假日礼品
团建旅游
【️工作地点】
沈阳浑南东路产业园
长期稳定医疗厂280/天,包吃住
8000-9000元/月
医疗厂包吃五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月7000+(上六休一)
也可日结 周结 月结,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底7000+#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
工作地址在苏州!!!!
工作地址在苏州!!!!
工作地址在苏州!!!!
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
普工/操作工
190-200元/天
操作工车间普工包吃交通补助社保五险3-5人月结
岗位职责:
1.负责金属制品表面打磨、拉丝等工序操作,确保工艺质量达标
2.按照作业指导书规范使用打磨设备及辅助工具,保障操作安全
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检,及时反馈异常问题
4.保持工作区域整洁有序
5. 协同班组完成日常生产任务,服从现场工作安排
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应车间作业环境
2. 无经验要求,有金属加工相关经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本的质量意识和安全意识
4. 能吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作精神
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
保洁开荒保洁
急招保洁,50到68岁,有工作经验优先,待遇好,环境好,国家法定休息日,双休日有早餐和午餐。要求身体健康,工作积极肯干,工作地址,东港四小电话
辽宁丹东机场方向小酒馆需要炉头8500-9000凉菜7500砧板6500周休一天有意联系
砧板凉菜炉头
机场方向小酒馆需要炉头8500-9000凉菜7500砧板6500周休一天有意联系
辽宁丹东[OK]———————————21浪头招聘养老院自理区倒班护理员上一天一宿休息一天
3000-4500元/月
护工月结
[OK]———————————2★浪头招聘养老院自理区倒班护理员上一天一宿休息一天一宿,两小时一查房,工资3600,照顾自理老人,半月班浪头招聘养老院失能区倒班护理员上一天一宿休息一天一宿,照顾半自理失能老人,半个月班,工资4500左右招聘 养老院夜班辅助护理员为老人翻身处理二遍擦洗喂饭晚17:00至早8:00工资3000 月休两天电话
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
招聘:搬运工2名,工作地点:长安霄边振安东路137号,联系电话,工资面议。
工厂搬运工1-2人月结
招聘:搬运工2名,工作地点:长安霄边振安东路137号,联系电话,工资面议。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
· 统筹车间生产计划排期,协调人员与设备
· 监督生产过程,把控质量、安全及交付进度
· 看懂图纸,指导一线员工规范作业
· 处理生产中异常问题,提升效率
任职要求:
· 3年以上制造业生产管理经验
· 熟悉生产流程,能看懂机械图纸
· 具备计划协调与团队管理能力
· 有数控/机加工车间管理经验者优先
工作时间及福利:
· 8:00-16:30,周末双休,法定节假日
· 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利
食品车间生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、具备食品品控相关工作经验,食品质量与安全专业背景者优先考虑。
2、需每日进入生产车间,执行在线品质控制工作。
3、工作认真负责,积极进取,能够适应一线生产环境并吃苦耐劳。
4、有冷库环境在线品控经验者优先录用。
丹东哈曼汽车音响入职缴纳五险一金包住,综合工资5500
4000-6000元/月
普工交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作时间~早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30
️每个月最后一个工作日发工资(工资准成)
️十三薪(半年发一次十三薪),除此之外~每月额外有其他的绩效奖金
工厂提供免费工作餐、免费班车
外地免费住宿
员工节假日福利,生日福利应有尽有
工厂搬运工1-2人
招聘,楼房洗碗厂招司机,或搬运工一名,年龄,30/55岁,大半天活,工资面议,电话,崔先生,[握手][握手][握手][握手][握手]
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关行业工作经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工流程及品质管控标准;
4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。
任职要求:
具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
生产班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责加工生产线的日常运行管理,合理调配人员与设备,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行产品加工的质量标准与安全规范,监督关键工序的操作合规性,降低次品率。
3. 传达生产任务与安全要求,及时处理现场突发问题,保障生产连续性。
4. 记录生产数据(产量、损耗、设备状态等),定期分析并提出优化建议,提升生产效率。
5. 带领班组完成生产指标,协调跨部门协作,确保上下游工序衔接顺畅。
【岗位要求】
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建
1.1编制设备管理规范及作业指导文件
1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统
1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制
2.设备运维管理
2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况
2.2组织重大设备故障的紧急修复工作
2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系
3.资源统筹与配置优化
3.1统一管理设备维保服务供应商
3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配
3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估
4.成本管控与效率提升
4.1设定设备能耗使用考核标准
4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施
4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地
5.团队发展与能力建设
5.1制定设备管理团队专业能力提升规划
5.2开展设备操作与维护技能专项培训
5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
栏目概述
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