
研发系统解决方案专家
3-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【工作职责】
1. 技术方案与评审:对接客户需求并主导RFI技术评审;将规格书转化为内部设计输入,针对复杂需求提供核心技术解决方案,组织评审确保设计达标。
2. 疑难问题攻关:作为技术攻坚核心,精准识别并定位研发/试产阶段的疑难技术问题;运用专业工具进行失效分析与根因定位,制定对策并推动问题彻底闭环。
3. 跨部门技术统筹:协调光学、结构、软硬件等技术团队,拉通跨职能协作,解决工艺制程与设备匹配等技术冲突,保障项目顺利推进。
4. 技术复盘与沉淀:主导关键项目复盘,提炼核心难点与解决经验,完善内部技术知识库,提升团队整体技术能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械/电子/光学等理工科背景。
2. 5年以上消费电子技术统筹经验,有手机摄像头/AR&VR/无人机等光学模组项目经验者优先。
3. 精通摄像头模组产品结构、二级物料、工艺制程及设备;具备扎实的失效分析能力,能独立输出系统性技术方案。
4. 逻辑清晰,抗压能力强,善于数据驱动问题解决;英语流利者优先。
镀膜研发工程师
1-1.5万/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限缴纳社保
1、学历不限,光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。
2、至少3年以上光学行业经验,全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。
3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备(例如光驰1300)操作、维护及工艺调试的深厚经验,精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解,能独立解决复杂技术问题。
2026校招-电力电子研发岗位
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士硬件开发功率组件开发电源系统开发驱动开发电磁阀逆变器电源变流器MATLAB
1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发,开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作,重点完成主功率器件的选型与计算,驱动电路与电源模块设计,以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证;
2、负责单板级方案设计,分解技术规格,完成原理图设计及PCB布局布线;
3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作;
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景;
2、具备扎实的专业基础,掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识,熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术,了解行业主流产品与技术发展方向;熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具;
3、具备良好的逻辑思维能力,心态积极开放,勇于面对技术挑战,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的项目管理与团队协作经验。
液压系统设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】:
1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
昆山牧田厂实习生、储备干部(双休)
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专五险一金无色盲/色弱包吃住每周双休五金厂
岗位福利:底薪3900元/月+200至400奖学金,5天8小时,长白班,包吃住,可以签三方协议等。一开始都是基层做起,拿到毕业证实习满3-6个月转正。转正后第一年待遇底薪3900元,加班费44元/时,季度奖900-1200加年终奖,每年上调百分之十。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳,有良好的沟通能力,语言表达能力。
2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。
3. 服从车间、岗位的调动。
4. 27届应届生。
研发经理-改性塑料
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责改性塑料产品的研发工作,包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。
2. 领导团队进行新材料的研究与开发,确保产品满足市场需求和技术标准。
3. 对现有产品进行持续改进,提升产品质量和生产效率。
4. 进行市场调研,分析行业趋势,为公司的产品战略提供技术支持。
5. 与销售、生产等部门紧密合作,解决客户问题,支持业务发展。
6. 管理研发项目的进度,确保项目按时完成并达到预期目标。
7. 建立和完善研发流程,提高研发效率和质量。
【岗位要求】
1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验,熟悉相关技术和市场动态。
3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法,能够独立开展研发工作。
4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队高效运作。
5. 有较强的创新意识和解决问题的能力,能够应对复杂的技术挑战。
6. 具备良好的英文读写能力,能顺利阅读英文文献及技术资料。
