招聘：项目总工薪资：10000-13000公司：江西省胜明电子科技有限公司招聘人数：1人工作经验：5年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：【※公司福利：养老保险，失业保险，工伤保险，提供住宿，工作餐，全勤奖，节日礼金，交通补贴※】【◇岗位要求：沟通能力，协调能力，执行能力，团队精神，积极主动，工作负责◇】1.熟悉电路设计软件，CAD、office等软件；2.大专及以上学历，电子相关专业；3.工作经验5年以上。4.对发热架（电吹风）、直发器电器设计熟悉者优先。5.沟通能力强，了解产品**的要求及流程。工作地址：地址：江西省龙南市龙南经济技术开发区赣州电子信息产业科技城优信普路

岗位职责工艺设计： 1、开展热冲压工艺CAE仿真，评估成形能力与过程稳定性； 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整； 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证； 4、总结现场改模实践案例，并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计： 1、进行模具水路布局与热点区域分析； 2、承担常规模具结构设计任务，包括加工图纸、物料清单及BOM的编制，保障团队目标实现； 3、主导模具修改设计，处理改模过程中出现的品质异常，确保试模和改模质量达标； 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计： 1、具备大专或以上学历，机械、自动化等相关专业背景者优先考虑； 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验； 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件，具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。

岗位职责： 1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化； 2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试； 3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理； 4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广； 5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建； 要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备5年以上机器人应用调试经验，熟悉工作站布局规划与节拍提升，有多个品牌机器人（Estun、Fanuc、ABB）实际调试经历； 3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨团队推动项目进展，能接受短期出差和项目期间加班。

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

岗位职责： 1. 负责生产运营指标体系的日常维护，完成数据采集及月度分析报告的编制工作； 2. 协助推进指标优化措施落地，组织召开月度回顾会议并落实闭环跟踪机制； 3. 支持制造类项目的执行与协调，总结实施经验并推动成果标准化复制，提升项目整体收益； 4. 组织方法论培训赋能，增强团队成员运用 QCC/DMAIC 等管理工具进行问题识别与解决的能力； 5. 对在制品库存进行动态监控，确保账实一致，及时预警并跟进超期库存改善进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的持续改进意识和成本控制意识； 2. 熟悉制造行业生产工艺及管理流程，能够基于现场数据发现改善机会点； 3. 有主导或深度参与生产现场改善项目经验者优先考虑。

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高级工程师 薪资福利:工资电话谈

长春市绿园区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

项目工程师 8000-12000

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

1.统筹安排QE的工作，并进行适当的指导和考核； 2.新产品导入时，负责收集和识别客户品质需求，将其转化为品质控制规范（QASpec,CP等），并指导检验作业； 3.收集品质数据(直通率，抽检合格率，客退率），推动品质异常分析； 4.定时书面向GM汇报周、月工作； 5.收集客户端品质数据，如批合格率，客退率以及客诉等，并推动内部进行调查、分析和处理，持续改进，提升客户满意度；主导客供物料品质异常的处理； 6.分析和调配QE人力资源，跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施，定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行，并评估其可行性，当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本，预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进，直至闭环; 任职要求： 1、大专以上学历，工程专业优先； 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验，熟悉电子产品生产工艺流程和标准，熟悉行业标准； 3、熟悉品质管理流程，质量管理工具； 4、良好的沟通能力，英语读写良好； 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司；

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

负责车间的生产管理，质量以及团队的协调工作，合理的执行生产计划，确保生产高效，按时，按质完成。提高生产效率，能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议

30-45周岁，高中及以上学历，具备钣金行业机加工车间（如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装）相关工艺流程的实际工作经验，掌握相应技术能力，且拥有两年以上团队管理经历，具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作

工作职责： 1、统筹生产部门的日常运作，确保生产计划按时完成，落实人员调配与管理； 2、全面监控生产流程中的产品质量，监督工艺执行情况，及时将质量问题通报相关单位并推动解决； 3、持续优化生产效率，提升产品品质，科学安排人力资源配置； 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作； 5、组织宣贯公司各项规章制度，并监督执行与落实情况； 6、推进生产物料的有效使用与管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验； 2、熟练掌握办公软件（Office），具备基础工业工程知识（如动作分析、时间分析等）； 3、精通锂电制造中至少三个工序环节，具有一定的团队管理经验； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具备积极的团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，擅长数据处理，具有全局观念； 6、熟悉精益生产模式，了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进； 7、愿意与企业共同发展，在重要节点能主动担当、顶岗履职。

工作要求: 1、会基本电脑操作，有责任心。 2、有砖厂开票、销售相关经验优先。 3、能接受住厂，外地人员优先。 4、长期稳定责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接客户。 工作范围: 1、负责砖厂销售业务开票工作，准确核对客户订单、产品规格（标砖/中砖/顶砖等）、数量、单价及金额，确保发票信息真实、完整、无误。 2、整理票据、对接客户。 3、配合过磅称重，核对数据。 工资待遇：包吃住，保险，5000-7000 工作地址：兴国县高兴镇合兴村东兴页岩砖厂 联系电话：

此岗位文职工作 上班时间：8:30-13.00,14.30-18.00 工作内容：协助制作表格；整理数据、统计业务部员工订单情况做好登记 薪资待遇：试用期3000，转正3500，表现好加200奖金，月休四天自由调休，不包吃住 任职要求： 1、学习能力强，做事细心效率高，招短期（只做6个月，表现好能力强可以转长期） 2、会办公软件（Excel、word等），熟练使用常用的键盘快捷键和函数 3、打字速度一分钟四十个字以上

找办公室文员兼跟单，，上班8-12，13-17.30.工资面谈

年龄要求30至45岁，学历需高中及以上，具备钣金行业组装相关工作经验， 有两年以上团队管理经历，能够高效处理现场问题，具备良好的分析与解决能力。

招聘：工程部总监 薪资：15000-20000 公司：信丰福昌发电子有限公司 招聘人数：5人 工作经验：不限 学历要求：初中 工作时间：第一班：08:00-20:00 第二班：20:00-08:00（两班制） 职位描述：1、初中以上学历；同岗位工作经验3年以上 2、能接受两班倒和无尘室工作环境； 3、能吃苦耐劳，做事积极主动； 4、生手亦可（生手工资6K），熟手工资8K-10K具体面议。 工作地址：地址：信丰县高新区诚信大道福昌发电子