
研发工程师(柔性制造)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法
3. 具备C语言编程基础
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件使用准确且有效。
2、通过变更管理更新变更记录,有效追踪变更节点完成情况。
3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作,有效指导制造生产流程。
4、通过各阶段BOM精度验证,保障规格BOM持续精准有效。
5、通过车型规格派生的定义,确保对生产提供有效指引。
6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析,确保规格BOM的准确性与有效性。
7、通过阀点的开启与关闭操作,为SOP顺利实施做好准备。
8、完成部门领导安排的临时性工作任务。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理;
3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作;
12、完成上级交办的其他临时任务;
13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备网络设备机床设备维修保养
一、岗位职责:
1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修,并根据需求推荐相关零配件。
2、通过持续学习提升商务沟通技巧,与客户建立稳定合作关系,服务存量客户,降低流失率,增强客户粘性;
4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力,积极参与公司组织的各项培训任务;
5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。
能带给你的:
1、你将拥有独立操作空间,具备较高的自主性与职业责任感。
2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。
3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。
4、与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验,促进共同成长。
5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。
6、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接终端客户,肩负传递品牌服务理念的重要职责。
7、与售后服务团队高效协作,形成紧密工作联动。
8、享有丰富的学习资源支持(集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等)。
9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。
10、完善的福利体系(无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等)
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有驾照,具备机械类设备维修经历,有配件销售背景且职业规划清晰者优先;
2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用;
3、掌握基础办公软件操作;
4、工作积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作精神,能承受一定工作压力;
5、能够适应出差安排,责任心强,品行端正诚实守信。
此岗位涉及出差
不接受出差者请勿投递
无责底薪4000元起
公司地址:铁西区千缘财富星座C座13C07
磁力泵研发工程师 / 资深研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计机床设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型,跟进样机制作、性能测试及优化改进,解决生产制造与现场应用中的技术问题
3. 参与行业标准的制定工作,推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用,对接客户技术需求,提供定制化解决方案及产品选型支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业,具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件,具备 CFD 仿真能力,熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先
3. 掌握磁力泵工作原理,了解常用材料选型(如氟塑料、不锈钢、碳化硅等),熟悉密封与防腐技术方案
4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准,具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
沈阳浑南区招聘工长助理一名,,年龄18-30周岁工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整
3000-4000元/月
工长月结
招聘工长助理一名,年龄 18-30 周岁
工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整理、现场杂物协调、配合工长安排各项工作
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,做事踏实肯干,有无经验均可,愿意长期干
A1餐补1-2人日结
蓝莓打包装18小时工资日结坐着干活温度比较好供饭。同步
在招一个能A1票司机,工资月薪7500以上。工资日结。
分拣装卸工
招聘招聘
快递招聘长期分拣装卸工
男女不限 最大可放宽至60周岁
工作地点: 丹东市 浪头开发区
工作时间:白班:09:00-20:00、 夜班20:00-08:00。也可长白班、能接受夜 优先考虑 实际6-8小时工作 其余时间休息室休息
岗位职责 负责日常分拣装卸、转运工作任务,服从现场管理人员的工作安排;
任职要求:1、年龄 18-60 周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好;2、学历不限,识字、会使用智能手机;3、工作认真负责、细心踏实,做事勤快,服从公司排班安排,无违法犯罪记录。
薪资待遇:月薪 4000+
免费提供员工宿舍 。每月25日按时发放工资,工作环境稳定,岗位晋升空间明确,表现优秀者可晋升为分拣组长、现场管理员。
咨询电话☎(同步)
丹东凤城市一规模场招聘2名产房育种员,二口子,要求吃苦耐劳,工资面议,具体可以电话详谈,联系人:李总
繁育员
丹东一规模场招聘2名产房育种员,二口子,要求吃苦耐劳,工资面议,具体可以电话详谈,联系人:李总
兼职
招聘兼职,在家做注册,我给你电话号码,你去注册,一个人一天注册2个,40米,每天可做,能做私信我,(别打电话)
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、制定分管设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生率。
2、负责设备技术资料管理(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可查可溯;为生产团队提供设备操作技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提升设备运转效能。
4、编制设备备品备件采购需求计划,监控库存变化情况,合理控制备件储备水平以减少资金占用;统计分析维修成本构成(人工、材料、能耗),配合制定降本增效措施。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行,参与压力容器、管道等特种设备的定期检测;落实环保相关要求(如密封管理),防止泄漏引发环境污染问题。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,统招大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具有助理工程师或以上职称,或具备机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑;
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验,掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩设备)运维经验者优先;
4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;熟悉CMMS系统及数据处理工具;了解振动监测、油品分析等预测性维护方法;
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力,能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案;
6、具备良好沟通协作能力,可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术,推动设备管理体系向数字化转型。
设备安装技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
食品生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产设备管理食品生产车间管理质量控制与改进5S管理
工作职责
1. 深入食品生产一线,跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准,参与日常生产作业执行。
2. 协助监督生产环节中的质量控制节点,记录关键参数并及时上报异常情况,协同完成产品质量追踪与改进措施。
3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法,参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。
4. 定期梳理生产实践经历,提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能够适应生产车间一线工作环境。
3. 具有较强的责任心和质量意识,注重细节,严格执行生产安全与卫生管理制度。
4. 具备基本的沟通协作能力,能迅速融入团队,支持跨岗位协作任务的顺利开展。
生产车间主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队管理与组织协调能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况;
4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题;
3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能;
4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境;
5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性;
2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识;
3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战;
4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作;
5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验;
思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件;
负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工给排水机械
岗位职责:
1. 负责石油化工装置中动静设备(如泵、压缩机、管道系统)的安装、调试、验收及退役处理。
2. 协同工艺团队调整设备参数,保障生产运行需求。
3. 提升设备运行效率(如提升原油采收率),参与新设备选型与老旧设备技术升级。主导设备故障排查与维修工作,针对重大故障开展根因分析并制定改善措施。实时监控设备运行状况,确保满足防爆等特殊环境下的安全要求。
4. 制定设备安全操作规范(SOP),组织操作人员培训与能力评估。编制设备维护手册、点检标准及检修技术方案。归集整理设备技术资料(包括图纸、验收文件、改造记录)。建立并维护设备管理台账,跟踪备品备件库存,优化采购策略。
5. 参与新建、改建及扩建工程项目:评审设备布置方案,监督施工质量,协调安装与调试进度。支持投标项目,提供设备技术指标及成本测算支撑。
任职要求:
学历:本科及以上,机械、自动化、石油工程等相关专业优先考虑。
技能:熟练掌握化工设备工作原理、PLC/DCS控制系统、CAD/UG绘图软件。
具备3年以上石化领域设备管理实践经验。
栏目概述
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