资深精益生产工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结5-10年本科精益生产
主要职责:
1、参与产品开发,开展供应链全链路价值流分析,提出精益化改进方案;
2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计;
3、推动公司精益生产体系持续落地,组织实施精益培训与工具应用;
4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。
任职要求:
学历:机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上
工作经验:
1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础,累计5年以上精益实践经历;
2) 熟悉SISC业务流程,能够有效引导供应端解决方案的规划与执行;
3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力;抗压能力强,目标导向明确,执行力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检
管道安装/维修工地小工/杂工
镇江船厂招聘管道小工,长期工,薪资为每天230元,包住不包吃。工作熟练后工资会有所上涨。同时招聘管道大工,薪资为每天400元起。
叉车工1-2人
福泰电力招聘:1、叉车工两名,长白班联系电话,工作地点扬中一桥附近联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
照明设计
400-500元/天
照明设计师3-5年大专
岗位职责:
1.根据项目需求独立完成灯光概念方案、照度模拟、效果图制作及灯具选型建议
2.参与现场灯具定位、水电点位验收,确保设计与施工精准衔接
3.与施工方、智能家居系统集成团队协同对接安装细节,保障设计落地效果
4.配合项目进度开展灯光效果调试,优化呈现品质并满足客户预期
5.全程参与从方案设计到最终交付的灯光设计全流程项目协作
任职要求:
1. 3年以上照明设计经验,具备全屋智能或高端住宅灯光项目实操案例优先
2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件,能独立完成照度计算与视觉表达
3.熟悉灯具核心参数(色温、显色指数、光束角等)及基础电气知识
4. 沟通能力强,可直接对接客户、施工方及智能系统集成团队
5.接受项目制合作模式,深圳本地优先,便于高频次现场协同
有智能照明系统(如快思聪、路创、DALI等)对接经验者优先;
• 能提供过往项目的实景落地案例(非仅效果图)
照明电气设计师
8-9千/月
照明设计师3-5年大专五险
岗位职责:
1.负责照明方案的深化设计与施工图绘制,确保符合国家规范及项目需求
2. 配合建筑、电气等专业完成管线综合与灯具点位布置优化
3.编制照明设备技术规格书及材料清单,参与供应商技术对接
4.现场技术交底与施工配合,解决安装过程中的设计问题
5. 参与照明效果调试与验收,保障设计意图精准落地
任职要求:
1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景
2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件
3. 具备良好的光学基础与空间感知能力,理解光环境与人因关系
4. 注重细节,具备较强的沟通协调与跨专业协作能力
5. 有商业、文旅、市政类照明项目经验者优先
灯具设计师
5-7千/月
照明设计大专
【岗位职责】
1. 负责对接客户装饰装修项目中的灯饰设计需求,结合空间风格、采光条件、功能定位输出适配的灯饰选型、灯光布局及整体光影效果方案。
2. 独立完成设计方案的效果图绘制、参数标注、物料清单梳理,同步配合商务端完成方案讲解与需求调整,确保方案匹配客户预期与项目预算。
3. 跟进项目全流程落地,对接团队、供应链端完成灯饰安装的交底,及时解决安装过程中的设计适配问题,保障项目交付效果符合设计标准。
【岗位要求】
照明设计师
5-8千/月
照明设计师1-3年大专五险餐补周末单休AutoCADDIALuxPS
1.主要室内照明设计,公司主要市场是餐饮院子、足浴和酒店项目。
2.有丰富餐饮、会所、酒店照明设计经验者优
先。
3.要求照明设计师不能只单纯注备灯光点位布局、绘图和产品选型等基本功,必须要有创意性和审美逻辑思维。
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况;
3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核;
4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全;
5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境;
4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求;
5、有出差经历者优先录用。
室内设计/家庭装修设计
8千-1.1万/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1.为客户提供专业化的室内设计建议与整体解决方案。
2.结合客户需求及实际空间情况,制定兼具创意与美感的室内设计规划。
3.与客户保持高效沟通,确保设计方案清晰传递并顺利落地执行。
4.统筹相关资源,保障设计项目按计划有序推进并如期交付。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与创新设计理念。
2.熟练操作室内设计相关软件,如CAD、酷家乐等工具。
3.关注行业动态,对当前室内设计潮流具有较强感知力。
4.可独立承担设计任务,同时具备良好的协作意识与团队精神。
家装空间设计师
6-7千/月
装修/室内设计1-3年学历不限PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休普通住宅独立完成效果图五险
岗位职责:
1. 为客户提供专业的室内设计规划,确保方案契合客户的实际需求与审美偏好;
2. 参与项目现场的实地测量工作,与客户深入交流,精准把握其个性化需求;
