
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专销售方向留学移民投资
一、岗位职责1、专注服务高净值人群(如企业家、金融从业者、专业领域人士),深入挖掘其在移民背景下的房产需求(涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向);
2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化,结合主要目标国家(美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等)的移民制度、区域发展潜力与税收环境,为客户定制个性化的资产配置方案;
3、构建并运营私域客户资源池,组织高端圈层活动(如海外置业专题沙龙、移民生活交流会),增强客户粘性,提升复购率与推荐转化;
4、具备带领5人以上顾问团队的能力,指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升;
5、能系统拆解阶段性业务目标,结合区域销售数据与政策变动风险,提出具有前瞻性的区域发展策略建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上高端房产销售经验(包括国内千万级豪宅或海外房产项目),有可证明的突出业绩(例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额),并拥有1至3年团队管理经历(如带组或区域管理工作);
2、擅长与高净值客户沟通,精通投资型房产的价值阐述逻辑,并能将实践经验沉淀为团队赋能内容;
3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力;
4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑,具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用;
5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识,能够适应高频次出差安排。
长白班招操作工叉车包装质检员,包吃住
5000-6000元/月
普工/操作工免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人日结
1.操作工;看机器,按开关。工资待遇5500-6500元左右
2.包装工;打包装,贴标签。工资待遇5500-6500左右
3.质检员;外观检查,检查产品划伤划痕,工资待遇5500-6500元左右,
4.装卸工,装车卸货,薪资6500-8000左右。
5.叉车司机:
有相关的工作经验者优先,工资5800-6500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月
【福利待遇】
一、每天8小时工作制双休,偶尔有加班。(平日加班1.5倍工资,周六周日加班2倍工资,法定节假日休息,如加班3倍,)
二、公司免费提供食宿,条件一流。厂内宿舍2-4人一间,24小时热水有Wifi可以洗澡第二个月有通勤班车。
三、职位要求
要求身体健康无传染疾病。有无经验均可。
四、缴纳五险一金,工资每月10日发放,节假日生日福利,年终奖8000-12000。
早8晚5双休五险一金操作工坐岗
5000-7000元/月
贴标签操作工包吃交通补助保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
一、【岗位薪资】
首月薪资4500~5500,次月保底4800,综合薪资5500~6500。
二、【岗位介绍】
1.操作工,主要负责看机器或贴标签。
2.质检员,主要负责看检测电脑。
两个岗位同为坐岗,工作轻松没有体力活,有无经验均可,前期会有老员工带。工作时间:8:00~17:00,偶尔会有加班,加班时长约1~2个小时,周末双休。
三、【福利待遇】
1.包三餐,包四人间宿舍,提供往返班车。
2.有满勤奖、 岗位津贴、加班补助、生产奖金约1400元左右。
3.单位给交。
4.每年年终奖10000~12000元。
5.每年额外带薪年假10~12天(可累计)。
6.每个月10号开工资,不压不扣,到日子就开(打卡或现金)。
普工
3000-4000元/月
长白班车间普工包吃餐补包住3-5人月结
长白班长白班
️ 招聘岗位:长白早八晚五,需要加班。这批轻快岗,坐着干活
18~40 周
(有经验者优先)
️ 薪资:基本工资2230满勤奖100,技校100,通勤补助100有加班综合工资长白3500-4000
六个月有机会转本厂合同
️吃住免费,可以参观车间。车间有空调,四季恒温,活轻快,吃住环境特别好,坐着工作
地址:高城山,华歌尔时装附近
普工操作工
140-150元/天
操作工车间普工社保6-10人月结
岗位职责:
石化公司乙烯厂车间操作工
工作轻松不累
每天8小时(需倒班)
看护机械设备出料加料
要求:
年龄18-55
有过经验最好
待遇:
有五险
目前阶段日薪150
五险一金长白班,
4000-6000元/月
贴标签车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
1,男女不限,18-53周岁
2,学历不限,熟悉认识26个英文字母。
5,入职员工需服从厂区安排
二,
1。操作工;工资待遇4800-6500元左右,[主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带]
2。质检员:工资待遇4800-6500元左右,在车间检查本公司零部件的合格率
3。包装工:打包装,贴标签,4800~6500
4。跟单员;工资;6500-8500元左右,(跟车送货,点货签单押运,货物不用装卸,记数量,但必须有责任心)5。叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月6。装卸工;工资待遇6500-7500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息
7。焊工:会一种焊接方式即可,9000以上(学徒5000)三,薪资待遇:
早8点﹣晚5点长白班,周六日双休。加班自愿,按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车
2,全勤奖金:300元/月().
