【岗位职责】 1. 负责半导体产线自动化电气系统的日常维护、故障排查及预防性保养。 2. 参与新设备引进的电气方案设计、PLC程序编写调试及现场安装调试工作。 3. 优化现有自动化控制逻辑，提升设备运行效率与稳定性，降低停机时间。 4. 编制并更新电气图纸、技术文档及操作规范，确保资料准确完整。 5. 协同机械、工艺部门解决产线复杂技术问题，推动项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、电子信息或相关专业，持有电工证优先。 2. 精通西门子、三菱等主流PLC编程，熟悉变频器、伺服驱动及传感器应用。 3. 具备3年以上电子/半导体行业自动化设备维护或项目实施经验。 4. 熟悉ISO质量管理体系，具备良好的英语读写能力，能适应短期出差。 5. 逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的团队协作精神及抗压能力。

一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务，及时识别并处理潜在故障隐患 3. 参与设备优化与技术改造项目，提高生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届-2025届统招三年制大专毕业生 2. 专业范围：机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长支付加班报酬，工作日加班按1.5倍工资结算，周六加班2倍，法定节假日加班3倍 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试评估确定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+转正调薪0-500元+试用期通过后可享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正后综合收入约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后提供3-6个月专业技术培训，采用导师带教模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：园区内设有大型员工食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，房间为三人寝，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享有5天带薪年假，每年组织免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放专属礼品包，员工生日赠送祝福，工会每月举办娱乐活动，开展技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动 期待你的加入！！！

工作内容： 1. 负责设备的组装、拆卸及安装作业 2. 执行闲置与转移设备的检查（包括配件完整性确认及功能检测） 3. 处理自动化设备常见故障模块的维修、替换与调试（涵盖自动化十大模块，含精度校正） 4. 完成自动化设备单机运行调试 招聘要求： 1. 具备5年以上相关技术工作经验； 2. 具有快速调机经验，能够承担新项目导入及相关生技技能的总结与传承工作

【岗位职责】 1. 自动化设备性能测试及精度标准验证测试； 2. 链接化设备软件系统等各类程序优化验证测试； 3. 自动化设备的优势方案及设备痛点追踪优化； 4. 与自动化设备的现场导入调试及异常维修处理，维保便利性改善和追踪。 【岗位要求】 1. 6年以上自动化设备导入、调试经验； 2. 熟悉3C行业点胶、贴膜、精密植入/组装等相关自动化设备； 3. 具备故障排查及异常原因分析与报告制作能力； 4. 具备自动化设备精度验证与公差配合知识； 5. 主导或参与过八个模块以上大型联机设备导入调试工作。

【岗位要求】 1. 能独立看懂电气原理图、气动回路、机械装配图。 2. 熟练排查复杂故障，包括伺服、步进、变频器、传感器、电磁阀等。 3. 能独立完成设备拆装、精度校正、机构调试、程序参数微调。 4. 熟悉 PLC 基本逻辑，能修改简单程序、监控点位、排查程序报警。 5. 能主导机台改善、治具优化、效率提升工作。 6. 能培训、指导中工/学徒作业。 7. 具备 2 年以上自动化设备维修/调试经验。 8. 有流水线、组装线、测试设备经验者优先。 9. 熟悉常见品牌（松下、三菱、西门子、基恩士等）者优先。 10. 抗压能力强，能快速处理产线突发故障。 11. 有独立解决问题能力，逻辑清晰。 12. 有一定管理/带新人意识。 13. 能适应夜班、无尘室、站立作业。

1. 设备组立、拆除与安装 2. 设备闲置及移转的点检（配件完整性、功能测试） 3. 设备常见故障模块的维护、更换及调试（自动化十大模块/含精度校正） 4. 自动化设备单机调试

