
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责
1. 负责工厂暖通系统(包括空调、通风及制冷设备)的日常巡查与预防性维护,确保系统全天候稳定运行。
2. 制定并执行设备维保方案,及时处理突发故障,最大限度减少设备停机时间。
3. 主导推进暖通系统节能优化项目,通过技术手段降低能耗,支持工厂实现绿色制造目标。
4. 编写标准化作业流程与应急处置预案,组织一线运维人员开展技能培训,提升团队专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通空调、机械工程或相关专业。
2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验,熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。
3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力,持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。
4. 了解电池生产行业对环境控制的要求,具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
设备工程师经验不限大专应届生储备干部无经验可培训自动化设备机电设备电气设备
面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师,无需经验,提供带薪岗前培训,资深员工手把手指导,主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查,技术岗位发展路径明确,适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。
一、岗位职责
1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作;
2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理;
3. 维护设备保养台账,登记耗材与零部件使用情况;
4. 根据产线安排配合轮班,确保设备运转顺畅。
二、任职要求
1. 24–26届大专毕业生,机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先;
2. 应届毕业,有无相关背景均可,公司注重培养;
3. 工作认真踏实,具备学习设备维护技术的积极性;
4. 可适应倒班制度,服从车间排班安排。
三、薪资福利
- 月综合收入5500–9000元,包含底薪、加班费及夜班津贴;
- 专为应届生设置带薪培训机制,老员工全程一对一指导,零起点也能快速胜任;
- 入职即办理五险一金,企业福利规范完善;
- 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整;
- 晋升体系清晰:储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才
暖通工程师
9千-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专空调工程通风工程采暖工程
岗位职责:
1、独立负责过空压站房、冷水机、冷却塔、水泵等项目的建设,掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程,具备工程管理及机电安装经验,了解工程预算,能够规划管道布局;
2、具备较强的组织协调能力、团队协作意识和执行力,能有效应对现场突发状况;
3、可独立带领安装团队作业,具备与客户现场沟通的能力,能独立完成工艺设备的安装指导及实际调试工作;
4、在项目执行期间对施工队伍进行技术交底,监督施工质量,针对现场出现的质量问题提出整改方案并出具验收意见;
5、全面负责项目中水/电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化或电气工程相关专业;
2、熟练使用CAD软件绘图,具备空压机节能改造、热回收领域相关经验,熟悉施工流程及现场管理;
3、具备良好的沟通与协调能力,工作态度端正,责任心强;
4、能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备较强的责任意识,可接受出差安排;
5、持有驾驶证者优先。
工作时间:
上午八点半至下午五点半,中午休息一个半小时,休息日如需加班可安排调休;周日固定休息,特殊情况除外;
职位福利:
绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责:
1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地;
2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程;
3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作;
4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造;
5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作;
2. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备技术员
8千-1.3万/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责:
1、负责公司设备的维修与日常管理,对生产设备进行定期维护保养,保障生产正常运转;
2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等全流程技术工作;
3、编制设备操作与维护规程,并组织相关培训,建立设备台账,规范各类设备管理记录;
4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。
技能要求:
1、大专或本科以上学历,机械类、化工机械等相关专业;
2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验,有项目技改经历者优先;
3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运行维护管理流程,熟练使用AutoCAD制图软件;
4、具备良好的沟通协调能力。
设备助理工程师(机修)3C软包 储能动力可面议
6-9千/月
设备工程师1-3年高中机械设备电气设备自动化设备故障诊断与修复团队合作持续学习
工作职责:
定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修;
设备发生异常时,及时排查问题并实施有效修复;
协同内部团队及外部协作方,保障设备稳定高效运行;
掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
