人事经理
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）；
任职资格：
1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心
KAID
沈*30秒前在和招聘方
财务会计专员
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、 具备扎实的会计核算基础，能够准确完成日常账务处理工作。
2、 熟悉出口退税相关流程，可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。
3、 能够按时编制并报送财务快报、预决算报告，具备周度经营分析能力，为管理决策提供有效数据支撑。
4、 熟练掌握与销售团队的业务衔接流程，保障财务与销售数据的统一与精准。
5、 了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范，能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
1、协助总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划；推进组织架构的设计与优化；岗位体系搭建；职级分类与职位序列管理；编制核定；人力资源相关制度的起草与更新；人才梯队的规划与建设。
2、依据公司人力资源整体规划，配合总经办及业务部门制定人员需求与供给计划；维护并拓展招聘资源渠道；参与候选人评估与选拔流程；组织实施员工转正评审工作。
3、结合公司实际运营情况，拟定培训方案及课程内容，经审批后执行；开展培训效果跟踪与评估；收集培训反馈意见并推动优化改进。
4、参与薪酬结构设计及相关福利政策制定；匹配岗位职责与薪酬层级；负责考勤统计、薪资核算等日常薪酬事务处理。
5、参与绩效管理体系的优化与调整；组织实施绩效考核工作；跟进绩效改进措施的落地执行；推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。
6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金事宜；办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等全流程手续；协调处理特殊劳动关系问题（如劳动争议）；维护员工档案信息并及时更新；落实员工关怀机制。
7、负责公司管理制度与业务流程的编写与修订，并监督贯彻实施；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责影楼日常财务运作管理，保证财务信息的准确性与及时性；
2、参与财务报告的整理与数据分析，为管理层提供决策依据；
3、规范并改进财务操作流程，提升工作效率与工作质量。
岗位要求：
1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力；
2、能独立开展财务报表编制及相关分析任务；
3、具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计
薪资福利:5000-6000
招工人数:1-2人
工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验
1、负责制定岗位管理规范与绩效考核标准，处理用工劳动关系，签订劳动合同，组织人员招聘等工作。
2、熟练掌握常用办公软件，能够统筹安排会议事务。
3、具备良好的方案撰写能力及业务合同签订经验。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责：
1、承担公司日常财务核算任务，保障各项财务数据真实准确；
2、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等；
3、完成各类税务申报工作，如增值税、企业所得税、个人所得税等；
4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控相关工作；
5、配合财务审计及内部检查，推动财务流程持续优化。
任职要求：
1、掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础；
2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的数据分析技能；
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立处理工作中问题；
4、持有会计从业资格证，具有同行业工作经验者优先考虑；
5、工作认真负责，具备良好保密观念，能适应一定强度的工作压力。
云南楚雄急招：持消防二级证人员一名，8小时工作制，购买五险工资3100元，不买3800元，
3100-3800元/月
中控员社保1-2人月结
急招：持消防二级证人员一名，8小时工作制，购买五险工资3100元，不买3800元，工作地点在万家坝。联系电话
厨工服务员
天人中学食堂招聘食堂工作人员2名：
，身体健康，要识字，责任心强，专门打饭刷饭卡，不会可教，简单易学，工资2600-2800元+包吃住+月休4天。每天都有休息时间，只做中餐晚餐两顿。
学校地址：开发区太阳历公园对面
联系方式：陈女士
保安保洁
招聘启事
现因工作需要，我公司特面向社会招聘以下人员：
一、保安员数名
工资：2200元/月，月休2天，年龄25-58岁之间，身体健康无疾病，退役军人或有相关工作经验者优先录用。
二、保洁员2名
工资：1800元/月，月休四天，年龄25-58岁之间，身体健康无疾病，有相关工作经验者优先录用。
工作地点：建华.山水新城二期（赵家湾）
联系电话：
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上有9810和0110相关退税经验财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责：
我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。
主要工作内容：
亚马逊平台财务核算与利润分析：
深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。
熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。
高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。
定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。
协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。
企业进出口权与外汇管理：
负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。
协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。
了解并遵循国家外汇管理政策。
退税流程管理：
熟悉国家出口退税政策及操作流程。
负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。
确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。
日常记账报税：
负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。
使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。
编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。
配合税务机关的各项检查与调研。
财务日常管理与支持：
协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。
参与公司内部财务制度的建立与完善。
负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。
处理与供应商、客户的财务往来对账工作。
协助完成内部审计及外部审计的相关工作。
关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。
任职要求：
教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。
专业能力：
扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。
丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。
精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。
熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。
熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。
具备企业进出口权办理经验者优先。