1、25-35岁，中专及以上学历； 2、熟悉自动化行业、电路板行业者、维修经验者优先。熟悉了解客人设备、MES的需求，与工程沟通讨论出最终方案给客人确认； 3、熟悉办公软件CAD、offic 4、熟悉了解客人设备、MES的需求； 5、在东莞办公； 6、领导交待的其他事情。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的运行调试与日常维护，保障产线稳定运转。 2. 参与设备优化及技术升级，持续提高生产作业效率。 工资待遇： 无责底薪4-4.5K+优秀人才加权+年终奖金+加班费，综合6K-8K，三人公寓寝宿舍，平价食堂，入职五险一金，5天8小时制，自愿申请加班，有加班费 任职要求： 1. 统招三年制2023、24、25届大专毕业生； 2. 机械、机电、自动化、机器人等相关专业； 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标； 福利优渥，晋升通道明确！先到先得，额满即止！ 工作地点：赣州市南康区新能源科技城（富士康赣州园区） 安排线上腾讯会议面试，报销入职车费

1 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化及相关电子类专业，具备硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力：掌握电气工程基础理论；熟悉电路原理及各类电气元器件的特性与应用；了解锂电池回收产线（拆解、破碎、分选）的工艺流程。能够熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件，独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制，并完成核心电气元件（如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统）的选型工作； 3 自动化编程与调试能力：精通主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等）的编程控制技术；掌握人机界面（HMI）组态软件（如WinCC、组态王、MCGS）开发技能，可设计产线监控画面，实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能；具备工业通信网络构建能力，熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议，实现各工序设备间的协同控制； 4 生产线调试与故障处理能力：能独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试，及时排查运行过程中的电气问题（如传感器信号异常、PLC逻辑错误、通信中断等）；针对电池回收产线的特殊工况（如物料堵塞、温度波动），可优化控制逻辑，提升产线运行稳定性与自动化水平； 5 安全控制设计能力：熟悉工业安全规范，能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路，有效防范锂电池拆解环节可能引发的火灾、爆炸风险；掌握电气设备接地与防雷设计标准，保障产线电气系统安全可靠运行； 6 行业经验与资质要求：具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验，有新能源电池回收或拆解项目经历者优先；持有电工进网作业许可证、注册电气工程师（供配电）等证书者优先；确保电气控制系统满足相关行业技术规范； 7 特殊要求：能适应中试产线现场调试工作，接受不定期出差及车间作业环境；具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先； 8 招聘人数：3名（薪资12000-15000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）(公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