3,生产奖金:200-700元/月。
4,岗位津贴:150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。
5,绩效奖:200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。
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6.工资不压不扣到月就开。
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
辽宁丹东’招聘:装卸工:1天:300.元供吃住,自己找六个人一组,工作地址:☎电话:
300元/天
装卸工包住包吃6-10人
’招聘:
装卸工:1天:300.元
供吃住,自己找六个人一组,
工作地址:丹东
☎电话:
辽宁丹东 小韩烧烤招聘凉菜一名,工资6000,月休两天,地址福民,联系电话
6000元/月
凉菜1-2人月结
小韩烧烤招聘凉菜一名,工资6000,月休两天,地址福民,联系电话
CNC包住包吃
招聘速控车床大工300 中工270 小工240 每天工作10小时左右 工作地点在东港桥东 远地方的供吃供住联系电话:
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、制定分管设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生率。
2、负责设备技术资料管理(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可查可溯;为生产团队提供设备操作技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提升设备运转效能。
4、编制设备备品备件采购需求计划,监控库存变化情况,合理控制备件储备水平以减少资金占用;统计分析维修成本构成(人工、材料、能耗),配合制定降本增效措施。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行,参与压力容器、管道等特种设备的定期检测;落实环保相关要求(如密封管理),防止泄漏引发环境污染问题。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,统招大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具有助理工程师或以上职称,或具备机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑;
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验,掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩设备)运维经验者优先;
4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;熟悉CMMS系统及数据处理工具;了解振动监测、油品分析等预测性维护方法;
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力,能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案;
6、具备良好沟通协作能力,可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术,推动设备管理体系向数字化转型。
设备安装技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
生产员工
4000-6000元/月
操作工普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,服从管理要求
5.配合班组长完成生产记录、及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏,可以接受夜班
2.工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早7:30至晚17:30;
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。
任职要求:
具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
工厂搬运工包住包吃
食品厂招聘工人,年龄60周岁以下,工资日结和月结都有
外挂车间一天300元➕(卸车,回笼,挂鸡)
恒温车间一天200-240元(称称,装袋,摆盘)
储藏间一天270-300元(卡盘,套袋,装箱,封箱,码排)
东港和前阳有免费通勤和免费吃住,报名电话
辽宁丹东食品厂外挂车间一天300元➕(卸车,回笼,挂鸡),想要高工资的来,联系电话
300元/天
工厂搬运工
食品厂外挂车间一天300元➕(卸车,回笼,挂鸡),想要高工资的来,联系电话
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
丹东哈曼汽车音响入职缴纳五险一金包住,综合工资5500
4000-6000元/月
普工交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作时间~早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30
️每个月最后一个工作日发工资(工资准成)
️十三薪(半年发一次十三薪),除此之外~每月额外有其他的绩效奖金
工厂提供免费工作餐、免费班车
外地免费住宿
员工节假日福利,生日福利应有尽有
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
手工操作类(压合/倒角/镶宝石)
2000-3000元/月
车间包吃五险一金包住6-10人月结
岗位要求:专业不限,较好的动手能力和问题分析能力
薪资标准:成手3000-6000元,计件工资,上不封顶
职业发展路径:
横向发展:工艺技术、质量检查
晋升路径:技工→车间主任→副厂长→厂长→总监
福利待遇:
1、继续教育补助: 在职考取更高学历的,公司50%;
2、购房优惠:购买天赐地产,享受内购优惠;
3、外派交流学习:优秀技能人员,外派天津、瑞士交流;
4、食宿:免费食宿,市内通勤车;
5、发放技能证书补贴,按证书等级,每月补贴200-400元。
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
栏目概述
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