1.懂财务知识 进销存，协调生产入库， 原料，半成品，成品盘点入库 对账，发货，收款 2.能吃苦耐劳

财务，会计

储备招聘人才签订劳务合同工作绩效考核等

工资3000到4000年龄20到50，供吃供住。具体面谈。

会计（1名） 1.岗位职责：负责公司日常账务处理、财务报表编制、税务申报、成本核算、资金管理等相关财务工作；协助完成财务审计、预算编制等专项工作；妥善保管财务凭证、账簿等资料。 2.任职要求： •具备3年及以上财务会计相关工作经历，有新能源行业、工程类企业财务工作经验者优先； •持有有效的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书； •熟悉国家财务、税收相关法律法规及财务软件操作，具备扎实的财务专业知识； •工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 •薪资待遇：5500-7000元/月

基本工资加奖金五险，主要负责公司内部和外部公司的做账申报纳税等

一、岗位职责 1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作，搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。 2.统筹公司资金调配、融资管理，优化资金使用效率，降低融资成本，保障公司资金链安全，支撑各板块业务（如综合体招商运营、多业态管控）的资金需求。 3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核，提升团队专业能力，带领团队完成各项财务工作目标，确保财务工作合规、高效推进。 4.精准核算公司经营成果，开展财务分析、预算管理及成本管控工作，为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。 5.对接税务、审计、金融机构等外部单位，处理各类财务相关事宜，确保公司税务合规、审计顺利，维护良好的外部合作关系。 6.统筹管理公司资产，包括固定资产、流动资产等，做好资产盘点、管控工作，防范资产流失，提升资产运营效益。 7.配合公司多元化业务拓展，针对不同板块业务特点，制定差异化的财务管控方案，助力各板块健康发展；熟悉综合体财务运营逻辑，能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）优先。 2.从业经验：必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验，熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式，能独立搭建多元化企业财务体系。 3.专业能力：精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能，能熟练使用财务办公软件及ERP系统。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力，能有效带领团队完成各项财务工作，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 5.职业素养：为人正直、诚信可靠，具备强烈的责任心和敬业精神，保密意识强，能严格遵守财务从业准则，适应多元化企业的工作节奏。 6.其他：具备良好的沟通表达能力，能高效对接内外部相关单位，有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人从业经验、专业能力可面议调整）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 我们重视每一位人才的价值，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

1、独立完成一般纳税人，小规模纳税人整套账目 2、对接客户税务问题，税务合规 3、做工商年报，汇算清缴 4、客户续费

工作内容： 1．依据公司中长期经营战略，牵头制定集团年度综合财务规划及管控指标。 2．主导财务内控体系（制度与流程）的搭建与持续优化，监督执行情况并定期完善提升。 3．构建和完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金管理的全面控制。 4．协同开展年度预算编制，汇总各部门预算方案并推动落实与监督。 5．严控预算外支出及非必要开销，适时、合理进行动态调整。 6．组织推进项目各项核算工作，规范项目资料的整理与归档管理。 7．统筹成本核算事务，落实公司各类费用的核算与统计分析。 8．依照预算安排，严格执行对各部门费用支出的监督管理。 9．向管理层提供准确财务数据及分析报告，支撑业务拓展与经营管理决策。 10．管理银行存款与现金收付业务，统筹账户、票据、印章等重要资料的日常管理。 11．针对公司重大投资、融资、并购等活动提出专业建议并参与决策支持，负责风险评估、指导实施及过程监控。 12．跟踪和预测现金流状况，保障资金供给的稳定性与效率。 13．监督每一笔日常资金使用，有效降低资金运营成本。 14．结合上月收支实际，编制资金计划表，科学安排资金流动（期初、收入、支出、投融资）。 15．组织完成月度、季度、年度各项税费申报与扣缴工作。 16．开展税务风险可控性评估，应对税务机关各类风险预警及异常事项处理。 17．牵头年度财税审计工作，并审核审计报告的逻辑性与合规性。 18．跟踪解读最新税收政策，掌握法规变化，组织内部学习与研讨交流。 19．对接税务、银行及其他相关机构，建立并维护良好协作关系。 20．统筹项目整体进展，协调并巩固项目合作方关系。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或更高级职称。 2．拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年同岗经验，且在建安行业从业不少于3年。 3．精通国家税法及相关财政法律法规，具备较强思维逻辑能力，善于高效沟通协调。 4．作风扎实，品行端正；具有融资实操能力及相关经验者优先考虑。 5．具备系统的财务专业知识体系，熟悉账务处理及财务管理全流程；熟练掌握国家财税法律规范。 6．具备出色的职业判断力和丰富的财务项目分析处理经验，擅长资本运作实务。 7．具备证券融资、企业并购的实际操作经验，能够独立设计综合性投融资方案，并有多次成功案例。 8．熟悉国际与国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规与政策环境。 9．了解境内外上市公司财务运作规则，参与过重组、兼并、上市等项目的具体执行。 10．具备良好的语言表达与书面撰写能力。 11．具备优良的纪律意识、团队协作精神及创新进取意识。 12．性格正直、坦率，态度乐观自信。 13．工作细致、严谨务实，踏实肯干。 14．富有工作激情，责任感与事业心强。 15．具备高度的敬业精神和职业道德素养。