设备技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册,制定维护保养方案,编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件,并根据实际需求进行动态更新;
2、保障冲压生产线设备稳定运行,实施日常维护,解决复杂技术难题;
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理,指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为,提供专业技术支持;
4、开展设备故障根因分析,形成总结报告并提出改进措施;
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造(含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估);
6、参与新设备安装调试过程,及时上报问题,整理设备资料,确保电气文档齐全并归档管理;
7、核查设备备品备件状态,提出采购建议,合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化或相关专业;
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识,具备较强的故障分析能力;
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑;
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,通过大学英语四级,具备良好组织协调与团队合作能力;
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件;
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
江西鹰潭格林东方客房服务员一名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:
3.5千/月
客房服务员月结
格林东方客房服务员一名:工作时间8:00-17:00,月薪3500左右;联系方式:周女士
鹰潭贵溪市招消防水只要大师傅不听指挥的混日子的绕道
290-350元/天
消防水
鹰潭市贵溪市招消防水 只要大师傅 不听指挥的 混日子的绕道 没有空的 观望的就不要浪费时间
鹰潭月湖区招弱电/安防会打水晶头测线就行工期半个月左右
270-280元/天
水晶头弱电工15-30天1-2人
鹰潭市月湖区招弱电/安防会打水晶头测线就行工期半个月左右
技术助理
5-8千/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场图纸绘制/审核
岗位职责
1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制,使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型,整理图纸明细、BOM 清单。
2.配合项目进行技术资料整理:技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。
3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸,跟进生产、现场技术对接,收集项目反馈。
4.参与样品 / 项目简单技术校核,配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。
5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。
任职要求
1.本科及以上学历,机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。
2.1~3 年相关行业经验(冷却塔、换热器、空调、热能设备等);
3.优秀应届生,专业基础扎实,学习能力强。
4.熟练使用 CAD,会 SolidWorks 三维建模,能独立出工程图。
5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先,有制冷、冷却塔行业经验加分。
6.工作踏实主动,愿意深耕冷却塔技术方向,接受学习成长,薪资预期务实。
7.良好文档编写能力,细心严谨,具备基础沟通能力,能配合项目推进。
招聘制冷工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师
1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计,系统配件选型,性能开发等;
2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型,如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等;
3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结;建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施;
4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等;
5、解决产品售后过程中出现的问题;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验,有精密空调机组项目开发经验;
3、熟悉精密空调机组(风冷、水冷、氟泵自然冷却)制冷原理,能够独立完成制冷系统设计;
4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺;
5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先;
6、具备良好的团队合作能力,现场故障分析解决能力与自我驱动力;
7、具有良好的沟通和协调能力,较强的责任心,良好的职业道德,可短期出差。
暖通系统工程师
2-2.2万/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通暖通设计师负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 ,包住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
供热生产运行经理(空气源热泵热源)
8-9千/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场
负责以**空气源热泵**为主热源的供热项目生产运行管理,统筹供热季运维调度、系统调节、设备维保、故障抢修、自控系统管理,保障供热系统安全、稳定、经济达标运行,管控能耗、运维成本,落实安全生产及现场人员管理。
岗位职责:
1.主导空气源热泵热源供热系统全周期生产运行管理,独立组织供热启机、停机、负荷调节、巡检、维保及应急抢修工作。
2. 精通空气源热泵机组工作原理,能识别机组常见故障,独立或带队开展故障判断、排查与处置;熟悉热泵配套循环泵、板式换热器、补水、软化水、管网等供热附属系统。
3. 掌握供热一次 / 二次管网水力工况,可开展管网水力平衡调试、压力流量参数整定,解决冷热不均、水力失调问题。
