就偶尔画下图

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发，撰写规范的代码注释与技术文档，确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计，将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档，完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点，提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略，准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行，保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发，掌握OPEN/API调用机制，能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言，熟悉Windows API、MFC等开发技术，具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程，具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识，能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出，具备主动学习习惯，持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 4.要求 1 年以上工作经验 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1、客户沟通对接：与客户进行深度交流，全面掌握其生活习惯、审美倾向、空间使用需求及项目预算范围，梳理并归纳客户核心诉求； 2、实地勘测量房：独立完成上门量房任务，现场精准测量户型尺寸、建筑结构及场地现状，系统整理勘测数据资料； 3、方案初步规划：结合客户需求与实地调研成果，编制设计任务书，明确整体设计思路与发展方向； 4、施工图绘制工作：熟练运用CAD软件独立完成全套施工图纸，包括平面图、立面图、剖面图、节点详图等，规范标注尺寸、材料规格及施工工艺要求； 5、图纸审核校验：对施工图设计成果进行审查，核对细节内容，确保符合国家及行业相关标准，保障图纸可实施性； 6、效果图设计呈现：独立完成项目效果图制作，注重画面质感与视觉效果，直观向客户展示设计方案； 7、项目落地协作：协同生产与施工团队，完成图纸交底工作，解答现场设计问题，助力项目顺利推进。 任职要求 1、精通CAD软件操作，能独立完成整套施工图绘制，熟练绘制平面、立面、剖面及节点详图，并完整标注尺寸、材料与工艺要求； 2、了解建筑与室内设计相关的国家及行业规范，具备图纸自查与审核能力，确保图纸合规且具备施工可行性； 3、能够独立完成效果图制作，具备基本审美素养，把控方案的视觉表达质量； 4、具备良好沟通表达能力，善于倾听并挖掘客户需求，可独立外出执行量房与现场勘查任务； 5、能依据调研信息撰写设计任务书，清晰理顺设计逻辑与方向； 6、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业背景； 7、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识，能按时保质完成各阶段工作任务； 8、有轻钢别墅、装配式建筑、乡村自建房或文旅民宿类项目经验者优先考虑。 薪资待遇 1、薪资构成：无责底薪 + 设计提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，多劳多得，上不封顶； 2、基础福利：缴纳社保，享受法定节假日带薪休假，节日礼品福利，定期组织员工团建活动； 3、成长支持：提供系统化岗前培训，设立完善的内部晋升机制，参与从设计到生产施工全流程项目实践； 4、办公环境：办公区域整洁舒适，厂区配套设施齐全，团队氛围轻松融洽。 工作地点 江西省抚州市临川区抚北工业园区 温馨提示 欢迎热爱设计、有志于投身装配式绿色建筑领域的求职者投递简历，建议附上个人作品集，我们将尽快安排面试沟通。

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并监督现场施工进度与落地效果 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，拥有完整项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max、CAD等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、语言表达及项目协调能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范流程，掌握市场动态与新型产品信息

一、职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生（提供实习机会，表现优异可转长期岗位） 2、实习生将从基层岗位做起，深入参与部门业务学习与实践 3、可开具实习证明，支持签订三方协议 二、薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿（水电费用全免） 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

不想被骗的少走弯路看、避坑的联系我 涨价啦~涨价啦~入职O费用，免体检，来了包安排，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结，现通过我入职 可额外再享有200补贴，直接即刻发放，并且享有推荐奖励奥，时间有限，可以速度报名，均真实有效 富士康薪资： 1、小时工25/小时，计薪10.5个小时，一天262.5，工资 可观 工时饱满一个月在能拿7000左右，直接厂区发薪真实靠谱 2.每个月7号准时发薪（遇节假日提前发）入职赣州本地电 子厂，离家近不体检，当天面试分宿舍，零费用，福利待 遇好，长期干可晋升管理岗位。 二、工作内容 富士康做苹果手机，苹果电脑，普工/操作工，技工，组 装，维修，品管，质检，包装等工作轻松，恒温车间，冬 暖夏凉，全部坐班，不穿无尘衣，工作简单易上手。 三、厂区福利 （一）面试通过后每人发一张厂牌，厂牌里面每个月都有 餐费可直接刷卡就餐。 （二）拎包入住，空调，Wifi，洗衣机，热水器，独立卫 浴，4-6人间，上床下桌宿舍好 亲明好友可以安排在一起。 （三）厂区有篮球场，足球场 健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球万等各种娱乐设施， 全部免费。 的朋友，欢迎投递简历或者来电咨询 （四）现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣 立即沟通

岗位职责：对快递小件进行分拣扫描 上班时间：上班时间：16：00-04：00，吃饭时间18:30-19:00,01:00-02:00 岗位福利：月薪5000+计件 包吃包住（免费）综合5000-6000

赣州富士康，不用体检，发薪早，消费低。 主要生产：手机前后壳、手机屏幕、通信设备配件，自动化设备生产。 #每个月7号发放工资，好辞工！！！ 年龄：18～49周岁，男女不限

