
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算固定资产核算税务收入账房地产/建筑
岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制;4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;6.完成上级交办的其他工作,同时负责一定的文职事务。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、文秘或相关专业优先;2.有财务相关岗位1年以上工作经验,持有初级会计证优先;3.熟练操作Excel、Word等办公软件;4.做事细心、有条理,具备良好的责任心、学习能力和沟通能力;5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
工程项目会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS房地产/建筑固定资产核算财务分析资金管理税务审计
学历与专业
• 学历要求:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,优先考虑本科学历;昆明地区一类本科院校包括云南大学、云南财经大学、云南师范大学、西南林业大学、昆明理工大学、云南农业大学;二类为大理大学、昆明学院、曲靖师范学院。
• 专业知识:具备会计、财务、税务等专业基础,熟悉工程行业财务管理流程者更佳,如掌握工程成本核算、工程结算等专项业务处理。
资格证书
• 初级会计职称:财务岗位的基本执业资格;
• 其他证书优先:持有注册会计师、税务师等更高层次专业证书者可加分。
工作经验
• 基础经验:需具备1-3年财务相关从业经历,熟练操作财务软件及办公软件,例如用友、金蝶系统以及Excel、Word等常用工具。
• 经验侧重:重点关注会计核算、税务申报、资金运作、经营分析能力及内部控制意识的实践积累。
能力与素质
• 具备良好沟通能力、抗压能力、学习适应能力,注重团队协作与配合。
职业道德
• 诚信正直:财务工作涉及资金管理与敏感信息,须严格遵守职业操守,严守公司财务秘密,保障财务资料的真实性、准确性与完整性。
• 廉洁自律:工作中杜绝利益输送,不谋取个人私利,维护财务工作的公平性与清廉性。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验
工作职责:
1.依据公司中长期经营规划,牵头制定年度综合财务计划及管控标准;
2.完善财务管理体系,全面统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节;
3.主导财务报表及预决算方案的编制,提供高效精准的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况,适时优化调整;
4.统筹开展公司整体税务筹划与管理工作,按期完成各项税务申报任务;
5.统一规划与监管公司资金运作,实施有效的风险防控措施;
6.落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备五年以上大型企业财务管理工作经历;
3.掌握系统的财会理论知识,精通企业财务制度、流程及投资管理相关内容;
4.熟知税法规定、运营分析、成本控制与核算方法,了解国家及地方各级财政、税务相关法规政策;
5.熟悉重大投资项目全流程的分析、评估与决策工作,熟练操作SAP等信息化办公系统。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
楚雄云星铜材有限公司招聘会计1名:
有初级会计证优先,30岁至45岁之间有工业会计经验。
工资待遇:试用期1到3个月,试用期工资3000元/每月,转正后工资4000元至5000元左右(可面谈),购买社保(5险),享受交通补助,节日福利。月休4天。
上班时间:08:30---12:00,13:00--17:300.
上班地点:楚雄开发区桃园工业园区。
联系人:薛先生
人事主管
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
诚聘招聘主管储备干部待遇优
工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。
工作时间:下午1点到晚上8点
工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进步,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑!
薪资待遇:7000-9000左右,综合收入轻松过万!具体待遇可以面议。
昆明官渡区找兼职每天工作1-2小时帮忙电脑上面核销账目熟悉蓝桥软件
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
找兼职每天工作1-2小时帮忙电脑上面核销账目熟悉蓝桥软件
大理大理市因业务需求招聘财务一名,要求有财务工作经验,上班时间9点到5点半。待遇3000-
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融四大中级会计师不可兼职
因业务需求招聘财务一名,要求有财务工作经验,上班时间9点到5点半。待遇3000-4000。上班地点大理经济开发区。联系电话:赵经理
财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及社保公积金等相关事宜办理
4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料
5.参与公司预算编制与成本控制,提出优化建议
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财经法规和税务政策,有会计岗位工作经验者优先
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
库管包吃1-2人
仓库管理员
25-52岁,初中及以上学历,手脚麻利,服从安排。
薪资福利:薪资面议;市区厂车接送、单双休、包吃、三节福利、全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪年假。
招工人数:1人
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工作地址:香格里拉财富中心3单元16楼
云南迪庆机修35-53岁,高中及以上学历,从事中药饮片行业3-5年维修工作。薪资福利:40
4000-5000元/月
机械维修包吃1-2人月结
机修
35-53岁,高中及以上学历,从事中药饮片行业3-5年维修工作。