3. 根据客户要求,运用专业设计工具完成效果图绘制及施工图纸的制作;
4. 对设计项目的落地执行进行全程跟进与技术指导,保障设计成果的完整呈现;
5. 与项目组成员密切协作,推动设计方案在实用性和创意性上的双重实现。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与创意思维,能准确捕捉并理解客户的设计诉求;
2. 精通CAD、酷家乐等相关设计软件的操作与应用;
3. 拥有良好的美学素养和创新意识,可独立承担并完成整套设计任务;
4. 具备较强的团队协作意识,能够与团队成员高效配合与沟通;
岗位薪资:薪资5000+(上不封顶)
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。
2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
车间主管
5-8千/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装);负责公司制度体系的建立与执行,统筹生产现场、设备及安全管理;监督生产进度,全面协调生产团队及各项生产事务;制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案;管控原材料使用情况,确保资源合理利用。
岗位要求:
1、年龄需满30周岁以上;具备安全管理员资格证书;拥有5年以上制造行业生产管理经历,了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。
班组长(两班倒)
6-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
岗位名称一:班长-5人
主要生产:笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头
工作内容:
1、人员出勤状况管理
2、物料管理与确认
3、生产进度追踪
4、生产异常与问题的反馈。
招聘要求:
1、要有产线带线,管理的工作经验一年以上
2、招聘年龄:22-40周岁;学历专科以上
3、接受两班倒工作
4、接受无尘车间作业环境
薪资福利:
1、基本工资:4000元,超过8小时按照加班,平时1.5倍、周末2倍、法定假日:3倍
2、综合收入:税前:6500-7500元/月,可提供食宿、入职缴纳五险一金
3、作息时间:白班8:30-20:00;8:30-20:30
夜班:20:30-8:00。 20:30-8:30
4、工作地点:大港新区通港路 出口加工区
工作单位:大港-先进光电
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求;
3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估;
4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平;
5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队;
2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率;
3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况;
4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
PD工程师(吴中)
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1. 在客户设计概念阶段,参与结构设计方案的沟通与评估
2. 进行制造可行性分析,并提出结构设计优化建议
3. 协助客户完成部分结构设计工作
4. 解决量产及试产阶段的结构类问题,并推动持续改善
5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议,为NPI及量产提供技术支撑
6. 负责产品规格制定,绘制2D与3D图纸,建立并维护机构BOM
7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试
8. 承担产品包装结构的设计任务
9. 推动材料选型优化,实现成本降低
任职要求:
工科类专业,本科及以上学历;
具备3年连接器行业相关工作经验;
英语可熟练用于日常报告撰写及邮件交流;
责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度
生产跟单/文员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成。
2. 处理日常单据及文书工作,维护生产相关数据信息。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产国匠生(远东电缆-2027届)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
培养方向:生产储备管理人员
所属公司:远东电缆
经轮岗培养,能够独立承担以下职责:
1. 通过定向培养,确立职业发展路径;
2. 掌握产品工艺知识,熟悉机台设备性能,提升质量意识,强化实操技能;
3. 培养其远东“工匠”精神,助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员。
工作地点:江苏宜兴
学历要求:专科及以上
专业要求:工科类,智能制造类相关专业均可,有相关实习经历者优先
能力要求:
1. 良好的沟通表达能力,人际交往能力;
2. 吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。
橡胶研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
1. 负责橡胶产品的研发、性能测试及工艺改进;
2. 编制生产流程规范与质量管控方案;
3. 处理生产环节中的各类技术难题;
4. 与供应商及客户开展技术交流与协作。
栏目概述
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