【岗位职责】 1. 根据客户要求熟练使用SolidWorks，有效独立完成非标设备的整体设计，负责3D和零件图的出图及BOM等发包。 2.对相关重要元器件进行选型设计，负责项目采购件的选型、技术协议制定及下单。 3. 把握项目中的技术环节及设备配置清单等，制定项目进度并对项目进行总体跟踪。 4. 现场指导安装、调试，能独立快速地完成对设备相关技术问题的处理。 5. 负责项目设计的输出完整性及资料归档。 6. 与电气设计人员和激光设计人员共同配合完成整机工作。 【岗位要求】 1. 机械类专业，全日制本科及以上学历。 2. 2年左右相关机械非标设计工作经验。 3. 熟悉夹治具设计。 4. 熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统工程；熟悉机械加工工艺。 5. 有精密设备类行业经验（如电子行业）。 6. 具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、很强的学习能力和对新技术的追求精神。 7. 为人诚恳，有敬业精神，有较好的沟通能力，较强的团队协作精神。

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

要求懂工厂内机械、钢构生产制造技术及工艺，要求机械专业或有机械制造和钢结构制造经验。有一定管理能力，做事塔实可靠，执行力强。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及三维建模与工程图绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、可行性评估、样机试制与测试验证 3.与工艺、生产、采购等部门协同，确保设计方案可制造性与成本合理性 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，支持量产导入与持续改进 5. 解决生产及售后环节中的结构相关技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成完整设计任务 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺及公差配合标准 4.具有良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强，注重细节与规范 5.有非标自动化、传动系统或精密机构设计经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障项目进度与质量 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 配合完成产品认证、专利申报及相关技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备机械设计实习或项目经验者优先） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.具备基础的机械原理、材料力学及公差配合知识，了解常用加工工艺与装配流程 5.工作认真细致，具备良好的沟通能力、团队协作意识及学习能力

年龄：25-45岁 2、学历及专业：大专及以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业； 3、工作经验：五年以上相关工作经验，能独立完成设计非标自动化项目； 4、其它要求：熟练掌握SOLIDWORKS/CAD等绘图软件；；扎实的机械基础、对机构的受力分析及设计过程中的各项计算能独立完成；熟练及合理的选用各类标准件；熟练操作OFFICE办公软件；有责任心及良好的沟通能力具机械设计基本理论基础及3D2D绘图能力

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、非标自动化、机电一体化等相关专业； 2. 机械设计基础扎实，能独立完成标准件（电机、气缸、导轨、丝杠等）的选型计算；出图规范，公差标注合理，确保加工件一次合格率； 3. 动手能力强，能独立进行设备调试，包括机械装配、精度打表等实操；具备现场快速排查能力，能迅速定位卡料、传感器误触发等常见故障； 4. 具备成本意识，工装夹具设计注重实用、耐用、易维护，优先选用标准件，避免...

建行河滨支行消控室急招一名消控员，要求：1.员工，20一50岁，身高1米65以上。2.身体健康，无明显纹身，无前科，开具健康证明。3.持消防中级（四级）证书。4.上班时间：上四休二（两个白班，两个夜班，休息两整天）12小时制。5.工资待遇：基本工资4300元。6.上班地址，瑞金南路83号，建行河滨支行消控室。公司直聘，非诚勿扰。联系电话：。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘GK-200钻探机长及助手，要求熟悉GK-200钻机水平取芯操作。机长薪资为400每天，助手薪资为300每天，包吃住。要求人员近20年出入境次数不超过三次，自出生至今无犯罪记录。工作地点在江西省赣州龙南市。有意者可报名。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责： 1.负责机械结构设计与优化，独立完成2D工程图绘制及3D建模（熟练使用AutoCAD及SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维软件） 2.参与自动化设备装配工艺方案制定，并提供现场技术指导，保障装配可行性与效率 3. 编制完整设计文档、BOM清单及技术资料，确保项目资料规范、可追溯 5. 支持设备交付后的客户技术对接与持续改进工作 任职要求： 1.3-5年自动化设备机械设计或装配调试相关工作经验 2.熟练掌握AutoCAD及SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件之一 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责 4.年龄40–55岁优先，身体健康，能适应白班工作节奏 5. 入职即缴纳工伤保险及意外险，须通过基础入职体检

