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门窗设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案; 2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势; 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地; 4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引; 任职资格: 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑; 2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案; 3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性; 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
其他生产营运人员3-5年大专船舶结构设计
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景; 2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验,主管岗位要求10年以上相关工作经验,具有良好的沟通协调与团队合作能力; 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准; 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理; 3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的其他临时任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计3D MAX
工作职责 1. 需求调研:协同工艺与研发团队,梳理点云网格简化、应力应变着色、模型交互查询等核心功能需求;输出产品需求文档(PRD),明确点云加载时间≤3秒、渲染精度≥98%等关键指标;每月组织不少于2次需求评审,确保需求变更通过率控制在30%以内。 2. 项目管控:制定项目执行计划并跟踪进度,统筹内外部资源调配;坚持每周例会机制,对技术难点实现24小时内响应;外协成本控制在预算偏差≤10%,项目验收一次性通过率不低于90%。 3. 技术把控:主导3D引擎选型、点云压缩策略等技术方案评审,牵头解决数据格式适配等关键技术难题,制定并推行统一的开发规范与技术标准。 4. 团队协同:定期每月收集使用反馈,每季度至少完成1轮系统迭代并开展相关培训,每半年对外协交付质量进行综合评估。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气、机械、计算机科学或工业软件相关领域。 2. 工作经验:具备5年以上工业数字化项目管理经历,其中至少包含2年电力设备行业背景。 3. 专业能力:掌握有限元分析工具(如ANSYS、COMSOL等);了解3D可视化技术(如WebGL)及ONNX模型解析流程;具备覆盖项目全生命周期的管理能力。 4. 软技能:拥有良好的跨部门协作沟通能力,具备较强的分析与问题处理能力,能够高效应对项目突发状况。
其他生产营运人员1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可; 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具; 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历; 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准; 5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求; 6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识; 工作地点位于大连市内。
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
设备工程师1-3年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常维护、检修及隐患排查,确保设备运行安全稳定; 2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温处理及密封性测试,规范填写维护记录、设备台账和检修档案; 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题,配合相关部门制定整改措施并推动实施; 4. 积极参与公司及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护专业知识,提升业务能力与安全操作水平; 5. 严格执行公司及部门各项管理制度,服从班组工作分配与专业学习安排,遵守标准化作业流程; 6. 定期复盘工作与学习成果,改进维保策略,提升设备可靠性,减少故障发生频率; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 专业背景:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先; 3. 工作经验:具备2年以上化工企业静设备维护相关工作经验,熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、维护标准及安全规程,有同类岗位经历者优先; 4. 具备良好的责任心与安全意识,能积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场的工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制,每日八小时; 2. 具体班次安排根据现场生产排班执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金; 2. 提供食宿(含早中晚餐); 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假; 4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业晋升通道,支持员工专业成长。
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责: 负责产品设计工作 负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试 负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制 负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制,解决生产过程中的技术问题 负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究 任职要求: 硕士研究生及以上学历,复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业 掌握研发的基本方法与流程,具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力 具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力 熟练操作二维、三维绘图软件,能够独立完成图纸绘制 熟悉机械设计基础理论,具备独立出图能力 工作认真严谨,逻辑思维清晰,理解与表达能力强,能独立承担职责范围内的工作任务 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
设备技术员
4000-7000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养装配设备特种设备电气设备
1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上行业工作经验
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备设施维修外包合同的签订与审查,推进业态调整的实施过程及工程监督; 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、统筹分店能源使用管控,涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位; 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度; 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程与操作规范。 工作地点:华南广场、金州、开发区
杂工月结
【·丹东招聘信息】急招后厨勤杂工薪资:4000+300满勤奖工作时间:10:00-21:30,午休可休2小时休假:每月4个半天假期表现优秀可涨薪晋升地址:振兴区体育馆附近电话:有意直接致电咨询,欢迎推荐
丹东 振兴区
6月21日 14:22拨打电话
丹东东港市街里下去烧烤店替班
烧烤
东港街里下去烧烤店替班
丹东 东港市
6月21日 14:21拨打电话
辽宁丹东快递打包,25一个点,地址:土房北村2组
打包
快递打包,25一个点,地址:土房北村2组
丹东
6月21日 14:18拨打电话
辽宁丹东四道沟25号开始拉炒替班五天,一千四百块钱。电话
上什
四道沟25号开始拉炒替班五天,一千四百块钱。电话
丹东
6月21日 14:10拨打电话
辽宁丹东有没有有空的电工,安装矿棉板的灯和监控摄像头,联系电话
灯具摄像机电工安装监控
有没有有空的电工,安装矿棉板的灯和监控摄像头,联系电话
丹东
6月21日 14:10拨打电话
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
【工作内容】 1、负责设备日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理,保障设备运行效率达标;主导设备OEE提升与UPH产能优化; 2、实施设备周期性保养作业,涵盖部件更换、精度调整及核心参数调优,减少非计划性停机; 3、牵头开展设备异常的根本原因分析,编制维修记录并推动改善方案落地,持续增强设备运行可靠性; 4、协同工艺团队完成新设备的安装调试、验收验证及量产初期技术支持,确保产能平稳爬升;对接设备供应商前后端事务; 5、组织开展设备操作培训,提升一线人员操作水平;负责技术员的技能培训与日常管理; 6、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、过程装备等相关专业背景; 2、具备2年以上制造业设备运维、安装调试或设备管理经验,有自动化设备引进或优化项目经验者优先; 3、熟练掌握AutoCAD(二维绘图),可独立完成设备布局图、零件图纸及改造方案绘制;具备3D结构绘图能力者优先考虑
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
动设备高级工
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专
主要维修往复式压缩机,
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求: 1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早上7:30至下午5:30。 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容: 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求: 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。
食品生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产设备管理食品生产车间管理质量控制与改进5S管理
工作职责 1. 深入食品生产一线,跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准,参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点,记录关键参数并及时上报异常情况,协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法,参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历,提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力,能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识,注重细节,严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力,能迅速融入团队,支持跨岗位协作任务的顺利开展。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早7:30至晚17:30; 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专聪明智慧学习力善于沟通勇于奉献销售方向生产管理方向行政管理方向
企业经营管理团队储备,未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位
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