岗位职责： 1.参与水暖专业施工图会审，核对给排水、采暖、空调水系统图纸的完整性与合理性，排查管线标高冲突、管径匹配不当、节点构造缺陷等问题，协同设计单位出具图纸会审纪要。 2.结合项目现场条件、设备参数及施工工艺，开展水暖专业深化设计，包括管线综合排布、支吊架选型布置、设备基础定位、预留预埋点位优化等，输出符合施工标准的深化图纸。 3.审查水暖专项施工方案，如管道试压冲洗方案、设备吊装安装方案、采暖系统调试方案、空调水系统平衡方案等，明确关键工序技术参数、质量标准及安全措施。 4.依据设计图纸及项目需求，参与水暖系统核心设备（如水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、阀门等）和材料（如各类管材、管件、保温材料、水处理药剂等）的选型论证，核对设备技术参数、能效等级是否符合设计及规范要求。 5.负责设备、材料进场验收，核查产品合格证、检测报告、3C 认证等资料，对关键设备进行开箱检查，杜绝不合格产品投入使用。 6.组织施工现场水暖专业技术交底，向施工班组明确管道预埋、支架制作安装、管道连接、设备就位、保温施工等工序的技术要求、工艺标准及安全注意事项。 7.指导并监督水暖系统现场施工，重点把控管道焊接 / 丝接 / 热熔连接质量、设备找平找正精度、预留预埋准确性、保温层施工厚度等关键环节，及时解决施工中的技术难题（如管道堵塞、系统压力不足、设备运行异响等）。 8.协调水暖专业与土建、电气、钢结构等其他专业的交叉施工，合理规划施工顺序，避免工序冲突，保障项目整体进度。 任职要求： 1.具备 5年及以上建筑水暖工程施工管理、调试验收经验 2.熟练使用 AutoCAD 绘制水暖专业施工图、深化图 3.熟悉各类水暖核心设备（水泵、换热器、锅炉、空调机组、水箱、减压阀、止回阀等）的技术参数、选型标准及安装要求；了解 PPR 管、PE 管、镀锌钢管、无缝钢管、保温材料等常用水暖材料的性能指标与适用场景。 4.掌握建筑给排水系统（生活给水、排水、雨水、消防给水）、采暖系统（地暖、暖气片、热水供应）、空调水系统的工作原理、设计要点及运行逻辑。 5.具备较强的质量隐患识别能力，能严格落实工序验收流程；熟悉水暖施工安全管理要点，如高空作业防坠落、管道试压防泄漏、焊接作业防火、有限空间作业防毒等，能有效排查安全隐患并督促整改。 6.能高效对接设计单位、设备供应商、施工班组、监理单位及土建、电气等其他专业团队，协调解决交叉施工中的衔接问题

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

岗位职责: -协助工程师完成设备安装和调试等工作； -跟进项目进度，协助处理日常技术问题，整理并汇报项目相关数据和资料。 任职要求: 大专及以上学历，理工科专业优先，有无经验均可，初期有工程师带。 福利待遇:试用期4000，转正5000+，周末双休，节假日休息，早九晚五，五险一金

【岗位职责】 1. 负责客户端CMP新设备的装机、调试、跟进工作。 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入及维护，工艺验证调试工作。 3. 解决设备在运行中遇到的硬件故障和工艺问题，减少工艺缺陷，改进工艺条件。 4. 搜集并反馈客户端相关的硬件、软件及设计等信息问题，协助提供解决方案。 5. 协助新技术开发应用，新工艺、新材料的引进工作，提高设备稳定和工艺水平。 6. 负责对客户的技术培训工作以及同事...

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常情况并第一时间反馈至工程师；协助完成应急维修作业，参与故障根因分析，配合完成5Why报告编制； 4、操作培训与台账管理：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：属地内严格执行5S管理要求；负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

4. 具备一定的给排水、消防、暖通等专业技术知识及基础理论，熟悉设计流程，了解并能够运用石油、化工行业等专业规范要求，严格遵循行业设计规范开展绘图、校对等工作；能够规范准确完成公司各项目工作程序等要求，保证图纸、统计资料等内容完整、数据准确。 5. 具备客户需求服务意识，具备良好的与业主、厂家、专业间等相关方沟通协调能力，能够服从部门统筹管理，按公司相关流程及时同步个人工作进度，保障项目有序推进，具备良好的团队协作能力。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

现缺少一名员工，负责蜆子筛料工作。

振兴市场招聘力工，工作时间为9小时，薪资为200元，当天结算。

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明天继续扣蓝莓树地膜，薪资为十五元一小时，供餐且不扣点，提供车辆接送服务。

