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设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系六西格玛8D报告
【岗位职责】 1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点。 2. 负责零部件APQP开发。 3. 负责零部件量产售前售后质量改善。 4. 负责供应商能力体系提升。 5. 售后服务件的管理。 【岗位要求】 1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业;有电池管理系统(BMS)、电池模组系统等相关领域工作经验者,专业可适当放宽。 2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验。 3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具,如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等。 4. 熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析,具备IATF16949内审员资质优先。 5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 全新产品波形调试和测试; 2. 样品波形调试; 3. 量产波形调试; 4. 售后波形相关的驱动代码和波形提供; 5. 为相关部门提供技术支持; 6. 完成公司及部门交给的其它设计工作和任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历; 2. 电子信息、应用电子、计算机技术等理工类专业; 3. 具有电子应用开发工作经验(优秀应届生也可); 4. 熟悉单片机,懂C语言编程,有TI低功耗MCU MSP430平台开发经验更佳; 5. 具备扎实的数字电路、模拟电路及无线通信等理论知识; 6. 对电子纸行业有较浓厚的兴趣。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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普工免费培训包吃包住20人以上月结两班倒
1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备(如机床、生产线、包装机等),确保设备正常运行。 实时监控设备参数(如温度、压力、速度等),及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序,确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检,确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程(如穿戴劳保用品、化学品操作规范等)。 参与安全培训,落实5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档,确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。
学徒
1-2千/月
普工免费培训包吃有提成1-2人月结
岗位职责: 1.负责瓷器修复工作,确保修复质量和效果 2.参与银首饰的制作过程,保证产品质量和工艺水平 3.与团队合作,完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与客户和团队有效交流 2.有责任心,能够按时完成工作任务 3.具备团队合作精神,能够适应工作环境,融入团队
立讯开招了,免体检,10号发薪,入职充饭卡,水电费厂里出
7-8千/月
普工免费培训社保五险20人以上
免体检,10号发薪 入职充饭卡 环境很好
生产普工
4-5千/月
普工车间操作工包吃1-2人月结
岗位职责: 1、按照生产计划和作业指导书进行产品加工与装配; 2、负责生产设备的日常操作与维护,确保生产线的正常运行; 3、参与产品质量自检,及时发现并上报生产过程中的问题; 4、保持工作区域的清洁与整洁,遵守安全生产规范; 5、完成上级安排的其他生产相关任务。 任职要求: 1、具备基本的机械操作能力和手工技能; 2、能够适应倒班工作,有较强的责任心和团队合作精神; 3、有制造业相关工作经验者优先,但非必需; 4、良好的沟通能力和执行力,能够遵守公司规章制度; 5、身体健康,能适应生产车间的工作环境
固晶,焊线,点粉技术员
3-4千/月
普工免费培训6-10人月结
固晶,焊线,点粉技术员
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃五险20人以上日结
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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
鹰潭月湖区招泥瓦工,做过市政混凝土管道
250-330元/天
泥瓦工
鹰潭市月湖区招泥瓦工,做过市政混凝土管道
鹰潭 月湖区
11月9日 17:51拨打电话
鹰潭余江区招打孔
200-300元/天
打孔1-2人完工结算
鹰潭市余江区招打孔 排水沟铁的打75孔0.5cm厚 按天或者按个价钱可谈
鹰潭 余江区
11月9日 17:38拨打电话
电焊工厂焊工工龄奖餐补五险夜班补贴保险3-5人月结
招四个焊工学徒380一天.包吃住.有证无证都行无需经验嘉.兴来了有人带年龄18-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备维修
6-9千/月
设备工程师5-10年大专
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施; 2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行; 3. 参与新设备的安装、调试与验收; 4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作; 5. 实施预防性维护计划,降低设备故障率; 6. 跟进设备的技术更新与改造,提高设备的性能与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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纺织工程师
1.1-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责: 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养 3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
消防工程师
7-8千/月
消防工程师1-3年学历不限负责驻场一级注册消防工程师
必备证书: 1.一级注册消防工程师(证书可注册) 2.硬性条件:接受长期驻厂,吃住项目现场,应急随叫随到,不能驻厂勿联系; 3.熟悉消防法规,能独立处理现场消防技术问题、编写维保资料。 薪资:面议,五险一金,按月发放,项目稳定。 满足证书条件、可驻厂的师傅联系。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作 2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求 3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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车间主管
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
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成高社发[2019]12号
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