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

画几张图

会画平面图C A D

会画庭院效果图

【岗位要求】 1. 学历不限，两年以上SMT生产或工程管理经验，熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先； 2. 熟练掌握三星（421/471/481/S2）贴片机的编程、调试与基础故障处理，能独立完成转线及工艺优化； 3. 熟悉回流焊的工艺参数调整，能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题； 4. 具备较强的现场统筹与动手能力，能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作，能适应多品种、中小批量的生产模式； 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。 【岗位职责】 1. 全面负责SMT车间（7条线）的日常生产与工程技术管理，包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等； 2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入： a. 背光灯条贴片（成熟业务，公司自2005年起深耕背光源行业）； b. 消费类运动相机PCBA； 3. 管理贴片机（三星421/471/481/S2）、固晶机、回流焊（含真空氮气回流焊）等关键设备，制定并落实设备保养与故障处理机制； 4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善，提升直通率与生产效率； 5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。

岗位职责： 1、依据区域种植安排，编制区域内整地与备地实施方案； 2、负责区域内农机具的维护及保养工作（需具备相关实操经验）； 3、组织对区域机械操作人员的培训，并按标准开展整地作业地块的验收； 4、统筹落实区域内整地任务，每日跟进备地进度，分析未完成原因并优化调整计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业机械化、机械维修或相关专业优先； 2、具有3年以上同类岗位工作经验； 3、熟练驾驶并操作农用机械（如拖拉机、装载机、三轮车等）； 4、掌握机械设备基本原理，具备故障诊断与维修能力； 5、能熟练使用常用电脑办公软件； 6、具备较强执行力和抗压能力，可独立推进工作任务； 7、能科学调配机械手开展整地与备地作业，具备一定现场管理能力。

对裥棉工作有多年经验的，吃苦耐劳，懂机器设备小问题修理，能带团队，对工作负责，配合工厂工作安排 岗位职责：车间安排 任职要求：具有管理能力 岗位福利：部份保险，法定节假日放假，月休 行业经验：裥棉

一、岗位要求：2024-2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出应对措施，并协调资源及时处理； 3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班由员工根据任务量自主申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统筹安排，夜班补贴8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，月均消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

岗位职责 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广 2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压素质和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目 5、符合上述条件者，可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发（第4项放宽至深度参与者）

有钢板楼梯拆图经验

岗位职责： 1、主导车型版型开发与数据库建设：组织新车测量、打版与数据采集，建立并持续优化标准版型库，确保准确性与效率。 2、提供生产技术支持与问题解决：为生产环节提供技术指导，牵头解决重大版型、工艺及适配问题，保障生产顺畅。 3、负责跨部门协同与技术衔接：支持销售定制方案评估，配合生产与质量部门完成工艺评审与标准制定，参与新品开发论证。 4、推动技术优化与成本控制：管理技术资料与设备，控制开发成本，关注并引入行业先进技术，提升整体技术竞争力。 5、全面管理技术团队与流程：负责部门日常管理、人员培养、绩效考核，并制定优化技术标准与工作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业优先（如机械、自动化、工业设计、计算机等） 2、3年以上技术项目实践经验，其中至少2年以上项目负责人或团队管理经验。 3、熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），擅长技术文档编写与汇报。精通3D、CAD及相关工程制图软件。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

岗位内容： 1. 负责室内设计项目从方案策划到落地执行的全流程管理 2. 根据客户需求制定设计规划，提供定制化空间设计方案 3. 完成施工图纸绘制，并监督现场施工进度与实施效果 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计工作经验，有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及项目推进能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态与新型产品信息

工作职责 1、负责自动化设备前期方案沟通、电气系统开发、电气元器件选型、电气物料清单编制及电气原理图绘制； 2、掌握电气走线规划、电控柜结构设计、电气元件布局安排； 3、熟练运用 EPLAN Electric P8 独立完成电气原理图、接线图、端子图表、柜体布置图、BOM表、电缆清单、线号明细等全套技术文件输出； 4、负责EPLAN部件库、宏文件、模板及设计规范的建立与维护，推进电气设计的标准化与模块化进程。 任职资格 （1）本科及以上学历（具备同行业经验者可放宽至大专），自动化、电气工程及相关专业背景； （2）三年以上非标自动化电气设计工作经验，具备独立承担并完成具体项目的能力； （3）具有物流行业或锂电中段物流项目经验者优先考虑； （4）熟悉EPLAN自动出图功能，参与或主导过电气设计标准化工作的候选人优先； （5）熟练掌握EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB电气工程相关标准； 加分项 - 具备EPLAN Pro Panel电柜三维布局实践经验 - 参与过部件库、宏、模板及标准化体系构建工作 上班时间：大小周，上午8:00-下午12:00 办公地点：岗位可选深圳总部或江西赣州两地办公

1、全面负责生产基地的运营管理，组织生产团队完成各项目标，包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标； 2、制定并执行生产计划，提高计划精准度与物料周转效率，保障产能稳定，确保各生产环节按计划有序推进； 3、持续优化生产流程，提升设备利用率和人均产出效率，推进精益生产与智能制造的有效实施； 4、强化质量与成本控制，建立健全相关管理体系，监控生产投入，优化成本构成，降低原材料损耗，提升资产使用效益，落实降本增效专项工作； 5、统筹团队建设与人才发展，负责生产队伍的搭建与培养，指导、监督、检查各工序执行情况，掌握生产进度及相关数据，保障执行效率与运营稳定性； 6、落实厂区安全管理职责，严格执行安全生产标准，确保工厂运作合规；及时应对突发与临时问题，建立预防机制与应急预案； 7、协调跨部门合作，联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点，支持新产品顺利实现量产爬坡。 1、大专及以上学历，电子、计算机等相关专业优先； 2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验，具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景，近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理；

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角