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其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成; 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化; 3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用; 4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施; 5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行; 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面; 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历; 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类; 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率; 4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
主管助理
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记
设备管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
生产运营包吃包住月结3-5年中专/中技全职三餐免费月结工资缴纳社保
一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作,监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态; 2.精准记录生产参数、设备运行数据,及时上报异常情况并配合处理; 3.严格遵守安全操作规程,协助保障生产流程高效、合规运行; 4.参与中控设备日常巡检与简单维护,配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历,机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先; 2.具备基础的设备操作、数据记录能力,对机制砂生产流程有初步了解者优先; 3.工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
热压工艺工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专冲压工艺UG
岗位职责: 1、负责热压技术项目转产前的准备工作管理:针对即将转产的热压端拾器等工装,制定并执行前置的动静态验收标准流程及异常问题升级处理机制,开展热压生产工艺的极限测试,固化关键工艺参数,落实验收与持续改善措施,保障转产顺利达标; 2、主导热压快速换模方案规划,通过优化流程规范实现换模效率提升,结合设备与工装精度改进,逐步达成换模无需调整的目标; 3、推进热压技术专项工作实施,组织调试过程中异常问题的分析与整改,并将典型案例沉淀为标准化流程库,实现经验传承与团队能力对齐; 4、负责热压生产线节拍提升,通过对加热炉、机械手及压机动作序列的协同优化,压缩单件生产周期; 5、负责热压技术相关流程与标准的梳理、编制,并面向下级单位开展培训与标准统一对齐工作。 任职要求: 大专及以上学历,具备5年以上热冲压成型技术项目相关工作经验。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责: 1. 参与部门重点事务(如业务推进、项目支持、流程改进),掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实践基础,提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼,为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求: 1. 热衷于管理方向发展,具备较强学习能力,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力,能够推动团队高效完成目标; 3. 工作态度认真,抗压能力良好,能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利: 1. 薪资有保障:底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿; 2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀; 3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑; 2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先; 3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验; 4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力; 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
设备技术员
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备电气设备自动化设备维修/保养汽车零部件白车身行业经验
一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作,确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案,建立设备档案、保养记录与备品清单,减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常,快速判断硬件、电气或程序问题,提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标,结合数据分析发现瓶颈环节,主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计,提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备(如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳)的应用,助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定(PQR/WPS)、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档,对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现,针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析,联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范,落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统(如FANUC、KUKA、ABB),掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验,能独立开展故障排查、电路分析,具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺(包括电子元器件、面板、外壳等各类产品)的方案设计、流程优化及标准化工作,制定贴合参数与作业规范,解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题,提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导,改进配套工装治具,推进贴膜工序自动化改造,减少人工干预与材料损耗;组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做,协同研发与生产团队完成产品升级迭代,编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核,统一作业标准,强化员工操作规范性与质量意识,提升团队整体技术水平。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态,参与新型物料的评估与导入,优选高性价比膜材资源,优化物料成本结构,持续增强贴膜工艺的综合竞争力。
鹰潭月湖区日南边锄草需要两人,
种植工
日月湖南边锄草需要两人,
鹰潭 月湖区
8月7日 01:15拨打电话
电工电路电气工月结电工证
电工(技术岗)12小时长白班6000元/月以上,根据个人能力面议定薪服从管理、爱岗敬业精通电气工程原理、电路分析、电机控制、电力电子技术等专业知识,技术扎实55岁以下,持有有效电工证,中专及以上
鹰潭
8月7日 00:36拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
江西鹰潭乡下8号找一个办酒席的师傅,9桌,有想法的联系
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8月6日 23:55拨打电话
江西鹰潭找打短司机去3600元一圈,包括两个短在内的价格,下午走,车已装好!
货运司机
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鹰潭
8月6日 23:54拨打电话
西藏设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年
工长工程师月结
设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年
西藏
8月7日 01:09拨打电话
辽宁沈阳招聘工程师助理。薪资为1930元以上/月。要求认真工作。
工长工程师月结
招聘工程师助理。薪资为1930元以上/月。要求认真工作。
沈阳
8月7日 01:06拨打电话
辽宁鞍山招聘工程师,薪资5000元以上/月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资5000元以上/月。
鞍山
8月7日 00:58拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘一个有经验的外网工长
工长
哈尔滨市招聘一个有经验的外网工长
哈尔滨
8月7日 00:46拨打电话
河北沧州任丘市招聘工长,工作地点为烷烃综合利用土建项目,薪资面议。
工长
招聘工长,工作地点为河北任丘市烷烃综合利用土建项目,薪资面议。
沧州 任丘市
8月7日 00:45拨打电话
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养; 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求: 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术; 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨; 3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责 1. 负责工厂暖通系统(包括空调、通风及制冷设备)的日常巡查与预防性维护,确保系统全天候稳定运行。 2. 制定并执行设备维保方案,及时处理突发故障,最大限度减少设备停机时间。 3. 主导推进暖通系统节能优化项目,通过技术手段降低能耗,支持工厂实现绿色制造目标。 4. 编写标准化作业流程与应急处置预案,组织一线运维人员开展技能培训,提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,暖通空调、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验,熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。 3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力,持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。 4. 了解电池生产行业对环境控制的要求,具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责 1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
链排炉车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题 4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训 5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.身体健康,能适应车间现场工作环境
纺织工程师
1.1-1.3万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责: 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养 3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作; 3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
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