1. 电气装配与自检（约 40%） - 按电气原理图、接线表、BOM完成非标设备电控柜（含 PLC、伺服驱动器、变频器、安全继电器、断路器、端子排等）的元器件安装与柜内配线，做到线号齐全、走线规范、接地可靠、标识清晰。 - 完成设备本体电气装配：拖链与线槽布线、传感器/气缸磁性开关/限位开关安装、电机与编码器接线、气电混合走线，符合客户现场 ESD与安全间距要求。 - 执行上电前自检与上电测试：绝缘电阻、接地连续性、相序、24V回路短路排查、I/O点位逐点核对（点对点打点），并输出自检记录。 - 配合完成厂内 FAT（工厂验收测试）：空载运行、单机动作、安全回路有效性验证，记录并闭环整改项。 2. 现场调试与技术支持（约 35%） - 客户现场主导设备安装指导、二次配线、上电调试与产线联调，直至 SAT（现场验收测试）通过并签署验收单。 - 处理现场电气类故障：读取 PLC程序诊断信息与伺服报警码，结合万用表、示波器定位问题，区分装配原因 / 参数原因 / 客户外围原因，给出可落地的处置方案。 - 配合电气工程师完成伺服增益、加减速、回零方式、安全光栅与安全门逻辑的参数调整，协助解决定位精度、节拍不达标、误动作等典型问题。 - 对客户设备、电气、工艺人员进行操作与日常维护培训，编写现场作业指导书与常见故障速查表。 3. 客户与内部协同（约 15%） - 作为客户现场电气问题的第一接口人，及时反馈问题现象、复现条件与根因判断，遇到设计缺陷或批量性问题第一时间升级至电气/研发，并跟进闭环。 - 输出《现场服务报告》《故障分析报告》，沉淀到售后知识库；对高频问题提出装配工艺或设计改进建议。 - 配合销售与项目经理进行售前技术交流、样机演示与客户参观接待中的电气讲解。 4. 质量与持续改进（约 10%） - 参与装配工艺文件、接线规范、自检清单的编制与迭代，推动装配标准化、模块化（预制线束、标准柜体）。 - 参与客户投诉与返修件的电气失效分析，输出 8D或纠正预防措施，降低同类问题重复发生率。 任职要求硬性条件 - 学历：大专及以上，电气自动化、机电一体化、自动化、电力电子等相关专业。 - 经验：3–5年非标自动化设备或机器人工作站的电气装配、调试、售后技术支持经验；有独立完成整线/整机交付经历者优先。 - 识图能力：熟练阅读电气原理图、接线图、布局图，能根据图纸反查实物、也能根据实物还原回路。 - 装配技能：熟悉电控柜成套装配工艺（元器件选型与安装、线径选型、压接、号码管、冷压端子、屏蔽与接地处理），动手能力强，工艺细节过关。 - 电气基础：熟悉 380V/220V/24V配电与回路设计逻辑，理解断路器、接触器、继电器、开关电源、安全继电器的选型与使用；具备基本的安全用电与 LOTO（上锁挂牌）意识。 - 调试能力：熟悉至少一种主流 PLC（西门子 S7-1200/1500、三菱 FX/Q、汇川、欧姆龙等）的监控与在线诊断；熟悉伺服/步进/变频器的接线与基本参数设置；能读懂梯形图，具备简单程序修改能力。 - 仪器使用：熟练使用万用表、钳形表、绝缘电阻测试仪、示波器。 - 出差：能接受区域短差（约 20%–30%），能适应客户现场（含无尘车间、高温/粉尘车间）作业环境。 加分项 - 持有效电工证（低压/高压运行维护）；持登高证、安全员证更佳。 - 有 EPLAN / AutoCAD Electrical出图或改图能力，能自行标注现场变更。 - 熟悉工业总线与通讯（Profinet、EtherCAT、Modbus RTU/TCP、CC-Link），能排查通讯掉站、干扰类问题。 - 有机器人（FANUC、ABB、KUKA、埃斯顿、汇川）电气接口与安全回路调试经验。 - 有 CE / 客户安全标准（如安全光栅、安全门锁、急停回路 PL等级）落地经验。 - 有锂电、3C、汽车零部件、光伏等行业的产线交付经验。 - 能看懂英文技术文档与设备报警信息。 素质要求 - 现场感强：不怵现场、不怕脏累，能在压力下快速收敛问题。 - 沟通与边界感：面对客户质询能讲清技术事实，也能守住公司与合同的边界，不随意承诺。 - 责任心与闭环意识：问题跟到底、报告写清楚、整改有回访。 - 安全意识：把「不带电作业」和「不违规短接安全回路」当成底线。

招聘：焊工薪资：6000-10000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、严格按照焊接工艺规程及图纸要求，完成钢结构、管道或机械部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准；2、负责焊接设备的日常检查、维护与保养，排除常见故障，确保设备处于良好运行状态；3、严格遵守安全生产规范，落实防火防爆措施，保持作业现场整洁有序。任职要求：1、持有有效的特种作业操作证（焊工证），具备2年以上相关焊接工作经验；2、熟练掌握二保焊、氩弧焊等至少一种焊接技法，能看懂基本机械图纸；3、工作严谨细致，具备较强的责任心和安全意识，能适应倒班或户外作业环境。

招聘：仓管薪资：4000-6000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00仓库里的秩序守护者非你莫属！你需要让每件货物都有家可归，出入库数据精准得像强迫症。只要你细心负责，体力在线，能玩转ERP系统，这里就是你的舞台。别犹豫，快来和我们一起把库存管理得明明白白，让老板夸你靠谱！