招聘岗位:茶生 月薪3000+ 上六休一 节假日补贴 门店:霸王茶姬强力广场店 :

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘厨师一名，联系电话，底薪+提成。

招聘：机修师傅 薪资：3500-6000元/月 有经验者优先

临沧市临翔区要一台25吨吊车包月月租21000。产值上来了可以打开两张。 3天左右要，修高速公路。附近有车的联系，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业行业背景者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），熟练使用Excel及BI工具 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与风险意识

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题，维护良好征纳关系 4.整理归档客户税务相关凭证及文件，保障资料完整性与可追溯性 5.配合项目经理开展税务咨询支持工作，提供基础税务政策解读与提醒 任职要求： 1.财会、税务或经济类相关专业，学历不限，有会计从业经验者优先 2. 熟悉国家税收政策及办税流程，具备基础财税知识和实操能力 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 4.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.有交通工具

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账岗位工作经验 工作内容： 1. 会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧，摊销长期待摊费用 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品库存的账实核对工作 2. 成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整与合规 组织实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3. 生产相关税务事务 测算产品投入产出比例，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除申报 负责涉税资料申报及统计局相关数据报送 4. 跨部门协同 与生产部门对接库存数据，确保信息一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与业务协作

公计或相关专业毕业，熟练操作财务软件，具备良好的沟通能力和团对协作精神，持有初级会计证书，熟悉会计准则和税法规定，工作认真负责。

岗位职责：负责协助公司完成人员招聘工作 任职要求：具备责任心，工作积极主动 岗位福利：底薪加绩效奖金 此外，公司另有销售岗位招聘，感兴趣可进一步沟通

工作内容： 1、开展成本核算与管控工作，保障成本数据真实准确； 2、协助完成成本预算编制，输出成本分析相关报告； 3、办理成本类账务处理，持续更新和维护成本台账。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，可独立承担成本核算任务； 2、了解财务制度及会计规范，具备高效处理财务工作的能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账会计工作经验 工作内容： 1.会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品的账实核对工作 2.成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整性与合规性 组织并实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3.生产环节税务事务 计算产品投入产出比率，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除相关申报 完成各项涉税申报及统计局数据报送工作 4.跨部门协同作业 与生产部门对接库存数据，确保账目一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与管理工作

岗位职责： 1.统筹公司人力资源战略的制定与落地，确保人力政策与企业长期发展目标协调一致。 2.建立并持续完善人力资源管理体系，覆盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励及员工关系等关键领域。 3.主导组织发展与变革推进，提升团队协作效率，助力企业文化的深化与组织活力的增强。 4.协同高层管理团队，输出专业的人力资源策略，支撑业务目标的实现与可持续增长。 5.负责人力资源部门的日常运营管理，包括预算编制与执行、风险防范，保障资源的合理配置与高效运作。 任职要求： 1.具备多年人力资源管理工作经验，有在大型企业担任高管职务的实际经历者优先。 2.熟悉人力资源各模块运作机制，具备体系化思维和战略视野，能独立规划并推行整体人力战略。 3.拥有卓越的领导才能、表达能力和谈判水平，善于应对复杂人事事务与组织挑战。 4.工作积极主动，富有责任感与进取精神，适应高强度及动态变化的工作节奏。 5.掌握国家劳动法律及相关政策规定，确保人力资源各项操作符合法律法规要求。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销的审核等； 2、办理税务申报事宜，确保各类税务申报及时完成，并配合开展税务筹划； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 4、参与成本核算工作，协助推进成本控制及相关分析； 5、妥善保管会计档案，保障财务资料的准确与完整。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、持有会计从业资格证书，有餐饮服务行业财务工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责建账、记账、报税及凭证整理归档 2、参与税务筹划与财务合规管理 任职要求： 1、具备2-3年财务相关工作经验 2、掌握会计准则、税收法规及相关政策规定 3、熟练使用Office办公软件及常用财务系统 4、持有会计职称资格证书 5、具备良好沟通能力，注重团队协作

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昆明迈拓机电设备制造有限公司因业务扩展诚聘以下人员： 招聘岗位1：会计1名 岗位职责：岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理及时、准确。 2、参与企业成本管理，进行成本核算、分析和控制，定期编制成本分析报告，为企业降本增效提供数据支持。 3、按时完成各项税金的申报和缴纳工作，确保企业依法纳税。 4、根据单据编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 5、妥善保管会计凭证、账簿及其他财务资料，确保财务档案的安全性和完整性。 6、负责公司仓库的的监督管理，完成上级领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1、会计或相关专业，熟悉财税政策，有3年以上工业会计账务处理经验者优先； 2、有较高的职业操守，工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强； 3、具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识； 4、熟练使用财务软件，熟练操作办公自动化软件； 5、取得初级及以上会计从业资格证。 薪资待遇：4000-5000 实习1-3月，，单休，