工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。
其他素质：
高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。
良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。
较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。
了解跨境电商行业特点及发展趋势。
熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
建筑财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责：
1、负责建筑项目的财务管理工作，包括成本控制、预算编制及执行监控；
2、管理项目资金的收支，确保资金的合理使用和有效监控；
3、参与项目招投标，进行成本分析，为决策提供数据支持；
4、编制财务报表，进行财务分析，为项目管理和决策提供依据；
5、处理税务事宜，包括税务筹划、申报及合规检查。
任职要求：
1、具备建筑财务相关知识，熟悉建筑行业的财务管理和会计流程；
2、能够独立进行成本控制和预算编制，具有较强的财务分析能力；
3、熟悉税法及相关法规，具备税务筹划和申报能力；
4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力；
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应项目现场的工作环境。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
二、岗位职责
1. 负责企业全流程财务核算工作，依据会计准则及相关法规要求，规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作，保障账务处理的及时性、准确性与合规性，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。
2. 承担公司涉税事务管理，准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，统筹发票申领、开具、核销及日常管理，推进税务筹划工作，有效防范税务风险，负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。
3. 统筹资金运作管理，协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作，科学安排资金调度，动态监控资金流动情况，确保资金安全与使用效率；负责应收应付等往来款项的核对与清理，及时跟踪催收，降低坏账发生概率。
4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查，准备并提交所需财务资料，保障审计流程顺利进行；负责财务档案的整理、归档与保管工作，确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。
5. 主导费用审核与成本核算工作，严格监督费用支出的合规性，持续优化成本核算体系，精准归集产品或项目成本数据，为成本分析与控制提供依据。
6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作（如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等），整理相关财务材料，配合完成申报流程，具备相关经验者优先考虑。
7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务，积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。
三、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称者优先。
2. 工作经验：具有5年以上企业全盘账务实操经验，熟悉各项财务流程，能独立承担账务与税务全流程工作，有中型规模企业财务工作经验者优先。
3. 专业能力：精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel函数应用），账务处理细致严谨，数据敏感性强，具备较强的分析与问题解决能力。
4. 优先条件：具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。
5. 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。
6. 综合素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，能够高效联动内外部相关部门；工作主动积极，执行力突出，抗压能力强，富有团队合作精神。
四、福利待遇
1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金与年终奖励，薪资根据个人能力核定，并享有年度调薪机会。
2. 基础福利：依法足额缴纳五险一金，享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。
3. 成长发展：提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间；团队氛围融洽，实行扁平化管理，重视员工意见与发展需求。
4. 其他福利：提供工作餐补、组织团建活动。
招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户，有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
会计，仓库储，制造业
4000-5000元/月
会计中专及以上
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作
4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持
5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班要求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持
5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作
3.工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作意识
4.能独立完成基础财务工作，有企业全盘账务处理经验者优先
5.熟悉国家财税法规政策，具备较强的学习能力和责任心
行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
财务负责人
4000-9000元/月
CFO1-3年本科及以上财务综合管理
工作内容：
1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行与合规管理；
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与准确性；
3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求：
1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务团队管理实践经验；
2、可独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据具备敏锐的洞察力；
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同各部门推进工作。
成本会计，税务会计，财务会计，管理会计
3000-15000元/月
会计经验不限高中及以上
岗位职责：
1. 负责公司日常账务处理，编制会计凭证、财务报表。
2. 审核各项费用报销及付款申请，确保合规性。
3. 负责税务申报、发票管理及相关税务事项。
4. 协助年度审计、预算编制及财务分析工作。
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求：
• 会计、财务等相关专业大专及以上学历。
• 1-3年会计工作经验，有制造业/互联网/房地产等行业经验者优先。
• 熟悉财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。
• 熟悉国家财务、税收法规，责任心强，细心严谨。
薪资福利：
• 月薪：¥3000起，加提成，供吃供住
人力资源，行政管理
8000-9000元/月
人事总监3-5年本科及以上制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
负责招聘员工，员工培训，后勤管理等等，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄财务经理日结在线招聘信息，主要招聘楚雄财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
