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人力资源总监助理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系懂商务礼仪人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置简章内即标薪 不再单独解
该岗位侧重招聘培训及部分组织体系建设工作;需具备高效、自主的作业能力,人力或管理领域经验不少于5年,条件不符或抗压能力弱者请勿扰 一、岗位职责: 1、搭建并优化企业招聘与培训体系,主导推动落地执行。 2、配合人力资源总监开展日常事务性工作的支持与跟进; 3、协助推进人力资源专项项目的流程执行与跨部门对接; 4、完成上级安排的其他综合性协调与辅助类任务。 二、任职要求: 1、具备优秀的统筹协调能力,可高效应对多线程工作任务; 2、精通常用办公软件,具有扎实的文件处理与数据管理技能; 3、工作严谨细致,责任感强,具备良好的信息保密素养; 4、沟通表达流畅,能与各职能部门保持良好协作关系; 5、积极主动,能迅速适应工作强度并独立推进任务开展; 6、心理素质好,能够承受较强工作压力。
人事经理经验不限学历不限
诚聘招聘主管储备干部待遇优 工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进步,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑! 薪资待遇:7000-9000左右,综合收入轻松过万!具体待遇可以面议。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1、每天核对和录入销售单 2、管理应收应付款项 3、初级会计及以上职称 4、大专及以上学历 5、有鲜花行业经验 上班时间13:00-21:00 月休4天
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作; 2、编制并复核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时提交; 3、开展成本核算工作,参与成本管理与分析,提出合理化财务建议; 4、办理各项税务申报事项,如增值税、企业所得税等,保障税务合规性; 5、配合完成年度审计及内外部财务审查,保持良好的协作关系。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业理论基础; 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通能力,能够与各职能部门高效协同; 4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识; 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。
会计1年以下大专及以上开发票初级会计师
【岗位名称:会计助理(流程会计)】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具与管理; 2. 协助主办会计回复客户,并及时提供所需财务资料; 3. 按月完成社保申报及网厅增减员操作; 4. 整理并统计各类明细数据,发送至对应客户群; 5. 在客户群中沟通记账所需材料,确保信息准确传递; 6. 完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑; 2. 具备较强的责任心与敬业精神,工作踏实细致,具备良好的团队协作能力与职业素养,原则性强,耐心谨慎; 3. 有半年以上相关岗位工作经验,经简单指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利; 2. 预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后月薪4K-5K,需通过1轮笔试和2轮面试,具体薪资面议; 3. 试用期:3个月,底薪2.5K-3K,试用期综合收入3.5K-4K; 4. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人; 2. 专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名:致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌; 2. 利:上市公司旗下机构+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制; 3. 情:助力客户与员工共同实现美好生活方式; 4. 梦:不止是一份工作,更是一份通往事业合伙人的创业机会; 5. 乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业,创造客户价值。 工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
人事经理
人事管理员驻厂 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接 3、负责一线员工培训,面试,体检入职,住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 【岗位要求】 1、具备一定客户服务意识。 2、个性开朗,工作积极主动,有团队责任感。 3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。  【工资待遇】 1、保底工资6000,包吃住,购买五险一金。 2、全勤奖500,综合工资7000到10000,晋升空间大。 3、每个月组织员聚会,团建等活动,节假日正常放假,给予节假福利。 4、工作轻松,无工作风险,每个月举行员工聚餐、团建。
会计中专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算资金管理风控制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
全职会计,金碟软件,熟悉电脑,责任心强,严谨认真
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算固定资产核算税务收入账房地产/建筑
岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制;4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;6.完成上级交办的其他工作,同时负责一定的文职事务。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、文秘或相关专业优先;2.有财务相关岗位1年以上工作经验,持有初级会计证优先;3.熟练操作Excel、Word等办公软件;4.做事细心、有条理,具备良好的责任心、学习能力和沟通能力;5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
快递员月结
招聘吃苦耐劳、服从安排的派送员若干名,年龄要求25至40岁,需持有C1驾照熟悉维西境内路况且无犯罪记录。工作地点在云南迪庆的维西县及德钦县,月工资保底4500至8000元。辽宁营口招工。
迪庆 德钦县
2月15日 22:48拨打电话
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴6-10人月结流水线建材熟悉流水线
迪庆香格里拉断桥铝门窗加工厂!需要大师傅-中工-会组装断桥铝 !工资 6000-8000 !工资月结!月休一天!上班时间 8:300-12:00!1:00-6:30!