薪资福利:4000-5000元;市区厂车接送、单双休、包吃、三节福利、全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪年假。
招工人数:1人
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工作地址:香格里拉财富中心3单元16楼
迪庆香格里拉招工地小工/杂工10名,山顶背石头,每人450管饭,自带被褥,明天早上8点半
400-500元/天
小工5-14天6-10人日结
招工地小工/杂工10名,山顶背石头,每人450管饭,自带被褥,明天早上8点半
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
诚意招聘!无责底薪4000,零经验亦可加入
4000-8000元/月
会计经验不限大专及以上不加班可提供实习证明接受无经验
[薪资待遇]
无责任底薪4000+提成+奖金,提供住宿,三室一厅配套设施齐全
不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资
[公司优势]
企业规模大,行业首创,管理体系成熟规范
免费安排住宿,全程不收取任何费用
团队氛围融洽,同事之间沟通顺畅、关系紧密
[上班时间]
工作时段:早8:20-18:20(8小时),中午休息2小时,法定节假日正常休假
公司直招岗位
本次招聘为公司自主面向社会公开招聘,不委托任何第三方,不收取任何费用
凡涉及资金往来请务必提高警惕
[任职要求]
年龄17-26岁,性别不限
为人真诚、态度积极,价值观端正,团队以00后为主,既要努力赚钱,也要工作开心,心术不正者勿扰
零基础可培养,无需担心缺乏经验或资源,在信息高度透明的当下,学习能力比经验更重要
学历不限门槛,坚持公平、公正、公开的录用原则
欢迎随时联系我详细了解!
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、全面负责人力资源部门的日常运营,保障各项人事制度顺利落地与执行;
2、参与公司人力资源管理体系的建设与优化,持续提升管理效能;
3、策划并推进招聘工作,开发多元化人才来源,保障组织人力供给;
4、维护员工关系,妥善处理咨询与异议,营造积极和谐的工作环境;
5、统筹考勤管理、绩效考核及奖惩机制实施,确保流程规范与公正透明。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备3年以上人事领域工作经验,有团队管理实践者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规,具备出色的沟通技巧与问题解决能力;
4、拥有较强的组织协调性与执行力,能有效应对复杂人事事务;
5、职业道德良好,责任心强,具备较强抗压能力。
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下,制定并推行人力资源策略与实施计划,确保企业经营目标的顺利达成;
2、主导人力资源管理制度及操作流程的编制、修订与优化,持续完善管理体系;
3、参与公司人事决策,统筹管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等日常人力资源事务;
4、负责人力资源团队的内部管理,指导下属拟定阶段性工作安排,并组织实施员工专业能力提升培训;
5、结合行业趋势与公司发展需求,协助构建并落实薪酬结构与激励机制,推动制度有效执行;
6、推进公司核心价值观与企业文化建设,策划并组织各类团队建设活动;
7、配合总经理完成公司人力资源全局性战略规划的制定与落地;
8、针对企业管理中出现的重大突发情况,及时提供人力资源方面的应对建议并组织实施处理措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业背景;
2、具备5年以上人力资源工作经验,有大型零售终端集团从业经历者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,拥有扎实的理论基础与实际操作经验;
4、熟悉人力资源各职能模块,具备较强的业务指导与统筹能力;
5、精通国家、地方及企业有关劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规,并能熟练应用于实际工作;
6、具备战略性思维与人才组织搭建能力,擅长跨岗位团队的组建与整合;
7、具备较强的复杂问题处理能力,以及优秀的计划制定与执行推进能力;
8、工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调、激励引导和团队管理能力,责任心强,抗压能力突出;
9、年龄:***以上,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计
薪资福利:5000-6000
招工人数:1-2人
工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质;
2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力;
4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统
掌握各类数据分析工具
熟悉资金管理相关规范
熟悉物资管理相关流程
熟悉资产管理标准要求
熟悉账务处理各项规定
精通财务部门基础业务
具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
人事主管
1.1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化组织发展人力资源成本管控人力
熟悉人力资源管理各相关模块,能独立开展各模块工作,并指导下属使其具备相应胜任能力
可统筹带领人力资源团队完成公司各项人力管理工作
热爱花卉种植,乐于学习,具备良好的团队协作意识,擅长数据分析,掌握基础财务知识
认同企业价值观与发展目标
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计
薪资福利:5000-6000
招工人数:1-2人
工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
会计出纳
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上居家办公应收应付总账资金管理财务分析税务风控房地产/建筑外企国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
具体面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆财务经理日结在线招聘信息,主要招聘迪庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。