招聘：食堂厨师‌薪资：2800职位详情：分部名称：万原供应链工作时间：上午：08:30-12:00、下午：12:00-15:30工作地点：赣州本地供应链园区内食堂薪资待遇：月薪2800元，全勤发放，每月息日上班时间：早8:00至下午3:00，做完当日餐食员工用餐完毕即可收尾离岗，无需加班‌岗位职责‌：每日独立完成当日新鲜食材采购，按需把控采购分量，避免食材浪费，做好采购明细登记负责每日员工餐的切配、烹饪全流程操作，保证餐食分量充足、干净卫生菜品口味以清淡适口为主，不得做过重过辣的重口味餐食，适配多数员工的日常用餐需求餐后及时清理操作间、灶台和用餐区域，做好厨具消毒、剩余食材冷藏保鲜工作，维持食堂整体整洁‌任职要求‌：年龄50周岁以内，有食堂或家常菜馆烹饪经验，身体健康，持有有效健康证做事麻利踏实，能独立完成采购到出餐的全流程工作，不拖延餐点讲究卫生，无不良饮食习惯，对食材新鲜度有把控意识能接受固定8:00-15:00的上班时段，适配全月的排班安排本岗位工作内容简单稳定，日常仅需负责公司内部员工餐（仅中餐一餐），工作环境轻松无复杂流程。有意者可直接电话联系【】，或直接到园区食堂现场试做1道菜面试。

蟠龙车头今晚请顶班，钢结构上夜班。下午五点半到凌晨1点半，8个小时。

寻找有空砌墙师傅，有意者可报名。

工作内容： 1. 负责两轮车仪表/控制器 PCBA 的 Design for Testability 可测试性设计，依据产品硬件特性完成整体测试方案设计、方案验证与测试方法落地执行；制定对应的测试策略（测试项目覆盖：烧录、板卡测试、整机功能测试、老化测试、振动测试），保障产线测试质量、测试效率达成项目目标。 2. 负责工厂测试方法、测试工装、测试系统的持续迭代优化；跟踪小批量试产至全量产阶段，收集、统计、分析测试数据，识别测试瓶颈、长测试项、误报/漏报问题，输出改善方案并推动落地，持续压缩测试工时、提升测试覆盖率。 3. 新项目阶段开展原理图、PCB Layout 的 DFT 评审，规范测试点布局、探针可达性、边界扫描等可测设计要求，输出 DFT 评审报告、PCBA 测试规范，从设计源头降低测试难度，减少量产不良。 4. 负责试产及量产阶段现场技术支持，协同硬件、SMT、生产、品质团队，定位 PCBA 测试失效（电源、LCD/LED 显示、CAN/LIN 通讯、霍尔信号、电量采集等），组织根因分析，推动设计、工艺、工装改善闭环。 5. 建立并维护两轮车仪表/控制器 DFT 设计规范、测试案例库与 DFT 检查清单；对接测试设备、工装供应商，完成工装需求定义、方案评审、验收，支撑多仪表项目快速导入，沉淀技术经验。 【岗位要求】 1. 电子信息、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，2 年及以上 PCBA 板级 DFT/ICT/FCT 开发工作经验，有两轮车/电动车仪表电控项目经验优先。 2. 深刻理解 Design for Testability 可测试性设计理念，熟悉 ICT、FCT 测试原理；能够独立阅读硬件原理图、PCB Layout，具备测试点规划、工装评估、测试程序调试能力。 3. 熟悉两轮车仪表硬件架构：电源管理、LCD/LED 显示驱动、CAN/LIN 总线、霍尔转速采集、电池电压采样等电路；了解 SMT 贴片、PCBA 组装制造流程，知晓车规电子产品基础可靠性要求。 4. 具备产线现场失效分析能力，能够采集量产测试数据，定位测试瓶颈，输出改善报告，推动测试效率、良率持续提升。 5. 优秀跨部门沟通与项目推动能力，可协同研发、生产、品质多方推进问题闭环；较强项目节点意识，能够配合试产、量产爬坡阶段现场调试支持。

自动化改造，要求会接现场保护开关信号线，，熟悉plc相关内容，要有电工证。

【岗位职责】 1. 负责参与DCS、PLC等自动化项目方案的前期设计、软件组态、现场调试及项目验收等工作。 2. 负责所承接的电力、冶金、化工、建材等行业的自动化、智能化项目改造实施工作。 3. 配合项目经理或独立完成现场安装技术指导及调试工作。 4. 与客户保持良好的沟通与人际关系。 薪资范围：10000-13000元/月 学历要求：硕士 【岗位要求】 1. 硕士学历，自动化、电气自动化、测控与仪器、能源与动力工程、机电一体化、化工、冶金工程等相关专业。 2. 了解电力、冶金、化工、建材等主工艺流程，有DCS、PLC实践经验者优先。 3. 责任心强，具备良好的沟通理解和人际交往能力。 4. 在校成绩优异，品貌端正，吃苦耐劳，可适应经常出差。