招聘住家保姆工作地址：东港工作内容：做饭打扫卫生（160平左右）家里3位大人2小孩，正常饮食，不需要照顾孩子，单独房间要求阿姨50岁以下做饭好吃，干净利落，单身没有负担，可以长期工作薪资7000月休两天，节假日不休加薪（最好不休优先）（阿姨优秀工资可议）。

空调通风设计管理

暖通专业，大专学历，一年以上工作经验， 需要住项目，项目沟通管理

招聘暖通岗位，工作地址位于鸿音路江山路。 做五休一或做六休一，加班另算，加班多则工资更高。 底薪3000-3500元，月奖金600元，轮班津贴600-1000元，综合月薪7000-10000元。 技术工种底薪4000-7000元，翻班津贴500-1500元/月，绩效奖金600-1000元/月，年终奖8500-13000元，月加班费3500-5000元/月，月综合收入10000-16000元/月。 缴纳上海五险一金，要求年龄18-35周岁。

岗位职责： 1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作 2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定，确保设备运行环境符合规范要求 3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估，支持城市精细化治理项目 4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料，保障合规交付 5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调，提升项目整体交付质量 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉行业设计规范与施工标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件，具备BIM基础应用能力 4. 了解弱电系统集成逻辑，有充电桩或智慧城市类项目经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 6.承包价63万

通风设计。看图，算量

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

内蒙古建高铁，长20公里，2年工期。纯劳务工程，工资100%有保障。到月开资，打到个人账户。招聘：1、招聘管理人员（有证的：施工员，技术负责人，质量检查员，安全员，放线员，投标专员，各一名。待遇好。预约电话：.微信同步

【岗位职责】 1. 负责设备的方案设计、开发实施及性能优化，确保设备功能满足使用需求。 2. 参与设备选型与技术评估，保障设备的可靠性与适用性。 3. 配合团队完成设备的安装调试与运行验证，确保稳定投入使用。 4. 对现有设备进行技术维护与升级，及时解决运行中的技术问题。 5. 跟踪行业技术发展，推动新技术在设备开发中的应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的设备开发专业知识，能够独立开展开发工作。 2. 具有良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目进展。 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术。 4. 工作积极主动，能够在多任务环境中高效完成工作。 5. 对设备研发有持续热情，乐于面对技术挑战。

【岗位职责】 1. 负责制冷设备的安装、调试与维护工作； 2. 对制冷设备运行情况进行监控，确保系统稳定运行； 3. 根据客户需求，提供专业的制冷系统解决方案和技术支持； 4. 定期进行设备巡检，及时发现并处理故障隐患； 5. 参与新设备的选型与评估，优化现有制冷系统配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制冷与空调、暖通、机械等相关专业； 2. 熟悉各种制冷设备的工作原理及维护保养知识； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立完成设备故障排查； 4. 具有较强的服务意识，能够与客户进行有效沟通； 5. 有相关工作经验者优先考虑。

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1. 了解发电及供暖企业的设备安装、调试。 2. 5年以上工作经验。

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理突发异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整记录点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并更新关键设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：落实责任区域5S管理要求；参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时汇报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

职位描述 职能职责： 1、协助设计院完成市政热力管线设计，以及小区配套热力一二级管网、换热站工程项目的设计工作； 2、参与施工现场的技术支持与配合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力相关专业； 2、具有一年以上市政领域城市集中供热管网、小区热力配套管网、换热站及锅炉房设计能力或实际工作经验； 3、熟悉本专业技术规范，熟练操作制图软件及相关办公软件，具备扎实的热力专业理论基础； 4、具备良好的职业素养、积极进取态度及较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 职位福利：五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住

沈阳市和平区招工长/工程师

岗位职责 1. 负责全厂各车间制冷机组、冷库、新风系统、换热站、空压机及其配套设备的技术管理工作 2. 承担暖通系统复杂故障的排查与处理，为维修人员提供专业技术支持与指导 3. 推动团队在暖通领域的技术体系搭建与能力提升 4. 组织开展设备优化与持续改进工作 5. 落实5S管理及其他相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，空调、制冷、暖通类专业优先 2. 掌握制冷系统及空压机运行原理 3. 具备独立分析、判断并解决制冷、压缩空气及换热系统技术问题的能力 4. 身体状况良好，具备较强沟通能力，工作积极主动，责任心强，服务意识佳 5. 熟悉使用Office、CAD等常用办公及设计软件