岗位职责： 1. 根据公司产品开发规划，承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进； 2. 结合公司新材料发展战略，开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发； 3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作； 4. 负责常规工艺改进任务，搭建电芯研发数据体系，落实开发流程管理，加强实验数据沉淀与整合； 5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、高分子材料等相关专业优先考虑； 2. 具备电芯研发经验者优先，尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳； 3. 性格积极乐观，具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力； 4. 懂日语者优先录用； 5. 无色盲、色弱，双眼矫正视力达标，能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

【岗位职责】： 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计，涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案，输出2D与3D图纸，完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命，确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范，独立编制测试方案。 跟进测试执行过程，为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析，持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性，并兼顾成本控制。 参与供应链协同，评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节，解决制造中的技术难题，保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作，包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规，内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程，满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求，挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用，提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级，助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件； 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验； 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺；

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨，完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计 2. 编写模块或子系统的设计文档，进行RTL代码开发，并完成模块级仿真验证 3. 协同验证团队推进仿真验证工作，确保功能覆盖完整 4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务 5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试，协同软件团队开展驱动开发与系统联调 职位要求： 1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言 2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言，具备Linux环境下的开发能力 3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具 4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理，具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先 5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

【工作内容】 - 承担各类阀门产品的结构设计与优化任务，确保产品满足技术标准及客户实际需求； - 参与阀门产品从开发到测试的全流程，持续推动产品性能与可靠性的提升； - 配合制定设计规范与生产工艺流程，助力设计效率与产品质量双提升； - 与研发、生产及销售部门协同配合，提供专业技术支持与有效解决方案。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、化工设备等相关专业背景； - 具备2年以上机械设计相关工作经验，有泵阀类产品设计经历者优先，熟练掌握二维及三维制图软件； - 拥有良好的学习能力与职业责任感，适应团队协作及多任务并行的工作环境。

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及跨部门内外资源，高效推进并完成所负责模块的开发任务。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟练掌握C/C++语言，了解基本硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常用设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队合作精神。 5、能够适应国内及海外出差安排。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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一、岗位职责 1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计 2、承担项目研发设计工作，负责 LED 器件、结构材料、配件等选型任务 3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档 4、制定产品可靠性测试计划，并推动产品优化与改进落地 5、配合生产、质量团队解决现场技术问题 二、任职要求 1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景 2、具备 5 年以上 LED 照明结构设计经验，可独立主导项目，熟悉灯具生产工艺及专业知识，有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先 3、熟练操作 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公软件 4、掌握灯具热学、光学设计与可靠性评估方法，具备光学仿真软件应用能力者优先 5、能熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

工作职责： 1. 负责商业空间（如店铺、展厅等）的照明设计规划，依据空间用途与品牌调性提供具有创意性的灯光设计方案。 2. 参与项目初期对接，结合客户实际需求完成灯光设计，涵盖灯具配置、布光布局及视觉效果模拟。 3. 深度参与施工实施阶段，现场指导灯光设备的安装与调试，保障设计意图完整实现。 4. 关注行业流行趋势与新兴技术发展，持续优化设计流程与方法，提升方案的原创水平与市场优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，照明设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上商业空间灯光设计经验，可独立承担从概念设计到落地执行的全流程工作。 3. 熟练操作CAD、DIALux、Photoshop等专业工具，具备灯光模拟与效果图渲染能力。 4. 了解各类照明产品的性能特点及适用场景，对色彩表现、光影层次和空间情绪有精准掌控力。 5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力，能有效整合客户意见与施工团队执行需求。

一、基础条件（硬性门槛） 学历：大专及以上，照明设计、室内设计、电气工程、环境艺术、市场营销等相关专业优先。 经验：1-3年相关灯光设计经验 二、专业知识要求（设计 + 产品 + 销售） 1. 灯光设计核心知识 光学与照明原理：色温（2700K–6500K）、显指（Ra/CRI）、照度、眩光控制（UGR）、光束角、配光曲线、功率与能效。 空间设计规范：家装（全屋无主灯、客餐厅 / 卧室 / 厨房 / 卫生间专项）、商业（门店、展厅、办公）、酒店 / 餐饮的照明标准与场景化设计。 设计流程：需求沟通现场勘测方案设计（概念 + 效果图）灯具选型施工图（布灯图、回路图）技术交底现场调试验收。 2. 产品与技术知识 灯具品类：筒灯、射灯、磁吸灯、灯带、格栅灯、智能灯具（调光、调色、联动）、LED 驱动、变压器等的参数、选型与应用。 智能照明系统：主流品牌（如 Philips、欧普、雷士、易来）的智能控制、场景联动、IoT 平台基础操作。 电气与安全：基础电路、回路设计、接地规范、3C/CE 认证、施工安全常识。 3. 销售与市场知识 客户开发：家装公司、设计师、高端业主、地产商、商业空间业主的渠道开拓与维护。 需求挖掘：沟通问诊、痛点分析、预算匹配、方案价值塑造（健康照明、氛围营造、节能增效）。 谈单与报价：方案演示、效果图汇报、报价核算、合同条款、异议处理、逼单技巧。 市场趋势：无主灯设计、智能照明、健康照明（低蓝光、高显指）、极简美学等行业动态。 三、核心技能要求（硬技能 + 软技能） 1. 设计硬技能 软件操作（必备）： AutoCAD：绘制布灯图、施工图、回路图。 Dialux/Relux：照度计算、模拟分析、方案验证。 3ds Max/SketchUp+VRay/Enscape：效果图渲染、方案可视化。 Photoshop/PPT：方案排版、汇报文件制作。 方案能力：独立完成全屋 / 全空间灯光方案，含概念、效果图、灯具清单、预算、施工说明。 现场能力：现场勘测、尺寸测量、灯具安装指导、灯光调试、效果优化。 2. 销售硬技能 商务能力：客户拜访、方案讲解、商务谈判、合同签订、回款跟进。 渠道管理：设计师渠道、家装公司、建材市场、老客户转介绍的开发与维护。 业绩达成：制定销售计划、跟进客户全周期、完成月度 / 年度销售指标。 3. 综合软技能 沟通表达：清晰、专业、有感染力，能向非专业客户讲透设计价值。 审美能力：敏锐的色彩、光影、空间感知，匹配现代 / 极简 / 轻奢等主流风格。 抗压与执行：目标感强，能承受业绩压力，高效推进方案、谈单、落地全流程。 服务意识：售前耐心、售中细致、售后及时，做好客户回访与口碑维护。 学习能力：快速掌握新产品、新技术、新设计趋势，持续迭代专业能力

岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案，完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价，向客户讲解方案内容，推动照明设计方案的确认与落地，提供项目现场的技术支持与跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户量身定制照明设计方案，配合设计师完成相关设计工作（包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等） 2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通，必要时需到客户现场进行实地测量，提供方案解说及技术支持 3、熟悉公司产品体系与定价，掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准 二、职位要求: 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备灯光设计专业者优先考虑 2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构 3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件 6、具备良好的审美素养，积极进取，责任心强，具有敬业精神和团队协作沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 7、欢迎应届毕业生投递 8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳 三、上班时间: 1、8:30-12:00，14:00-18:30，周日休息，国家法定节假日正常休假 待遇及福利: 1、月薪5000-7000元 2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动 3、薪酬结构为底薪加提成 4、提供系统的灯光专业知识培训 注: 1、面试请携带个人设计作品，可为电子版（PDF、JPG格式）或纸质作品集 2、有意者请发送简历，我们将筛选后及时联系并安排面试事宜

岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案，照明设计施工图，灯具产品清单及报价，跟客户讲解照明方案，洽谈照明设计方案落地成交，项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案，协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型，灯具点位图，彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接，有时需上门对接客户，做好现场复尺，为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格，熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS，CAD，Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力，有上进心、责任心，有敬业精神，有团队合作沟通能力，能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8，有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30，周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF，JPG格式，或纸质册子); 2、 有意者可发送简历，我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景，或拥有班组管理实操经历； 2、负责生产线现场运作管理，跟进生产计划执行进度，统筹各工序衔接，确保生产任务按时保质完成； 3、配合生产经理优化作业环境，推动生产效率持续提升； 4、具备较强的责任意识，良好的协调沟通能力及抗压能力； 5、完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格 1、大专学历，机械制造或相关专业优先，经验特别丰富者可适当放宽学历要求； 2、具有生产管理实践经验者优先录用； 3、需具备两年及以上同类岗位工作经验

岗位职责： 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调； 2、依据生产排程制定具体作业计划，并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并落实改进措施及效果验证； 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况，确保流程标准化落地； 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析，针对未达标准项提出改善方案并确认成效； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程； 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。

岗位职责：协助完成卫生间实地测量与设计方案制定 任职要求：熟练掌握三维家、酷家乐等设计软件 岗位福利：3~8K

5s管理，进出入库，安排生产计划，和实际操作等

办公室文员

有丰富经验和管理能力

负责客户咨询接待、微信回复、看钣金图纸、核算加工报价；开生产排单、跟进车间生产进度；订单台账登记、日常对账、客户沟通及厂里简单杂事。不做阿里国际站，只负责线下本厂接单跟单。 【任职要求】 懂钣金工艺、看得懂图纸，会电脑Excel，性格细心有耐心，善于沟通应付散户，做事踏实靠谱，有同行业经验优先。无需车间体力干活，纯文职坐班。 【薪资福利】 月薪4500–6000，包中餐，月休可调，长期稳定，待遇优厚，有意直接联系。

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范，按计划达成生产目标 3. 配合团队协作，维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力，致力于提升生产效能

岗位职责： 1、负责连续重整、半再生、丙烷脱氢等贵金属催化剂及加氢类催化剂的工艺优化；开展实验室小试与中试试验； 2、依据研发部门提供的工艺流程图，组织实施新产品的试验验证工作； 3、制定生产工艺方案，并对生产部门的执行情况进行监督与指导； 4、配合生产部门推进降本增效相关工艺技术支持工作； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、熟练掌握挤条、浸渍、焙烧、活化、还原等关键制备工艺； 7、研究重点为条形、球形、五齿球等形态催化剂 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，具备2年以上现场实操经验； 2、工作态度踏实，责任心强，实验操作和数据处理需具备严谨性