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制，熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化，解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目，完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题，提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良，提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验，优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合，能独立完成结构设计 4. 工作认真负责，具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排，服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班：08:00–12:00，13:30–17:30 • 加班时间：18:00–21:00 福利：包吃包住，，具体薪资面议

此岗位文职工作 上班时间：8:30-13.00,14.30-18.00 工作内容：协助制作表格；整理数据、统计业务部员工订单情况做好登记 薪资待遇：试用期3000，转正3500，表现好加200奖金，月休四天自由调休，不包吃住 任职要求： 1、学习能力强，做事细心效率高，招短期（只做6个月，表现好能力强可以转长期） 2、会办公软件（Excel、word等），熟练使用常用的键盘快捷键和函数 3、打字速度一分钟四十个字以上

岗位职责： 1. 负责公司产品在散热、防尘及噪声控制方面的方案设计、分析、仿真与优化，主导解决热设计中的关键技术难题； 2. 进行散热器、风扇及相关材料的选型工作，制定散热技术发展路线，为产品开发提供专业技术支持与建议； 3. 搭建热测试实验平台，制定热设计与测试相关规范，主导或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制 岗位要求： 1. 大专及以上学历，热能、制冷、材料、机电等相关专业背景，具备电源领域工作经验者优先； 2. 具备3年以上相同岗位经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先； 3. 掌握风冷、液冷及自然冷却产品的热设计方法； 4. 熟悉常用功率器件、磁性元件及导热界面材料的特性； 5. 熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求； 6. 至少熟练使用一种CFD仿真工具； 7. 具备良好的计划管理能力及沟通协调能力； 8. 工作认真细致，作风严谨，富有责任心与工作热情

【岗位职责】 1. 负责机械设计项目的整体规划与实施 2. 组织协调团队完成产品开发与优化任务 3. 制定并推动机械设计相关技术标准的执行 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计专业知识和丰富的项目管理经验 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 加分项有以下行业经验：自动化设备、通用设备

【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，男女不限，具有药学相关专业大专以上学历； 2. 具备2年以上药品生产管理经验。 【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、行政工作，组织和领导车间的生产、技术，确保安全、均衡地完成计划任务； 2. 严格执行公司各项规章制度，对生产车间产品生产、工艺、纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理； 3. 熟悉并正确执行国家药品生产管理的相关法律法规，正确理解和掌握实施药品GMP的相关规定，按照GMP生产管理规定和生产工艺规程组织车间生产。

工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验，熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

要求有责任心，高中以上学习，有文员工作经验，懂电脑，良好的沟通能力

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作，主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发，不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态与客户期望，向材料研发和平台研发团队提出合理化建议，涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历（材料学、无机化学、有机化学、电化学） 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（对第4条要求可放宽至深度参与相关项目） 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历，同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验

【岗位要求】 1. 25-45岁，机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 5年以上自动化设备机械设计经验，能独立完成非标自动化项目整体设计； 3. 熟练使用Solidworks / AutoCAD软件，熟悉PCB自动化设备流程优先； 4. 机械专业基础扎实，能独立完成机构受力分析及设计相关计算。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计开发与优化，完成机械结构方案制定。 2. 参与产品从概念设计到量产的全流程技术工作。 3. 编制机械设计相关技术文档，包括图纸、工艺文件和测试报告。 4. 配合电气、软件等团队进行系统集成与调试。 5. 解决产品在生产、安装及使用过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 熟练掌握机械原理、材料力学及机械制造相关专业知识。 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件及办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，能高效协同跨职能团队推进项目。 4. 具有较强的问题分析与解决能力，适应阶段性出差支持。 5. 对自动化设备及非标机械设计有一定理解与实践经验。

【岗位要求】 1. 机械、机电、自动化相关专业，有自动化设备厂调试车间管理经验优先； 2. 懂PLC编程，可以解决点位异常问题，熟悉电路、电气控制逻辑，能独立排查相关问题和解决相关问题； 3. 熟悉电气图纸、气路原理，可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常； 4. 负责调试班组全面管理，合理分配调试任务，管控项目调试进度，保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付； 5. 优化调试流程，提升设备调试品质与整体作业效率； 6. 落实车间5S现场管理，负责班组员工技能培训、日常管理； 7. 能接受两班倒，夜班补贴100元/晚。

物流设备设计