酒店客房早餐,员工餐,夜点
3000-4000元/月
中餐包吃社保包住1-2人月结全职
早餐炒菜,炒饭,煮米线,中午饭,晚饭员工餐。夜点甜点(银耳羹)
云南迪庆香格里拉高速公路招聘一名测量,要求精通路桥隧,年后上岗,联系电话
测量员
香格里拉高速公路招聘一名测量,要求精通路桥隧,年后上岗,联系电话
迪庆
2月15日 20:16拨打电话
库管包吃1-2人
仓库管理员 25-52岁,初中及以上学历,手脚麻利,服从安排。 薪资福利:薪资面议;市区厂车接送、单双休、包吃、三节福利、全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪年假。 招工人数:1人 /() 工作地址:香格里拉财富中心3单元16楼
迪庆
2月15日 19:18拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人力经理
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
会计1-3年大专及以上总账税务餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
税务咨询/税务会计/双休五险,培养方向税务师 全国直营600家分公司+主要做企业服务财务/审计/税务 公司业务产品:帮助中小型企业完成注册/注销公司、代理记账/纳税申报.税务规划等。 【Partone]岗位职责 1.公司提供客户资源,进行客户税务问题的解答,产品的定制与规划,促成最终合作(主要成交方式为网销或面谈); 2.岗位属于财税专家培养岗位,可以没有经验,但是营销意识和能力需要有基础; 3.定期了解财税相关政策,对客户提出的问题能保证回复的准确性和时效性。 4.我们有自己税务师团队,可培训可学习专业知识,往税务师方向培养。 【Parttwo]任职要求 1.年龄26-40岁,形象气质过关,至少精气神要有吧~ 2.性格开朗健谈,有营销经验,当然是企业服务相关经验最好,有耐心和毅力及强烈的挣钱欲望 【Partthree]薪资福利 1.薪资构成:责底薪4k-5.5k+高额提成+丰富现金奖励+年假+生日假+周年体检+员工聚餐(有趣的团建活动,员工生日会及国内外旅游); 2.为新同事提供专业系统的业务技能培训,及一系列发展提升机会,鼓励员工往专业型、管理型岗位发展; 3.自由开放的办公环境,低调奢华的装修风格,集团成都总部拥有商业楼四层办公区。一群年轻有活力的团队,和你一起八卦开黑做游戏的小伙伴; 【晋升路径] ①财税顾问-财税主管-面销经理-销售总监-事务所:税务师 ②财税顾问-城市经理_区域经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、不
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
税务会计:熟练掌握增值税,个人所得税,企业所得税,出口退税等业务流程和申报资料,有出口贸易相关工作经验。 成本核算会计:熟练掌握生产加工企业成本核算,进销存账务处理,跟踪整个生产流程各项成本数据,熟悉成本核算方法,有生产加工企业工作经验
会计学历不限
曲靖沾益区招聘财会人员 1.负责公司日常账务处理工作,包括原材料、半成品、成品的出入库账务登记,确保账目准确无误。 2.及时录入各类业务单据至ERP系统,保证系统数据与实际业务一致,定期核对系统数据与手工台账,对差异进行分析并及时调整。 3.协助仓库进行月度和年度盘点工作,参与盘点计划制定、实地盘点,根据盘点结果编制盘点报告,对盘盈、盘亏情况进行原因分析并提出处理建议。 4.与采购、生产、销售等部门紧密协作,核对往来账目,确保各部门业务数据与财务数据的一致性,协同解决账务相关问题。 5.负责编制各类财务报表及统计报表,如库存报表等,为管理层提供准确的数据支持,以便做出合理决策。 6.精通ERP系统操作,熟练掌握其中账务处理模块,能够运用系统进行数据查询、分析和报表生成,熟悉至少一种主流ERP系统(如用友、金蝶等)。 7.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备较强的数据处理和分析能力,能够运用Excel函数进行数据统计和分析。 8.工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,对数据敏感,有较强的风险意识和问题解决能力。 薪资福利:薪资水平5000元/月。待遇:五险+全勤奖+餐补+宿舍 工作制:6天8小时制 工作地址:沾益玉林山对面
会计1-3年本科及以上成本线下零售生活服务制造业总账
一、岗位职责 1. 按月及时完成凭证录入,编制财务报表;协同财税顾问处理复杂财务事项并出具相关报告或服务函件; 2. 按时完成每月纳税申报工作,协助财税顾问制定税务优化方案; 3. 按规定时间节点完成社保申报任务; 4. 协助对接会计人员,及时回应并解决客户账务中的疑难问题。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,财会类、财务管理等相关专业背景; 2. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先录用; 3. 具有2年以上财务岗位工作经验,熟悉财务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任心与敬业精神,拥有良好的团队协作能力与职业道德,性格细致、稳重、谨慎,执行力强。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验制造业成本管理中级会计师税务管理互联网电商
财务经理 岗位隶属:锦成集团公司 岗位编制:1人 岗位职级:经理级 岗位直属:总经理 团队配置:财务主管&项目会计&税务会计&出纳 岗位职责: 1、组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,定期向高层管理层提交分析报告; 2、统筹公司税务筹划工作,保证各项财务资料符合国家法律法规要求; 3、健全并优化财务管理制度与业务流程,保障财务运作的合规性与安全性; 4、主导公司项目的投资及融资事务管理; 5、参与重大财务事项决策过程,提供专业化的财务分析与建议支持; 6、指导并监督财务团队日常作业,推动人员能效提升与团队协作。 任职要求: 1、熟悉电商及制造行业财务管理特点,具备扎实的专业知识与实操能力; 2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法; 3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规; 4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑; 5、具备2年以上财务整体运营管理经验,拥有团队带领与激励实践背景。
会计
3000-4000元/月
会计1年以下高中及以上混合办公
负责开单,盘点统计销售数据
会计
会计
财务管理,税务申报
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
会计(1名) 1.岗位职责:负责公司日常账务处理、财务报表编制、税务申报、成本核算、资金管理等相关财务工作;协助完成财务审计、预算编制等专项工作;妥善保管财务凭证、账簿等资料。 2.任职要求: •具备3年及以上财务会计相关工作经历,有新能源行业、工程类企业财务工作经验者优先; •持有有效的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书; •熟悉国家财务、税收相关法律法规及财务软件操作,具备扎实的财务专业知识; •工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 •薪资待遇:5500-7000元/月
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年审等相关事务; 2、全面主持日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,保证数据真实、内容齐全,确保原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,执行应收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档工作; 5、负责会计档案的分类管理与妥善保存,保障公司财务信息的安全性与完整性;
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成高社发[2019]12号
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