岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作，主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发，不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态与客户期望，向材料研发和平台研发团队提出合理化建议，涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历（材料学、无机化学、有机化学、电化学） 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（对第4条要求可放宽至深度参与相关项目） 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历，同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验

工作内容： 1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数（包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入） 2. 负责现场异常问题的分析与反馈（提升下机良率及一次良率等） 3. 协助工程团队开展验证调试工作（a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据；b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行） 招聘要求： 1. 具备5年以上相关技术工作经验； 2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程； 3. 具有快速调机能力，以及新项目导入与生技技能总结传承的能力；

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

岗位职责 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广 2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压素质和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目 5、符合上述条件者，可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发（第4项放宽至深度参与者）

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

一、招聘岗位：生产技术工程师 二、工作内容 1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护，及时排查并处理机台异常，确保产线稳定运转 2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化 3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备，保障工具使用状态良好 4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化，提升加工效率与产品良率 三、任职资格 1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生 2. 专业范围：机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班，每月轮换一次） 白班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：20:00-0:00，1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长计发加班费，工作日加班1.5倍工资，周六加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试结果核定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费按实际时数计算）+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正综合收入约5500-8500元；另设年终奖及年度绩效奖金，依据公司年度经营情况发放 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，宿舍为三人间，下桌上床布局，每间配独立阳台、卫生间、淋浴间，实现干湿分离；每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享有5天带薪年假，年度安排免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼盒，员工生日赠送礼品，工会每月组织娱乐活动，开展技能比武、文化知识竞赛，优胜者可获奖励金或奖品 4. 运动设施：园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动，丰富员工业余生活。期待你的加入！

保安（鑫成物业）, 薪资2000-2000元/月, 会昌鑫成物业因发展需要，招聘:保安年龄50岁-60岁若干名要求:能吃苦耐劳，五官端正，身体健康。有意者及详细情况请电联:曾主任办()

赣州市赣县招贴砖

招聘：机修 薪资：3000-12000 公司：赣州市海瑞光通信技术有限公司 招聘人数：100人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-21:30（普通） 职位描述：新人入职后15元一小时，第二个月开始计件1. 电话，电子厂 长白班，长白班 ；不需要上夜班；需要加班，不需要穿静电衣；不用体验，不包吃住！ 也招宝妈班，宝妈不需要加班，上班时间符合接送小孩， 2，有光纤跳线、光纤连接器、电子连接线等电子厂普工经验者优先 3. 车间标准电子流水线，车间配有空调； 4. 公司订单稳定，没有淡季，一年都有稳定的加班，全勤100月每月，普工每月综合工资；计时普工4500-7000，（准时发工资） 5. 年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，带身份证， 工作地址：地址：江西省赣州市南康区工业三路

招聘：宽带安装工作员（无经验也可） 薪资：5000-10000 公司：大余县福中源家具店 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售跟单或相关工作经验； 2、熟悉订单处理流程，有较强的沟通协调能力及客户服务意识； 3、维护客户关系，定期与客户沟通，解决订单执行过程中的问题，提升客户满意度； 4、有意向者可直接联系：刘总 工作地址：地址：赣州市南康区龙岭镇西区安置点大塘下1栋5号

红品模型招聘以下人才： 1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户） 2、数码打磨师傅/普师、学徒2名（要求做数码类的产品） 3、手板编程师傅2名（要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可） 4、手板/零件操机师傅2名（要求做过手板或零件，操作过三菱、北京精雕、西门子系统任意一种即可） 备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。 公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山 有意者请联系HR张小姐 ： (请备注：岗位+姓名

红品模型招聘以下人才：1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户）2、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品）3、手板编程师傅2名（要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可）备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山有意者请联系HR张小姐： (请备注：岗位+姓名）广东深圳

招聘：铸造工程师 薪资：2660元以上 任职资格： 1、本科以上学历，铸造或造型专业毕业，懂铸造工艺，具有铸造经验； 2、熟练使用UG、SOLIDWORKS三维建模等相关软件； 3、认真负责、细心严谨，动手能力强，协作能力强。 岗位职责： 1、铸造砂型工艺现场指导 2、技术改进 3、对产品进行维护，提高生产效率，减少铸件缺陷，缩小产品质量波动； 4、服从领导其他工作安排

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面了解汽车科技领域的研发流程、项目运作及客户服务体系。 2. 协助主管完成日常事务，如资料整理、方案编制及跨部门对接协作。 3. 主动钻研行业先进技术与业务动态，定期提交学习总结并提出可行性改进建议。 4. 深度参与重点项目的推进实施，在实际工作中提升应对复杂问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，能迅速掌握新知识领域。 3. 拥有出色的沟通表达与团队合作意识，能够适应多任务并行的工作环境。 4. 对汽车科技行业具有强烈兴趣，乐于接受挑战并主动承担工作责任。

岗位职责 1、主导公司核心产品的整体规划、需求收集与版本迭代，梳理业务流程，输出产品原型、需求文档、方案说明等相关材料； 2、深入挖掘用户、业务及市场实际需求，结合行业动态、竞品研究与战略目标，制定产品短期迭代策略与中长期发展路径； 3、协同研发、测试、设计、运营等多职能团队，传递需求内容，跟进开发进展，协调处理实施过程中的各类问题，确保版本按期高质量交付； 4、跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈情况，持续优化功能设计、交互体验及业务流程，提升关键产品指标； 5、负责项目全周期管理，控制需求排期、范围边界与执行节奏，组织需求评审与上线评估，推动业务闭环实现； 6、总结产品实践经验与方法体系，整理业务台账与需求资料库，不断优化团队协作机制与工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，2 年以上产品经理相关经验，有 ToB/ToC 项目从 0 到 1 完整落地经历者优先； 2、熟练掌握 Axure、XMind、墨刀、Visio 等常用产品工具，可独立完成 PRD 编写、原型设计、流程图绘制及竞品分析报告； 3、具备良好的需求拆解能力、逻辑思维能力和数据分析能力，思路清晰，对业务场景和用户痛点具有较高敏感度； 具备出色的跨部门沟通协作能力、项目推动能力，抗压性强，执行力强，善于解决复杂问题； 具备独立制定产品迭代计划、掌控项目进度的能力，有硬件、物联网、软件开发领域经验者优先。

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招聘：品质文员（兼来料检验） 薪资：4500以上 公司：江西匠才财务咨询有限公司 招聘人数：3人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 1、协助会计整理单据、处理表格数据 任职要求： 1、熟练使用Excel表格及财务函数 2、认真仔细、有责任心 3、初级会计职称及以上 **25/26届财会专业应届生 购买五险，月休6天，法定节假日 工作地址：地址：江西省赣州市南康区新民社区党群服务中心旁边电梯上六楼

本厂招平车临时多名联系电话地址：学府商街大榕树旁

招裁床2名保底6000。加计件也可以零工