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设备工程师
岗位职责: 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护; 2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行; 3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题; 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求: 1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先; 2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题; 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力; 4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
设备工程师3-5年本科VR/AR美系
工作职责: 1、负责新产品结构的可制造性评估,制定并验证试产阶段设备相关参数(如锁螺丝扭力、转速设定;压力值、压合时长及压合方式的选择等) 2、输出新项目所需的设备清单与夹具清单,完成试产设备及夹治具的选型评估、进度跟踪、功能验证与验收工作 3、组织对ME技术员开展组包装工艺相关的操作规范与技术培训,持续提升团队专业能力 4、快速响应生产过程中出现的重大设备异常,主导专项问题攻关,提出有效改善方案,并指导技术员落实整改措施 5、跟进ME技术员每日交接的异常问题,确保问题闭环处理 任职资格: 1、本科及以上学历,具备手机、平板等电子类产品制造背景; 2、三年以上相关设备验证与导入工作经验; 3、熟悉生产线设备的日常维护与运行管理;
其他生产营运人员月结经验不限学历不限客制化开发
岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察; 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估; 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施; 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程; 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理; 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作; 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先; 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系; 4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力; 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专ISO9001IATF16949CRM
1. 担任项目经理,全面负责QMS项目从启动到上线的全流程管控,保障项目按期交付 2. 将质量领域的业务需求精准转化为系统功能要求,协同技术团队制定基于QMS平台的解决方案 3. 协调多方资源,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施,确保共识与高效推进 4. 熟悉质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)运作流程,系统梳理并整合QMS相关的数字化需求 5. 负责系统日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化经验 2. 了解离散制造企业质量管理体系及其核心业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 具备项目管理经验,能够独立推动项目执行与落地
地磅设备工程师
1.2-1.7万元/月
设备工程师3-5年本科计量校准计量检定计量检测地磅
岗位职责: 1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度,为地磅日常运维提供专业技术支持 2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案,保障地磅计量精准可靠 3、编制地磅运维操作指导手册,为地磅技术管理提供文件支撑 4、指导公司现场作业人员规范操作地磅,确保服务部门过磅工作高效稳定运行 能力要求: 1、掌握地磅(汽车衡)计量基本原理,熟悉相关计量标准、规范与操作流程,具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力 2、能够胜任地磅(汽车衡)的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,完善设备台账并实施备品备件管理。 2. 故障处理与抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,准确排查并修复机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,协同完成工艺参数优化。 4. 技术改进与优化:主导或配合推进设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。 3. 工作经验:具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。
00后实习岗位
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包住
一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生(提供实习机会,表现优异可转长期岗位) 2、实习生将从基层岗位做起,深入参与部门业务学习与实践 3、可开具实习证明,支持签订三方协议 二、薪资福利: 1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿(水电费用全免) 三、工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞检测、动物模型试验等。 3. 主导技术文件编制,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持等工作。 5. 统筹内外部资源,负责设备与试剂采购管理,协同CRO/CDMO机构开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新进展,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料准备,如生物学评价报告、风险分析文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备凝血酶类产品研发或质量管理背景,或有血液制品、生物制剂相关的研发及质控经验。 3. 3年以上研发岗位工作经验,掌握蛋白纯化、无菌制剂制备、病毒灭活与去除工艺流程。 4. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献,用于解决实际技术难题。 5. 熟悉技术文档撰写,包括实验总结、产品技术标准、知识产权材料等。 6. 执行力突出,具备项目管理意识,可有效推动研发任务按时完成。
