
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
手动箱离合器系统设计工程师(液力系统设计方向)(J12346)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责:
1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务;
2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作;
3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查;
4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进;
5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的沉淀与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用分析工具;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力;
5、掌握5D、8D问题分析方法;
6、熟练运用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力;
手动箱离合器部件设计工程师(变速箱驻车与换挡机构开发方向)(J12344)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定;
2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务;
3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认;
4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物;
5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用方法与工具;
4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧;
5、了解5D、8D问题分析方法;
6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专生产设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假,返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
设备技术员
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备电气设备自动化设备维修/保养汽车零部件白车身行业经验
一、岗位职责1. 设备全生命周期管理
· 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作,确保符合工艺标准与质量规范。
· 制定并落实预防性维护方案,建立设备档案、保养记录与备品清单,减少非计划性停机时间。
· 处理焊接设备突发异常,快速判断硬件、电气或程序问题,提出有效对策并完成闭环处理。
2. 性能优化与效率提升
· 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标,结合数据分析发现瓶颈环节,主导开展效率改善与稳定性增强项目。
· 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计,提高焊缝质量与生产速度。
· 调研并推动新型连接技术/装备(如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳)的应用,助力产线实现技术迭代。
3. 项目与工艺支持
· 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。
· 协同工艺团队完成焊接工艺评定(PQR/WPS)、作业指导书编制及PFMEA分析工作。
· 编制设备操作说明、维修规程和调试文档,对生产及维修人员进行技术培训。
4. 质量与安全保障
· 监控焊接过程质量表现,针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析,联合工艺与质量团队推进整改。
· 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范,落实防护措施与风险防控机制。
任职要求
· 熟悉主流机器人焊接系统(如FANUC、KUKA、ABB),掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。
· 具备设备调试经验,能独立开展故障排查、电路分析,具备PLC基础知识。
· 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。
· 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件
生产管理储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者;
3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制度,具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质;
4. 发展方向:作为重点培养对象,定向输送至各基地管理岗位,晋升方向为组长、主管等管理职级;
5. 服从调配:愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金 / 六险一金
法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假
节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金)
月度准时发薪,薪资体系规范透明
专属导师带教,资深管理层全程指导
系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程,免费学习提升
晋升机制公开透明,储备人才优先任用、以能力为核心评估标准
外派任职或晋升管理岗位,可享受外派补贴、岗位职级津贴
滚珠丝杆设计工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师
一、工作职责描述:
1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作
2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关
3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题
4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认
5、编制相关工序的作业指导文件
6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档
7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理
8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度
9、完成上级交办的其他工作任务
二、学历要求:大专及以上
三、专业要求:机械类相关专业
四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历
五、专业知识或技能要求:
1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用
2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件
4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法
5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
配菜1-2人月结
交通街外卖店招聘配菜员一名,会切会配4000一个月(不休假补500块),单切菜3000,单配菜3000,配菜的不会可以教,能吃苦的打电话,那种吃不了苦的,不要打电话
普工
4000-6000元/月
操作工普工免费培训6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组成员完成日常生产目标,及时反馈异常情况
4. 负责工位设备的日常点检与简单维护,保持工作区域整洁有序
5.配合质检人员完成产品自检与过程检验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3.服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无不良记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责
1. 负责工厂暖通系统(包括空调、通风及制冷设备)的日常巡查与预防性维护,确保系统全天候稳定运行。
2. 制定并执行设备维保方案,及时处理突发故障,最大限度减少设备停机时间。
3. 主导推进暖通系统节能优化项目,通过技术手段降低能耗,支持工厂实现绿色制造目标。
4. 编写标准化作业流程与应急处置预案,组织一线运维人员开展技能培训,提升团队专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通空调、机械工程或相关专业。
2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验,熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。
3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力,持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。
4. 了解电池生产行业对环境控制的要求,具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
链排炉车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题
4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训
5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.身体健康,能适应车间现场工作环境
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