熟练操作金蝶系统 掌握各类数据分析工具 熟悉资金管理相关规范 熟悉物资管理相关流程 熟悉资产管理标准要求 熟悉账务处理各项规定 精通财务部门基础业务 具备独立带领财务团队完成日常工作的能力

1、构建并优化公司财务分析体系，完善内部财务管控制度，制定相关规范并监督落实执行； 2、统筹公司年度经营计划的编制工作，实施全过程管理，对各项业务及部门绩效进行分析评估，提供财务策略建议与决策依据； 3、参与事中财务管控，推进预算管理工作落地； 4、梳理并优化跨部门协作流程，强化财务管理节点控制，防范财务风险，提升运营效率； 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作； 6、严格执行日清日结机制，按时出具每日财务报表

财务管理，记账报税熟悉，

招一个有两年以上物流经验的会计

【岗位职责】 -协助完成日常人事事务处理 -沟通协调部门间工作 -使用办公软件整理资料及报表 【职位要求】 -有团队合作意识，沟通能力强 -熟练使用办公软件（Word、Excel等） -有人力资源相关经验或专业背景优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-10000元

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1.负责发票开具工作； 2.协助主办会计回复群内信息并提供所需财务资料； 3.每月按时完成社保申报及网厅增减员操作； 4.整理并统计各类明细数据，及时发送至客户群； 5.在客户群中沟通对接记账所需材料； 6.完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2.具备较强的责任心与敬业精神，踏实稳重、细致耐心，有良好的团队协作能力与职业素养，原则性强； 3.有半年以上相关岗位工作经验，经简要带教后可独立开展基础工作。 三、薪酬福利 1.福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2.预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后月薪4K-5K，需通过1轮笔试+2轮面试，具体薪资面议； 3.试用期：3个月，底薪2.5K-3K，试用期综合收入3.5K-4K； 4.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理路径：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2.专业路径：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于打造云南地区标杆型财税服务企业； 2.利：上市公司旗下子公司，提供稳定薪资+完善福利+系统培训+内部阿米巴成长机制； 3.情：助力员工实现美好生活的愿景； 4.梦：不止是一份工作，更是一份通往事业合伙人的梦想平台； 5.乐：投身于高效、优质、利他的专业财税服务事业。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

工作内容： 1、负责总账的编制与审核，保障会计信息的真实准确； 2、完成税务申报相关工作，涵盖税务规划及合规审查； 3、开展财务数据分析，为公司经营决策提供有力支持。 岗位要求： 1、有代理记账行业从业经历，掌握财务操作流程及相关规范； 2、可独立进行会计报表的整理与分析； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 ·负责客户公司纳税申报，发票开具，成本核算，汇总并出具总账、明细账、会计凭证，会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。 【职位要求】 ·大专及以上学历，会计相关专业优先 ·持有会计初级或中级资格证 ·3-5年会计工作经验，熟悉记账、报税、财务流程，无记账报税经验者，应届毕业生勿扰，从事代理记账行业者优先。 【工作时间】 周一至周五早8：50至晚17：30 【薪资福利】 ·月薪底薪+提成4500-5500元 ·享受周末双休、国家节假日休息

【岗位职责】 1.开拓并维护客户关系，及时传递最新财税政策信息，为客户解答财税相关问题； 2.定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与合作价值，构建长期稳定的合作关系； 3.收集客户反馈意见，持续优化服务流程，增强客户依赖度与粘性； 4.梳理客户服务周期节点，提前对接续费沟通，明确服务范围与费用标准，推进服务续约工作； 5.通过专业高效的服务提升老客户忠诚度，引导其转介绍潜在客户，并跟进促成签约合作。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.1年以上财务顾问类岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4.熟悉国家财税法律法规及相关政策； 5.具有良好的团队协作意识与主动服务精神。 【薪酬】 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金； 2.试用期：3个月； 3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【晋升通道】 1.管理方向：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2.专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 【职位亮点】 1.名：致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌； 2.利：云南上市公司旗下企业+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制； 3.情：助力客户实现美好生活方式； 4.梦：一份可发展的事业平台，成就创业当老板的理想； 5.乐：投身于为客户创造优质、高效、利他价值的财税事业。

销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广 会计1名负责公司的日常流水记账

给有得闲的师傅。内墙打低照面。在青禾。来两个师傅帮帮忙。

工作地址:红河州 上机机型:2字和3字头 工作内容:河道改造 要求:有驾驶中大机型工作经验（新手勿扰） 联系电话

洒水车/小卡车驾驶员 工作地址:云南吉成物业服务有限公司 面议 2年以上驾驶经验 50岁以下，持有B2及以上驾驶证

云栖湖民宿招聘 厨师一名能做各种家常特色菜品、爱干净、形象好、服务热情、能做一日三餐、工资5500-6000元、（洗收捡一名、、3000-3500一个月、提供住宿、年龄55岁以内）客房保洁两名底薪2800元➕提成➕奖金 要求做过酒店客房及餐饮专业人士、有需要的电话联系、非诚勿扰 电话☎

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1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

和总公司对接财务相关事宜，做好项目部相关财务工作

熟悉人力资源管理各相关模块，能独立开展各模块工作，并指导下属使其具备相应胜任能力 可统筹带领人力资源团队完成公司各项人力管理工作 热爱花卉种植，乐于学习，具备良好的团队协作意识，擅长数据分析，掌握基础财务知识 认同企业价值观与发展目标

1、搭建并优化公司财务分析体系，完善内部财务管控制度的制定与修订，并监督落实执行情况； 2、统筹公司年度经营计划的编制工作，实施全过程管控，对各项业务及各部门绩效进行分析评估，提供财务决策支持与建议； 3、参与事中财务控制，推进预算管理工作有效开展； 4、梳理并优化跨部门协作流程，强化关键环节管控，防范财务风险，提升运营效率； 5、参与公司经营活动中涉及的财务预算、成本分析及敏感性分析工作； 6、落实日清日结机制，按时出具每日财务报表。

财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合，需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务，具体如下： 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理，办理现金收付、银行转账等出纳基础业务，登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理，整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表，跟进应收应付款项，参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理，维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档，协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务，安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构（如银行、税务局、物业等），传达和落实上级交办的其他综合性任务。

能熟练的使用办公软件。负责水果采购、仓储、物流全链条的账务处理核算采购成本、库存损耗及运输费用。审核供应链相关票据，确保财务数据与业务流程匹配，防范成本风险。定期出具供应链财务报表。配合完成供应链税务申报、审计对接，确保财务合规。蒙自本地优先

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主要负责招聘和拓展 还有办理人员入职和维护

熟练公司开票报税流程

岗位要求：年龄在18-40周岁之间，男女不限，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有相关经验优先。 岗位职责：负责公司人员的招聘工作，办理员工的入职、效考核等事宜。 工作时间：8小时制 薪资待遇：底薪3500＋

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进，提升人才甄选的效率与质量； 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作； 3.组织实施候选人测评流程，确保人选符合企业用人标准； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源网络。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能独立推动招聘项目执行，确保各阶段任务按时完成； 3.熟悉人才市场发展趋势，具备敏锐的行业信息捕捉能力； 4.拥有较强的计划与组织能力，能与团队高效协同作业。