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招聘：设备工程师助理薪资：4千~6千1、掌握机械、电气原理；2、熟悉了解设备维修、对设备的维护、保养和维修，能准确诊断和处理设备的机械故障；3、高中以上学历，机械、维修相关专业优先。

招聘：设备工程师薪资：8000-90001.根据《设备年度保养计划》定期落实设备计划保养，同时做好设备日常故障排除；2.检查设备操作人员自主保养的落实执行；3.对故障进行原因分析，并进行预防措施；4.积极配合完成上级领导任务任职要求：1.乐于学习、沟通2.吃苦耐劳3.有较强的解决工程问题的能力，责任心强4.思路清晰

招聘：设备工程师3500+（包吃+补助）薪资：3千~5千1.负责设备的点检、维护、维修、保养工作。2.负责指导一线人员的设备操作规程培训及设备操作问题。3.负责改进设备，减少坏机次数，提高生产效率。

工作内容：1.根据项目工程设计与施工方案，确定所需机械设备的类型、数量与规格，确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作，确保设备安全无损，符合安装规范，并进行设备的预验收与调试，确保设备性能达标，能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划，定期检查设备运行状态，预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时，迅速组织抢修，协调内外部资源，减少停工损失，保障施工连续性。5.监控设备使用成本，包括能耗、维修费与折旧，定期进行成本效益分析，提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通，解决合同执行中的问题，维护良好合作关系。*硬性要求：1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备，有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制，但需要有建筑行业大型设备管理经验，能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目（大多为川内项目），请了解工作性质后再投递简历。

招聘：设备工程师薪资：5-8千/月1、负责设备的采购评估、设备编号、盘点清查、台帐管理及报废等相关事务；2、负责设备的选型与调配、安装与验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询；3、参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作；4、监控设备运行，编制设备预防性维修计划和修理计划；5、处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力的技术问题；6、设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出；7、参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作。任职要求1.熟悉电气，机械的原理设计，并能熟练阅览图纸;2.能够独立排查设备故障，并指导维修人员开展设备维修工作;3.能够熟练掌握机械设计原理及CAD出图。4.有较强的办公软件使用能力，可以编辑PPT，赋能讲稿并开展赋能工作;5.能够独立计算MTTR,MTBF,OEE等相关设备数据；6.有设备管理相关经验者待遇优先考虑。

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