4. 熟悉供热自动化控制系统(PLC、传感器、变频、远程监控),能够根据室外温度、负荷变化调整自控策略,优化机组启停、水温设定逻辑。
5. 具备供热系统突发故障处置能力,如机组停机、管网泄漏、冻堵、电气故障等,可制定抢修方案,组织现场抢修,降低停热影响。
6. 制定供热运行方案、巡检规程、维保计划、应急预案;负责班组人员管理、安全培训、运行台账、能耗统计分析,通过运行优化降低热泵电耗。
7. 有空气源热泵集中供热项目运维管理经验优先;熟悉供热相关规范、安全生产要求;具备良好现场指挥、问题分析及应急处置能力。
8. 能适应供热季值守、夜间及突发抢修,具备较强抗压能力,有供热项目能耗管控经验优先。
消防工程师
7-8千/月
消防工程师1-3年学历不限负责驻场一级注册消防工程师
必备证书: 1.一级注册消防工程师(证书可注册)
2.硬性条件:接受长期驻厂,吃住项目现场,应急随叫随到,不能驻厂勿联系;
3.熟悉消防法规,能独立处理现场消防技术问题、编写维保资料。
薪资:面议,五险一金,按月发放,项目稳定。
满足证书条件、可驻厂的师傅联系。
一级消防工程师
6-8千/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防设施维保机构一级注册消防工程师消防安全管理/培训消防技术咨询
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作
5.指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性现场巡查任务
5.最低学历为大专及以上,消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先
设备工程师(3C软包,储能及动力电池领域)
9千-1.7万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
设备工程师5-10年大专
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
设备工程师(化工或粉体类)
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养
岗位职责
1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理,组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护,确保设备高效稳定运转,降低非计划性停机频次。
2、搭建并优化设备点检机制,制定点检规范与预防性维护方案,监督保养执行情况,完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。
3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计,结合生产实际问题提出设备改进措施,主导内部技术改造项目,并协同外部合作单位推进外协技改实施。
4、统筹机修班组日常运作,科学分配维修、保养及技改任务,把控作业标准,开展技能指导与培训,持续提升团队综合维修能力。
5、定期开展设备安全隐患排查,推动安全整改措施落地;参与故障和停机事件调查,分析根本原因并制定系统性改善对策。
6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请,合理控制库存水平,降低设备运维与技术升级成本。
7、协调设备供应商及外包施工队伍,对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。
2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验,有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。
3、熟练掌握 CAD 进行机械制图,具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。
4、具备团队管理经验,能有效组织机修人员开展各项工作,可独立推动内外部技改项目顺利实施。
5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理,具备较强的设备故障诊断与处理能力,了解设备安全运行管理规范。
6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力,工作责任心强,能适应现场突发抢修任务;持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备特种设备
【岗位职责】
1. 负责组织设备技术管理规程、技术措施制度的修订和完善。
2. 负责设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作。
3. 负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作,对所辖设备备品配件、检修材料有采购建议权,对本专业设备更换、改造、选型有建议权。
4. 负责本专业管理制度的制订、执行和修订,组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析等工作。
5. 依据生产中的编程条件编制软件,编制逻辑原理框图。
【岗位要求】
1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制、化工过程机械等相关专业统招本科以上学历。
2. 具有8年以上化工行业设备管理相关经验,有3年以上自动化设备管理相关经验,熟悉设备管理全流程工作。
3. 了解相关法律法规,能制定并完善设备管理规章制度。
4. 熟悉常见化工设备相关知识原理,有设备维修及新项目建设经验优先。
5. 具有固体粉料自动输送、粉碎、包装经验。
设备专员
6-9千/月
设备工程师经验不限本科设备专员技术员
岗位职责:
1、负责备品备件的入库与出库管理事务。
2、承担生产设备的日常维护及保养任务。
3、处理设备运行中的故障问题,优化并更新操作规程。
4、负责技术文档的归档管理以及大修和技术改造工作。
任职要求:
1、具备过程装备与控制工程专业背景,本科毕业。
2、踏实肯干,工作细致且责任心强。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、五险一金、定期体检
设备工程师(木业/竹业方向优先)
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差电工证团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)
【岗位职责】
1. 负责设备全周期管理,保障产线高效安全。
2. 制定维保计划,组织抢修技改,管理备件成本。
3. 推进产线自动化改进;管理维修团队,落实安全及TPM。
【岗位要求】
1. 大专以上,机械/电气专业,5年以上经验,木工机械/加工行业优先。
2. 有团队管理能力;精通维修,独立解决复杂故障。
3. 熟悉精益生产与5S;协调能力强。
栏目概述
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