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。 2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。 任职要求: 1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
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贴砖1-2人
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设备工程师3-5年大专
1、管路与密封维护: 熟练掌握液冷系统管路的检漏方法(压力检测、示踪气体探测、紫外荧光识别)。 具备快速接头拆装、密封件更换及老化状态评估能力。 能够应对管路振动问题,开展应力分析并实施支撑结构加固措施。 2、流体处理与水质管理: 冷却液维护:定期执行冷却液采样检测(pH值、电导率、颗粒物、微生物指标),实施过滤净化、去离子再生或换液操作。 3、排气与补液: 熟悉系统自动与手动排气流程,避免气阻引发局部高温;可熟练完成运行中或停机状态下的补液作业。 4、关键部件运维: 4.1 泵阀系统:具备离心泵/屏蔽泵故障判断能力(如汽蚀现象、轴承损耗),可进行变频器参数调试及电动调节阀、平衡阀的校准作业。 4.2 换热设备:可完成板式换热器除垢清洗、密封垫片更换,并对其换热效率进行评估。 干燥过滤器:按周期更换,有效清除系统内水分与杂质。 4.3 监控与调试: 熟练操作监控平台(DCIM/BMS)实时查看流量、温度、压差及漏液报警等运行数据。 具备系统联调能力,合理设定供回液温度、流量警戒值及报警逻辑策略。
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。 2、年龄30岁以上,具备5年以上PCB生产现场设备维护与维修工作经验。 3、掌握电气控制原理,了解安全规范及机械、电子类专业知识。 4、具备独立处理自动化设备故障的能力。 岗位职责: 1、根据各部门提交的维修申请或突发设备异常情况,服从上级调度,及时开展维修或应急抢修作业。 2、发现设备运行异常时,立即与产线当班主管沟通,协调停机并组织修复。 3、指导并协助使用部门开展日常设备保养工作,保障设备处于良好运行状态。 4、监督设备操作流程,确保规范使用,降低故障率,提升设备使用寿命。 5、负责新购生产设备到厂后的安装与调试工作,协同供应商完成操作人员现场培训,保障设备如期投产。 6、管理设备备品备件的安全库存,优化库存结构,避免积压同时保证配件供应充足。 7、落实本班组7S管理要求,执行安全作业规范,做好维修现场清理,消除安全隐患。 8、严格按照施工规范作业,保障作业安全并尽量减少对生产的影响。 9、协助开展能源数据统计分析,参与水电气成本管控及节能降耗相关工作。 10、完成领导安排的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1、缴纳五险一金; 2、公司提供食宿(餐饮:自助餐模式,每餐四菜一汤;住宿:配备空调、洗衣机、WIFI、全天候热水); 3、享受国家法定节假日; 4、内部设有图书角、电视区、台球室、乒乓球室,免费向员工开放,定期组织集体文体活动; 5、公司每年组织1-2次绩效考核,依据考核结果实施晋升与薪资调整。
设备主管
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备生产设备化工设备焊工证电工证特种作业操作证维修保养安装调试设备管理
【岗位要求】 1、大专学历,机械、机电类相关专业; 2、具有5年以上化工企业设备管理实操经验,动手能力突出; 3、责任心强,具备良好的组织、协调与团队带领能力。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、提供免费班车接送服务。
设备工程师5-10年本科设备管理精益设备管理TPE
负责设备投资管理及TPM标准的制定与推行实施,主要职责包括: 1. 负责公司设备预算内及预算外投资管理,规划并搭建自主维护的TPM体系 2. 推动设备全生命周期管理体系的落地执行 3. 建立设备预防性与预测性维护机制 4. 组织开展故障分析培训,提升维修团队技术能力 5. 实施设备可视化管理 6. 开展设备相关培训、宣导、检查与通报工作 7. 编制点检与维护作业指导文件 任职要求 学历:本科及以上 专业核心能力: 1. 具备设备全生命周期管理经验 2. 精通精益管理与持续改善推动 3. 具有制度与体系搭建实践经验 背景:优先考虑具有外资企业(如日资、美资等)工作经历者(非强制要求)
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作; 3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责 1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养; 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求: 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术; 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨; 3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
生产主管
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限
负责车间生产管理,确保计划达成与质量提升,有手机组装线管理经验。担任过相关职务3年以上
生产组长/拉长
4000-5000元/月
生产组长1-3年学历不限
负责生产线人员安排、效率提升及现场纪律,有电子厂拉长经验。担任过相关职务3年以上
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责 1. 负责工厂暖通系统(包括空调、通风及制冷设备)的日常巡查与预防性维护,确保系统全天候稳定运行。 2. 制定并执行设备维保方案,及时处理突发故障,最大限度减少设备停机时间。 3. 主导推进暖通系统节能优化项目,通过技术手段降低能耗,支持工厂实现绿色制造目标。 4. 编写标准化作业流程与应急处置预案,组织一线运维人员开展技能培训,提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,暖通空调、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验,熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。 3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力,持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。 4. 了解电池生产行业对环境控制的要求,具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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