1、根据项目要求，参与项目电气图纸设计、程序编写以及项目测试； 2、负责编写相关项目技术资料文档； 3、参与公司自动化及监控系统项目的设计及调试工作； 任职要求 1、电气、机电一体化等相关专业，专科及以上学历； 2、至少掌握自动化控制及变频器应用基础知识 3、熟练使用组态软件进行设计、通讯、调试等。 4、善于表达沟通，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、签订劳动合同，购买五险一金； 2、享受法定节假日、双休，带薪年假、带薪病假、婚假、产假等假期； 3、项目组不定期会组织聚餐，体育运动及户外活动； 4、每年公司会不定期组织员工体检，旅游；

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 工作地点：深圳龙岗中心城 招聘80人，计划12月中旬前结束！ 一、【招聘岗位】 ① 自动化机台操作员：学习数控设备操作、上下料、设备运行管理等。 ② 产品质检员：负责产品检测及品质记录。 ③ 生产物料员：负责物料领取、转运及数量管理。 ④ 储备技术员：后续可往调机、技术员、工程师、班组长等方向发展。 二、【招聘要求】 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 高技、大专及以上学历 女生专业不限，本科及2027届需专业对口 对口专业：机械、机电、数控、模具、机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 2027届需能连续实习，返校安排提前沟通 三、【薪资待遇】 底薪＋加班费＋夜班补贴＋岗位绩效 - 高技/实习生：2700元 - 大专专业不对口：3000元 - 大专专业对口：3500元 - 本科学历：3500元 岗位绩效：500～3000元/月 前两个月主要学习岗位技能，后续根据熟练程度和工作考核逐步提升绩效。 工作约4～5个月且考核达标，绩效有机会达到2000元左右，最高参考3000元。 月综合收入有机会达到9000元以上，首年税前年薪参考10～12万元。 另有年度、季度奖金，合计参考约10000元，具体以企业考核及奖金政策为准。 四、【工作时间】 白班：08:00～20:00 夜班：20:00～次日08:00 15天轮换班次，上六休一 空调车间、普通工衣，主要站立或走动式工作 五、【住宿及福利】 公寓宿舍，4～6人间 配备空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi 水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月，本科300元/月（参考） 五险一金、符合条件可享相关员工激励福利 六、【职业发展】 初级工→中级工→高级工/技师，后续也可以争取往调机、技术员、工程师等方向发展。 符合条件，工作满3～6个月可申请转正，具体以企业考核为准。 七、【面试安排】 周一、周三、周五，上午10点前 后续工作地点可能调整至龙岗爱南路新厂区。 ️ 首年春节留岗按企业实际安排执行。

岗位职责： 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库； 3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。

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岗位职责： 1. 落实车间生产任务，核对各产线目标完成情况报表，保障车间计划顺利达成； 2. 推进生产作业进度，按节点完成收尾作业，确保产品及时入库； 3. 指导现场人员操作与培训，维持现场7S管理，负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁，保障安全生产，提升作业效率； 4. 汇总各类生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 高中或以上学历，年龄18-45岁； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉电器装配工艺流程，有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。

上班时间：8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-20:30，包吃包住 【岗位职责】 1. 负责管理生产车间团队，确保生产流程高效、有序。 2. 指导并监督生产操作规范，提升产品质量和生产效率。 3. 协调生产计划与物资调配，保障生产任务按时完成。 4. 监控生产现场的安全与环境，落实安全生产措施。 5. 分析生产数据并提出改进建议，推动持续优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力，能够高效管理生产团队。 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理突发问题。 3. 具备良好的沟通能力，能够协调多部门协作。 4. 熟悉生产流程和操作标准，具备相关管理经验。

1. 对变频器工控配件熟悉，懂维修 2. 会开车

招聘小工，薪资6500-7000元。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:08-18:30。 工作内容为拆墙、清土，实行承包制。

赣州市宁都县找二保焊师傅焊接600-800的法兰盘，自己带设备，发电机，直接包工，多少钱一个